Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
(с изменениями на 19.12.2023)
(редакция, действующая с 01.01.2024)
ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ
Редакция
подготовлена на основании изменений,
внесенных:
Федеральным законом от 19 декабря
2023 года N 620-ФЗ;
Федеральным законом от 25 декабря 2023 года
N 635-ФЗ.
Редакция с
изменениями на 19.12.2023 |
Предыдущая
редакция с изменениями на 21.11.2022 |
Глава II. Право на государственные пособия гражданам, имеющим детей, и их размеры (статьи 6-17_4) Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком >>>>> |
Глава II. Право на государственные пособия гражданам, имеющим детей, и их размеры (статьи 6-17_4) Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком >>>>> |
... матери либо
отцы, другие родственники, опекуны,
фактически осуществляющие уход за
ребенком, подлежащие обязательному
социальному страхованию на случай
временной нетрудоспособности и в связи с
материнством, в том числе матери либо
отцы, другие родственники, опекуны,
фактически осуществляющие уход за
ребенком, из числа гражданского
персонала воинских формирований
Российской Федерации, находящихся на
территориях иностранных государств в
случаях, предусмотренных международными
договорами Российской Федерации, и
находящиеся в отпуске по уходу за
ребенком либо вышедшие
на работу из этого отпуска ранее
достижения ребенком возраста полутора
лет в соответствии с частью второй
настоящей статьи; |
... матери либо
отцы, другие родственники, опекуны,
фактически осуществляющие уход за
ребенком, подлежащие обязательному
социальному страхованию на случай
временной нетрудоспособности и в связи с
материнством, в том числе матери либо
отцы, другие родственники, опекуны,
фактически осуществляющие уход за
ребенком, из числа гражданского
персонала воинских формирований
Российской Федерации, находящихся на
территориях иностранных государств в
случаях, предусмотренных международными
договорами Российской Федерации, и
находящиеся в отпуске по уходу за
ребенком |
... матери,
проходящие военную службу по контракту,
матери либо отцы, проходящие службу в
качестве лиц рядового и начальствующего
состава органов внутренних дел, войск
национальной гвардии, Государственной
противопожарной службы, сотрудников
учреждений и органов
уголовно-исполнительной системы,
органов принудительного исполнения
Российской Федерации, таможенных
органов и находящиеся в отпуске по уходу
за ребенком либо
вышедшие на службу из этого отпуска
ранее достижения ребенком возраста
полутора лет в соответствии с частью
второй настоящей статьи; |
... матери,
проходящие военную службу по контракту,
матери либо отцы, проходящие службу в
качестве лиц рядового и начальствующего
состава органов внутренних дел, войск
национальной гвардии, Государственной
противопожарной службы, сотрудников
учреждений и органов
уголовно-исполнительной системы,
органов принудительного исполнения
Российской Федерации, таможенных
органов и находящиеся в отпуске по уходу
за ребенком; |
... матери либо
отцы, другие родственники, опекуны,
фактически осуществляющие уход за
ребенком, уволенные в период отпуска по
уходу за ребенком, матери, уволенные в
период отпуска по беременности и родам в
связи с ликвидацией организаций,
прекращением физическими лицами
деятельности в качестве индивидуальных
предпринимателей, прекращением
полномочий нотариусами, занимающимися
частной практикой, и прекращением
статуса адвоката, а также в связи с
прекращением деятельности иными
физическими лицами, чья
профессиональная деятельность в
соответствии с федеральными законами
подлежит государственной регистрации и
(или) лицензированию, в том числе
уволенные из организаций или воинских
частей, находящихся за пределами
Российской Федерации, уволенные в связи
с истечением срока их трудового договора
в воинских частях, находящихся за
пределами Российской Федерации, матери, уволенные в период
отпуска по уходу за ребенком, отпуска по
беременности и родам в связи с переводом
мужа из таких частей в Российскую
Федерацию, либо лица, вышедшие на работу
(службу) из отпуска по уходу за ребенком
ранее достижения ребенком возраста
полутора лет в соответствии с частью
второй настоящей статьи и уволенные в
этот период по указанным в настоящем
абзаце основаниям; |
... матери либо
отцы, другие родственники, опекуны,
фактически осуществляющие уход за
ребенком, уволенные в период отпуска по
уходу за ребенком, матери, уволенные в
период отпуска по беременности и родам в
связи с ликвидацией организаций,
прекращением физическими лицами
деятельности в качестве индивидуальных
предпринимателей, прекращением
полномочий нотариусами, занимающимися
частной практикой, и прекращением
статуса адвоката, а также в связи с
прекращением деятельности иными
физическими лицами, чья
профессиональная деятельность в
соответствии с федеральными законами
подлежит государственной регистрации и
(или) лицензированию, в том числе
уволенные из организаций или воинских
частей, находящихся за пределами
Российской Федерации, уволенные в связи
с истечением срока их трудового договора
в воинских частях, находящихся за
пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в
период отпуска по уходу за ребенком,
отпуска по беременности и родам в связи с
переводом мужа из таких частей в
Российскую Федерацию; |
... Право на
ежемесячное пособие по уходу за ребенком
сохраняется в случае, если лицо,
находящееся в отпуске по уходу за
ребенком, выходит на
работу (службу) (в том числе на условиях
неполного рабочего времени, работы на
дому или дистанционной работы в
соответствии с законодательством
Российской Федерации) из отпуска по
уходу за ребенком ранее достижения
ребенком возраста полутора лет или в
период этого отпуска работает у другого
работодателя (в том числе на указанных
условиях), а также в случае продолжения
обучения. |
... Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. |
Глава II. Право на
государственные пособия гражданам,
имеющим детей, и их размеры (статьи 6-17_4) |
|
(Статья дополнительно включена Федеральным законом от 7 марта 2018 года N 56-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2024 года Федеральным законом от 25 декабря 2023 года N 635-ФЗ) |
(Статья дополнительно включена Федеральным законом от 7 марта 2018 года N 56-ФЗ)
|
Справочный материал подготовлен:
Эксперты Консорциума "Кодекс"