МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 13 апреля 2022 года N 16


О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 25 февраля 2016 года N 11

1. Внести в приложение N 1 "Положение об оплате труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, в отношении которых функции учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Омской области" к приказу Министерства здравоохранения Омской области от 25 февраля 2016 года N 11 "О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п" следующие изменения:

1) подпункт 4 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"4) сохранение достигнутого в 2021 году соотношения между уровнем оплаты труда отдельных категорий работников учреждений, относящихся к категориям работников, определенным Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", и уровнем средней заработной платы в Омской области;";

2) пункт 5 дополнить словами ", установленного федеральным законом, или размера минимальной заработной платы, устанавливаемого региональным соглашением о минимальной заработной плате в Омской области";

3) пункт 6 исключить;

4) таблицу N 8 изложить в следующей редакции:

5) после таблицы N 8 дополнить сноской следующего содержания:

"* Применяется для руководителя структурного подразделения учреждения - дистанционного консультативного центра по вопросам новой коронавирусной инфекции COVID-19, созданного в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 марта 2020 года N 198н "О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19".";

6) в пункте 19:

- абзац четвертый дополнить словами ", другим медицинским работникам - в размерах, устанавливаемых дифференцированно в зависимости от степени вредности и (или) опасности (класса (подкласса) условий труда, подтвержденного по результатам специальной оценки условий труда), в процентах от оклада (должностного оклада):";

- дополнить абзацами пятым - девятым следующего содержания:

"- 4 процента при установлении подкласса 3.1 (вредные условия труда 1 степени);

- 5 процентов при установлении подкласса 3.2 (вредные условия труда 2 степени);

- 6 процентов при установлении подкласса 3.3 (вредные условия труда 3 степени);

- 7 процентов при установлении подкласса 3.4 (вредные условия труда 4 степени);

- 8 процентов при установлении класса 4 (опасные условия труда).";

7) пункт 39 дополнить абзацем следующего содержания:

"За дежурство на дому, а также в случае вызова на работу медицинского работника, осуществляющего дежурство на дому, оплата труда производится по занимаемой должности за фактически отработанное время, учет которого производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 апреля 2014 года N 148н "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому", в пределах фонда оплаты труда работников учреждения.".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Министр здравоохранения
Омской области
А.Г.Мураховский