Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ
(с изменениями на 07.10.2022)
(редакция, действующая с 07.10.2022)
ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ
Редакция
подготовлена на основании изменений,
внесенных:
Федеральным законом от 7 октября 2022 года N 379-ФЗ.
Редакция с
изменениями на 07.10.2022 |
Предыдущая
редакция с изменениями на 28.06.2022 |
Глава II. Организация индивидуального (персонифицированного) учета Статья 6. Индивидуальный лицевой счет >>>>> |
Глава II. Организация индивидуального (персонифицированного) учета Статья 6. Индивидуальный лицевой счет >>>>> |
... сведения о приостановлении и
возобновлении действия трудового
договора; |
...
|
Глава II. Организация индивидуального (персонифицированного) учета Статья 11. Представление сведений о страховых взносах и страховом стаже >>>>> |
Глава II. Организация индивидуального (персонифицированного) учета Статья 11. Представление сведений о страховых взносах и страховом стаже >>>>> |
... 2_4.
Страхователь представляет о работающих
у него зарегистрированных лицах в
случаях приема на работу, переводов на
другую постоянную работу, приостановления и возобновления
действия трудового договора и
увольнения, подачи зарегистрированными
лицами заявлений о продолжении ведения
страхователем трудовых книжек в
соответствии со статьей 66 Трудового
кодекса Российской Федерации либо о
предоставлении страхователем
зарегистрированным лицам сведений о
трудовой деятельности в соответствии со
статьей 66_1 Трудового кодекса Российской
Федерации следующие сведения: |
... 2_4. Страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: |
... в случаях
приема на работу,
приостановления и возобновления
действия трудового договора, увольнения
зарегистрированного лица - не позднее
рабочего дня, следующего за днем издания
приказа (распоряжения), иного документа,
принятия решения, которые подтверждают
оформление, приостановление,
возобновление или прекращение трудовых
отношений. |
... в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. |
Справочный материал подготовлен:
Эксперты Консорциума "Кодекс"
Ссылается на
- О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
- Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования (с изменениями на 7 октября 2022 года)
- Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования (с изменениями на 28 июня 2022 года) (редакция, действующая с 28 июля 2022 года)
