В письме СФР от 3 октября 2024 года № 14-20/46870 даны разъяснения по вопросу назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, если страховой случай у работника начался в период действия трудового договора и продолжился после увольнения.

Согласно части 2 ст.7 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, при заболеваниях и травмах пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60% среднего заработка, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после прекращения работы.

В связи с этим СФР уточнил, что, если же заболевание или травма наступили еще до увольнения, пособие за весь период, в том числе и за дни после увольнения, указанным размером не ограничивается и выплачивается в размере, зависящем от страхового стажа.

Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка, застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка, а застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.