Суд Тульской области подтвердил законность штрафа для руководителя организации за отсутствие должного порядка учета микротравм сотрудников. Проверка выявила отсутствие локального акта, регулирующего этот процесс, что привело к административному наказанию по статье 5.27.1 КоАП РФ - штрафу в 2000 рублей.

Попытка руководителя обжаловать штраф и заменить его предупреждением, ссылаясь на отсутствие предыдущих нарушений, не увенчалась успехом. Суд посчитал назначенное наказание минимальным и справедливым. Данный случай подчеркивает важность соблюдения законодательства в области охраны труда, включая надлежащий учет микротравм на рабочих местах.

Решение суда вынесено 5 июня 2024 года (дело № 12-454/2024).

Рекомендуем также ознакомиться с материалами:

- Расследование и учет микротравм на производстве