Минимальную тарифную ставкузаработной платы предложили установить на уровне не менее одного минимального размера оплаты труда (МРОТ). Подобные поправки предлагается внести в статьи 133 и 133_1 Трудового кодекса РФ на основании законопроекта № 603410-8.

Отмечается, что, согласно законопроекту,минимальный размер месячного вознаграждения за труд в виде минимального размера тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

Также в документе предлагается закрепить, что минимальный размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) гражданина, работающего на территории соответствующего субъекта РФ и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, не может быть ниже МРОТв этом субъекте при условии отработкинормы рабочего времени и выполнения нормы труда (трудовых обязанностей)за этот период.

Как говорится в пояснительной записке к проекту закона, сейчас на большинстве предприятийразмеры тарифных ставок, окладов работников ниже МРОТ. Это связано в первую очередь с тем, что в2007 году были ликвидированы минимальные государственные гарантии вознаграждения за труд, в связи с чемутратила силу часть 4 статьи 133 Трудового кодекса РФ, согласно которой тарифные ставки, оклады (должностные оклады), а также базовые оклады (базовыедолжностные оклады) не могли быть ниже МРОТ.

Законопроектом предлагается восстановить минимальные госгарантии вознаграждения за труд.Авторы законопроекта считают, что его принятие послужит устранению дефицита кадров.


Источник:
https://www.pnp.ru/social/minimalnyy-oklad-predlozhili-sdelat-ne-nizhe-urovnya-mrot.html