Законопроектом № 654220-8 предусматривается внесение изменений в статью 133 Трудового кодекса РФ.

Так, согласно законопроекту, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), без учёта компенсационных и стимулирующих выплат не должна быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).

При этом в заключении, подготовленном Правительством РФ, отмечается, что принятие подобного федерального закона приведёт к изменению системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики и коммерческих организаций в части увеличения в ряде случаев должностного оклада (тарифной ставки) до размера МРОТ. По предварительным расчётам, на установление должностных окладов (тарифных ставок) работников на уровне не ниже МРОТ потребуется порядка 1,1 трлн рублей. С учётом изложенного, согласно позиции Правительства РФ, законопроект требует существенной доработки.