Законопроектом № 635566-8 предусматривается внесение изменений в статью 268 Трудового кодекса РФ.

Так, законопроектом предлагается дать работодателям возможность привлекать к труду несовершеннолетних, работающих в составе студотрядов, в выходные дни. При этом студотряды должны быть включены в федеральный или региональный реестр молодёжных и детских объединений. Для трудоустройства юным работникам потребуется письменное согласие законных представителей- родителей или опекунов.

Авторы инициативы полагают, что она будет стимулировать работодателей нанимать несовершеннолетних, а самим молодым людям даст больше возможностей набраться опыта и определиться с будущей профессией.

Впрочем, среди молодежи подработка в летний период и в выходные пользуется спросом. По данным Минтруда России, которые приводятся в пояснительной записке к законопроекту, в 2022 году через центры занятости населения было трудоустроено более 570,7 тысячи несовершеннолетних.

"В большинстве случаев молодёжь от 14 до 18 лет в летний период стремится работать на фестивалях, форумах, в парках развлечений, которые в основном функционируют по выходным дням", - отмечают авторы инициативы.

По тем же данным, в2023 году более 21 тысячи несовершеннолетних в 45 субъектах РФ отработали в составе студотрядов в разных сферах - от аниматорской деятельности до сбора овощей и фруктов.

В случае принятия законопроекта продолжительность трудового дня, установленная в Трудовом кодексе РФ для несовершеннолетних, не изменится. Для подростков 14-15 лет она, как и прежде, не должна будет превышать 4 часов в день, 15-16-летние смогут работать не более 5 часов в день, а граждане 16-18 лет - не более 7 часов. Общая допустимая продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних также не изменится. Для работников в возрасте до 16 лет она составляет не более 24 часов в неделю, для 16-18-летних - не более 35 часов в неделю.


По материалам:
https://www.pnp.ru/social/v-gosdumu-vnesli-zakonoproekt-o-trudoustroystve-molodezhi-iz-studotryadov.html