Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


Дополнительное соглашение к краевому отраслевому Соглашению по строительству и промышленности строительных материалов Алтайского края между Союзом строителей "Региональное объединение работодателей Алтайского края", Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, Алтайской краевой профсоюзной организацией работников строительства и промышленности строительных материалов на 2021 - 2023 годы от 02.04.2021

от 17 февраля 2022 года
г. Барнаул



Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, с одной стороны, Алтайская краевая профсоюзная организация работников строительства и промышленности строительных материалов, с другой стороны, и Союз строителей "Региональное объединение работодателей Алтайского края", с третьей стороны, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Алтайского края от 14.06.2007 N 55-ЗС "О социальном партнерстве в Алтайском крае" (с изменениями на 08.11.2021), заключили настоящее дополнительное соглашение к краевому отраслевому Соглашению по строительству и промышленности на 2021 - 2023 годы от 02.04.2021 (далее соответственно - "Дополнительное соглашение", "Соглашение") о нижеследующем:


Внести в Соглашение следующие изменения:


1. Пункт 3.1 раздела 3 "Оплата и нормирование труда" Соглашения изложить в следующей редакции:


"3.1. С 1 января 2022 года минимальный размер месячной тарифной ставки рабочего I разряда, занятого в строительной отрасли или отрасли производства строительных материалов при работе в нормальных условиях труда и полной отработке месячной нормы рабочего времени и выполнении нормы труда устанавливается с коэффициентом индексации не ниже 1,35 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, официально установленного в Алтайском крае, а также с учетом коэффициента инфляции в крае (таблица N 1).



Таблица N 1

Рабочие 1 разряда, занятые

Межотраслевой коэффициент по отношению к тарифной ставке на СМР

на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах

1,0

на верхолазных работах

1,24

на работах по строительству метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения:

а) на подземных работах

I группа ставок

1,83

II группа ставок

2,03

б) на открытых работах

1,32

обслуживание агрегатов в основных производственных цехах цементных заводов

1,16

в основных производственных цехах цементных заводов и основных цехах предприятий по производству асбестоцементных изделий

1,05

в организациях по добыче и переработке нерудных строительных материалов:

на подземных работах

1,50

на открытых горных работах, работах на поверхности действующих и строящихся шахт, карьеров, рудников, на переработке нерудных материалов

1,16

в организациях по добыче и обогащению асбеста и графита:

на подземных работах

1,75

на открытых горных работах

1,33

на работах на поверхности действующих и строящихся шахт, карьеров, рудников, на обогащении

1,15

в организациях других отраслей промышленности строительных материалов, по производству мягкой кровли, стекольной и фарфорофо-фаянсовой промышленности

1,0

на работах по техническому перевооружению и реконструкции объектов (монтаж металлоконструкций, технологического оборудования, сварочные работы:

без остановки основного производства

1,8

с частичной остановкой основного производства

1,6

с полной остановкой основного производства

1,4

на строительстве на территории действующих предприятий отдельных зданий и сооружений

1,2

на ремонтно-реставрационных работах

1,19


Таким образом, минимальный размер месячной тарифной ставки рабочего I разряда рассчитывается по следующей формуле:


МРМТС = ПМ x МК x КИ x КИнф, где:


МРМТС - минимальный размер месячной тарифной ставки рабочего I разряда, занятого в строительной отрасли или отрасли производства строительных материалов;


ПМ - прожиточный минимум для трудоспособного населения, официально установленный в Алтайском крае;


МК - межотраслевой коэффициент, указанный в таблице N 1;


КИ - установленный п. 3.1 настоящего Соглашения коэффициент индексации в размере 1,35;


КИнф - коэффициент инфляции, установленный территориальным органами Росстата в Алтайском крае.";


2. абзац четвертый пункта 3.9 изложить в следующей редакции:


"В случае невозможности достижения данного уровня обеспечивать темп роста средней заработной платы рабочих в организациях, где средняя заработная плата менее 22000 рублей, не ниже 115,0%, в организациях, где средняя заработная плата более 22000 рублей и менее 27000 рублей, не ниже 110,0%";


3. Раздел 7 "Социальные гарантии" Соглашения дополнить пунктом 7.6 следующего содержания":


"7.6. Устанавливать в коллективных договорах, локальных нормативных актах организации механизмы материального и нематериального стимулирования работников к прохождению ими вакцинации против коронавирусной инфекции (COVID-19), в том числе освобождение от работы в течение 2 дней, с сохранением заработной платы, работников при вакцинации против коронавирусной инфекции (COVID-19), а также обеспечение перевода на дистанционный режим работающих граждан старше 60 лет и лиц, имеющих хронические заболевания, в течение 4 недель для вакцинации (в случае отсутствия медицинских противопоказаний) и формирования иммунитета.".


4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Дополнительным соглашением, Стороны руководствуются Соглашением.


5. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с 01.03.2022.



Министр
И.В.ГИЛЕВ



Председатель Правления
"Союза строителей "Региональное
объединение работодателей
Алтайского края"
А.А.МИШУСТИН



Председатель Алтайской краевой
профсоюзной организации
работников строительства
и промышленности строительных
материалов
А.А.ЗАМОРОКО


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ