Постановлением Правительства РФ от 03.10.2024 № 1329 внесены изменения в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022-2024 годах, утверждённые постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 № 511.

В частности, предусмотрено, что работники предприятий из приграничных регионов, объявивших простой, а также граждане, эвакуированные с территорий Белгородской, Брянской и Курской областей, вправе трудоустроиться к другому работодателю на полную ставку без предъявления документов об образовании и квалификации.