МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

от 30 июля 2021 года N 173-П


Об организации работы государственных казенных учреждениях "Центр труда, занятости и социальной защиты" муниципальных районов и городских округов КБР в дистанционном режиме связи с ухудшением эпидемиологической обстановки в КБР из-за распространения новой коронавирусной инфекции

     В соответствии с Указом Главы Кабардино-Балкарской Республики от 18 марта 2020 года N 19-УГ "О введении на территории Кабардино-Балкарской Республики режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)", Федеральным законом от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", в целях проведения ограничительных мероприятий по нераспространению новой коронавирусной инфекции на территории КБР и протоколом заседания оперативного штаба по реализации мер профилактики и контроля за распространением коронавирусной инфекции в Кабардино-Балкарской Республике от 15.07.2021 N 10 приказываю:

     Ввести со 2 августа 2021 года дистанционный порядок работы государственных казенных учреждений "Центр труда, занятости и социальной защиты" муниципальных районов и городских округов Кабардино-Балкарской Республики (далее - ЦТЗиСЗ) по предоставлению гражданам государственных услуг в области содействия занятости и социальной защиты населения.

     1. Государственным казенным учреждениям "Центр труда, занятости и социальной защиты" муниципальных районов и городских округов КБР:

     1.1 продолжить дистанционный режим работы с гражданами, обращающимися в ЦТЗиСЗ для получения государственных услуг в сфере занятости и социальной защиты населения;

     1.2 обеспечить соблюдение рекомендаций, ограничений и требований, содержащихся в Указе Главы Кабардино-Балкарской Республики от 18 марта 2020 года N 19-УГ "О введении на территории Кабардино-Балкарской Республики режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)", в частности принять меры по соблюдению:

     ограничений на проведение массовых мероприятий;

     дезинфекционного режима;

     социального дистанцирования;

     обслуживание граждан только при условии их нахождения в средствах индивидуальной защиты органов дыхания (гигиенические маски, респираторы и др.), то есть соблюдение масочного режима в местах приема граждан и оказания им государственных услуг;

     1.3 принять исчерпывающие меры по:

     организации и проведению вакцинации против новой коронавирусной инфекции работников учреждения, в том числе путем организации ее проведения по месту работы, а также предоставление дополнительных дней отдыха с сохранением заработной платы (оплаты труда) в день проведения вакцинации и в день, следующий за днем ее проведения;

     допуску к работе с гражданами работников учреждения, с даты выздоровления после заражения новой коронавирусной инфекцией либо с даты вакцинации против новой коронавирусной инфекции которых прошло менее 6 календарных месяцев;

     1.4 обеспечить информирование граждан и работодателей о предоставляемых государственных услугах посредством дистанционной организации работы с использованием Единой цифровой платформы "Работа в России";

     1.5 организовать взаимодействие с МФЦ с учетом перехода на дистанционный режим обработки заявлений граждан о предоставлении услуг в сфере занятости и социальной защиты населения;

     1.6 обеспечить возможность направления гражданами и работодателями заявлений и запросов о предоставлении государственных услуг, информации о наличии вакансий и трудоустройстве с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг и ЕЦП "Работа в России". В этих целях оборудовать рабочее место для помощи в регистрации граждан в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) Единого портала государственных и муниципальных услуг для подачи заявлений при отсутствии у гражданина подтвержденной учетной записи, с соблюдением санитарных норм и социальной дистанции;

     1.7 при невозможности дистанционного приема заявлений, для отдельных категорий граждан оборудовать окна приема получателей государственных услуг в сфере занятости и социальной защиты на расстоянии не менее 1,5 метра друг от друга, либо в отдельном помещении или в отдельно отгороженном пространстве внутри помещения;

     1.8 осуществлять постановку граждан на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы (первичный прием) на основании заявлений, поданных в электронном виде с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг и ЕЦП "Работа в России":

     разместить на официальных сайтах ЦТЗиСЗ информацию о порядке прохождения дистанционной регистрации (перерегистрации);

     подбор подходящей работы и выдача направлений на работу осуществлять посредством работы на ЕЦП "Работа в России";

     для признания граждан безработными и назначении им размера пособия по безработице необходима явка гражданина в ЦТЗиСЗ. Прием осуществляется через оборудованные окна приема получателей государственных услуг с соблюдением социальной дистанции. Данные для признания граждан безработными запрашиваются посредством запросов по СМЭВ. В случае непоступления соответствующей информации о гражданине по межведомственным запросам, гражданин приглашается в ЦТЗиСЗ для предоставления необходимых документов;

     перерегистрацию безработных проводить без явки граждан в ЦТЗиСЗ с использованием информации Пенсионного фонда, полученным по каналам СМЭВ;

     перерегистрацию безработных граждан, которым она назначена до 1 августа 2021 г. с явкой в ЦТЗиСЗ, проводить через оборудованные окна приема с соблюдением социальной дистанции. Последующие перерегистрации проводить в дистанционном режиме 1 раз в месяц.

     2. Директорам ЦТЗиСЗ:

     в срок до 2 августа 2021 года разместить на официальном сайте ЦТЗиСЗ, при входе в административное здание информацию о переходе на дистанционный режим работы;

     при необходимости утвердить график дежурств ответственных работников в выходные и праздничные (нерабочие) дни;

     продолжить работу по систематическому наполнению Кабардино-Балкарского сегмента Портала "Работа в России" актуальными данными с учетом получения от работодателей данных на ЕЦП "Работа в России".

     3. Департаменту занятости населения (К.М. Афашагов):

     в срок до 2 августа 2021 года подготовить материал о режиме работы органов службы занятости для размещения на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты КБР.

     4. Отделам департамента занятости населения: по организации федеральных выплат и вопросам трудовой миграции (Ораков А.А.), программ занятости и анализа рынка труда (Тхашугаев З.А.), профориентации, профессионального обучения и федеральных проектов (Чеченова Дж.И.) обеспечить методическое сопровождение ЦТЗиСЗ при организации работы по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения в условиях карантина.

     5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Б.М. Назранова.

Министр
А.АСАНОВ