ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 марта 2022 года N 136
Об утверждении положений при реализации
в 2024 году отдельных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда в Республике Тыва
(с изменениями на 19 марта 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Республики Тыва от 09.03.2023 N 141, от 19.03.2024 N 106)
В соответствии с постановлением
Правительства Российской Федерации от 29
ноября 2023 г. N 2021 "Об утверждении Правил
предоставления и распределения в 2024 году
субсидий из федерального бюджета
бюджетам субъектов Российской Федерации
в целях софинансирования расходных
обязательств субъектов Российской
Федерации, возникающих при реализации
региональных проектов, обеспечивающих
достижение целей, показателей и
результатов федерального проекта
"Содействие занятости"
национального проекта "Демография"
по реализации дополнительных
мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда субъектов
Российской Федерации" Правительство
Республики Тыва постановляет:
(в ред. постановлений Правительства
Республики Тыва от 09.03.2023 N 141, от 19.03.2024 N
106)
1. Утвердить:
Положение о финансовом обеспечении
затрат работодателей на частичную
оплату труда при организации
общественных работ для граждан,
зарегистрированных в органах службы
занятости в целях поиска подходящей
работы, включая безработных граждан,
согласно приложению N 1 к настоящему
постановлению;
Абзац утратил силу. - Постановление
Правительства Республики Тыва от 19.03.2024 N
106.
Утратил силу. - Постановление
Правительства Республики Тыва от 09.03.2023 N
141;
Положение о порядке финансирования
отдельных мероприятий, направленных на
снижение напряженности на рынке труда в
Республике Тыва, в 2024 году согласно
приложению N 4 к настоящему
постановлению.
(в ред. постановлений Правительства
Республики Тыва от 09.03.2023 N 141, от 19.03.2024 N
106)
2. Разместить настоящее постановление на
официальном интернет-портале правовой
информации (www.pravo.gov.ru) и официальном
сайте Республики Тыва в
информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на заместителя
Председателя Правительства Республики
Тыва Сарыглара О.Д.
(в ред. Постановления Правительства
Республики Тыва от 19.03.2024 N 106)
Глава Республики Тыва
В.ХОВАЛЫГ
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Республики Тыва
от 25 марта 2022 г. N 136
ПОЛОЖЕНИЕ О ФИНАНСОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА ЧАСТИЧНУЮ
ОПЛАТУ ТРУДА ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ
ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ ДЛЯ ГРАЖДАН,
ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ОРГАНАХ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА ПОДХОДЯЩЕЙ
РАБОТЫ, ВКЛЮЧАЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
(в ред. постановлений Правительства Республики Тыва от 09.03.2023 N 141, от 19.03.2024 N 106)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в
целях обеспечения реализации
дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Тыва, в 2024 году
и определяет порядок взаимодействия
государственного казенного учреждения
"Центр занятости населения Республики
Тыва" (далее - Центр занятости) - с
юридическими лицами (за исключением
государственных (муниципальных)
учреждений), индивидуальными
предпринимателями (далее - работодатели)
в мероприятиях по финансовому
обеспечению работодателям затрат на
частичную оплату труда при организации
общественных работ для граждан,
зарегистрированных в Центре занятости в
целях поиска подходящей работы, а также
безработных граждан (далее - мероприятия,
граждане).
(в ред. постановлений Правительства
Республики Тыва от 09.03.2023 N 141, от 19.03.2024 N
106)
1.2. Участниками мероприятий являются
работодатели, организующие общественные
работы для граждан.
1.3. Под общественными работами
понимается трудовая деятельность,
имеющая социально полезную
направленность и организуемая в
качестве дополнительной социальной
поддержки граждан.
1.4. Участие в общественных работах
граждан допускается только с их
согласия.
1.5. С гражданами, желающими участвовать в
общественных работах, заключается
срочный трудовой договор. Срочный
трудовой договор об участии гражданина в
общественных работах может быть
расторгнут им досрочно при
трудоустройстве гражданина на
постоянную или временную работу.
1.6. В период участия в общественных
работах граждан, признанных в
установленном порядке безработными, за
ними сохраняется право на получение
пособия по безработице.
1.7. Порядок организации общественных
работ определяется постановлением
Правительства Российской Федерации от 29
ноября 2023 г. N 2021 "Об утверждении Правил
предоставления и распределения в 2024 году
субсидий из федерального бюджета
бюджетам субъектов Российской Федерации
в целях софинансирования расходных
обязательств субъектов Российской
Федерации, возникающих при реализации
региональных проектов, обеспечивающих
достижение целей, показателей и
результатов федерального проекта
"Содействие занятости"
национального проекта "Демография"
по реализации дополнительных
мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда субъектов
Российской Федерации".
Реализация в 2024 году отдельных
мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда в
Республике Тыва, предусмотрена
подпрограммой 2 государственной
программы "Содействие занятости
населения в Республике Тыва",
утвержденной постановлением
Правительства Республики Тыва от 14
ноября 2023 г. N 833, и настоящим Положением.
(п. 1.7 в ред. Постановления Правительства
Республики Тыва от 19.03.2024 N 106)
1.8. Возмещение расходов на частичную
оплату труда при организации
общественных работ производится
работодателям, зарегистрированным и
осуществляющим свою деятельность на
территории Республики Тыва,
соответствующим требованиям, указанным
в пункте 1.9 настоящего Положения, и
заключившим соответствующий договор с
Центром занятости.
1.9. Работодатели, участвующие в
мероприятиях, должны соответствовать
следующим требованиям:
1) постановка на учет в налоговом органе;
2) регистрация в единой цифровой
платформе в сфере занятости и трудовых
отношений "Работа в России";
3) ненахождение в процессе реорганизации,
ликвидации, банкротства и (или)
прекращения деятельности в качестве
индивидуального предпринимателя;
4) отсутствие ограничительных мер,
направленных на обеспечение
санитарно-эпидемиологического
благополучия населения в связи с
распространением новой коронавирусной
инфекции.
Кроме того, работодатели не должны
являться иностранными юридическими
лицами, а также российскими юридическими
лицами, в уставном (складочном) капитале
которых доля участия иностранных
юридических лиц, местом регистрации
которых является государство или
территория, включенные в утвержденный
Министерством финансов Российской
Федерации перечень государств и
территорий, предоставляющих льготный
налоговый режим налогообложения и (или)
не предусматривающих раскрытия и
предоставления информации при
проведении финансовых операций
(офшорные зоны), в совокупности превышает
50 процентов.
1.10. Размер возмещения работодателю,
участвующему в мероприятиях, затрат на
заработную плату направленного на
общественные работы гражданина в месяц
равен величине минимального размера
оплаты труда, установленного
Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ
"О минимальном размере оплаты
труда", увеличенного на сумму
страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды и районный
коэффициент, пропорционально за
отработанное время в соответствии с
действующими у работодателя условиями
оплаты труда.
1.11. Период занятости на общественных
работах не может составлять более 3
месяцев.
1.12. Объемы финансирования, численность
граждан, участвующих в мероприятиях,
определяются в соответствии с Правилами
предоставления и распределения в 2024 году
иных межбюджетных трансфертов из
федерального бюджета бюджетам субъектов
Российской Федерации в целях
софинансирования расходных
обязательств субъектов Российской
Федерации, возникающих при реализации
региональных проектов, обеспечивающих
достижение целей, показателей и
результатов федерального проекта
"Содействие занятости"
национального проекта "Демография"
по реализации дополнительных
мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда субъектов
Российской Федерации, утвержденными
постановлением Правительства
Российской Федерации от 29 ноября 2023 г. N
2021, нормативным правовым актом
Правительства Республики Тыва о
реализации в 2024 году отдельных
мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда в
Республике Тыва.
(п. 1.12 в ред. Постановления Правительства
Республики Тыва от 19.03.2024 N 106)
2. Порядок организации общественных
работ
2.1. Действия сторон при реализации
мероприятий по финансовому обеспечению
затрат работодателей на частичную
оплату труда при организации
общественных работ для граждан:
1) работодатель:
обращается в территориальные отделы
Центра занятости с заявкой (заявлением)
на участие в мероприятиях;
совместно с территориальными отделами
Центра занятости определяет возможность
организации общественных работ;
представляет в территориальные отделы
Центра занятости документы,
подтверждающие его соответствие
требованиям, указанным в пункте 1.9
настоящего Положения;
заключает с Центром занятости договор на
организацию общественных работ, в
котором в том числе предусматриваются:
порядок и сроки возмещения работодателю
затрат на частичную оплату труда граждан
с возможностью авансового платежа в
размере до 100 процентов;
условия, порядок и сроки возврата
средств, полученных на возмещение
частичной оплаты труда граждан;
согласие работодателя на проведение
Центром занятости проверок выполнения
условий заключенного договора (далее -
договор на организацию общественных
работ);
заключает с направленными
территориальными отделами Центра
занятости гражданами срочные трудовые
договоры;
представляет в территориальные отделы
Центра занятости сведения о заключенных
с гражданами срочных трудовых
договорах;
в течение срока действия договора на
организацию общественных работ
ежемесячно представляет в Центр
занятости заверенные надлежащим образом
копии документов, подтверждающих факт
выплаты гражданам заработной платы, и
копии платежных поручений о
перечисленных страховых взносах в
государственные внебюджетные фонды;
информирует территориальные отделы
Центра занятости о возможных изменениях
численности участников мероприятия для
внесения соответствующих изменений в
договор на организацию общественных
работ;
в случае расторжения срочного трудового
договора с гражданином в 3-дневный срок
уведомляет об этом территориальные
отделы Центра занятости и принимает на
освободившееся рабочее место другого
гражданина по направлению
территориальных отделов Центра
занятости;
совместно с Центром занятости
составляет акт о выполнении условий
договора на организацию общественных
работ;
2) территориальный отдел Центра
занятости:
информирует работодателей о возможности
участия в мероприятиях;
принимает от работодателя заявку
(заявление) на участие в мероприятиях;
определяет совместно с работодателем
возможность организации общественных
работ;
принимает от работодателя документы,
подтверждающие его соответствие
требованиям, указанным в пункте 1.9
настоящего Положения;
в соответствии с заключенным договором
на организацию общественных работ
направляет работодателю граждан;
получает от работодателя сведения о
заключенных с гражданами срочных
трудовых договорах;
в течение срока действия договора на
организацию общественных работ
ежемесячно принимает от работодателя
заверенные надлежащим образом копии
документов, подтверждающих факт выплаты
гражданам заработной платы, и копии
платежных поручений о перечисленных
страховых взносах в государственные
внебюджетные фонды;
совместно с работодателем составляет
акт о выполнении условий договора на
организацию общественных работ;
3) Центр занятости:
заключает с работодателем договор на
организацию общественных работ;
в соответствии с заключенным договором
на организацию общественных работ
возмещает работодателю расходы в
размере, установленном в пункте 1.10
настоящего Положения;
осуществляет проверки выполнения
работодателем условий договора на
организацию общественных работ.
(п. 2.1 в ред. Постановления Правительства
Республики Тыва от 09.03.2023 N 141)
2.2. Средства, выделенные работодателям на
организацию мероприятий, подлежат
возврату в случае:
их нецелевого использования;
выявления фактов представления
работодателями недостоверных сведений
по оплате труда граждан;
невыполнения условий, предусмотренных
договором на организацию общественных
работ.
2.3. В случаях, указанных в пункте 2.2
настоящего Положения, полученные
работодателем финансовые средства
подлежат возврату в доход
республиканского бюджета Республики
Тыва в течение 30 дней со дня отправления
работодателю соответствующего
уведомления.
2.4. При нарушении работодателем сроков
возврата Центр занятости принимает меры
по взысканию указанных средств в доход
бюджета в порядке, установленном
законодательством Российской
Федерации.
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Республики Тыва
от 25 марта 2022 г. N 136
ПОЛОЖЕНИЕ О ФИНАНСОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА ЧАСТИЧНУЮ
ОПЛАТУ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОСНАЩЕНИЕ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО
ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ
Утратило силу. - Постановление
Правительства Республики Тыва от 19.03.2024 N
106.
Приложение N 3
к постановлению Правительства
Республики Тыва
от 25 марта 2022 г. N 136
ПОЛОЖЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ
УВОЛЬНЕНИЯ
Утратило силу. - Постановление
Правительства Республики Тыва от 09.03.2023 N
141.
Приложение N 4
к постановлению Правительства
Республики Тыва
от 25 марта 2022 г. N 136
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ
ОТДЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА
СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА В
РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА В 2024 ГОДУ
(в ред. постановлений Правительства Республики Тыва от 09.03.2023 N 141, от 19.03.2024 N 106)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает
порядок финансового обеспечения
мероприятий государственной программы
Республики Тыва "Содействие занятости
населения в Республике Тыва",
утвержденной постановлением
Правительства Республики Тыва от 14
ноября 2023 г. N 833 (далее - Программа).
(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства
Республики Тыва от 19.03.2024 N 106)
1.2. Финансовое обеспечение мероприятий
осуществляется за счет федерального
бюджета, источником которого являются
бюджетные ассигнования (иные
межбюджетные трансферты), в целях
софинансирования расходных
обязательств субъектов Российской
Федерации, возникающих при реализации
региональных проектов, обеспечивающих
достижение целей, показателей и
результатов федерального проекта
"Содействие занятости"
национального проекта "Демография"
по реализации дополнительных
мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда.
(п. 1.2 в ред. Постановления Правительства
Республики Тыва от 09.03.2023 N 141)
1.3. Министерство труда и социальной
политики Республики Тыва (далее - Минтруд
Республики Тыва) является главным
распорядителем иных межбюджетных
трансфертов, предусмотренных на
финансовое обеспечение обязательств
Республики Тыва по реализации
мероприятий Программы.
Государственное казенное учреждение
"Центр занятости населения Республики
Тыва" (далее - Центр занятости)
является получателем средств иных
межбюджетных трансфертов на финансовое
обеспечение указанных обязательств
Республики Тыва.
(в ред. Постановления Правительства
Республики Тыва от 09.03.2023 N 141)
2. Порядок расходования средств
республиканского бюджета Республики
Тыва на реализацию мероприятий
Программы
2.1. Финансовое обеспечение обязательств
Республики Тыва осуществляется в
пределах лимитов бюджетных
обязательств, предусмотренных Минтруд
Республики Тыва.
2.2. Расходы осуществляются на реализацию
следующих мероприятий:
а) финансовое обеспечение затрат
работодателей на частичную оплату труда
при организации общественных работ для
граждан, зарегистрированных в органах
службы занятости в целях поиска
подходящей работы, включая безработных
граждан, при этом в период участия
безработных граждан в общественных
работах за ними сохраняется право на
получение пособия по безработице;
б) утратил силу. - Постановление
Правительства Республики Тыва от 19.03.2024 N
106;
в) утратил силу. - Постановление
Правительства Республики Тыва от 09.03.2023 N
141.
3. Бухгалтерская отчетность и контроль
3.1. Минтруд Республики Тыва и Центр
занятости составляют и представляют
бухгалтерскую отчетность в
установленном порядке.
3.2. Контроль за целевым использованием
средств республиканского бюджета
Республики Тыва, выделенных на
финансирование мероприятий Программы,
государственными учреждениями и
организациями осуществляется Минтрудом
Республики Тыва.
