ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
УКАЗ
от 08 апреля 2022 года N 107
О внесении изменений в Указ Главы
Республики Тыва от 17 января 2022 г. N 30
В соответствии с подпунктом "у"
пункта 1 статьи 11 Федерального закона от
21 декабря 1994 г. N 68-ФЗ "О защите населения и
территорий от чрезвычайных ситуаций
природного и техногенного характера",
Указом Президента Российской Федерации
от 11 мая 2020 г. N 316 "Об определении порядка
продления действия мер по обеспечению
санитарно-эпидемиологического
благополучия населения в субъектах
Российской Федерации в связи с
распространением новой коронавирусной
инфекции (COVID-19)", распоряжением
Правительства Республики Тыва от 16 марта
2020 г. N 88-р "О введении режима повышенной
готовности на территории Республики
Тыва и мерах по предотвращению завоза и
распространения новой коронавирусной
инфекции (2019-nCoV)" и на основании
предложения главного государственного
санитарного врача по Республике Тыва от 3
апреля 2022 г. N 17-00-02/04-1803-2022 постановляю:
1. Внести в Указ Главы Республики
Тыва от 17 января 2022 г. N 30 "О
дополнительных мерах по обеспечению
санитарно-эпидемиологического
благополучия населения в Республике
Тыва в связи с распространением новой
коронавирусной инфекции (COVID-19)"
следующие изменения:
1) в пункте 3:
а) в подпункте 6 после слов
"врачебном участке" дополнить словами ", в
случае необходимости организовать
проведение вакцинации, ревакцинации
против коронавирусной инфекции (COVID-19) по
месту жительства";
б) в подпункте 12 после слов
"ковид-инфекции" дополнить словами ", а
также по пропаганде иммунизации граждан
против коронавирусной инфекции (COVID-19)
как наиболее эффективном
профилактическом мероприятии";
в) дополнить подпунктами 22 - 24
следующего содержания:
"22) обеспечить проведение
иммунизации населения против
коронавирусной инфекции (COVID-19) по
эпидемическим показаниям, в том числе с
организацией выезда прививочных бригад
в трудовые коллективы, с соблюдением
условий транспортирования, хранения и
реализации вакцин от коронавирусной
инфекции (COVID-19);
23) обеспечить достоверный учет лиц,
привитых против коронавирусной инфекции
(COVID-19), и своевременное внесение сведений
о прививках в учетную медицинскую
документацию;
24) обеспечить достоверный учет лиц,
переболевших коронавирусной инфекцией
(COVID-19), и своевременное внесение данных в
федеральный регистр.";
2) пункт 5 дополнить подпунктом 7
следующего содержания:
"7) в целях подготовки открытия
летней оздоровительной кампании в 2022
году на территории Республики Тыва
обеспечить:
- своевременное прохождение всеми
работниками организаций отдыха детей и
их оздоровления вакцинации и
ревакцинации от новой коронавирусной
инфекции (COVID-19);
- проведение персоналом
организаций отдыха детей и их
оздоровления с круглосуточным
пребыванием детей перед началом каждой
смены обследования на коронавирусную
инфекцию (COVID-19) любым из методов,
определяющих генетический материал или
антиген возбудителя новой
коронавирусной инфекции (COVID-19), с
использованием диагностических
препаратов и тест-систем,
зарегистрированных в соответствии с
законодательством Российской Федерации,
с получением их результатов не ранее чем
за 2 календарных дня до выхода на
работу.";
3) в Обязательных для исполнения
гражданами и организациями правилах
поведения в период введения режима
повышенной готовности на территории
Республики Тыва:
а) абзац второй подпункта 15 пункта 6
дополнить словами "и при наличии у
участников мероприятий QR-кода,
полученного на официальном
интернет-портале государственных услуг
после прохождения вакцинации от новой
коронавирусной инфекции (COVID-19) или
перенесенного заболевания от новой
коронавирусной инфекции (COVID-19), или
отрицательного ПЦР-теста, полученного не
ранее чем за 48 часов до посещения
мероприятия.";
б) в пункте 7:
подпункты 3 и 4 изложить в следующей
редакции:
"3) обеспечить до особого
распоряжения в порядке, предусмотренном
трудовым законодательством Российской
Федерации, перевод на дистанционный
режим работников, имеющих любую
категорию инвалидности, за исключением
граждан, имеющих инвалидность,
получивших полный курс вакцинации от
новой коронавирусной инфекции (COVID-19);
4) обеспечить до особого
распоряжения в порядке, предусмотренном
трудовым законодательством Российской
Федерации, перевод на дистанционный
режим работы беременных женщин
независимо от срока беременности, за
исключением беременных женщин, имеющих
полный курс вакцинации от новой
коронавирусной инфекции (COVID-19);";
в) дополнить подпунктом 21
следующего содержания:
"21) разработать и утвердить в срок
до 11 апреля 2022 г. план мероприятий по
предупреждению распространения новой
коронавирусной инфекции (COVID-19) в
организации по форме согласно
приложению N 2 к настоящим Правилам.";
г) дополнить приложением N 2
следующего содержания:
"Приложение N 2
к Обязательным для исполнения
гражданами и
организациями правилам поведения в
период
введения режима повышенной готовности
на территории Республики Тыва
Форма
ПЛАН
мероприятий по предупреждению распространения новой
коронавирусной инфекции (COVID-19)
в организации
(наименование
организации)
N |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
1. |
Мероприятия, проводимые в служебных помещениях | |
1.1. |
Организовать ежедневную обработку служебных помещений в конце рабочего дня, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники), мест общего пользования (входные группы, лифты, комнаты приема пищи, отдыха, санузлы) |
назначить ответственное лицо от работодателя |
1.2. |
Обеспечить регулярное проветривание служебных помещений, принять меры по обеспечению помещений (холлы, служебные залы, столовые и другие помещения) оборудованием для обеззараживания воздуха |
назначить ответственное лицо от работодателя |
1.3. |
Организовать питание в кафетериях, столовых, находящихся в помещениях работодателей. В кафетериях, столовых кратно увеличить влажную уборку с применением дезинфицирующих средств. Установить бесконтактные антисептики для обработки рук при входах в кафетерии, столовую |
назначить ответственное лицо от работодателя |
2. |
Мероприятия по организации рабочего времени и мониторингу за состоянием здоровья граждан | |
2.1. |
Осуществлять при входе измерение температуры тела работников и обслуживающего персонала с использованием специального оборудования, а также термометрию в течение рабочего дня на рабочих местах. При выявлении температуры тела выше 37,3 °C и выше информировать непосредственных руководителей для недопущения к работе |
назначить ответственное лицо от работодателя |
2.2. |
Работникам, отстраненным от нахождения на рабочем месте в связи с повышенной температурой тела и/или признаками инфекционного заболевания, вызвать врача и ежедневно информировать непосредственного руководителя о состоянии своего здоровья |
назначить ответственное лицо от работодателя |
2.3. |
Обеспечить отдельное помещение для изоляции работника в случае ухудшения самочувствия или появления симптомов заболевания до приезда бригады скорой медицинской помощи |
назначить ответственное лицо от работодателя |
2.4. |
Обеспечить учет работников с выявленными симптомами, подозрениями на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) |
назначить ответственное лицо от работодателя |
2.5. |
Обеспечить учет сроков прохождения вакцинации (ревакцинации) сотрудниками против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), сроков с момента перенесенного заболевания, а также наличия медицинского отвода от вакцинации |
назначить ответственное лицо от работодателя |
2.6. |
Организовать своевременную вакцинацию/ревакцинацию сотрудников по истечении установленных сроков с момента вакцинации /ревакцинации или перенесенного заболевания |
назначить ответственное лицо от работодателя |
2.7. |
Рекомендовать сотрудникам, убывающим в отпуск, информировать кадровые службы о месте проведения отпуска, маршруте следования. Осуществлять мониторинг мест пребывания сотрудников, находящихся в отпусках, перед выходом их на службу (работу) |
назначить ответственное лицо от работодателя |
3. |
Мероприятия по взаимодействию с посетителями | |
3.1. |
Осуществлять личный прием граждан с учетом эпидемиологической обстановки, только при наличии средств защиты органов дыхания (масок, респираторов). Обеспечить наличие средств гигиены и дезинфекции в помещениях для приема граждан |
назначить ответственное лицо от работодателя |
3.2. |
Разместить при входе в здание бокс для приема входящей корреспонденции (заполненные запросы, заявления, обращения и т.п.) |
назначить ответственное лицо от работодателя |
4. |
Иные профилактические мероприятия | |
4.1. |
Обеспечить соблюдение сотрудниками обязательного масочного режима в местах общего пользования (коридоры, санузлы, столовые), при проведении совещаний и других мероприятий с очным участием сотрудников в закрытых помещениях |
назначить ответственное лицо от работодателя |
4.2. |
Рекомендовать работникам регулярное использование дезинфицирующих препаратов и средств личной гигиены |
назначить ответственное лицо от работодателя |
".
2. Настоящий Указ вступает в силу со
дня его официального опубликования.
3. Разместить настоящий Указ на
официальном интернет-портале правовой
информации (www.pravo.gov.ru) и официальном
сайте Республики Тыва в
информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет".
Глава Республики Тыва
В.ХОВАЛЫГ
г. Кызыл
8 апреля 2022 года
N 107
Ссылается на
- О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (с изменениями 8 августа 2024 года) (редакция, действующая с 26 ноября 2024 года)
- Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)