Законопроектом № 662147-8 предусматривается внесение изменений в статью 192 Трудового кодекса РФ.
     
     Так, согласно законопроекту опоздание на работу в связи с возникновением тяжёлых погодных условий, являющихся обстоятельствами непреодолимой силы, не будет считаться основанием для применения к работнику дисциплинарных взысканий.
     
     Планируется, что критерии отнесения погодных условий к тяжёлым, а также случаи, при которых к работнику не может применяться дисциплинарное взыскание, будут установлены Правительством РФ.