ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 октября 2021 года N 744-п


Об утверждении Порядка предоставления субсидии из бюджета Пермского края юридическим лицам на возмещение части затрат предприятий - участников национального проекта "Производительность труда" на переобучение, повышение квалификации работников

(с изменениями на 2 августа 2023 года)

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 30.03.2022 N 236-п, от 03.08.2022 N 661-п, от 11.10.2022 N 864-п, от 02.08.2023 N 587-п)

В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целях реализации мероприятия "Возмещение части затрат предприятий - участников национального проекта "Производительность труда" на переобучение, повышение квалификации работников" государственной программы Пермского края "Экономическая политика и инновационное развитие", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г. N 1325-п, Правительство Пермского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидии из бюджета Пермского края юридическим лицам на возмещение части затрат предприятий - участников национального проекта "Производительность труда" на переобучение, повышение квалификации работников.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства - министра промышленности и торговли Пермского края.

Губернатор Пермского края
Д.Н.МАХОНИН

УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства
Пермского края
от 05.10.2021 N 744-п

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ ИЗ БЮДЖЕТА ПЕРМСКОГО КРАЯ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ ПРЕДПРИЯТИЙ - УЧАСТНИКОВ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА" НА ПЕРЕОБУЧЕНИЕ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 30.03.2022 N 236-п, от 03.08.2022 N 661-п, от 11.10.2022 N 864-п, от 02.08.2023 N 587-п)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и правила предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на возмещение части затрат, связанных с переобучением или повышением квалификации работников предприятий - участников национального проекта "Производительность труда" в рамках реализации мероприятия "Возмещение части затрат предприятий - участников национального проекта "Производительность труда" на переобучение, повышение квалификации работников" государственной программы Пермского края "Экономическая политика и инновационное развитие", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г. N 1325-п (далее - субсидии), порядок отбора юридических лиц, имеющих право на получение субсидий, а также порядок представления отчетности, осуществления контроля (мониторинга) и возврата субсидии в случае нарушения порядка предоставления субсидии и условий, установленных при их предоставлении.

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 30.03.2022 N 236-п, от 02.08.2023 N 587-п)

1.2. Основные понятия, используемые в настоящем Порядке:

1.2.1. работодатель - юридическое лицо, зарегистрированное и (или) осуществляющее деятельность через свое обособленное подразделение на территории соответствующего муниципального образования Пермского края, поставленное на учет в налоговом органе соответствующего муниципального образования Пермского края, заключившее с Министерством промышленности и торговли Пермского края соглашение о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта "Производительность труда";

1.2.2. переобучение - обучение, направленное на получение новых или дополнительных профессиональных навыков, которые будут востребованы на предприятии в ближайшей перспективе, на базе уже имеющегося среднего специального или высшего образования (осуществляется посредством реализации программ профессиональной переподготовки);

(п. 1.2.2 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п)

1.2.3. повышение квалификации - совершенствование знаний и навыков работников в рамках осуществляемой работодателем деятельности. Осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации);

1.2.4. утратил силу. - Постановление Правительства Пермского края от 30.03.2022 N 236-п.

1.3. Главным распорядителем средств бюджета Пермского края, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на текущий финансовый год, является Министерство промышленности и торговли Пермского края (далее - Министерство).

1.4. Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в сводной бюджетной росписи бюджета Пермского края на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства в установленном порядке, на цели, предусмотренные пунктом 2.1 настоящего Порядка.

1.5. Субсидии предоставляются работодателям в текущем финансовом году по результатам отбора.

1.6. Способ проведения отбора - запрос предложений, который проводится на основании заявок, направленных работодателями для участия в отборе, исходя из соответствия работодателей условиям отбора.

1.7. Сведения о субсидии размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - единый портал) (в разделе единого портала) не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона Пермского края о бюджете Пермского края на соответствующий финансовый год и на плановый период (закона Пермского края о внесении изменений в закон Пермского края о бюджете Пермского края на соответствующий финансовый год и на плановый период).

(п. 1.7 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 11.10.2022 N 864-п)

1.8. Субсидия предоставляется 1 раз в год.

II. Условия и порядок проведения отбора

2.1. Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения части затрат, связанных с переобучением, повышением квалификации работников работодателя, в том числе за пределами Пермского края.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п)

2.2. Предоставление субсидии осуществляется при соблюдении следующих условий:

2.2.1. субсидии предоставляются по договорам на переобучение или повышение квалификации работников работодателя. Срок начала переобучения, повышения квалификации работников не должен быть ранее 01 января года проведения отбора. Срок окончания переобучения, повышения квалификации работников не может быть позднее 30 сентября года проведения отбора;

(п. 2.2.1 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п)

2.2.2. переобучение, повышение квалификации должны осуществляться в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности по профессиональному и (или) дополнительному профессиональному образованию;

2.2.3. при проведении переобучения, повышения квалификации работников не допускается получение высшего или среднего профессионального образования;

2.2.4. при наличии заключенного между Министерством и работодателем соглашения о предоставлении субсидии по типовой форме, установленной Министерством финансов Пермского края (далее - Соглашение).

2.3. Субсидия предоставляется работодателю при условии сохранения занятости работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, в течение не менее одного года с даты завершения обучения.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 11.10.2022 N 864-п)

2.4. Субсидия предоставляется в размере фактически произведенных затрат на переобучение или повышение квалификации на одного обучающегося, но не более 10 тысяч рублей на одного работника за весь период обучения не более чем по одной программе переобучения или повышения квалификации.

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п, от 02.08.2023 N 587-п)

2.5. К участию в отборе допускаются работодатели, соответствующие следующим требованиям:

2.5.1. зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Пермского края;

2.5.2. являющиеся участниками национального проекта "Производительность труда", соглашение о взаимодействии с которыми заключено не позднее 01 января года проведения отбора;

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п, от 02.08.2023 N 587-п)

2.5.3. соответствующие на дату, предшествующую дате подачи заявки и документов для участия в отборе не более чем на 30 календарных дней, следующим требованиям:

2.5.3.1. у работодателя должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

2.5.3.2. работодатель не должен находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

2.5.3.3. у работодателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в бюджет Пермского края субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Пермским краем;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.08.2023 N 587-п)

2.5.3.4. работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;

(п. 2.5.3.4 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.08.2023 N 587-п)

2.5.3.5. работодатель не получает средства из бюджета Пермского края на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 2.1 настоящего Порядка;

2.5.3.6. работодатель не должен находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения.

(п. 2.5.3.6 введен Постановлением Правительства Пермского края от 02.08.2023 N 587-п)

2.6. С целью проведения отбора Министерство ежегодно, 01 октября текущего финансового года, размещает на едином портале, официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт) объявление о проведении отбора (далее - объявление об отборе). Если 01 октября текущего года приходится на выходной день, то днем размещения объявления о проведении отбора считается 1-й рабочий день, следующий за выходным днем. В объявлении об отборе указываются:

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 30.03.2022 N 236-п)

сроки проведения отбора;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 30.03.2022 N 236-п)

дата окончания приема заявок и документов для участия в отборе, которая не может быть ранее 5-го календарного дня, следующего за днем размещения объявления о проведении отбора;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 11.10.2022 N 864-п)

результат, в целях достижения которого предоставляется субсидия (далее - результат предоставления субсидии), указанный в пункте 3.4 настоящего Порядка;

доменное имя, и (или) сетевой адрес, и (или) указатели страниц официального сайта, на котором обеспечивается размещение информации о проведении отбора;

требования к работодателям в соответствии с пунктами 2.5.1-2.5.3.6 настоящего Порядка и перечень документов, представляемых работодателями для подтверждения их соответствия указанным требованиям в соответствии с пунктами 2.7.1-2.7.12 настоящего Порядка;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.08.2023 N 587-п)

порядок подачи заявок и документов работодателями и требования, предъявляемые к форме и содержанию заявки и документов, подаваемых работодателями, в соответствии с пунктами 2.2.1-2.2.3, 2.7-2.7.12, 2.8, 2.8.1, 2.9 настоящего Порядка;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п)

порядок отзыва заявок и документов работодателей, порядок возврата заявок и документов работодателей, определяющий в том числе основания для возврата заявок и документов работодателей, порядок внесения изменений в заявки работодателей в соответствии с пунктом 2.11 настоящего Порядка;

правила приема и рассмотрения заявок и документов работодателей в соответствии с пунктами 2.10, 2.13, 2.15, 2.16, 2.16.1-2.16.4 настоящего Порядка;

порядок предоставления работодателям разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого предоставления в соответствии с пунктом 2.14 настоящего Порядка;

срок, в течение которого работодатель, в отношении которого принято решение о предоставлении субсидии, должен подписать Соглашение в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Порядка;

условия признания работодателя, в отношении которого принято решение о предоставлении субсидии, уклонившимся от заключения Соглашения в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Порядка;

срок размещения результатов отбора на едином портале, официальном сайте в соответствии с пунктом 2.18.2 настоящего Порядка;

контактную информацию о специалисте(-ах) Министерства, ответственном(-ых) за регистрацию заявок и документов, указанных в пунктах 2.7-2.7.12 настоящего Порядка;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п)

наименование, местонахождение, почтовый адрес Министерства;

абзац утратил силу. - Постановление Правительства Пермского края от 02.08.2023 N 587-п.

2.7. Для участия в отборе и получения субсидии работодатель представляет в Министерство заявку на участие в отборе для получения субсидии из бюджета Пермского края юридическим лицам на возмещение части затрат предприятий - участников национального проекта "Производительность труда" на переобучение, повышение квалификации работников (далее - заявка) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и прилагает к ней следующие документы:

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п)

2.7.1. утратил силу. - Постановление Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п;

2.7.2. выписку из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки не более чем на 30 календарных дней (в случае непредставления такого документа Министерство запрашивает соответствующие сведения самостоятельно);

2.7.3. документ, подтверждающий исполнение налогоплательщиком (работодателем) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на дату, предшествующую дате подачи заявки и документов для участия в отборе не более чем на 30 календарных дней (в случае непредставления такого документа Министерство запрашивает соответствующие сведения самостоятельно);

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п, от 02.08.2023 N 587-п)

2.7.4. копии договоров на переобучение и (или) повышение квалификации работников, дополнительных соглашений к договорам (при наличии), заключенных между работодателем и организацией, осуществляющей образовательную деятельность, копии актов выполненных работ (оказанных услуг), подписанных с обеих сторон, подтверждающих факт выполнения сторонами обязательств по договорам на переобучение и (или) повышение квалификации работников;

(п. 2.7.4 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п)

2.7.5. копии лицензий, подтверждающих статус организации, осуществляющей образовательную деятельность;

2.7.6. копии приказов работодателей о направлении работников на переобучение, повышение квалификации;

2.7.7. копии платежных документов, подтверждающих затраты работодателя на переобучение, повышение квалификации;

2.7.8. утратил силу. - Постановление Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п;

2.7.9. копии документов об освоении программы переобучения (диплома о профессиональной переподготовке) или повышения квалификации (удостоверения о повышении квалификации), выданных по завершении обучения работников;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п)

2.7.10. гарантийное письмо работодателя о гарантии сохранения занятости работников, прошедших переобучение или повышение квалификации по договорам, указанным в пункте 2.7.4 настоящего Порядка, на период не менее года с даты прохождения переобучения или повышения квалификации, подписанное руководителем работодателя или иным уполномоченным лицом работодателя и скрепленное печатью работодателя (при наличии), по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку;

(п. 2.7.10 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п)

2.7.11. справку-расчет размера субсидии из бюджета Пермского края юридическим лицам на возмещение части затрат предприятий - участников национального проекта "Производительность труда" на переобучение, повышение квалификации работников по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

2.7.12. согласие на обработку персональных данных (для физического лица) по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку, оформленное и подписанное лично работниками, прошедшими переобучение или повышение квалификации и включенными работодателем в заявку в соответствии с пунктом 2.7 настоящего Порядка.

(п. 2.7.12 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п)

2.8. Заявка и документы, указанные в пунктах 2.7-2.7.12 настоящего Порядка, представляются в Министерство на бумажном носителе в сроки, указанные в объявлении об отборе.

(п. 2.8 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.08.2023 N 587-п)

2.9. Работодатель вправе представить в рамках отбора только одну заявку.

2.10. Заявки и документы регистрируются в день их поступления в Министерство в журнале регистрации заявок на участие в отборе (далее - Журнал) с указанием регистрационного номера заявки, даты ее приема и официального наименования работодателя, подавшего заявку.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п)

Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Пермского края от 02.08.2023 N 587-п.

Журнал должен быть прошит, пронумерован и скреплен печатью Министерства.

Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Пермского края от 02.08.2023 N 587-п.

2.11. Работодатель вправе отозвать или изменить направленные ранее заявку и документы в любое время до дня окончания срока подачи (приема) заявок, указанного в объявлении об отборе.

Министерство возвращает заявку и документы по письменному заявлению (в свободной форме) работодателя и производит соответствующую запись о возврате в Журнале.

Для изменения направленных ранее заявки и документов работодатель отзывает их в порядке, определенном настоящим пунктом, и представляет измененную заявку и документы в Министерство в соответствии с пунктами 2.8, 2.8.1 настоящего Порядка. Данные заявка и документы будут считаться вновь поданными.

2.12. В случае отсутствия поступивших заявок отбор признается несостоявшимся, информация о признании отбора несостоявшимся размещается на едином портале и официальном сайте в течение 5 календарных дней с даты окончания подачи (приема) заявок, указанной в объявлении о проведении отбора.

2.13. В случае непредставления работодателем документа, указанного в пункте 2.7.3 настоящего Порядка, Министерство в течение 3 рабочих дней с даты окончания срока приема документов, указанного в объявлении об отборе, запрашивает указанный документ у территориального налогового органа посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.08.2023 N 587-п)

2.14. Работодатель вправе обратиться в Министерство за разъяснениями положений объявления об отборе. Разъяснения предоставляются в письменной и (или) устной форме по телефону и (или) при личном приеме.

Письменное обращение работодателя направляется в Министерство начиная с даты размещения объявления об отборе на едином портале и официальном сайте и не позднее чем за 5 рабочих дней до окончания срока подачи заявок.

Министерство в течение 2 рабочих дней с даты поступления обращения дает разъяснения по положениям, предусмотренным в объявлении об отборе, путем направления работодателю письменного ответа.

2.15. Рассмотрение заявок с прилагаемыми к ним документами осуществляется комиссией по рассмотрению заявок, состав и порядок работы которой утверждаются приказом Министерства (далее - Комиссия). Состав Комиссии формируется из числа сотрудников в Министерстве в количестве не менее 5 человек.

Подготовка и передача на рассмотрение Комиссии поступивших от работодателей заявок и документов осуществляется Министерством в течение 3 рабочих дней с даты окончания срока приема документов, указанного в объявлении об отборе.

2.16. Заседание Комиссии в целях рассмотрения заявок с прилагаемыми к ним документами проводится в течение 10 рабочих дней со дня окончания срока приема заявок и документов, указанных в объявлении об отборе.

В ходе заседания Комиссия:

2.16.1. проверяет соответствие работодателей требованиям, установленным пунктами 2.5.1-2.5.3.6 настоящего Порядка;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.08.2023 N 587-п)

2.16.2. проверяет поступившие заявки и прилагаемые к ним документы на предмет их соответствия перечню, условиям и требованиям, установленным пунктами 2.2.1-2.2.3, 2.7-2.7.12, 2.8, 2.8.1 настоящего Порядка, достоверности содержащейся в них информации;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п)

2.16.3. рассчитывает размер субсидии работодателям в порядке, предусмотренном пунктом 2.17 настоящего Порядка;

2.16.4. в срок, указанный в пункте 2.16 настоящего Порядка, принимает решение, оформляемое протоколом заседания Комиссии (далее - протокол), в котором указываются:

дата, время и место проведения рассмотрения заявок и прилагаемых к ним документов;

информация о работодателях, заявки с прилагаемыми к ним документами которых были рассмотрены;

информация о работодателях, в отношении которых принято решение о несоответствии их требованиям, установленным пунктами 2.5.1-2.5.3.6 настоящего Порядка, и (или) несоответствии заявок и (или) прилагаемых к ним документов перечню, условиям и требованиям, установленным пунктами 2.2.1-2.2.3, 2.7-2.7.12, 2.8, 2.8.1 настоящего Порядка;

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п, от 02.08.2023 N 587-п)

информация о работодателях, в отношении которых принято решение о соответствии их требованиям, установленным пунктами 2.5.1-2.5.3.6 настоящего Порядка, и соответствии заявок и прилагаемых к ним документов перечню, условиям и требованиям, установленным пунктами 2.2.1-2.2.3, 2.7-2.7.12, 2.8, 2.8.1 настоящего Порядка, размер предоставляемой субсидии, рассчитанный в соответствии с пунктом 2.17 настоящего Порядка.

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п, от 02.08.2023 N 587-п)

2.17. Размер субсидии работодателю рассчитывается по формуле:

где:

Vсубi - размер субсидии i-му работодателю к перечислению по результатам отбора;

n - количество работодателей, отвечающих требованиям, указанным в пунктах 2.5.1-2.5.3.6 настоящего Порядка;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.08.2023 N 587-п)

L - объем лимитов бюджетных обязательств, доведенный до Министерства, на цель, указанную в пункте 2.1 настоящего Порядка;

Si - расчетный размер субсидии i-му работодателю в соответствии с приложением 2 к настоящему Порядку, рассчитанный по формуле:

где:

Bi - фактическая стоимость переобучения, повышения квалификации i-го работника, но не более 10 тысяч рублей на одного работника за весь период обучения (указывается работодателем в справке-расчете по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку).

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п, от 02.08.2023 N 587-п)

2.18. В течение 3 рабочих дней со дня подписания протокола Министерство:

2.18.1. издает приказ о результатах отбора с указанием следующей информации (далее - приказ Министерства):

даты, времени и места проведения рассмотрения заявок и прилагаемых к ним документов;

перечня работодателей (наименование, ОГРН, ИНН), заявки и прилагаемые к ним документы которых были рассмотрены;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п)

перечня работодателей, в отношении которых принято решение об отклонении заявок и отказе в предоставлении субсидии, с указанием причин их отклонения в соответствии с пунктом 2.19 настоящего Порядка, а также положений объявления об отборе, которым не соответствуют такие заявки и документы;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п)

перечня работодателей, в отношении которых принято решение о заключении Соглашения (далее - получатели субсидии), размера предоставляемой субсидии;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п)

2.18.2. размещает на едином портале и официальном сайте приказ Министерства, указанный в пункте 2.18.1 настоящего Порядка.

2.19. Основаниями для отклонения заявки и отказа в предоставлении субсидии являются:

2.19.1. несоответствие работодателя требованиям, установленным пунктами 2.5.1-2.5.3.6 настоящего Порядка;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.08.2023 N 587-п)

2.19.2. несоответствие представленных работодателем заявки и документов условиям и требованиям к заявке и документам, установленным пунктами 2.2.1-2.2.3, 2.7-2.7.12, 2.8, 2.8.1 настоящего Порядка (за исключением документов, которые в соответствии с настоящим Порядком запрашиваются Министерством);

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п)

2.19.3. непредставление и (или) представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктами 2.7-2.7.12 настоящего Порядка (за исключением документов, которые в соответствии с настоящим Порядком запрашиваются Министерством);

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п)

2.19.4. установление факта недостоверности представленной работодателем информации, в том числе информации о местонахождении и адресе юридического лица;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.08.2023 N 587-п)

2.19.5. подача работодателем заявки и документов после даты и (или) времени, определенных для подачи заявок и документов для участия в отборе, указанных в объявлении об отборе;

2.19.6. утратил силу. - Постановление Правительства Пермского края от 02.08.2023 N 587-п.

III. Порядок предоставления субсидий

3.1. Министерство в течение 4 рабочих дней со дня окончания срока, указанного в пункте 2.18 настоящего Порядка, заключает с получателем субсидии Соглашение в порядке, предусмотренном пунктом 3.3 настоящего Порядка.

Дата подписания Соглашения всеми сторонами является датой принятия решения о предоставлении субсидии.

3.2. В случае недостаточности бюджетных ассигнований, предусмотренных сводной бюджетной росписью бюджета Пермского края на текущий финансовый год, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке до Министерства на цели, указанные в пункте 2.1 настоящего Порядка, размеры субсидии получателям субсидии, определенные в соответствии с пунктом 2.17 настоящего Порядка, уменьшаются пропорционально объему лимитов бюджетных обязательств.

3.3. Субсидии предоставляются получателям субсидии на основании Соглашения, предусматривающего в том числе следующие положения:

размер субсидии;

условия, сроки и порядок предоставления субсидии;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.08.2023 N 587-п)

целевое назначение субсидии;

конечные значения результатов, в целях достижения которых предоставляется субсидия, и точная дата их достижения;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.08.2023 N 587-п)

права и обязанности сторон;

положения об осуществлении Министерством в отношении получателя субсидии проверок соблюдения порядка и условий предоставления субсидий, в том числе в части достижения значений результатов предоставления субсидии, а также проверок органами государственного финансового контроля в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

(абзац введен Постановлением Правительства Пермского края от 02.08.2023 N 587-п)

согласие получателя субсидии на осуществление Министерством в отношении него проверок соблюдения порядка и условий предоставления субсидии, а также проверок органами государственного (муниципального) финансового контроля в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 30.03.2022 N 236-п)

порядок, формы и сроки представления отчетов Министерству;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.08.2023 N 587-п)

порядок и сроки возврата субсидии в случае нарушения получателем субсидии условий и порядка предоставления субсидии, также при недостижении значений результата предоставления субсидии, установленных в Соглашении;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.08.2023 N 587-п)

срок действия Соглашения;

условие о согласовании новых условий Соглашения или о расторжении Соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения Министерству ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в Соглашении.

Министерство осуществляет подготовку проекта Соглашения в 2 экземплярах и направляет его любым доступным способом (в том числе в электронном виде посредством электронной связи на адрес электронной почты, указанный в заявке) получателю субсидии для подписания не позднее 2 рабочих дней со дня принятия решения Министерством, указанного в пункте 2.18.1 настоящего Порядка.

Получатели субсидии в течение 2 рабочих дней со дня получения проекта Соглашения подписывают его, скрепляют печатью (при наличии) и представляют в Министерство 2 экземпляра Соглашения на бумажном носителе.

В случае если получатель субсидии не представил подписанное Соглашение в течение 2 рабочих дней с даты его получения, он считается уклонившимся от заключения Соглашения и теряет право получения субсидии в рамках поданной заявки.

Министерство в течение 2 рабочих дней со дня представления получателем субсидии подписанного и скрепленного печатью (при наличии) Соглашения подписывает его и скрепляет печатью со своей стороны.

3.4. Результатом предоставления субсидии в рамках мероприятия "Возмещение части затрат предприятий - участников национального проекта "Производительность труда" на переобучение, повышение квалификации работников" государственной программы Пермского края "Экономическая политика и инновационное развитие", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г. N 1325-п, является доля работников из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, продолжающих осуществлять трудовую деятельность (не менее года после завершения обучения).

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 11.10.2022 N 864-п, от 02.08.2023 N 587-п)

Значение результата предоставления субсидии и дата его достижения устанавливаются Министерством в Соглашении.

Значение результата предоставления субсидии определяется по формуле:

Пi = (Niтруд x 100) / Niобуч,

где:

Пi - плановое значение i-го результата предоставления субсидии;

Niтруд - работники, продолжающие свою трудовую деятельность у работодателя после прохождения переобучения или повышения квалификации в течение одного года с даты завершения обучения;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 11.10.2022 N 864-п)

Niобуч - работники, на переобучение или повышение квалификации которых получена субсидия, за исключением работников, расторжение трудового договора с которыми произошло по инициативе работника или по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 30.03.2022 N 236-п)

3.5. В случае необходимости в Соглашение могут быть внесены изменения путем заключения дополнительного соглашения к Соглашению, в том числе дополнительного соглашения о расторжении Соглашения (при необходимости) (далее - Дополнительное соглашение), между получателем субсидии и Министерством:

на основании информации и предложений, предусматривающих исправление технических ошибок, допущенных при заключении Соглашения, внесение изменений в преамбулу Соглашения и (или) в раздел "Платежные реквизиты Сторон", направленных получателем субсидии, не противоречащих настоящему Порядку;

при согласовании новых условий Соглашения в случае уменьшения Министерству ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в Соглашении.

Дополнительное соглашение заключается в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Пермского края, в следующем порядке:

Министерство в течение 7 рабочих дней со дня выявления обстоятельств, влекущих за собой необходимость внесения изменений в Соглашение, направляет получателю субсидии подписанное Дополнительное соглашение в двух экземплярах для подписания;

получатель субсидии в течение 7 рабочих дней со дня получения Дополнительного соглашения представляет в Министерство подписанное Дополнительное соглашение в 2 экземплярах.

Министерство в течение 2 рабочих дней со дня представления получателем субсидии подписанного и скрепленного печатью (при наличии) Дополнительного соглашения подписывает его и скрепляет печатью со своей стороны.

3.6. Министерство в течение 4 рабочих дней со дня заключения Соглашения (Дополнительного соглашения) представляет в Министерство финансов Пермского края сводную справку-расчет о размере субсидии из бюджета Пермского края юридическим лицам на возмещение части затрат предприятий - участников национального проекта "Производительность труда" на переобучение, повышение квалификации работников по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку, платежный документ на перечисление субсидии, оформленный в установленном порядке, а также копию Соглашения (Дополнительного соглашения).

3.7. Субсидии перечисляются на расчетные счета, открытые получателями субсидии в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, не позднее 10-го рабочего дня, следующего за днем подписания Соглашения (Дополнительного соглашения), в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Порядка.

IV. Требования к отчетности

4.1. Получатели субсидий до 15 октября года, следующего за годом получения субсидии, представляют в Министерство отчет о достижении значений результата предоставления субсидии по форме, определенной типовой формой соглашения о предоставлении субсидии, установленной Министерством финансов Пермского края, с приложением копий документов, подтверждающих установленные в Соглашении значения результата предоставления субсидии.

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 30.03.2022 N 236-п, от 02.08.2023 N 587-п)

Оценка достижения значений результата предоставления субсидии производится Министерством путем сопоставления фактически достигнутых и плановых значений результатов предоставления субсидии, установленных Соглашением, на основании отчетов о достижении значений результата предоставления субсидии.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 30.03.2022 N 236-п)

Министерство вправе устанавливать в Соглашении сроки и формы представления получателем субсидий дополнительной отчетности.

4.2. Министерство проверяет отчет, указанный в пункте 4.1 настоящего Порядка, в течение 5 рабочих дней со дня поступления его в Министерство.

4.3. В случае несоответствия представленного отчета, указанного в пункте 4.1 настоящего Порядка, установленной форме и (или) наличия ошибок и неточностей отчет возвращается в течение срока проверки отчета, установленного пунктом 4.2 настоящего Порядка, получателю субсидии на доработку с указанием причин возврата. Срок доработки не может превышать 5 рабочих дней со дня его возврата на доработку.

4.4. При отсутствии замечаний Министерство в течение 3 рабочих дней со дня окончания срока проверки отчета, указанного в пункте 4.1 настоящего Порядка, установленного пунктом 4.2 настоящего Порядка, согласовывает представленный отчет.

V. Контроль (мониторинг) за использованием субсидии. Возврат субсидии

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.08.2023 N 587-п)

5.1. Министерство в пределах своих полномочий проводит проверку соблюдения получателями субсидии порядка и условий предоставления субсидии, установленных настоящим Порядком и (или) Соглашением, в том числе в части достижения значений результатов предоставления субсидии.

Органы государственного финансового контроля в пределах своих полномочий проводят проверку в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

(п. 5.1 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 30.03.2022 N 236-п)

5.1(1). Министерство проводит мониторинг достижения результатов предоставления субсидии исходя из достижения значений результатов предоставления субсидии, определенных Соглашением, и событий, отражающих факт завершения соответствующего мероприятия по получению результата предоставления субсидии (контрольная точка), в порядке и по формам, которые установлены Министерством финансов Российской Федерации.

(п. 5.1(1) введен Постановлением Правительства Пермского края от 02.08.2023 N 587-п)

5.2. В случае выявления нарушения получателем субсидий условий и порядка, установленных Соглашением и (или) настоящим Порядком, субсидии подлежат возврату в бюджет Пермского края в полном объеме.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 11.10.2022 N 864-п)

В случае выявления нарушения получателем субсидии условий и порядка, установленных Соглашением и (или) настоящим Порядком, по результатам проверок, проведенных органами государственного финансового контроля, возврат субсидии производится в порядке и сроки, установленные в соответствии с бюджетным законодательством.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.08.2023 N 587-п)

В случае выявления нарушения получателем субсидии условий и порядка предоставления субсидий, установленных Соглашением и (или) настоящим Порядком, по результатам проверок, проведенных Министерством, субсидии подлежат возврату в бюджет Пермского края в следующем порядке:

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 30.03.2022 N 236-п)

5.2.1. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня выявления факта соответствующего нарушения направляет получателю субсидии требование о возврате субсидий;

5.2.2. требование о возврате субсидий должно быть исполнено получателем субсидии в течение одного месяца со дня его получения;

5.2.3. в случае невыполнения получателем субсидии в срок, установленный пунктом 5.2.2 настоящего Порядка, требования о возврате субсидий Министерство обеспечивает взыскание субсидий в судебном порядке.

5.3. При недостижении значений результата предоставления субсидии, установленных в Соглашении, средства бюджета Пермского края подлежат возврату в бюджет Пермского края в следующем порядке:

5.3.1. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня выявления факта недостижения значения результата предоставления субсидии направляет получателю субсидии требование о возврате средств бюджета Пермского края.

Объем средств, подлежащих возврату в бюджет Пермского края (Vвозврата), рассчитывается по следующей формуле:

Vвозврата = (Vсуб x k x m / n) x 0,1,

где:

Vсуб - размер субсидии, предоставленной работодателю;

k - коэффициент возврата субсидии;

m - количество результатов предоставления субсидии, по которым индекс, отражающий уровень недостижения i-го результата предоставления субсидии, имеет положительное значение;

n - общее количество результатов предоставления субсидии.

Коэффициент возврата субсидии рассчитывается по формуле:

где:

Di - индекс, отражающий уровень недостижения i-го результата предоставления субсидии.

Индекс, отражающий уровень недостижения i-го результата предоставления субсидии, рассчитывается по формуле:

Di = 1 - Фi / Пi,

где:

Фi - фактически достигнутое значение i-го результата предоставления субсидии на отчетную дату;

Пi - плановое значение i-го результата предоставления субсидии, предусмотренного в соответствии с пунктом 3.4 настоящего Порядка;

5.3.2. требование о возврате средств бюджета Пермского края в бюджет Пермского края должно быть удовлетворено получателем субсидии в течение 10 календарных дней с даты получения указанного требования;

5.3.3. в случае невыполнения получателем субсидии в установленный срок требования о возврате средств бюджета Пермского края Министерство обеспечивает взыскание средств бюджета Пермского края в судебном порядке.

Приложение 1
к Порядку
предоставления субсидии из бюджета
Пермского края юридическим лицам
на возмещение части затрат
предприятий - участников национального
проекта "Производительность труда"
на переобучение, повышение
квалификации работников
(в ред. Постановления Правительства
Пермского края от 02.08.2023 N 587-п)

ФОРМА

ЗАЯВКА на участие в отборе для получения субсидии из бюджета Пермского края юридическим лицам на возмещение части затрат предприятий - участников национального проекта "Производительность труда" на переобучение, повышение квалификации работников

осведомлено о том, что несет ответственность за достоверность и подлинность представляемых в Министерство промышленности и торговли Пермского края документов и сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации;

на дату, предшествующую дате подачи настоящей заявки и документов для участия в отборе не более чем на 30 календарных дней:

отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

не имеет просроченной задолженности по возврату в бюджет Пермского края субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Пермским краем;

не является иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;

не получает средства из бюджета Пермского края на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 2.1 Порядка предоставления субсидии из бюджета Пермского края юридическим лицам на возмещение части затрат предприятий - участников национального проекта "Производительность труда" на переобучение, повышение квалификации работников, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 05 октября 2021 г. N 744-п;

не находится в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения;

подписанием настоящей заявки дает согласие на совершение Министерством промышленности и торговли Пермского края действий, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных";

подписанием настоящей заявки дает согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации, содержащейся в настоящей заявке;

подтверждает, что согласие на публикацию информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", содержащееся в настоящей заявке, действует до даты подачи заявления об отзыве данного согласия.

Перечень прилагаемых документов

<1> При подписании настоящей заявки уполномоченным лицом необходимо приложить документ, подтверждающий его полномочия в соответствии с законодательством.

Приложение 2
к Порядку
предоставления субсидии из бюджета
Пермского края юридическим лицам
на возмещение части затрат
предприятий - участников национального
проекта "Производительность труда"
на переобучение, повышение
квалификации работников
(в ред. Постановления Правительства
Пермского края от 02.08.2023 N 587-п)

ФОРМА

СПРАВКА-РАСЧЕТ размера субсидии из бюджета Пермского края юридическим лицам на возмещение части затрат предприятий - участников национального проекта "Производительность труда" на переобучение, повышение квалификации работников

(полное наименование юридического лица)

Приложение 3
к Порядку
предоставления субсидии из бюджета
Пермского края юридическим лицам
на возмещение части затрат
предприятий - участников национального
проекта "Производительность труда"
на переобучение, повышение
квалификации работников

ФОРМА

Приложение 4
к Порядку
предоставления субсидии из бюджета
Пермского края юридическим лицам
на возмещение части затрат
предприятий - участников национального
проекта "Производительность труда"
на переобучение, повышение
квалификации работников

ФОРМА

СВОДНАЯ СПРАВКА-РАСЧЕТ о размере субсидии из бюджета Пермского края юридическим лицам на возмещение части затрат предприятий - участников национального проекта "Производительность труда" на переобучение, повышение квалификации работников

* Объем лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства промышленности и торговли Пермского края в установленном порядке на цели, указанные в пункте 2.1 Порядка предоставления субсидии из бюджета Пермского края юридическим лицам на возмещение части затрат предприятий - участников национального проекта "Производительность труда" на переобучение, повышение квалификации работников, на текущий финансовый год, составляет _________ руб. ___ коп.

Приложение 5
к Порядку
предоставления субсидии из бюджета
Пермского края юридическим лицам
на возмещение части затрат
предприятий - участников национального
проекта "Производительность труда"
на переобучение, повышение
квалификации работников
(введено Постановлением Правительства
Пермского края от 03.08.2022 N 661-п)

ФОРМА

<1> При подписании гарантийного письма уполномоченным лицом необходимо приложить документ, подтверждающий его полномочия в соответствии с законодательством.