Соглашение о внесении изменений в
Соглашение о социальном партнерстве в
сфере труда между администрацией
Костромской области, Федерацией
организаций профсоюзов Костромской
области и объединениями работодателей
Костромской области на 2019-2021 годы и
продлении срока его действия
от 13 января 2022 года N 2-д
г. Кострома
Администрация Костромской области в
лице губернатора Костромской области
Ситникова Сергея Константиновича,
действующего на основании Устава
Костромской области, принятого
Костромской областной Думой 17 апреля 2008
года, именуемая в дальнейшем
"Администрация", Костромской
областной союз "Федерация организаций
профсоюзов Костромской области" в
лице председателя Шадричева Алексея
Викторовича, действующего на основании
Устава, принятого XXXII Конференцией
Костромского областного союза
"Федерация организаций профсоюзов
Костромской области" 16 апреля 2020 года,
именуемый в дальнейшем "Профсоюзы",
областное объединение работодателей
"Костромской союз промышленников" в
лице президента Орлова Валентина
Владимировича, действующего на
основании Устава, утвержденного общим
собранием областного объединения
работодателей "Костромской союз
промышленников" 9 августа 2000 года (в
редакции от 28 августа 2015 года), именуемое
в дальнейшем "Работодатели",
совместно именуемые в дальнейшем
"Стороны", действуя в соответствии с
законодательством Российской Федерации,
пришли к соглашению о нижеследующем.
1. Внести в Соглашение о социальном
партнерстве в сфере труда между
администрацией Костромской области,
Федерацией организаций профсоюзов
Костромской области и объединениями
работодателей Костромской области на
2019-2021 годы следующие изменения:
1) заголовок изложить в следующей
редакции:
"Соглашение о социальном партнерстве
в сфере труда между администрацией
Костромской области, Федерацией
организаций профсоюзов Костромской
области и объединениями работодателей
Костромской области на 2019-2024 годы";
2) в преамбуле в абзаце четвертом слова
"2019-2021 годы" заменить словами
"2019-2024 годы";
3) пункт 1.1 дополнить абзацем следующего
содержания:
"Стороны признают необходимыми
совместные усилия, направленные на
преодоление экономических, социальных и
иных последствий распространения новой
коронавирусной инфекции COVID-19, а также
иных инфекционных заболеваний.";
4) в пункте 1.2 слова "и муниципальных
районов и городских округов" заменить
словами ", муниципальных районов,
муниципальных и городских округов";
5) в абзаце первом пункта 1.4 слова "2019-2021
годы" заменить словами "2019-2024
годы";
6) в пункте 2.1:
подпункт 5 дополнить словами "и Указом
Президента Российской Федерации от
21.07.2020 N 474 "О национальных целях
развития Российской Федерации на период
до 2030 года";";
подпункт 17 изложить в следующей
редакции:
"17) устанавливают следующие критерии
оценки выполнения Сторонами раздела 2
"Обязательства Сторон в сфере
экономической политики" настоящего
Соглашения:
а) индекс промышленного производства (в %
к предыдущему году):
2019 - 100,9%;
2020 - 101,1%;
2021 - 101,7%;
2022 - 104,2%;
2023 - 104,7%;
2024 - 103,1%;
б) достижение показателей валового
регионального продукта (в % к предыдущему
году в сопоставимых ценах):
2019 - 100,0%;
2020 - 101,1%;
2021 - 101,6%;
2022 - 102,8%;
2023 - 102,9%;
2024 - 103,0%;
в) обеспечение объема инвестиций (в
основной капитал) за счет всех
источников финансирования (% к
предыдущему году в сопоставимых ценах):
2019 - 100,8%;
2020 - 101,3%;
2021 - 101,7%;
2022 - 107,3%;
2023 - 108,6%;
2024 - 109,3%;
г) обеспечение роста среднемесячной
зарплаты работников (% к предыдущему
году):
2019 - 105%;
2020 - 105%;
2021 - 106,2%;
2022 - 106,0%;
2023 - 106,5%;
2024 - 106,5%;
д) увеличение числа прибыльных
организаций;
е) снижение задолженности по налогам и
сборам организаций области;
ж) обеспечение исполнения плановых
бюджетных назначений налоговых и
неналоговых доходов бюджета.";
7) в подпункте 1 пункта 2.3 слова
"муниципальных районов и городских
округов" заменить словами
"муниципальных районов, муниципальных
и городских округов";
8) в пункте 3.1:
в подпункте 14 слова "муниципальных
районов и городских округов" заменить
словами "муниципальных районов,
муниципальных и городских округов";
в подпункте 23 слова "муниципальных
районов и городских округов" заменить
словами "муниципальных районов,
муниципальных и городских округов";
подпункт 33 изложить в следующей
редакции:
"33) устанавливают следующие критерии
оценки выполнения Сторонами раздела 3
"Обязательства Сторон по развитию
рынка труда и обеспечению занятости
населения" настоящего Соглашения:
а) в среднем по Костромской области:
уровень общей безработицы (по
методологии МОТ) -
в 2019 году - не более 5,3%;
в 2020 году - не более 5,2%;
в 2021 году - не более 5,1%;
в 2022 году - не более 5,1%;
в 2023 году - не более 5,0%;
в 2024 году - не более 5,0%;
уровень регистрируемой безработицы -
в 2019 году - не более 0,63%;
в 2020 году - не более 0,62%;
в 2021 году - не более 0,61%;
в 2022 году - не более 0,71%;
в 2023 году - не более 0,71%;
в 2024 году - не более 0,70%;
доля выпускников образовательных
организаций среднего профессионального
образования Костромской области,
трудоустроившихся по специальности на
территории Костромской области, не менее
70% от общего числа трудоустроенных;
коэффициент напряженности на рынке
труда на одну вакансию -
в 2019 году - 0,7;
в 2020 году - 0,6;
в 2021 году - 0,5;
в 2022 году - 0,5;
в 2023 году - 0,5;
в 2024 году - 0,5;
б) по промышленным предприятиям:
увеличение числа созданных рабочих мест,
объема средств, выделенных на обучение
работников, увеличение численности
работников, прошедших профессиональную
подготовку или повышение
квалификации.";
9) в подпункте 8 пункта 3.3 слова
"муниципальных районов и городских
округов" заменить словами
"муниципальных районов, муниципальных
и городских округов";
10) в подпункте 22 пункта 3.4 слова
"муниципальных районов и городских
округов" заменить словами
"муниципальных районов, муниципальных
и городских округов";
11) в пункте 4.1:
подпункт 5 изложить в следующей
редакции:
"5) предпринимают меры по доведению
среднемесячной заработной платы
работников до уровня не менее
трехкратного размера прожиточного
минимума трудоспособного населения,
установленного в Костромской
области;";
абзац второй подпункта 12 признать
утратившим силу;
в подпункте 13 слова "социальных"
исключить, слова "муниципальных
районов и городских округов" заменить
словами "муниципальных районов,
муниципальных и городских округов";
подпункт 16 изложить в следующей
редакции:
"16) устанавливают следующие критерии
оценки выполнения Сторонами раздела 4
"Обязательства Сторон в сфере оплаты
труда, доходов и уровня жизни
населения" настоящего Соглашения:
уровень среднемесячной заработной платы
по Костромской области -
в 2019 году - не менее 28 508,0 рублей;
в 2020 году - не менее 29 933,4 рублей;
в 2021 году - не менее 31 789,3 рублей;
в 2022 году - не менее 36 543,8 рублей;
в 2023 году - не менее 38 919,2 рублей;
в 2024 году - не менее 41 448,9 рублей;";
12) в пункте 4.2:
подпункт 1 изложить в следующей
редакции:
"1) предпринимает меры, направленные на
повышение заработной платы работников
бюджетной сферы, в целях обеспечения
устойчивого роста реальных доходов
граждан в ходе реализации Указа
Президента Российской Федерации от
21.07.2020 N 474 "О национальных целях
развития Российской Федерации на период
до 2030 года";";
подпункт 3 изложить в следующей
редакции:
"3) предусматривает в областном
бюджете и рекомендует органам местного
самоуправления муниципальных районов,
муниципальных и городских округов
Костромской области предусмотреть в
бюджетах муниципальных образований
средства на повышение заработной платы
для реализации мер, предусмотренных
Указом Президента Российской Федерации
от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по
реализации государственной социальной
политики";";
13) в пункте 4.4:
подпункт 3 изложить в следующей
редакции:
"3) во внебюджетном секторе экономики
устанавливают размер месячной тарифной
ставки 1 разряда (минимального
должностного оклада) работников, занятых
в нормальных условиях труда, за работу,
не требующую специальной
профессиональной подготовки, знаний,
умений и профессиональных навыков и
опыта работы, на уровне федерального
минимального размера оплаты труда. Более
высокий размер месячной тарифной ставки
1 разряда (минимального должностного
оклада) работников устанавливается в
региональных (территориальных)
отраслевых соглашениях, коллективных
договорах;";
подпункт 10 изложить в следующей
редакции:
"10) устанавливают размеры, порядок и
условия оплаты нерабочих праздничных
дней сдельщикам и повременщикам, для
оплаты труда которых применяются
часовые тарифные ставки. Размер
вознаграждения за нерабочие праздничные
дни указанной категории работников, в
которые они не привлекались к работе,
устанавливают в размере 2/3 средней
заработной платы работника (но не менее
их дневной тарифной ставки) за каждый
нерабочий праздничный день. Более
высокий размер вознаграждения за
нерабочие праздничные дни
устанавливается в региональных
(территориальных) отраслевых
соглашениях, коллективных
договорах;";
абзац восьмой подпункта 14 признать
утратившим силу;
14) в пункте 5.1:
в подпункте 11 слова "муниципальных
районов и городских округов" заменить
словами "муниципальных районов,
муниципальных и городских округов";
подпункт 16 признать утратившим силу;
подпункт 19 изложить в следующей
редакции:
"19) обеспечивают реализацию
подпрограммы "Развитие
профессионального образования
Костромской области" государственной
программы "Развитие
образования";";
15) в подпункте 7 пункта 5.2 слово
"ежеквартально" заменить словом
"ежегодно";
16) в пункте 5.3:
абзац четвертый подпункта 3 признать
утратившим силу;
подпункт 7 после слов "профсоюзных
здравницах" дополнить словами
"Костромской области";
17) абзац пятый подпункта 2 пункта 5.4
изложить в следующей редакции:
"возможность предоставления
дополнительных отпусков с сохранением
заработной платы в случаях рождения
ребенка, регистрации брака, смерти
близких родственников, отсутствия у
работника в течение года,
предшествующего предоставлению такого
отпуска, листков временной
нетрудоспособности.";
18) в подпункте 14 пункта 6.1 слова
"муниципальных районах и городских
округах" заменить словами
"муниципальных районах, муниципальных
и городских округах";
19) в пункте 6.2:
в подпункте 4 слова "муниципальных
районов и городских округов" заменить
словами "муниципальных районов,
муниципальных и городских округов";
в подпункте 7 слова "муниципальных
районов и городских округов" заменить
словами "муниципальных районов,
муниципальных и городских округов";
20) в пункте 6.3:
в подпункте 4 слова "муниципальных
районов, городских округов" заменить
словами "муниципальных районов,
муниципальных и городских округов";
подпункт 7 после слова "создание"
дополнить словом "совместных";
в подпункте 11 слова "муниципальных
районов и городских округов" заменить
словами "муниципальных районов,
муниципальных и городских округов";
21) в пункте 6.4:
подпункт 7 после слова "создают"
дополнить словом "совместные";
подпункт 15 изложить в следующей
редакции:
"15) обеспечивают условия для
осуществления контроля
государственными и профсоюзными
органами за соблюдением
законодательства в области охраны труда
и экологической безопасности;";
22) в подпункте 6 пункта 7.1 слова
"муниципальных районов и городских
округов" заменить словами
"муниципальных районов, муниципальных
и городских округов";
23) дополнить разделом 7.1 следующего
содержания:
"7.1. Обязательства Сторон в области преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и других инфекционных заболеваний
7.1.1. Совместные обязательства Сторон:
1) в условиях пандемии проводят обмен
соответствующей информацией в
сокращенные сроки;
2) принимают меры по восстановлению
полноценного санаторно-курортного
лечения и оздоровления (восстановления)
населения региона, в том числе
переболевших новой коронавирусной
инфекцией (COVID-19).
7.1.2. Обязательства Администрации:
1) включает представителя профсоюзов в
региональный оперативный штаб по
предупреждению распространения новой
коронавирусной инфекции (COVID-19);
2) включает профсоюзные организации в
перечень организаций, осуществляющих
работу в условиях режима повышенной
готовности;
3) вносит на рассмотрение Костромской
областной трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых
отношений план восстановления экономики
региона;
4) сохраняет меры поддержки
промышленности, сельского хозяйства и
транспорта;
5) предоставляет медицинским и иным
работникам, непосредственно участвующим
в оказании медицинской помощи гражданам,
у которых выявлена новая коронавирусная
инфекция (COVID-19), дополнительные
социальные гарантии, в том числе по
обеспечению детей путевками в
санаторно-оздоровительные детские
лагеря круглогодичного действия,
загородные оздоровительные лагеря;
6) обеспечивает страхование медицинских
работников медицинских организаций
бюджетной сферы, водителей автомобилей
скорой медицинской помощи,
непосредственно работающих с
пациентами, у которых подтверждено
наличие новой коронавирусной инфекции
(COVID-19), и пациентами с подозрением на эту
инфекцию.
7.1.3. Обязательства Профсоюзов:
1) проводят профсоюзный контроль за
обеспечением работников средствами
индивидуальной защиты;
2) проводят профсоюзный мониторинг
соблюдения трудовых прав работников, в
том числе своевременной и в полном
объеме выплаты зарплаты в организациях,
сокращения численности и (или) штата
работников, введения простоев и режимов
неполного рабочего времени;
3) проводят разъяснительную работу с
членами профсоюзов о правилах
безопасного труда в условиях рисков
распространения новой коронавирусной
инфекции (COVID-19);
4) информируют работников об
особенностях трудовых отношений в
условиях режима повышенной готовности, о
мерах государственной поддержки.
7.1.4. Обязательства Работодателей:
1) производят своевременно и в полном
объеме предусмотренные
законодательством выплаты
стимулирующего характера за выполнение
особо важных работ медицинским и иным
работникам, непосредственно участвующим
в оказании медицинской помощи гражданам,
у которых выявлена новая коронавирусная
инфекция (COVID-19);
2) в целях соблюдения прав работников,
предусмотренных статьей 188 и частью
первой статьи 312.3 Трудового кодекса
Российской Федерации, устанавливают
порядок выплаты и размер компенсации за
использование личного имущества
(использование оборудования и других
технических средств, а также расходов,
связанных с их использованием)
работникам, осуществляющим и (или)
осуществлявшим трудовую деятельность в
период действия режима повышенной
готовности на территории Костромской
области в дистанционном (удаленном)
режиме;
3) предусматривают в коллективных
договорах оказание целевой материальной
помощи работнику в случае его болезни,
вызванной новой коронавирусной
инфекцией (COVID-19) в период пандемии;
4) в период распространения
коронавирусной инфекции (COVID-19) принимают
меры по сохранению действующих и
созданию новых рабочих мест с
безопасными условиями труда;
5) создают условия дистанционной
(удаленной) работы для работников 60 лет и
старше, беременных женщин, а также
граждан, имеющих хронические
заболевания, в период действия режима
повышенной готовности;
6) обеспечивают исполнение установленных
требований и рекомендаций по работе в
условиях риска распространения новой
коронавирусной инфекции (COVID-19);
7) содействуют обследованию работников
на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19),
их вакцинации;
8) в соответствии с санитарными нормами
Роспотребнадзора обеспечивают
работников средствами индивидуальной
защиты;
9) совместно с Профсоюзами формируют План
профилактических мер по защите
работников от рисков заражения новой
коронавирусной инфекцией;
10) совместно с Профсоюзами принимают
меры по техническому оснащению
территориальных и первичных профсоюзных
организаций для проведения мероприятий
в онлайн-режиме;
11) совместно с Профсоюзами
предусматривают (устанавливают) в
соглашениях, коллективных договорах,
локальных нормативных актах
предоставление двух оплачиваемых дней
отдыха, а также с учетом
финансово-экономического положения
работодателя иные повышенные или
дополнительные гарантии работникам,
прошедшим вакцинацию против
коронавирусной инфекции (COVID-19).";
24) в пункте 8.1:
в подпункте 3 слова "муниципальных
районах, городских округах" заменить
словами "муниципальных районах,
муниципальных и городских округах";
подпункт 16 после слов "коллективных
договоров при" дополнить словами
"представлении и";
подпункт 18 после слова "совместные"
дополнить словом "ежегодные", слова
"муниципальные районы, городские
округа" заменить словами
"муниципальные районы, муниципальные
и городские округа";
в подпункте 19 слова "муниципальных
районов, городских округов" заменить
словами "муниципальных районов,
муниципальных и городских округов";
подпункт 25 признать утратившим силу;
25) в пункте 8.2:
в подпункте 2 слова "муниципальных
районов и городских округов" заменить
словами "муниципальных районов,
муниципальных и городских округов";
подпункт 5 изложить в следующей
редакции:
"5) учитывает мнение Профсоюзов и
Работодателей при принятии нормативных
правовых актов, затрагивающих
социально-трудовые отношения;";
в подпункте 11 слова "муниципальных
районов и городских округов" заменить
словами "муниципальных районов,
муниципальных и городских округов",
слова "2019-2021 годы" заменить словами
"2019-2024 годы";
26) в пункте 8.3:
в подпункте 7 слова "муниципальных
районах и городских округах" заменить
словами "муниципальных районах,
муниципальных и городских округах";
в подпункте 9 слова "муниципальных
районах и городских округах" заменить
словами "муниципальных районах,
муниципальных и городских округах";
27) в пункте 8.4:
подпункт 2 после слова
"рассматривают" дополнить словом
"представления,";
подпункт 6 изложить в следующей
редакции:
"6) обеспечивают выполнение
существующего порядка перечисления
профсоюзных взносов в организациях по
безналичному расчету на основании
письменного заявления работников и
перечисляют их с расчетных счетов
организаций одновременно с выплатой
заработной платы. Обязуются не допускать
задолженности по перечислению
профсоюзных взносов, ликвидировать
имеющуюся задолженность за предыдущие
годы;";
абзац третий подпункта 11 изложить в
следующей редакции:
"при заключении коллективных
договоров предусматривают для
освобожденных профсоюзных работников и
работников аппарата выборных
профсоюзных органов социальные гарантии
и меры социальной поддержки,
установленные для работников данной
организации, а также обязательства по
оплате труда освобожденным членам
выборных органов первичной профсоюзной
организации, а также с учетом
финансово-экономического положения
организации предусматривают
обеспечение не освобожденным от
основной работы членам профсоюзных
органов всех уровней свободного времени
для выполнения ими общественных
обязанностей с сохранением среднего
заработка;";
28) пункт 9.1 изложить в следующей
редакции:
"9.1. Настоящее Соглашение вступает в
силу через 10 дней после официального
опубликования, распространяет свое
действие на правоотношения, возникшие с 1
января 2019 года, и действует до 31 декабря
2024 года.";
29) в пункте 9.13 слова "муниципальных
районов, городских округов" заменить
словами "муниципальных районов,
муниципальных и городских округов";
30) в пункте 9.14:
в подпункте 1 слова "муниципальных
районов и городских округов" заменить
словами "муниципальных районах,
муниципальных и городских округах";
в подпункте 3 слова "муниципальных
районов и городских округов" заменить
словами "муниципальных районов,
муниципальных и городских округов".
2. Настоящее соглашение является
неотъемлемой частью Соглашения о
социальном партнерстве в сфере труда
между администрацией Костромской
области, Федерацией организаций
профсоюзов Костромской области и
объединениями работодателей
Костромской области на 2019-2021 годы.
3. Настоящее соглашение вступает в силу
со дня подписания и распространяет свое
действие на правоотношения, возникшие с 1
января 2022 года.
4. Условия Соглашения о социальном
партнерстве в сфере труда между
администрацией Костромской области,
Федерацией организаций профсоюзов
Костромской области и объединениями
работодателей Костромской области на
2019-2021 годы, не затронутые настоящим
соглашением, остаются неизменными.
5. Настоящее соглашение составлено в трех
экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, по одному для каждой из
Сторон.
Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ
Координатор стороны профсоюзов
Костромской областной трехсторонней
комиссии по регулированию социально-
трудовых отношений, председатель
Костромского областного союза
"Федерация организаций профсоюзов
Костромской области"
А.В.ШАДРИЧЕВ
Координатор стороны работодателей
Костромской областной
трехсторонней комиссии
по регулированию социально-
трудовых отношений, президент
областного объединения работодателей
"Костромской союз промышленников"
В.В.ОРЛОВ
Ссылается на
