МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 сентября 2021 года N 7


О реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 23.08.2021 N 1396

В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 23.08.2021 N 1396 "Об утверждении Правил предоставления в 2021 году иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, и расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись указанные стимулирующие выплаты", министерство здравоохранения Ростовской области постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления в 2021 году выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, и расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись указанные стимулирующие выплаты, согласно приложению N 1.

2. Утвердить Порядок взаимодействия медицинских организаций, подведомственных органам местного самоуправления муниципальных образований в Ростовской области, при назначении выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, и расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись указанные стимулирующие выплаты, согласно приложению N 2.

3. Утвердить Порядок взаимодействия медицинских организаций Ростовской области, подведомственных министерству здравоохранения Ростовской области, при назначении выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, и расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись указанные стимулирующие выплаты, согласно приложению N 3.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 27 августа 2021 г.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Министр
Ю.В.КОБЗЕВ

Приложение N 1
к постановлению
министерства
здравоохранения
Ростовской области
от 30.09.2021 N 7

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2021 ГОДУ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, УЧАСТВУЮЩИМ В ПРОВЕДЕНИИ ВАКЦИНАЦИИ ВЗРОСЛОГО НАСЕЛЕНИЯ ПРОТИВ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ, И РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ ОТПУСКОВ И ВЫПЛАТОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ОТПУСКА МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, КОТОРЫМ ПРЕДОСТАВЛЯЛИСЬ УКАЗАННЫЕ СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ

1. Настоящий Порядок предоставления в 2021 году выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, и расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись указанные стимулирующие выплаты (далее - Порядок), разработан в целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 23.08.2021 N 1396 "Об утверждении Правил предоставления в 2021 году иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, и расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись указанные стимулирующие выплаты" (далее - Правила).

2. Выплаты стимулирующего характера выплачиваются за дополнительную нагрузку медицинским работникам медицинских организаций Ростовской области, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, и расходы, связанные с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись указанные стимулирующие выплаты (далее - выплаты стимулирующего характера).

3. Настоящий Порядок определяет условия предоставления в 2021 году выплат стимулирующего характера, перечень должностей медицинских работников медицинских организаций Ростовской области, участвующих в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции (далее - медицинские работники), и размеры выплат в пределах совокупного размера материального стимулирования медицинских работников.

4. Выплаты стимулирующего характера производятся за осуществление вакцинации физических лиц, внесенных в информационный ресурс учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), Временные правила ведения которого утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2020 N 373 "Об утверждении Временных правил учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".

5. В соответствии с пунктом 14 Правил выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Ростовской области, и медицинских организаций, подведомственных органам местного самоуправления муниципальных образований в Ростовской области.

6. Право на получение выплаты стимулирующего характера имеют врачи и средние медицинские работники, участвующие в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции: врач-терапевт, врач-терапевт участковый, врач общей практики (семейный врач), врач-инфекционист, врач-стажер, заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра), заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра), заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер (медицинская сестра), медицинская сестра, медицинская сестра врача общей практики (семейного врача), медицинская сестра процедурной, медицинская сестра участковая, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи. Право на получение выплаты стимулирующего характера также имеют лица, привлекаемые для проведения осмотра пациентов перед вакцинацией: лица с высшим медицинским образованием по специальности "Лечебное дело" без прохождения аккредитации специалиста после прохождения дополнительного обучения по информационному образовательному модулю не менее 6 часов, лица с высшим медицинским образованием по специальностям "Педиатрия" и "Стоматология" без прохождения аккредитации специалиста после обучения по краткосрочным дополнительным профессиональным программам (не менее 36 часов) с трудоустройством на должности врачей-стажеров по специальностям, не предусмотренным документами об образовании, и осуществлением медицинской деятельности под контролем заведующего отделением - профильного врача-специалиста, профильного врача-специалиста.

7. Медицинским работникам, имеющим право на получение выплаты стимулирующего характера в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка, устанавливается совокупный размер материального стимулирования за одного вакцинированного в размере 200 рублей, а с учетом выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленной в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.10.1993 N 1004 "Об установлении для работников предприятий, учреждений и организаций отдельных районов Ростовской области коэффициента к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности", - 220 рублей.

Совокупный размер материального стимулирования медицинских работников за одного вакцинированного распределяется между медицинскими работниками, принимающими непосредственное участие в вакцинации конкретного физического лица, внесенного в информационный ресурс учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в соответствии с таблицей N 1.

Таблица N 1

РАЗМЕР ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

Примечание.

* При ином количестве медицинских работников совокупный размер материального стимулирования распределяется пропорционально между участниками (с округлением до 2 знаков после запятой).

При осуществлении гражданам вакцинации в два этапа совокупный размер материального стимулирования за одного вакцинированного распределяется пропорционально между медицинскими работниками, осуществляющими первый и второй этап, согласно размерам выплат стимулирующего характера, указанных в таблице N 2.

Таблица N 2

РАЗМЕР ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

Примечание.

* При ином количестве медицинских работников совокупный размер материального стимулирования распределяется пропорционально между участниками (с округлением до 2 знаков после запятой).

Если вакцинация одному физическому лицу осуществляется двумя медицинскими организациями (при проведении вакцинации в два этапа), в этом случае совокупный размер материального стимулирования за одного вакцинированного распределяется между этими медицинскими организациями пропорционально (по 100 рублей или по 110 рублей соответственно).

Предусмотренная каждой медицинской организацией сумма совокупного размера материального стимулирования распределяется между медицинскими работниками в соответствии с таблицей N 2.

8. Выплаты стимулирующего характера, предусмотренные настоящим Порядком, учитываются в расчете среднего дневного заработка для оплаты отпусков, выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, получившим эти выплаты.

9. Медицинская организация разрабатывает локальный нормативный акт, который устанавливает:

перечень наименований структурных подразделений медицинской организации, медицинские работники которой участвуют в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции;

перечень должностей медицинских работников подразделений медицинской организации, принимающих участие в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции;

размер выплаты стимулирующего характера и срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.

Локальный нормативный акт, медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Ростовской области, согласовывается с министерством здравоохранения Ростовской области.

Локальный нормативный акт медицинских организаций, подведомственных органам местного самоуправления муниципальных образований в Ростовской области, согласовывается с органом местного самоуправления муниципального образования в Ростовской области, на территории которого она расположена.

10. Начисление выплат стимулирующего характера медицинским работникам осуществляется с 27 августа 2021 г. до 31 декабря 2021 г. включительно.

Приложение N 2
к постановлению
министерства
здравоохранения
Ростовской области
от 30.09.2021 N 7

ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, УЧАСТВУЮЩИМ В ПРОВЕДЕНИИ ВАКЦИНАЦИИ ВЗРОСЛОГО НАСЕЛЕНИЯ ПРОТИВ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ, И РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ ОТПУСКОВ И ВЫПЛАТОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ОТПУСКА МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, КОТОРЫМ ПРЕДОСТАВЛЯЛИСЬ УКАЗАННЫЕ СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ

1. Настоящий Порядок устанавливает правила взаимодействия медицинских организаций, подведомственных органам местного самоуправления муниципальных образований в Ростовской области (далее - муниципальные учреждения здравоохранения), при назначении выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, и расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись указанные стимулирующие выплаты (далее - выплаты стимулирующего характера).

2. Средства на осуществление выплат стимулирующего характера предоставляются бюджетам муниципальных образований Ростовской области в форме иных межбюджетных трансфертов в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке до министерства здравоохранения Ростовской области (далее - Министерство), как получателя средств областного бюджета, на предоставление иных межбюджетных трансфертов на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка.

3. Условием предоставления иных межбюджетных трансфертов является заключение между министерством здравоохранения Ростовской области и администрацией муниципального образования соглашения о предоставлении иного межбюджетного трансферта с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами "Электронный бюджет" (далее - соглашение).

4. Критерием отбора муниципального образования для предоставления иного межбюджетного трансферта является наличие прикрепленного населения, планируемого к вакцинации против новой коронавирусной инфекции.

Иной межбюджетный трансферт, предназначенный муниципальному образованию "Город Ростов-на-Дону" уменьшается на число вакцинаций, предусмотренных медицинским организациям Ростовской области, подведомственным министерству здравоохранения Ростовской области, по разнарядке министерства здравоохранения Ростовской области.

5. Результатом предоставления иного межбюджетного трансферта является процент исполнения планового числа вакцинаций населения против новой коронавирусной инфекции на территории i-го муниципального образования.

6. Предоставление иных межбюджетных трансфертов осуществляется исходя из численности населения, планируемого к вакцинации в i-м муниципального образования из расчета 200 рублей за одного вакцинированного с учетом выплаты к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.10.1993 N 1004, начислений на выплаты по оплате труда и суммы средств, необходимых с учетом выплат стимулирующего характера медицинским работникам на оплату ежегодного отпуска и выплату компенсации за неиспользованные отпуска.

7. Размер иного межбюджетного трансферта бюджету i-го муниципального образования (Si) определяется по формуле

Si = ((Ni x (Vi + Oi)) x 1,302),

где Ni - количество населения i-го муниципального образования, планируемого к вакцинации, человек;

Vi - совокупный размер материального стимулирования медицинских работников за одного вакцинированного с учетом выплаты районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

Oi - сумма средств, необходимых на оплату ежегодного отпуска и выплату компенсации за неиспользованные отпуска в части суммы средств, предусмотренных на материальное стимулирование медицинских работников за одного вакцинированного;

1,302 - коэффициент, отражающий размер начислений на выплаты по оплате труда.

8. Совокупный размер материального стимулирования медицинских работников за одного вакцинированного с учетом выплаты районного коэффициента к заработной плате и выплаты к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями (Vi) определяется по формуле

Vi = (C x Ri),

где C - совокупный размер материального стимулирования за одного вакцинированного медицинским работникам (200 рублей);

Ri - сумма средневзвешенного районного коэффициента к заработной плате и выплаты к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями для территории i-го муниципального образования.

9. Сумма средств, необходимых на оплату ежегодного отпуска и выплату компенсации за неиспользованные отпуска в части суммы средств, предусмотренных на материальное стимулирование медицинских работников за одного вакцинированного (Oi), рассчитывается по формуле

Oi = (Vi / (12 x 29,3)) x ki,

где 12 - количество месяцев, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";

29,3 - среднемесячное число календарных дней, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";

ki - среднее количество календарных дней отпуска медицинских работников в i-м муниципальном образовании с учетом ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

10. Средства, предоставленные бюджетам муниципальных образований в форме иных межбюджетных трансфертов, направляются муниципальным учреждениям здравоохранения, в которых проводится вакцинация взрослого населения против новой коронавирусной инфекции.

11. Перечисление иного межбюджетного трансферта в доход местных бюджетов осуществляется Министерством на основании кассовой заявки, представленной администратором доходов муниципального образования.

12. Иные межбюджетные трансферты в случае их нецелевого использования подлежат взысканию в доход областного бюджета в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

13. Администратор доходов муниципального образования размещает в форме электронного документа в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" по форме и в сроки, которые установлены соглашением:

а) отчет о расходах бюджета муниципального образования Ростовской области, в целях софинасирования которых предоставляется иной межбюджетный трансферт;

б) отчет о достижении значения результата предоставления иного межбюджетного трансферта.

Приложение N 3
к постановлению
министерства
здравоохранения
Ростовской области
от 30.09.2021 N 7

ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, УЧАСТВУЮЩИМ В ПРОВЕДЕНИИ ВАКЦИНАЦИИ ВЗРОСЛОГО НАСЕЛЕНИЯ ПРОТИВ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ, И РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ ОТПУСКОВ И ВЫПЛАТОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ОТПУСКА МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, КОТОРЫМ ПРЕДОСТАВЛЯЛИСЬ УКАЗАННЫЕ СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ

1. Настоящий Порядок устанавливает правила взаимодействия медицинских организаций Ростовской области, подведомственных министерству здравоохранения Ростовской области (далее - государственные учреждения здравоохранения), при назначении выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, и расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись указанные стимулирующие выплаты (далее - выплаты стимулирующего характера).

2. Средства на осуществление выплат стимулирующего характера предоставляются государственным учреждениям здравоохранения в форме субсидий на иные цели, в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке до министерства здравоохранения Ростовской области (далее - Министерство), как получателя средств областного бюджета, на предоставление субсидий на иные цели, на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка.

3. Условием предоставления субсидий на иные цели является заключение между министерством здравоохранения Ростовской области и государственным учреждением здравоохранения соглашения о предоставлении субсидий на иные цели с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами "Электронный бюджет" (далее - соглашение).

4. Критерием отбора государственного учреждения здравоохранения для предоставления субсидии на иные цели является наличие разнарядки министерства здравоохранения Ростовской области по вакцинации населения против новой коронавирусной инфекции, планируемого к проведению i-м государственным учреждением здравоохранения.

5. Результатом предоставления субсидий на иные цели является процент исполнения планового числа вакцинаций населения против новой коронавирусной инфекции i-м государственным учреждением здравоохранения.

6. Предоставление субсидий на иные цели осуществляется исходя из разнарядки министерства здравоохранения Ростовской области из расчета 200 рублей за одного вакцинированного с учетом выплаты к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.10.1993 N 1004, начислений на выплаты по оплате труда и суммы средств, необходимых с учетом выплат стимулирующего характера медицинским работникам на оплату ежегодного отпуска и выплату компенсации за неиспользованные отпуска.

7. Размер субсидии на иные цели i-му государственному учреждению здравоохранения (Si) определяется по формуле

Si = ((Ni x (Vi + Oi)) x 1,302),

где Ni - количество населения i-го государственного учреждения здравоохранения, планируемого к вакцинации, человек;

Vi - совокупный размер материального стимулирования медицинских работников за одного вакцинированного с учетом выплаты районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

Oi - сумма средств, необходимых на оплату ежегодного отпуска и выплату компенсации за неиспользованные отпуска в части суммы средств, предусмотренных на материальное стимулирование медицинских работников за одного вакцинированного;

1,302 - коэффициент, отражающий размер начислений на выплаты по оплате труда.

8. Совокупный размер материального стимулирования медицинских работников за одного вакцинированного с учетом выплаты районного коэффициента к заработной плате и выплаты к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями (Vi) определяется по формуле

Vi = (C x Ri),

где C - совокупный размер материального стимулирования за одного вакцинированного медицинским работникам (200 рублей);

Ri - сумма средневзвешенного районного коэффициента к заработной плате и выплаты к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями для i-го государственного учреждения здравоохранения.

9. Сумма средств, необходимых на оплату ежегодного отпуска и выплату компенсации за неиспользованные отпуска в части суммы средств, предусмотренных на материальное стимулирование медицинских работников за одного вакцинированного (Oi), рассчитывается по формуле

Oi = (Vi / (12 x 29,3)) x ki,

где 12 - количество месяцев, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";

29,3 - среднемесячное число календарных дней, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";

ki - среднее количество календарных дней отпуска медицинских работников в i-м муниципальном образовании с учетом ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

10. Средства, предоставленные государственным учреждениям здравоохранения в форме субсидий на иные цели направляются государственным учреждением здравоохранения, в которых проводится вакцинация взрослого населения против новой коронавирусной инфекции.

11. Перечисление субсидий на иные цели осуществляется министерством здравоохранения Ростовской области на основании кассовой заявки, предоставленной государственным учреждением здравоохранения.

12. Субсидии на иные цели в случае их нецелевого использования подлежат взысканию в доход областного бюджета в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

13. Государственное учреждение здравоохранения размещает в форме электронного документа в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" по форме и в сроки, которые установлены соглашением:

а) отчет о расходах государственного учреждения здравоохранения, в целях софинасирования которых предоставляется субсидия на иные цели;

б) отчет о достижении значения результата предоставления субсидии на иные цели.