Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 ноября 2021 года N 32-мпр


Об утверждении Порядка предоставления выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, и Порядка взаимодействия медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области, при назначении выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции



В соответствии с пунктом 13 Правил предоставления в 2021 году иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, и расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись указанные стимулирующие выплаты, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 августа 2021 года N 1396, пунктом 3 постановления Правительства Иркутской области от 27 сентября 2021 года N 688-пп "Об установлении выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, и расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись указанные стимулирующие выплаты", пунктом 9 Положения о министерстве здравоохранения Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 16 июля 2010 года N 174-пп, приказываю:


1. Утвердить Порядок предоставления выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области, участвующих в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции (Приложение 1).


2. Утвердить Порядок взаимодействия медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области, при назначении выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции (Приложение 2).


3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (www.ogirk.ru), на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).


4. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 27 августа 2021 года.



Министр здравоохранения Иркутской области
Я.П.САНДАКОВ



Приложение 1
к приказу министерства здравоохранения
Иркутской области
от 30 ноября 2021 г. N 32-мпр



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, УЧАСТВУЮЩИМ В ПРОВЕДЕНИИ ВАКЦИНАЦИИ ВЗРОСЛОГО НАСЕЛЕНИЯ ПРОТИВ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ


1. Настоящий Порядок устанавливает правила осуществления выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных министерству Иркутской области (далее - медицинские организации), участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции (далее - порядок, выплаты стимулирующего характера соответственно).


2. Для целей настоящего порядка вакцинированным признается гражданин, иммунизированный с использованием однокомпонентной или двухкомпонентной вакцины в соответствии с инструкцией для профилактики новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - вакцинированный).


Плановое число вакцинаций определяется по данным информационного ресурса учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), Временные правила ведения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 года N 373 "Об утверждении Временных правил учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (далее - Информационный ресурс).


Источником финансового обеспечения реализации настоящего Порядка являются средства областного бюджета Иркутской области и средства иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета исходя из уровня софинансирования в размере 50 процентов.


3. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются из расчета 200 рублей на одного вакцинированного с учетом выплаты районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с нормативными правовыми актами бывшего СССР и Российской Федерации.


Выплаты стимулирующего характера производятся за одного вакцинированного с 27 августа до 31 декабря 2021 года включительно.


В случае вакцинации граждан первым компонентом вакцины двухкомпонентной вакцины против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) до 27 августа 2021 года, а вторым компонентом после 27 августа 2021 года с занесением соответствующей информации в федеральный сегмент Информационного ресурса выплата стимулирующего характера производится.


При вакцинации вторым компонентом двухкомпонентной вакцины после 31 декабря 2021 года начисление выплат стимулирующего характера не производится.


4. Начисление и осуществление выплат стимулирующего характера производятся с учетом норм, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.


Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой стимулирующего характера с учетом районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с нормативными правовыми актами бывшего СССР и Российской Федерации, оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска, медицинским работникам, которым предоставлялись указанные стимулирующие выплаты в соответствии с настоящим Порядком и начислениями на выплаты по оплате труда, осуществляются в пределах доведенных министерству здравоохранения Иркутской области лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на вышеуказанные цели.


Выплаты стимулирующего характера производятся медицинским работникам в дни выплаты заработной платы.


5. Вакцинацию против COVID-19 осуществляют медицинские работники, прошедшие обучение по вопросам применения иммунобиологических лекарственных препаратов для иммунопрофилактики инфекционных болезней, организации проведения вакцинации, техники проведения вакцинации, а также по вопросам оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме в случае возникновения поствакцинальных осложнений. Для медицинских работников, которые осуществляют только внесение информации в федеральный сегмент Информационного ресурса и/или получение информированного добровольного согласия и анкеты пациента, условие прохождения обучения не является обязательным.


Перечень должностей медицинских работников, участвующих в проведении вакцинации, которым производятся выплаты стимулирующего характера: заведующий структурным подразделением - врач-специалист, врач-специалист, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушер(ка), заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - медицинская сестра, фельдшер, акушер(ка), медицинская сестра, медицинский статистик, медицинский регистратор, санитар, рентген-лаборант.


6. Размеры выплат стимулирующего характера в пределах совокупного размера материального стимулирования медицинских работников составляют:

N п/п

Этапы

Распределение суммы выплаты за законченный случай вакцинации (руб.)

1 компонент двухкомпонентной вакцины

2 компонент двухкомпонентной вакцины

Однокомпонентная вакцина

1.

Получение медицинским работником информированного добровольного согласия пациента, анкеты пациента

10

10

20

2.

Осмотр перед вакцинацией, определение отсутствия или наличия противопоказаний к вакцинации; предупреждение пациента о возможных поствакцинальных осложнениях, разъяснение пациенту о возможности ведения дневников самонаблюдений по результатам вакцинации для пациентов, являющихся пользователями портала Госуслуг, предоставление пациенту памятки с информационным материалом, оформление медицинской документации, наблюдение за пациентом после вакцинации

50

50

100

3.

Подготовка вакцины к применению, вакцинация

25

25

50

4.

Внесение данных в федеральный сегмент информационного ресурса

15

15

30


Совокупный размер материального стимулирования медицинских работников за одного вакцинированного с учетом выплаты районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с нормативными правовыми актами бывшего СССР и Российской Федерации (V) определяется по формуле:


V = (C x R),



где:


C - совокупный размер материального стимулирования за одного вакцинированного медицинским работникам (200 рублей);


R - сумма средневзвешенного районного коэффициента к заработной плате и средневзвешенной процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с нормативными правовыми актами бывшего СССР и Российской Федерации для Иркутской области.


7. Локальным нормативным актом медицинской организации, согласованным с министерством здравоохранения Иркутской области, устанавливаются:


1) перечень наименований структурных подразделений организации, медицинские работники которых участвуют в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции (COVID-19);


2) перечень должностей медицинских работников подразделений организации, принимающих участие в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции (COVID-19);


3) размер выплаты стимулирующего характера в пределах совокупного размера материального стимулирования медицинских работников в соответствии с распределенной суммой выплаты за законченный случай вакцинации.


Сумма средств за каждый этап распределяется равномерно между медицинскими работниками, участвовавшими в каждом этапе вакцинации.


8. Выплаты стимулирующего характера, предусмотренные настоящим Порядком, учитываются в расчете среднего дневного заработка для оплаты отпусков, выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, получившим эти выплаты.


9. Расчет общего объема финансового обеспечения медицинской организации, подведомственной министерству здравоохранения Иркутской области, за месяц, направляемого на выплаты стимулирующего характера, осуществляется на основании данных из федерального сегмента Информационного ресурса по формуле:


S = N x (V + O) x 1,302,



где:


S - общий объем финансового обеспечения медицинской организации;


N - количество вакцинаций за расчетный месяц;


V - совокупный размер материального стимулирования медицинских работников за один случай вакцинации с учетом выплаты районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с нормативными правовыми актами бывшего СССР и Российской Федерации;


O - сумма средств, необходимых на оплату ежегодного отпуска и выплату компенсации за неиспользованные отпуска в части суммы средств, предусмотренных на материальное стимулирование медицинских работников за один случай вакцинации;


1,302 - коэффициент, отражающий размер начислений на выплаты по оплате труда.


Количество вакцинаций за расчетный месяц (N) определяется по формуле:


N = Ni - Ni-1,



где:


Ni - количество вакцинаций по состоянию на последнюю дату расчетного месяца;


Ni-1 - количество вакцинаций по состоянию на последнюю дату месяца, предыдущего за расчетным месяцем.


Сумма средств, необходимых на оплату ежегодного отпуска и выплату компенсации за неиспользованные отпуска в части суммы средств, предусмотренных на материальное стимулирование медицинских работников за один случай вакцинации (O), определяется по формуле:


O = (V / (12 x 29,3)) x K,



где:


12 - количество месяцев, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";


29,3 - среднемесячное число календарных дней, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";


K - средняя продолжительность ежегодного отпуска медицинских работников (дней) в период, следующий за месяцем получения выплат.


Количество вакцинаций за период 27 августа - 31 августа 2021 года включительно суммируется с данными за сентябрь 2021 года и учитывается при расчете размера выплаты стимулирующего характера за сентябрь 2021 года.


10. Перечисление средств медицинским организациям на выплаты стимулирующего характера осуществляется согласно постановлению Правительства Иркутской области от 13 мая 2021 года N 325-пп "Об утверждении Положения о порядке определения объема и условиях предоставления субсидий из областного бюджета областным государственным бюджетным и автономным учреждениям, в отношении которых министерство здравоохранения Иркутской области осуществляет функции и полномочия учредителя, на иные цели".


11. В случае если первый и второй компонент при вакцинировании физического лица двухкомпонентной вакциной вводились в двух разных медицинских организациях, перечисление выплат стимулирующего характера за первый и второй этап вакцинации производится министерством после подтверждения прохождения второго этапа вакцинации согласно распределению суммы выплаты (в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка).


12. Остатки средств на 1 января 2022 года, не подтвержденные информацией данных из федерального сегмента Информационного ресурса, подлежат возврату в бюджет.


13. Если первый компонент при вакцинировании физического лица двухкомпонентной вакциной вводился в медицинской организации иного субъекта Российской Федерации, то расчет производится за введение второго компонента, введенного в медицинской организации, расположенной на территории Иркутской области, как в случае с введением однокомпонентной вакцины (в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка).


14. Медицинская организация осуществляет ведение первичной медицинской документации и аналитический учет количества работников, участвующих в проведении вакцинации каждого физического лица.


15. Медицинские организации представляют в министерство отчет о фактических расходах на стимулирующие выплаты, а также отчет о достижении показателей плана вакцинации по форме и в сроки, установленные министерством здравоохранения Иркутской области.


16. Руководители медицинских организаций несут ответственность за представление сведений, влияющих на право получения медицинским работником данной медицинской организации выплаты стимулирующего характера, в соответствии с законодательством Российской Федерации.



Первый заместитель министра
здравоохранения Иркутской области
А.Н.ДАНИЛОВА



Приложение 2
к приказу министерства здравоохранения
Иркутской области
от 30 ноября 2021 г. N 32-мпр



ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, УЧАСТВУЮЩИМ В ПРОВЕДЕНИИ ВАКЦИНАЦИИ ВЗРОСЛОГО НАСЕЛЕНИЯ ПРОТИВ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ


1. Настоящий Порядок определяет взаимодействие медицинских организаций, подведомственных министерству Иркутской области, при назначении выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции (далее - выплаты стимулирующего характера), в случае, если первый и второй компонент при вакцинировании физического лица двухкомпонентной вакциной вводились в двух медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области.


2. Средства на выплату стимулирующего характера перечисляются медицинским организациям, подведомственным министерству здравоохранения Иркутской области.


Медицинская организация, подведомственная министерству здравоохранения Иркутской области, осуществившая второй этап вакцинации, направляет в медицинскую организацию, в которой был осуществлен первый этап вакцинации, перечень вакцинированных лиц с указанием фамилии, имени, отчества, даты рождения, адреса регистрации, даты введения второго компонента вакцины в соответствии с данными, внесенными в федеральный сегмент Информационного ресурса.



Первый заместитель министра
здравоохранения Иркутской области
А.Н.ДАНИЛОВА

Ссылается на


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ