Минтруд в письме от 26.09.2024 № 14-6/ООГ-5659 высказался об указании в графике отпусков времени предоставления многодетному работнику отпусков и сроке выплаты отпускных.

Многодетный работник имеет преимущественное право на выбор времени ежегодного отпуска. Возможно ли внести в график отпусков точные даты начала и окончания своих отпусков или указывается только период отпуска? За сколько дней работнику должны будут выплатить отпускные при указании точных дат отпуска?

Статьей 262.2 ТК РФ установлено, что работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста 14 лет.

ТК РФ не регламентирует порядок указания времени в графике ежегодного отпуска - с указанием конкретного числа месяца или с указанием лишь месяца предполагаемого отпуска.

Также есть решение коллегии ВС от 06.02.2014 № АПЛ13-606, в котором говорится, что законодательство не содержит положения об обязательном указании в графике отпусков конкретной календарной даты начала отпуска работника.

При составлении графика отпусков работодатель обязан учитывать право отдельных категорий работников использовать отпуск в удобное для них время года, например, многодетных родителей.

В соответствии с частью 9 статьи 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала.