Законопроектом № 635566-8
предусматривается внесение изменений в
статью 268 Трудового кодекса РФ.
Так, законопроектом предлагается
дать работодателям возможность
привлекать к труду несовершеннолетних,
работающих в составе студотрядов, в
выходные дни. При этом студотряды должны
быть включены в федеральный или
региональный реестр молодёжных и
детских объединений. Для
трудоустройства юным работникам
потребуется письменное согласие
законных представителей - родителей или
опекунов.
Авторы инициативы полагают, что она
будет стимулировать работодателей
нанимать несовершеннолетних, а самим
молодым людям даст больше возможностей
набраться опыта и определиться с будущей
профессией.
Впрочем, среди молодежи подработка
в летний период и в выходные пользуется
спросом. По данным Минтруда России,
которые приводятся в пояснительной
записке к законопроекту, в 2022 году через
центры занятости населения было
трудоустроено более 570,7 тысячи
несовершеннолетних.
"В большинстве случаев молодёжь от
14 до 18 лет в летний период стремится
работать на фестивалях, форумах, в парках
развлечений, которые в основном
функционируют по выходным дням", -
отмечают авторы инициативы.
По тем же данным, в 2023 году более 21
тысячи несовершеннолетних в 45 субъектах
РФ отработали в составе студотрядов в
разных сферах - от аниматорской
деятельности до сбора овощей и фруктов.
В случае принятия законопроекта
продолжительность трудового дня,
установленная в Трудовом кодексе РФ для
несовершеннолетних, не изменится. Для
подростков 14-15 лет она, как и прежде, не
должна будет превышать 4 часов в день,
15-16-летние смогут работать не более 5
часов в день, а граждане 16-18 лет - не более
7 часов. Общая допустимая
продолжительность рабочей недели для
несовершеннолетних также не изменится.
Для работников в возрасте до 16 лет она
составляет не более 24 часов в неделю, для
16-18-летних - не более 35 часов в неделю.
По материалам:
https://www.pnp.ru/social/v-gosdumu-vnesli-zakonoproekt-o-trudoustroystve-molodezhi-iz-studotryadov.html
