Ростехнадзором утверждены вопросы тестирования по отдельным разделам Перечня областей аттестации в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики, утверждённого приказом Ростехнадзора от 09.08.2023 № 285, среди которых:
     
     - "Требования промышленной безопасности в нефтяной и газовой промышленности" (Б.2.1-Б.2.12), утв. распоряжением Ростехнадзора от 30.07.2024 № 70-рп;
     
     - "Требования промышленной безопасности в угольной промышленности" (Б.5.1-Б.5.3), утв. распоряжением Ростехнадзора от 24.07.2024 № 65-рп;
     
     - "Требования к порядку работы в электроустановках потребителей" (Г.1.1), утв. распоряжением Ростехнадзора от 30.07.2024 № 69-рп;
     
     - "Требования к эксплуатации электрических станций и сетей" (Г.2.1-Г.2.4), утв. распоряжением Ростехнадзора от 30.07.2024 № 68-рп.
     
     Вопросы тестирования, размещенные на https://www.gosnadzor.ru/service/list/Safety%20certification/, и Перечень подлежат применению с 1 сентября 2024 года.
     
     В связи с вышеизложенным напоминаем, что:
     
     1) аттестация, которая пройдена по ранее действовавшим областям, сохраняет своё действие после 1 сентября 2024 года. Новые области аттестации для лиц, ранее прошедших аттестацию, начнут применяться после окончания срока её действия при проведении периодической или внеочередной аттестации (п.3 приказа Ростехнадзора от 09.08.2023 № 285);
     
     2) периодичность прохождения аттестации составляет не реже одного раза в 5 лет, а внеочередную аттестацию следует проводить в случае, если в отношении работников выявлены нарушения обязательных требований, определённые в актах, содержащих результаты проведения технического расследования причин аварии на опасном производственном объекте, гидротехническом сооружении, расследования причин аварии в электроэнергетике;
     
     3) до 31 декабря 2024 года действует норма, согласно которой первичная аттестация должна проводиться не позднее 3 месяцев:
     

     - при назначении на соответствующую должность;
     
     - при переводе на другую работу, если при исполнении трудовых обязанностей на этой работе требуется проведение аттестации по другим областям аттестации;
     
     - при заключении трудового договора с другим работодателем, если при исполнении трудовых обязанностей на этой работе требуется проведение аттестации по другим областям аттестации.