О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 30 октября 2019 г. N 512 "Об утверждении Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 августа 2021 года N 402

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 30 октября 2019 г. N 512 "Об утверждении Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения"

Правительство Республики Коми постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 30 октября 2019 г. N 512 "Об утверждении Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" изменения согласно приложению N 1.

2. Признать утратившими силу некоторые постановления Правительства Республики Коми по перечню согласно приложению N 2.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года.

Первый заместитель Председателя
Правительства Республики Коми
И.БУЛАТОВ

Приложение N 1
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 23 августа 2021 г. N 402

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 30 ОКТЯБРЯ 2019 Г. N 512 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

В постановлении Правительства Республики Коми от 30 октября 2019 г. N 512 "Об утверждении Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения":

1. В Государственной программе Республики Коми "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением (приложение N 1), (далее - Программа):

а) позицию "Участники Программы" изложить в следующей редакции:

Участники Программы

Министерство экономического развития и промышленности Республики Коми;

Министерство национальной политики Республики Коми;

Министерство здравоохранения Республики Коми;

Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми;

Министерство сельского хозяйства и потребительского рынка Республики Коми;

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (по согласованию);

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Коми (далее - Управление Роспотребнадзора по Республике Коми)

б) позицию "Задачи Программы" изложить в следующей редакции:

Задачи Программы

1) содействие в реализации прав граждан в сфере занятости;

2) создание условий для осуществления трудовой деятельности, профессиональной адаптации на рабочем месте инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, с учетом потребностей и рекомендаций в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалида;

3) обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 (далее - Государственная программа по переселению);

4) привлечение работников для трудоустройства в организации, осуществляющие свою деятельность на территории Республики Коми, из других субъектов Российской Федерации;

5) снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

2) в паспорте подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом":

а) позицию "Участники Подпрограммы 3" изложить в следующей редакции:

Участники Подпрограммы 3

Министерство национальной политики Республики Коми;

Министерство здравоохранения Республики Коми;

Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми;

Министерство сельского хозяйства и потребительского рынка Республики Коми

б) позицию "Цель Подпрограммы 3" изложить в следующей редакции:

Цель Подпрограммы 3

Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 (далее - Государственная программа по переселению)

в) позицию "Задачи Подпрограммы 3" изложить в следующей редакции:

Задачи Подпрограммы 3

1) создание правовых, социально-экономических и информационных условий соотечественникам для заселения и развития территорий Республики Коми, испытывающих дефицит кадров в приоритетных областях экономики;

2) закрепление переселившихся участников Государственной программы по переселению и членов их семей в Республике Коми, обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество (введена с 01.01.2021);

3) сокращение дефицита трудовых ресурсов путем привлечения высококвалифицированных и квалифицированных специалистов из числа соотечественников в приоритетные области экономики Республики Коми, содействие развитию малого и среднего предпринимательства

г) позицию "Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 3" изложить в следующей редакции:

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 3

Задача 1. Создание правовых, социально-экономических и информационных условий соотечественникам для заселения и развития территорий Республики Коми, испытывающих дефицит кадров в приоритетных областях экономики:

1) численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми и поставленных на учет в Министерстве внутренних дел по Республике Коми (чел.) (исключен с 01.01.2021);

2) доля соотечественников, получивших согласие на участие в Государственной программе, от общего числа граждан, подавших заявление на рассмотрение (%) (исключен с 01.01.2021);

3) доля участников Государственной программы по переселению, занятых в приоритетных областях экономики, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению (введен с 01.01.2021);

Задача 2. Закрепление переселившихся участников Государственной программы по переселению и членов их семей в Республике Коми, обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество:

4) численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, имеющих трех и более детей (введен с 01.01.2021);

5) доля участников Государственной программы по переселению и членов их семей, постоянно жилищно обустроенных, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей (введен с 01.01.2021);

Задача 3. Сокращение дефицита трудовых ресурсов путем привлечения высококвалифицированных и квалифицированных специалистов из числа соотечественников в приоритетные области экономики Республики Коми, содействие развитию малого и среднего предпринимательства:

6) доля участников Государственной программы по переселению (без учета членов их семей), имеющих профессиональное образование, в общем количестве соотечественников, прибывших в Республику Коми (%) (исключен с 01.01.2021);

7) доля участников Государственной программы по переселению, имеющих высшее образование и среднее профессиональное образование, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению (%) (введен с 01.012021);

8) доля трудоспособных участников Государственной программы по переселению и членов их семей в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей (%) (введен с 01.01.2021);

9) доля участников Государственной программы по переселению и трудоспособных членов семьи, занятых трудовой, предпринимательской, образовательной и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью (%) (исключен с 01.01.2021);

10) доля участников Государственной программы по переселению, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению (%) (введен с 01.01.2021)

3) в пункте 3 раздела "Приоритеты и цели реализуемой в Республике Коми государственной политики в сфере занятости населения Республики Коми, общая характеристика участия муниципальных образований в Республике Коми в реализации государственной программы":

а) абзац десятый изложить в следующей редакции:

"В рамках реализации на территории Республики Коми Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637, в Программу включено приложение 5.";

б) абзацы одиннадцатый - тринадцатый исключить.

2. В приложении 1 к Программе таблицы 1, 2, 5 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям.

3. Приложение 5 к Программе изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям.

4. Приложения 6 - 7 к Программе исключить.

Приложение 1
к изменениям, вносимым
в Постановление
Правительства Республики Коми
от 30 октября 2019 г. N 512
"Об утверждении
Государственной программы
Республики Коми
"Содействие занятости
населения"

"Таблица 1

ПЕРЕЧЕНЬ и характеристики основных мероприятий государственной программы и ведомственных целевых программ


N п/п	Номер и наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия	Ответственный за выполнение ведомственной целевой программы, основного мероприятия	Срок		Основные направления реализации	Связь с целевыми индикаторами и показателями государственной программы (подпрограммы), основного мероприятия и (или) мероприятия
			начала реализации	окончания реализации
1	2	3	4	5	6	7
Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения"
Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"
Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, ищущих работу
1.	1.1.1. Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Формирование государственных заданий на оказание государственных услуг, предоставление субсидий государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения на оказание государственных услуг	ИЦ Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы; ИЗ1 Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости; ИМ Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию; ИМ Численность граждан, получивших государственную услугу по профориентации
2.	1.1.2. Реализация проекта "Народный бюджет" в сфере занятости населения	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Благоустройство и ремонт объектов муниципального значения с участием безработных граждан	ИЗ1 Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости; ИЗ1 Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости; ИМ Количество реализованных народных проектов в сфере занятости населения
3.	1. P2(1.1.3.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в части переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2020	Организация дополнительного профессионального образования или повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет	ИЦ Уровень регистрируемой безработицы; ИЗ1 Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста; ИМ Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости; ИМ Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста
4.	1. P3(1.1.4.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в части профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2020	Направление на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста	ИЦ Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда); ИЗ1 Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости; ИМ Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста; ИМ Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
5.	1.1.6. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан (при наличии финансирования)	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Создание постоянных и временных рабочих мест для трудоустройства работников, уволенных из организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан	ИЗ1 Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости
6.	1. Р2(1.1.7.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Содействие занятости" в части развития инфраструктуры занятости и внедрения организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2022	31.12.2024	Обучение работников службы занятости, текущий и капитальный ремонт зданий и помещений службы занятости, оснащение рабочих мест работников службы занятости, приобретение терминалов электронной очереди, терминалов для инвалидов, терминалов - поисковых систем и др.	ИЦ Уровень регистрируемой безработицы; ИЗ1 Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости; ИМ, ИРП, ИМБТ Количество центров занятости населения в Республике Коми, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации
Задача 2. Содействие созданию необходимых условий для рационального использования трудовых ресурсов
7.	1.2.1. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Ведение базы данных получателей государственных услуг (физических лиц и работодателей) в сфере занятости населения, банка данных вакантных должностей и свободных рабочих мест в пределах и за пределами республики в соответствии с административными регламентами оказания государственных услуг в сфере занятости	ИЗ2 Средняя продолжительность безработицы
8.	1.2.2. Реализация мер, направленных на снижение неформальной занятости в Республике Коми	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Сокращение численности граждан, работающих без оформления трудовых отношений и получающих заработную плату "в конверте"	ИЦ Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда); ИЗ2 Коэффициент напряженности на рынке труда
9.	1.2.3. Выплата премий победителям республиканского конкурса на звание "Наставник года" в целях реализации постановления Правительства Республики Коми от 26 ноября 2007 г. N 277 "О премиях Правительства Республики Коми"	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2024	Проведение республиканского конкурса за звание "Наставник года" с целью повышения социального статуса наставника, признания его роли, места в обществе и возможности его системного поощрения	ИЗ2 Средняя продолжительность безработицы; ИЗ2 Коэффициент напряженности на рынке труда; ИМ Количество премий Правительства Республики Коми победителям конкурса на звание "Наставник года"
10.	1.2.4. Реализация мер по поддержке работодателей в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2020	Организация временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, организация общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан	ИЗ2 Коэффициент напряженности на рынке труда; ИМ Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения; ИМ Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан; ИМ Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости
11.	1.2.5. Организация работы, направленной на сокращение задолженности по выплате заработной платы в организациях Республики Коми	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2021	31.12.2025	Проведение заседаний Республиканской межведомственной комиссии по ликвидации задолженности по выплате заработной платы и уплате платежей в государственные внебюджетные фонды (не менее 2 заседаний в год)	ИЗ2 Коэффициент напряженности на рынке труда
Задача 3. Реализация мер социальной поддержки безработных и ищущих работу граждан
12.	1.3.1. Предоставление мер социальной поддержки безработным гражданам	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Осуществление социальных выплат безработным и ищущим работу гражданам: пособие, стипендия, досрочная пенсия, материальная помощь	ИЦ Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда); ИЗ3 Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан; ИМ Численность безработных граждан, которым назначено пособие по безработице; ИМ Численность граждан, которым назначена материальная помощь в период профобучения по направлению органов службы занятости
13.	1.3.2. Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Обеспечение лиц, лишившимся заработка, приемлемым уровнем доходов на период поиска работы, оказание финансовой помощи безработным и ищущим работу гражданам	ИЗ3 Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан; ИМ Численность безработных граждан, получивших финансовую помощь при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства; ИМ, ИГЗ Численность трудоустроенных на временные работы граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
Задача 4. Реализация полномочий по надзору и контролю в сфере содействия занятости населения
14.	1.4.1. Осуществление надзора и контроля в области содействия занятости населения	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Проведение на территории Республики Коми проверок соблюдения законодательства о занятости населения. Проведение мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований законодательства в области содействия занятости населения	ИЦ Уровень регистрируемой безработицы; ИЗ4 Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения
15.	1.4.2. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Составление протоколов о выявленных нарушениях законодательства о занятости населения, привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации	ИЦ Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда); ИЗ4 Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения
Задача 5. Содействие развитию системы социального партнерства в сфере труда в Республике Коми
16.	1.5.1. Содействие развитию коллективно-договорного регулирования трудовых и иных, непосредственно связанных с ними, отношений	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2021	31.12.2025	Формирование Сводного регистра коллективных договоров и соглашений	ИЗ5 Доля организаций, не состоящих в коллективных трудовых спорах, в общем количестве организаций Республики Коми
17.	1.5.2. Содействие обеспечению выполнения обязательств, взятых социальными партнерами в рамках коллективных договоров и соглашений	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2021	31.12.2025	Организационно-техническое и информационное обеспечение работы Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и контроль за исполнением ее решений	ИЦ Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда); ИЗ5 Доля организаций, не состоящих в коллективных трудовых спорах, в общем количестве организаций Республики Коми
Задача 6. Реализация мер государственного регулирования условий оплаты труда работников бюджетной сферы
18.	1.6.1. Совершенствование механизмов государственного регулирования условий оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми, работников государственных органов Республики Коми, не отнесенных к должностям государственной гражданской службы Республики Коми	Министерство экономического развития и промышленности Республики Коми	01.01.2021	31.12.2025	Подготовка проектов нормативных правовых актов Республики Коми о совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми, работников государственных органов Республики Коми, не отнесенных к должностям государственной гражданской службы Республики Коми; согласование проектов нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Коми, устанавливающих системы оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми	ИЗ6 Соотношение среднемесячной заработной платы работников бюджетных учреждений Республики Коми и прожиточного минимума трудоспособного населения
19.	1.6.2. Индексация заработной платы работников государственных учреждений Республики Коми, работников государственных органов Республики Коми, не отнесенных к должностям государственной гражданской службы Республики Коми	Министерство экономического развития и промышленности Республики Коми	01.01.2021	31.12.2025	Подготовка и принятие нормативных правовых актов Правительства Республики Коми об индексации заработной платы работников государственных учреждений Республики Коми, работников государственных органов Республики Коми, не отнесенных к должностям государственной гражданской службы Республики Коми (в соответствии с параметрами, установленными Правительственной бюджетной комиссией); согласование проектов нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Коми, устанавливающих системы оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми	ИЦ Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда); ИЗ6 Соотношение среднемесячной заработной платы работников бюджетных учреждений Республики Коми и прожиточного минимума трудоспособного населения
Подпрограмма 2. "Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в Республике Коми"
Задача 1. Оказание индивидуальной помощи незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, при их трудоустройстве, создание условий для осуществления ими трудовой деятельности
20.	2.1.1. Оказание информационной поддержки при содействии занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Получение инвалидами, в том числе инвалидами молодого возраста, информации о реальном положении на рынке труда Республики Коми и возможностях трудоустройства	ИЗ1 Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, от общего числа инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости; ИЗ1 Доля инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, от числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости
21.	2.1.2. Организация сопровождаемого содействия занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Создание условий для осуществления инвалидами трудовой деятельности, формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя	ИЦ Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы; ИЗ1 Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, от общего числа инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости; ИЗ1 Доля завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование инвалидов, в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных инвалидов
22.	2.1.3. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, признанных безработными	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Организация содействия занятости инвалидов путем проведения профессиональной ориентации для выбора сферы деятельности (профессии), направления инвалидов на профессиональное обучение и (или) получения дополнительного профессионального образования	ИЗ1 Доля инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, от числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости; ИЗ1 Доля завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование инвалидов, в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных инвалидов
Задача 2. Создание и сохранение рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста
23.	2.2.1. Подбор рабочих мест и направление на работу инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и заключенными договорами о сотрудничестве с работодателями	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Осуществление взаимодействия с работодателями по вопросам оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, возмещение затрат работодателям на создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов и на организацию наставничества	ИЦ Уровень регистрируемой безработицы; ИЗ2 Доля инвалидов молодого возраста, нашедших работу после получения среднего профессионального образования; ИЗ2 Доля инвалидов молодого возраста, нашедших работу после получения высшего образования; ИМ Численность инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места
24.	2.2.2. Мониторинг трудоустройства и закрепляемости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованных (оснащенных) рабочих местах для трудоустройства инвалидов	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Проведение анализа результатов трудоустройства и закрепляемости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованных (оснащенных) рабочих местах для трудоустройства инвалидов	ИЗ2 Доля инвалидов молодого возраста нашедших работу после получения среднего профессионального образования; ИЗ2 Доля инвалидов молодого возраста, нашедших работу после получения высшего образования
Подпрограмма 3. "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом"
Задача 1. Создание правовых, социально-экономических и информационных условий соотечественникам для заселения и развития территорий Республики Коми, испытывающих дефицит кадров в приоритетных областях экономики
25.	3.1.1. Нормативно-правовое обеспечение реализации мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Утверждение нормативных правовых актов по реализации мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом	ИЦ Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда); ИЗ1 Доля участников Государственной программы по переселению, занятых в приоритетных областях экономики, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению
26.	3.1.2. Предоставление информационных и консультационных услуг соотечественникам и членам их семей	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Организация издания и распространение буклетов, памяток, брошюр, презентаций с информацией об условиях процедур переселения в Республику Коми	ИЗ1 Доля участников Государственной программы по переселению, занятых в приоритетных областях экономики, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению
27.	3.1.3. Мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами муниципальных образований Республики Коми - территорий вселения	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Сбор, обработка и анализ данных статистической отчетности, размещение справочной информации о Республике Коми, возможностях социально-бытового обустройства, трудоустройства, образования и т.д. в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	ИЗ1 Доля участников Государственной программы по переселению, занятых в приоритетных областях экономики, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению
Задача 2. Сокращение дефицита трудовых ресурсов путем привлечения высококвалифицированных и квалифицированных специалистов из числа соотечественников в сферы экономики Республики Коми, содействие развитию малого и среднего предпринимательства
28.	3.2.1. Содействие трудоустройству и самозанятости соотечественникам и членам их семей	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2020	Проведение мероприятий по содействию в поиске подходящей работы, содействию самозанятости, организации профессионального обучения соотечественников и членов их семей, по организации ярмарок вакансий	ИЦ Уровень регистрируемой безработицы; ИЗ2 Доля участников Государственной программы по переселению (без учета членов их семей), имеющих профессиональное образование, в общем количестве соотечественников, прибывших в Республику Коми
29.	3.2.2. Содействие социальному обустройству соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2020	Оказание соотечественникам и членам их семей медицинской помощи до получения разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации, оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации	ИЗ2 Доля участников Государственной программы по переселению (без учета членов их семей), имеющих профессиональное образование, в общем количестве соотечественников, прибывших в Республику Коми; ИЗ2 Доля трудоспособных участников Государственной программы по переселению и членов их семей в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей
30.	3.2.3. Социально-культурная адаптация и интеграция соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в принимающее сообщество Республики Коми	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2020	Создание условий для адаптации и интеграции соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в принимающее сообщество	ИЗ2 Доля трудоспособных участников Государственной программы по переселению и членов их семей в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей; ИЗ2 Доля участников Государственной программы по переселению, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению
31.	3.2.4. Предоставление мер дополнительной поддержки соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2020	Получение единовременной финансовой помощи на обустройство соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей	ИЗ2 Доля участников Государственной программы по переселению, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению; ИМ, ИМБТ Целевой показатель по приему соотечественников
Задача 2. Закрепление переселившихся участников Государственной программы по переселению и членов их семей в Республике Коми, обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество
32.	3.2.1. Социально-культурная адаптация и интеграция соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в принимающее сообщество Республики Коми	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2021	31.12.2025	Создание условий для адаптации и интеграции соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в принимающее сообщество	ИЦ Уровень регистрируемой безработицы; ИЗ2 Численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, имеющих трех и более детей
33.	3.2.2. Содействие социальному обустройству соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2021	31.12.2025	Оказание соотечественникам и членам их семей медицинской помощи до получения разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации, оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации	ИЗ2 Численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, имеющих трех и более детей
34.	3.2.3. Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы по переселению и членов их семей	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2021	31.12.2025	Проведение консультаций для соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей о возможностях получения жилья согласно действующим федеральным и региональным программам на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Коми	ИЗ2 Доля участников Государственной программы по переселению и членов их семей, постоянно жилищно обустроенных, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей
35.	3.2.4. Предоставление мер дополнительной поддержки соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2021	31.12.2025	Получение единовременной финансовой помощи на обустройство соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей	ИЗ2 Доля участников Государственной программы по переселению и членов их семей, постоянно жилищно обустроенных, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей; ИМ, ИМБТ Целевой показатель по приему соотечественников (численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми и поставленных на учет в Министерстве внутренних дел Российской Федерации по Республике Коми)
Задача 3. Сокращение дефицита трудовых ресурсов путем привлечения высококвалифицированных и квалифицированных специалистов из числа соотечественников в приоритетные области экономики Республики Коми, содействие развитию малого и среднего предпринимательства
36.	3.3.1. Содействие трудоустройству и самозанятости соотечественникам и членам их семей	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2021	31.12.2025	Проведение мероприятий по содействию в поиске подходящей работы, организации профессионального обучения участников Государственной программы по переселению и членов их семей, по организации ярмарок вакансий	ИЦ Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы; ИЗ3 Доля участников Государственной программы по переселению, имеющих высшее образование и среднее профессиональное образование, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению; ИЗ3 Доля трудоспособных участников Государственной программы по переселению и членов их семей в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей; ИЗ3 Доля участников Государственной программы по переселению и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей
37.	3.3.2. Информирование соотечественников, проживающих за рубежом, о ситуации на рынке труда Республики Коми в рамках содействия трудоустройству и самозанятости соотечественникам и членам их семей	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2021	31.12.2025	Размещение на официальном сайте уполномоченного органа, иных органов исполнительной власти Республики Коми и органов местного самоуправления информации о наличии вакантных рабочих мест по приоритетным видам экономической деятельности, в том числе в сферах здравоохранения и образования, об уровне заработной платы и по иным вопросам, необходимым для принятия решения о переселении на территорию Республики Коми	ИЗ3 Доля участников Государственной программы по переселению, имеющих высшее образование и среднее профессиональное образование, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению; ИЗ3 Доля трудоспособных участников Государственной программы по переселению и членов их семей в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей; ИЗ3 Доля участников Государственной программы по переселению и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей
Подпрограмма 4. "Повышение мобильности трудовых ресурсов"
Задача 1. Повышение информированности населения и работодателей по вопросам трудовой мобильности
38.	4.1.1. Проведение на сайте Министерства онлайн-анкетирования для определения трудовой мобильности граждан	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2022	Получение информации о возможности переезда с целью трудоустройства	ИЦ Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы; ИЗ1 Доля граждан и работодателей, проинформированных по вопросам трудовой мобильности
39.	4.1.2. Информирование граждан о возможностях трудоустройства за пределами места постоянного проживания	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2022	Размещение информации о вакансиях, мерах поддержки, оказываемых гражданам при переезде на сайте Министерства komitrud.rkomi.ru, проведение ярмарок вакансий, выездных и иных мероприятий	ИЗ1 Доля граждан и работодателей, проинформированных по вопросам трудовой мобильности
Задача 2. Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов, в том числе высококвалифицированных специалистов, из других субъектов Российской Федерации
40.	4.2.1. Взаимодействие с работодателями с целью повышения качества вакансий вахтовым методом и популяризации работы вахтовым методом	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2022	Информирование работодателей о необходимости соблюдения трудового законодательства, о возможности участия в мероприятиях по подбору персонала, в том числе в ярмарках вакансий	ИЦ Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы; ИЗ2 Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения
41.	4.2.2. Организация и проведение межсубъектных и внутрирегиональных ярмарок вакансий, в т.ч. с помощью видеосвязи	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2022	Предоставление работодателям возможности произвести отбор необходимых кадров из числа посетителей ярмарки, проинформировать наибольшее число граждан о своих вакансиях	ИЦ Уровень регистрируемой безработицы; ИЗ2 Доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ в отчетном периоде в общей численности работников, предусмотренной соглашением
42.	4.2.3. Предоставление финансовой поддержки работодателям - участникам подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов"	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2022	Заключение соглашений между Министерством и работодателями об участии в мероприятиях по повышению мобильности трудовых ресурсов	ИЗ2 Доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной соглашением; ИЗ2 Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения; ИМ Численность работников, привлеченных работодателями для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации
Подпрограмма 5. "Улучшение условий и охраны труда"
Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах
43.	5.1.1. Проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Подготовка экспертных заключений государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда	ИЦ Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников; ИЗ1 Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; ИЗ1 Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; ИЗ1 Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда
44.	5.1.2. Проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Подготовка экспертных заключений государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников	ИЗ1 Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; ИЗ1 Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; ИЗ1 Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда
Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
45.	5.2.1. Обеспечение финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами	Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (по согласованию)	01.01.2020	31.12.2025	Информирование страхователей о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами	ИЗ2 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; ИЗ2 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; ИЗ2 Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего; ИЗ2 Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием
46.	5.2.2. Обеспечение финансирования лечения застрахованного лица, осуществляемого на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности	Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (по согласованию)	01.01.2020	31.12.2025	Заключение договоров с медицинскими учреждениями для осуществления лечения застрахованного лица после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве	ИЗ2 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; ИЗ2 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; ИЗ2 Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием
47.	5.2.3. Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация пострадавших	Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (по согласованию)	01.01.2020	31.12.2025	Рассмотрение поступивших заявлений на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованного в установленные сроки	ИЦ Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников; ИЗ2 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; ИЗ2 Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего
Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения
48.	5.3.1. Координация проведения на территории Республики Коми в установленном порядке обучения по охране труда работников организаций, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Поддержание в актуальном состоянии Выписки из Реестра аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, расположенных на территории Республики Коми	ИЦ Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников; ИЗ3 Численность работников организаций, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях
49.	5.3.2. Согласование учебных планов и программ по охране труда аккредитованных организаций на обучение по охране труда	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Актуализация по мере необходимости Административного регламента предоставления государственной услуги по согласованию учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций	ИЗ3 Численность работников организаций, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях
Задача 4. Совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда
50.	5.4.1. Разработка проектов нормативных правовых актов Республики Коми и методических документов в области охраны труда	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Изучение законодательства в области охраны труда субъектов Российской Федерации при разработке проектов нормативных правовых актов Республики Коми	ИЦ Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников; ИЗ4 Удельный вес нормативных правовых актов Республики Коми, соответствующих требованиям законодательства в области охраны труда
51.	5.4.2. Актуализация нормативных правовых актов Республики Коми в соответствии с современными требованиями трудового законодательства в области охраны труда	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Проведение мониторинга нормативных правовых актов Республики Коми в области охраны труда на соответствие федеральному законодательству в области охраны труда	ИЗ4 Удельный вес нормативных правовых актов Республики Коми, соответствующих требованиям законодательства в области охраны труда
Задача 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
52.	5.5.1. Взаимодействие с органами местного самоуправления по организации и проведению семинаров, совещаний по вопросам охраны труда	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Реализация мероприятий (семинаров, совещаний)	ИЦ Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников; ИЗ5 Количество выпущенных информационных бюллетеней по охране труда; ИМ Количество проведенных семинаров в муниципальных образованиях Республики Коми по вопросам охраны труда
53.	5.5.2. Подготовка рекомендаций по профилактике производственного травматизма и улучшению условий и охраны труда в организациях Республики Коми	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	01.01.2020	31.12.2025	Сбор, обработка, свод и анализ информации о состоянии условий и охраны труда в Республике Коми	ИЗ5 Количество выпущенных информационных бюллетеней по охране труда

Таблица 2

ПЕРЕЧЕНЬ и сведения о целевых индикаторах и показателях государственной программы


N п/п	Наименование целевого индикатора и показателя	Ед. изм.	Направленность	Принадлежность	Значения индикатора и показателя								Ответственный ОИВ РК
					2018 (факт)	2019 (оценка)	2020 (план)	2021 (план)	2022 (план)	2023 (план)	2024 (план)	2025 (план)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения"
1.	Уровень регистрируемой безработицы	%		ИЦ; ИГПРФ	1,5	1,8	1,8	1,7	1,7	1,7	1,7	1,7	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
2.	Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда)	%		ИЦ; ИС; ИГПРФ	7,3	8,1	7,9	7,7	7,5	7,4	7,2	7,0	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
3.	Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, от общего числа инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости	%		ИЦ	52,0	55,0	60,0	-	-	-	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
4.	Доля трудоустроенных участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми	%		ИЦ	-	-	85,0	-	-	-	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
5.	Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы	%		ИЦ; ИГПРФ	59,7	65,0	65,0	65,0	65,0	65,0	65,0	65,0	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
6.	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников	%		ИЦ	30,4	30,0	29,9	29,8	29,7	29,6	29,5	29,4	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"
Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, ищущих работу
7.	Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (ежегодно)	%		ИЗ	-	5,3	5,1	5,0	4,9	4,8	4,7	4,6	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
8.	Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости	%		ИЗ; ИГПРФ	-	2,1	2,1	2,1	2,1	2,1	2,1	2,1	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
9.	Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%		ИЗ; ИРП; ИГПРФ	-	-	76,6	-	-	-	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
10.	Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости	чел.		ИМ; ИМБТ; ИРП; ИГПРФ	-	-	255	-	-	-	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
11.	Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	чел.		ИМ; ИРП; ИМБТ; ИГПРФ	-	-	513	-	-	-	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
12.	Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию	чел.		ИМ; ИГЗ	-	-	2090	2202	2202	2202	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
13.	Численность граждан, получивших государственную услугу по профориентации	чел.		ИМ; ИГЗ	-	-	26365	45826	45826	45826	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
14.	Количество реализованных народных проектов в сфере занятости населения	ед.		ИМ; ИМБТ	-	-	37	<*>	<*>	<*>	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
15.	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%		ИМ; ИМБТ	-	-	70,0	-	-	-	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
16.	Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	%		ИМ; ИМБТ	-	-	85,0	-	-	-	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
17.	Количество центров занятости населения в Республике Коми, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации	ед.		ИМ; ИРП; ИМБТ	-	-	-	-	1	2	3	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
Задача 2. Содействие созданию необходимых условий для рационального использования трудовых ресурсов
18.	Средняя продолжительность безработицы	мес.		ИЗ	3,8	4,0	4,0	3,9	3,9	3,8	3,8	3,7	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
19.	Доля лиц трудоспособного возраста, занятых в неформальном секторе, с которыми заключены трудовые договоры, от установленного показателя	%		ИЗ	-	-	100,0	-	-	-	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
20.	Коэффициент напряженности на рынке труда	чел. на вакансию		ИЗ	0,8	0,9	1,3	1,3	1,0	0,8	0,75	0,7	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
21.	Количество премий Правительства Республики Коми победителям конкурса на звание "Наставник года"	ед.		ИМ	-	-	3	3	3	3	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
22.	Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения	чел.		ИМ; ИМБТ	-	-	151	-	-	-	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
23.	Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан	чел.		ИМ; ИМБТ	-	-	381	-	-	-	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
24.	Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости	чел.		ИМ; ИМБТ	-	-	102	-	-	-	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
Задача 3. Реализация мер социальной поддержки безработных и ищущих работу граждан
25.	Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан	%		ИЗ	85,4	80,5	85,0	85,0	85,2	85,2	85,5	85,5	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
26.	Численность безработных граждан, которым назначено пособие по безработице	чел.		ИМ	-	-	39200	23000	20100	20100	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
27.	Численность граждан, которым назначена материальная помощь в период профобучения по направлению органов службы занятости	чел.		ИМ	-	-	910	920	930	930	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
28.	Численность безработных граждан, получивших финансовую помощь при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства	чел.		ИМ	-	-	105	105	105	105	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
29.	Численность трудоустроенных на временные работы граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	чел.		ИМ; ИГЗ	-	-	-	8512	8512	8512	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
Задача 4. Реализация полномочий по надзору и контролю в сфере содействия занятости населения
30.	Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения	%		ИЗ	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
Задача 5. Содействие развитию системы социального партнерства в сфере труда в Республике Коми
31.	Доля организаций, не состоящих в коллективных трудовых спорах, в общем количестве организаций Республики Коми	%		ИЗ	-	-	-	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
Задача 6. Реализация мер государственного регулирования условий оплаты труда работников бюджетной сферы
32.	Соотношение среднемесячной заработной платы работников бюджетных учреждений Республики Коми и прожиточного минимума трудоспособного населения	раз		ИЗ	-	-	-	3,1	3,0	3,0	3,0	3,0	Министерство экономического развития и промышленности Республики Коми
Подпрограмма 2. "Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в Республике Коми"
Задача 1. Оказание индивидуальной помощи незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, при их трудоустройстве, создание условий для осуществления ими трудовой деятельности
33.	Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, от общего числа инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости	%		ИЗ	-	-	-	60,1	60,2	60,3	60,4	60,5	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
34.	Доля инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, от числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости	%		ИЗ	-	-	80,0	80,1	80,2	80,3	80,4	80,5	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
35.	Доля завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование инвалидов, в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных инвалидов	%		ИЗ	-	-	9,0	9,0	9,1	9,1	9,1	9,2	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
Задача 2. Создание и сохранение рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста
36.	Доля инвалидов молодого возраста, нашедших работу после получения среднего профессионального образования	%		ИЗ	73,5	74,0	75,0	75,0	76,0	76,0	77,0	77,0	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
37.	Доля инвалидов молодого возраста, нашедших работу после получения высшего образования	%		ИЗ	73,5	74,0	75,0	75,0	76,0	76,0	77,0	77,0	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
38.	Численность инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места	чел.		ИМ	-	-	20	10	10	10	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
Подпрограмма 3. "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом"
Задача 1. Создание правовых, социально-экономических и информационных условий соотечественникам для заселения и развития территорий Республики Коми, испытывающих дефицит кадров в приоритетных областях экономики
39.	Численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми и поставленных на учет в Министерстве внутренних дел по Республике Коми	чел.		ИЗ	-	-	80	-	-	-	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
40.	Доля соотечественников, получивших согласие на участие в Государственной программе, от общего числа граждан, подавших заявление на рассмотрение	%		ИЗ	-	-	85,0	-	-	-	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
41.	Доля участников Государственной программы по переселению, занятых в приоритетных областях экономики, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению	%		ИЗ	-	-	-	61,0	62,0	63,0	64,0	65,0	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
Задача 2. Сокращение дефицита трудовых ресурсов путем привлечения высококвалифицированных и квалифицированных специалистов из числа соотечественников в сферы экономики Республики Коми, содействие развитию малого и среднего предпринимательства
42.	Доля участников Государственной программы по переселению (без учета членов их семей), имеющих профессиональное образование, в общем количестве соотечественников, прибывших в Республику Коми	%		ИЗ	-	-	80,0	-	-	-	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
43.	Доля участников Государственной программы по переселению и трудоспособных членов семьи, занятых трудовой, предпринимательской, образовательной и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью	%		ИЗ	-	-	80,0	-	-	-	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
44.	Целевой показатель по приему соотечественников	чел.		ИМ; ИМБТ	-	-	80	-	-	-	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
Задача 2. Закрепление переселившихся участников Государственной программы по переселению и членов их семей в Республике Коми, обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество
45.	Численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, имеющих трех и более детей	чел.		ИЗ	-	-	-	12	12	12	12	12	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
46.	Доля участников Государственной программы по переселению и членов их семей, постоянно жилищно обустроенных, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей	%		ИЗ	-	-	-	81,0	82,0	83,0	84,0	85,0	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
47.	Целевой показатель по приему соотечественников (численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми и поставленных на учет в Министерстве внутренних дел Российской Федерации по Республике Коми)	чел.		ИМ; ИМБТ	-	-	-	40	40	40	40	40	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
Задача 3. Сокращение дефицита трудовых ресурсов путем привлечения высококвалифицированных и квалифицированных специалистов из числа соотечественников в приоритетные области экономики Республики Коми, содействие развитию малого и среднего предпринимательства
48.	Доля участников Государственной программы по переселению, имеющих высшее образование и среднее профессиональное образование, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению	%		ИЗ	-	-	-	71,0	72,0	73,0	74,0	75,0	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
49.	Доля трудоспособных участников Государственной программы по переселению и членов их семей в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей	%		ИЗ	-	-	-	81,0	82,0	83,0	84,0	85,0	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
50.	Доля участников Государственной программы по переселению и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей	%		ИЗ	-	-	-	85,0	85,0	86,0	86,5	87,0	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
Подпрограмма 4. "Повышение мобильности трудовых ресурсов"
Задача 1. Повышение информированности населения и работодателей по вопросам трудовой мобильности
51.	Доля граждан и работодателей, проинформированных по вопросам трудовой мобильности	%		ИЗ	-	-	85,0	90,0	91,0	-	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
Задача 2. Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов, в том числе высококвалифицированных специалистов, из других субъектов Российской Федерации
52.	Доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной соглашением	%		ИЗ; ИМБТ; ИГПРФ	-	-	-	91,0	-	-	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
53.	Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения	%		ИЗ; ИМБТ; ИГПРФ	-	-	-	90,0	-	-	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
54.	Численность работников, привлеченных работодателями для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации	чел.		ИМ	-	-	12	60	-	-	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
55.	Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации	%		ИЗ	-	-	90,0	-	-	-	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
Подпрограмма 5. "Улучшение условий и охраны труда"
Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах
56.	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда	ед.		ИЗ	52 144	15 000	6908	8565	10506	12923	7000	6553	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
57.	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест	%		ИЗ	34,9	9	4,6	5,7	7,0	8,6	4,7	4,4	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
58.	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда	чел.		ИЗ	87 050	85 994	85708	85 421	85 134	84 847	84 521	84 275	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
59.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	чел.		ИЗ	12	15	14	13	12	11	10	9	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
60.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	чел.		ИЗ	322	420	415	410	405	400	395	390	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
61.	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	ед.		ИЗ	105,7	82,0	81,9	81,8	81,7	81,6	81,5	81,4	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
62.	Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием	чел.		ИЗ	190	280	279	278	277	276	275	274	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения
63.	Численность работников организаций, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях	чел.		ИЗ	9125	9200	9 300	9 350	9 360	9 370	9 380	9 390	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
Задача 4. Совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда
64.	Удельный вес нормативных правовых актов Республики Коми, соответствующих требованиям законодательства в области охраны труда	%		ИЗ	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
Задача 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
65.	Количество выпущенных информационных бюллетеней по охране труда	ед.		ИЗ	4	4	5	5	5	5	5	5	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
66.	Количество проведенных семинаров в муниципальных образованиях Республики Коми по вопросам охраны труда	ед.		ИМ	-	-	4	4	4	4	-	-	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Принадлежность индикатора:

ИЦ - целевой индикатор и показатель цели государственной программы;

ИЗ - целевой индикатор и показатель задачи подпрограммы;

ИМ - целевой индикатор и показатель основного мероприятия и (или) мероприятия;

ИС - целевой индикатор и показатель Стратегии;

ИРП - целевой индикатор и показатель регионального проекта;

ИГПРФ - целевой индикатор и показатель государственной программы Российской Федерации;

ИМБТ - целевой индикатор и показатель, определенный на основании показателя результата использования субсидии и (или) иных межбюджетных трансфертов, отраженного в таблицах 5; 6;

ИГЗ - целевой индикатор и показатель, определенный государственным заданием.

* Значение индикатора N 14 на 2021 год будет установлено после заключения Соглашений о предоставлении субсидии из республиканского бюджета Республики Коми бюджету муниципальных образований в Республике Коми.".

"Таблица 5

ИНФОРМАЦИЯ о показателях результатов использования субсидий и (или) иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета


N п/п	Наименование основного мероприятия государственной программы Республики Коми	Наименование субсидии и (или) иного межбюджетного трансферта <*>	Результат использования субсидии <*>	Показатель результата использования субсидии и (или) иных межбюджетных трансфертов <**>
				Наименование показателя (результата), ед. изм.	Плановое значение по годам
					2020	2021	2022	2023
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	1. Р2(1.1.7.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Содействие занятости" в части развития инфраструктуры занятости и внедрения организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения	Субсидии на повышение эффективности службы занятости, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография", в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов	Количество центров занятости населения в Республике Коми, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, ед.	Количество центров занятости населения в Республике Коми, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, ед.	-	-	1	2
2.	Основное мероприятие 3.2.4. Предоставление мер дополнительной поддержки соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей	Субсидия на реализацию мероприятий, предусмотренных региональной программой переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом		Целевой показатель по приему соотечественников (численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми и поставленных на учет в Министерстве внутренних дел Российской Федерации по Республике Коми), чел.	80	40	40	40
3.	Основное мероприятие 4.2.3. Предоставление финансовой поддержки работодателям - участникам подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов"	Субсидия на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в целях софинансирования региональных программ, включающих дополнительные мероприятия, направленные на повышение мобильности трудовых ресурсов, предусматривающих привлечение трудовых ресурсов в субъекты Российской Федерации, включенные в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р	Доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ, в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной соглашением	Доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ, в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной соглашением, %	-	91,0	-	-
			Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения	Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения, %	-	90,0	-	-

* информация указывается в соответствии с заключенными соглашениями с главными распорядителями средств федерального бюджета, касательно органов исполнительной власти Республики Коми или государственных учреждений Республики Коми, в отношении которых указанные органы осуществляют функции и полномочия учредителя (за исключением показателей, устанавливаемых муниципальным образованиям в Республике Коми при предоставлении субсидий на реализацию расходных обязательств органов местного самоуправления);

** показатель результата использования субсидии и (или) иных межбюджетных трансфертов, необходимый для достижения результата использования субсидии, установленного соглашением о предоставлении субсидии.".

Приложение 2
к изменениям, вносимым
в Постановление
Правительства Республики Коми
от 30 октября 2019 г. N 512
"Об утверждении
Государственной программы
Республики Коми
"Содействие занятости
населения"

"Приложение 5
к Государственной программе
Республики Коми
"Содействие занятости
населения"

I. ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ 3 "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В РЕСПУБЛИКУ КОМИ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" НА 2020 - 2025 ГОДЫ (ДАЛЕЕ - ПОДПРОГРАММА 3)


Дата согласования проекта Подпрограммы 3 Правительством Российской Федерации	Распоряжение Правительства Российской Федерации от 13 мая 2021 г. N 1215-р
Уполномоченный орган исполнительной власти Республики Коми, ответственный за реализацию Подпрограммы 3	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
Цели Подпрограммы 3	1) обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 (далее - Государственная программа по переселению); 2) улучшение демографической ситуации в Республике Коми; 3) обеспечение социально-экономического развития Республики Коми
Задачи Подпрограммы 3	1) создание правовых, социально-экономических и информационных условий соотечественникам для заселения и развития территорий Республики Коми, испытывающих дефицит кадров в приоритетных областях экономики; 2) закрепление переселившихся участников Государственной программы по переселению и членов их семей в Республике Коми, обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество; 3) сокращение дефицита трудовых ресурсов путем привлечения высококвалифицированных и квалифицированных специалистов из числа соотечественников в приоритетные области экономики Республики Коми, содействие развитию малого и среднего предпринимательства
Исполнители основных мероприятий Подпрограммы 3	Министерство здравоохранения Республики Коми; Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми; Министерство сельского хозяйства и потребительского рынка Республики Коми; Министерство национальной политики Республики Коми
Этапы и сроки реализации Подпрограммы 3	2020 - 2025 годы
Объемы и источники финансирования Подпрограммы 3	общий объем финансирования Подпрограммы 3 с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми составит 2 595,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2020 год - 900,0 тыс. рублей; 2021 год - 550,0 тыс. рублей; 2022 год - 550,0 тыс. рублей; 2023 год - 595,0 тыс. рублей из них: средства республиканского бюджета Республики Коми согласно закону о республиканском бюджете Республики Коми 755,6 тыс. рублей, в том числе по годам: 2020 год - 270,0 тыс. рублей; 2021 год - 165,0 тыс. рублей; 2022 год - 154,0 тыс. рублей; 2023 год - 166,6 тыс. рублей из них средства федерального бюджета 1 839,4 тыс. рублей, в том числе по годам: 2020 год - 630,0 тыс. рублей; 2021 год - 385,0 тыс. рублей; 2022 год - 396,0 тыс. рублей; 2023 год - 428,4 тыс. рублей
Основные показатели эффективности Подпрограммы 3	1) численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми и поставленных на учет в Министерстве внутренних дел Российской Федерации по Республике Коми; 2) численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, имеющих трех и более детей; 3) доля трудоспособных участников Государственной программы по переселению и членов их семей в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей; 4) доля участников Государственной программы по переселению, занятых в приоритетных областях экономики, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению; 5) доля участников Государственной программы по переселению, имеющих высшее образование и среднее профессиональное образование, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению; 6) доля участников Государственной программы по переселению и членов их семей, постоянно жилищно обустроенных, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей; 7) доля участников Государственной программы по переселению и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей
Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы 3	1) вселение на территорию Республики Коми 280 соотечественников, из них 105 участников Государственной программы по переселению и 175 членов их семей, в том числе по годам: 2020 год - 80 человек (30 участников Государственной программы по переселению и 50 членов их семей); 2021 год - 40 человек (15 участников Государственной программы по переселению и 25 членов их семей); 2022 год - 40 человек (15 участников Государственной программы по переселению и 25 членов их семей); 2023 год - 40 человек (15 участников Государственной программы по переселению и 25 членов их семей); 2024 год - 40 человек (15 участников Государственной программы по переселению и 25 членов их семей); 2025 год - 40 человек (15 участников Государственной программы по переселению и 25 членов их семей); 2) вселение на территорию Республики Коми 92 соотечественников, имеющих трех и более детей, из них 23 участников Государственной программы по переселению и 69 членов их семей, в том числе по годам: 2020 год - 32 человека (8 участников Государственной программы по переселению и 24 члена их семей); 2021 год - 12 человек (3 участника Государственной программы по переселению и 9 членов их семей); 2022 год - 12 человек (3 участника Государственной программы по переселению и 9 членов их семей); 2023 год - 12 человек (3 участника Государственной программы по переселению и 9 членов их семей); 2024 год - 12 человек (3 участника Государственной программы по переселению и 9 членов их семей); 2025 год - 12 человек (3 участника Государственной программы по переселению и 9 членов их семей); 3) доля трудоспособных участников Государственной программы по переселению и членов их семей в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей не менее 85%; 4) доля участников Государственной программы по переселению, занятых в приоритетных областях экономики, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению не менее 65%; 5) доля участников Государственной программы по переселению, имеющих высшее образование и среднее профессиональное образование, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению не менее 75%; 6) доля участников Государственной программы по переселению и членов их семей, постоянно жилищно обустроенных, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей не менее 85%; 7) доля участников Государственной программы по переселению и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей не менее 85%

II. Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы 3

Общие положения

Настоящая Подпрограмма 3 разработана с целью реализации на территории Республики Коми Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".

Подпрограмма 3 разработана в соответствии с типовой программой субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 г. N 2570-р, и продолжает реализацию Государственной программы Республики Коми "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом, на 2018 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 12 сентября 2018 г. N 390 и согласованной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2018 г. N 1463-р.

Демографическая ситуация в Республике Коми

По предварительной оценке, численность постоянного населения республики на 1 января 2021 г. составила 813,6 тысячи человек и за 2020 год уменьшилось на 6,9 тысячи человек, или на 0,8%. Демографические потери почти в равной степени были обусловлены миграционным оттоком и естественной убылью населения. Показатели естественного движения населения за 2020 год представлены в таблице:


	Чел. <1>	На 1 000 человек населения
	2020	2020	в % к 2019
Родившихся	7576	9,3	96,9
Умерших	10977	13,4	112,6
в том числе детей в возрасте до 1 года	18	2,4 <2>	48,0
Естественная убыль	-3401	-4,1	x
Браки, ед.	3792	4,6	79,3
Разводы, ед.	3407	4,2	89,4

<1> Здесь и далее информация о естественном движении населения формируется на основе данных из Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния (ЕГР ЗАГС).

<2> На 1 000 родившихся живыми.

Республика Коми относится к числу регионов Российской Федерации со стабильным сокращением численности населения. Причиной сокращения численности населения является миграционный отток населения. За десять лет численность населения региона сократилась на 85,6 тыс. человек. По состоянию на 1 января 2021 г. численность постоянного населения республики составляла 813,6 тыс. человек, а на 1 января 2011 г. составляла 899,2 тыс. человек. Численные потери населения частично компенсировал естественный прирост, который сохранялся в 2011 - 2016 гг.

За весь период сокращения численности населения республики, начавшийся в 1990 г. и продолжающийся по сей день, миграционным оттоком было обусловлено 94% общих демографических потерь (остальная часть - естественной убылью), в 2018 г. - 87%. Пик миграционного оттока пришелся на 1994 г., когда число выбывших из региона превысило число прибывших на 31 тысячу человек. В последующие годы абсолютные объемы миграционной убыли заметно уменьшились: ежегодное сальдо миграции в течение 1996 - 2004 гг. не превышало 19 тысяч человек, в 2005 - 2013 гг. - 16 тысяч человек. В 2014 - 2018 гг. миграционная убыль была менее 10 тысяч человек в год. Размеры миграционной убыли (43,7 тыс. человек), зафиксированные за 2014 - 2018 гг., многократно превышали величину естественного прироста (1,9 тыс. человек).

В 2014 - 2018 гг. на внешнюю миграцию приходилось 50 - 52% всех регистрируемых миграционных перемещений (прибытий и выбытий), оставшаяся часть приходилась на миграцию внутри региона. Внешний миграционный оборот за указанные пять лет превысил 192 тысячи человек. Наибольшее число прибывших и выбывших было отмечено в 2018 году. Среди них 34% зарегистрировались по новому месту жительства, 33% - по месту пребывания на срок более 9 месяцев; 33% относились к категории возвратившихся (выбывших) после временного отсутствия (пребывания). Последние учитываются автоматически по окончании срока временного пребывания (9 месяцев и более), указанного при регистрации по месту пребывания. В миграционном обмене с зарубежными странами в анализируемые пять лет участвовало 5 - 9% всех внешних мигрантов (прибывших и выбывших).

Основными центрами притяжения мигрантов из Республики Коми в 2018 г. являлись г. Санкт-Петербург, г. Москва и прилегающие к ним области, Кировская область и Краснодарский край. Совокупная доля выбывших в указанные регионы за пять лет увеличилась на 3 процентных пункта и составила 44%. Многие выехали в Ярославскую, Нижегородскую, Архангельскую, Белгородскую и Вологодскую области, а также в Республику Башкортостан - в каждый из этих субъектов направилось от 2% до 5% покидающих республику. Указанные регионы характеризовались большими возможностями трудоустройства и заработка, более высокими объемами жилищного строительства и более развитой социальной инфраструктурой, особенно в сфере высшего образования, меньшим уровнем преступности и более мягким климатом. Со всеми перечисленными территориями у Республики Коми отмечалась убыль.

Наиболее мобильным в 2014 - 2018 гг. было трудоспособное население - на его долю в отрицательном сальдо миграции ежегодно приходилось 65 - 69%. В гендерной структуре миграционной убыли отмечалось превышение числа женщин (51 - 59%). Выезжающие из республики отличались более высоким уровнем профессиональной подготовки, чем прибывающие в республику. В результате в миграционной убыли на протяжении рассматриваемых пяти лет преобладала доля лиц, имевших профессиональное образование, главным образом - высшее и неполное высшее (39 - 48%).

Перечисленные тенденции внешних миграционных процессов обусловили не только численные потери Республики Коми, но и привели к негативным изменениям в возрастной структуре населения - сокращению трудового потенциала региона и увеличению демографической нагрузки на занятых; отразились на образовательном уровне населения.

Таким образом, демографические тенденции в Республике Коми свидетельствуют о необходимости в притоке трудовых мигрантов в приоритетные отрасли экономики региона. Ожидается, что в результате реализации Подпрограммы 3 к концу 2025 г. на территориях вселения Республики Коми увеличится количество российских граждан на 280 человек, а количество квалифицированных специалистов в приоритетных отраслях экономики региона составит не менее 65% от количества переселившихся соотечественников.

Ситуация на рынке труда в Республике Коми

По данным выборочных обследований рабочей силы, в среднем за четвертый квартал 2020 г. численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше оценивалась в 403,9 тысячи человек. В их числе 373,6 тысячи человек были заняты в экономике, 30,3 тысячи человек не имели занятия, но активно его искали и в соответствии с методологией Международной организации труда классифицировались как безработные.

К концу декабря 2020 г. в органах службы занятости населения по Республике Коми было зарегистрировано 14,7 тысячи безработных граждан, за год их численность увеличилась в 2,4 раза. Уровень зарегистрированной безработицы в конце декабря 2020 г. составлял 3,5%.

Работодателями Республики Коми в органы службы занятости населения на конец декабря 2020 г. было заявлено о наличии 11,8 тысячи свободных рабочих мест, что на 8% больше, чем годом ранее. Нагрузка не занятого трудовой деятельностью населения на 1 заявленную вакансию составила 1,3%.

На протяжении ряда лет рынок труда республики испытывает потребность в квалифицированных специалистах в сферах здравоохранения и образования. За 2020 г. в перечень наиболее востребованных профессий и специальностей Республики Коми вошли: водитель автомобиля, продавец продовольственных и непродовольственных товаров, медицинская сестра, повар, электрогазосварщик, бухгалтер, машинист бульдозера, охранник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, овощевод, тракторист, слесарь-ремонтник, инженер, слесарь-сантехник и др.

Рынок труда в период 2015 - 2019 гг. характеризовался значительным снижением численности рабочей силы, обусловленным как убылью населения, так и ростом числа лиц, не входящих в состав рабочей силы.

За период 2015 - 2019 гг. снизился уровень участия населения в рабочей силе. По-прежнему мужчины более активны на рынке труда, чем женщины, а горожане активнее сельчан.

В 2019 году занятые составляли 93% рабочей силы. Соотношение полов в этой категории примерно равное, но уровень занятости мужчин традиционно выше, чем у женщин. За рассматриваемые пять лет снижение уровня занятости наблюдалось как среди женщин, так и среди мужчин. В сельской местности уровень занятости ниже, чем в городской.

В 2019 году самый высокий уровень занятости демонстрировали лица в возрасте 40 - 49 лет (88,6%). Только по указанной возрастной группе наблюдался рост показателя по сравнению с 2014 годом. В остальных возрастных группах занятость снизилась, наиболее существенно среди молодежи.

Наиболее востребованы на рынке труда специалисты с высшим образованием. Их уровень занятости был самым высоким независимо от пола и места проживания. Уровень образования работающих женщин выше, чем у мужчин.

Негативным итогом периода 2015 - 2019 гг. стал рост численности безработных и уровня общей безработицы, вызванный ухудшением ситуации на рынке труда городской местности. Так, в городах и поселках городского типа наблюдался значительный прирост числа активно ищущих работу (на 14%) и подъем уровня безработицы на 1 процентный пункт. В сельской местности, напротив, оба показателя снизились.

60% всех безработных - это лица в возрасте до 40 лет, причем половина из них составляет молодежь 15 - 29 лет. Молодежная безработица является одной из самых острых проблем рынка труда. На протяжении периода 2015 - 2019 гг. уровень безработицы лиц в возрасте 15 - 29 лет был максимальным по сравнению с другими возрастными группами.

Негативной тенденцией периода 2015 - 2019 гг. стало значительное увеличение в составе безработных доли лиц, имевших высшее образование. Тем не менее, люди с высшим образованием в меньшей мере подвержены безработице, уровень безработицы среди них ниже, чем среди лиц с более низким уровнем образования.

В период 2015 - 2019 гг. сократилось число безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости. В отличие от тенденций общей безработицы численность зарегистрированных безработных за пять лет сократилась, а в их структуре преобладали женщины.

Основным инструментом регулирования рынка труда в республике является Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения", утвержденная постановлением Правительства Республики Коми от 30 октября 2019 г. N 512.

Система образования в Республике Коми

По состоянию на 1 января 2021 г. в Республике Коми функционируют 423 образовательные организации, реализующие основные образовательные программы дошкольного образования, в том числе 312 муниципальные дошкольные образовательные организации, 1 федеральное государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад общеразвивающего вида N 47", подведомственный Федеральному агентству научных организаций (ФАНО России), 4 частные дошкольные образовательные организации, а также в 106 общеобразовательных организациях организовано 198 групп дошкольного образования.

Посещают дошкольные образовательные организации 54,7 тыс. детей, из которых 41,6 тыс. детей в возрасте от 3 лет.

Доступность дошкольного образования в Республике Коми составила:

для детей в возрасте от 3 до 7 лет - 100%;

для детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет - 97,71%.

Дошкольные образовательные организации посещают 58,0 тыс. детей.

В Республике Коми в системе общего образования находятся 317 общеобразовательных организаций, в которых обучается 102,3 тыс. детей, в том числе 3 вечерние образовательные организации с охватом 0,5 тыс. человек и частное общеобразовательное учреждение "Начальная школа "Росток" г. Ухты с охватом 109 обучающихся.

В числе общеобразовательных организаций, предлагающих расширенную программу обучения, функционируют 14 гимназий и 10 лицеев, 16 общеобразовательных организаций с углубленным изучением отдельных предметов, где обучаются соответственно 7,5, 2,6 и 17,4 тыс. школьников.

Дети с ограниченными возможностями здоровья получают образование в специальных (коррекционных) образовательных организациях и специальных (коррекционных) классах при дневных общеобразовательных организациях. В 19 специальных (коррекционных) образовательных организациях в 2020 - 2021 учебном году обучается 1 557 детей.

На 1 января 2021 г. охват детей в возрасте от 5 до 18 лет услугами дополнительного образования составляет более 99,0 тыс. детей. На территории Республики Коми функционирует 87 государственных и муниципальных организаций дополнительного образования детей (44 организации по отрасли "Образование", 39 - по отрасли "Культура и искусство" и 4 - по отрасли "Физическая культура и спорт"), а также 35 частных организаций и индивидуальных предпринимателей, предоставляющих услуги в сфере дополнительного образования детей. Количество детей, занимающихся в объединениях технической и естественно-научной направленностей, - 17,4 тыс. человек, или 27%, и художественно-эстетической - 28,3 тыс. детей, или 44% от общего количества детей, занимающихся в организациях дополнительного образования детей; туристско-краеведческой - 2,6 тыс. человек, или 4,2%. В объединениях физкультурно-спортивной направленности число занимающихся по отрасли "Образование" составило более 2,7 тыс. детей.

Обеспечение экономики региона квалифицированными кадрами невозможно добиться без эффективной системы профессионального образования.

В Республике Коми сформирована система профессионального образования, обеспечивающая государственные гарантии реализации права на образование в Российской Федерации и получение общедоступного и бесплатного в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования, а также на конкурсной основе бесплатность высшего образования, если образование данного уровня гражданин получает впервые.

В 2020 - 2021 учебном году сеть образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, представлена 32 учреждениями различных форм собственности и ведомственной принадлежности, из них: 25 организаций республиканского подчинения; 4 образовательные организации высшего образования, в том числе 2 филиала; 3 негосударственные образовательные организации. Перечисленные образовательные организации осуществляют подготовку 19,8 тыс. человек по более чем 90 программам среднего профессионального образования.

Реализацию образовательных программ высшего образования осуществляют 3 образовательные организации высшего образования: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина", федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Ухтинский государственный технический университет", государственное образовательное учреждение высшего образования "Коми республиканская академия государственной службы и управления"; 3 филиала образовательных организаций высшего образования: Сыктывкарский лесной институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет имени С.М.Кирова"; Воркутинский филиал Ухтинского государственного технического университета; филиал Ухтинского государственного технического университета в г. Усинске.

Общее число студентов, обучающихся по образовательным программам высшего образования, составляет около 13,7 тысяч.

Сложившаяся система образования позволит участникам Государственной программы по переселению и членам их семей при необходимости пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование для увеличения своей конкурентоспособности на рынке труда Республики Коми.

Жилищное обустройство

Особое значение для достижения основной цели Подпрограммы 3 имеет вопрос жилищного обустройства участников Государственной программы по переселению в Республике Коми, который может быть решен следующими способами:

аренда жилья на рынке недвижимости;

проживание в гостиницах;

приобретение жилья на первичном и вторичном рынках жилья;

для отдельных категорий работников отрасли "Образование" и "Здравоохранение" возможны варианты предоставления служебного жилья;

строительство индивидуального жилья или приобретение земельных участков для осуществления малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств.

В 2020 г. в Республике Коми было построено 201,8 тысячи квадратных метров жилья, что на 14,7% меньше, чем в 2019 году. Стоимость одного квадратного метра на первичном рынке жилья в Республике Коми составила 50,7 тысячи рублей.

Молодые семьи и отдельные категории граждан имеют право на получение социальных выплат в рамках мероприятий государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2017 г. N 1710, и Государственной программы Республики Коми "Развитие строительства, обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан", утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 31 октября 2019 г. N 520.

Государственная поддержка молодым семьям и отдельным категориям граждан предоставляется в соответствии с ведомственной целевой программой "Оказание государственной поддержки гражданам в обеспечении жильем и оплате жилищно-коммунальных услуг", утвержденной Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 9 сентября 2019 г. N 17-П/05 (далее - мероприятия по обеспечению жильем молодых семей ведомственной целевой программы), и постановлением Правительства Республики Коми от 4 июля 2007 г. N 133 "О Порядке и условиях признания молодой семьи имеющей достаточные доходы, позволяющие получить кредит, либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства".

Координатором работы по реализации мероприятия по обеспечению жильем молодых семей ведомственной целевой программы является Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми.

Предоставление социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам, осуществляется в рамках Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2012 г. N 717, и Государственной программы Республики Коми "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, развитие рыбохозяйственного комплекса", утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 31 октября 2019 г. N 525.

В рамках Подпрограммы 2 "Поддержка малых форм хозяйствования и сельскохозяйственной кооперации" Государственной программы Республики Коми "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, развитие рыбохозяйственного комплекса", утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 31 октября 2019 г. N 525, выделяется субсидия на выплату единовременного пособия семьям, переселившимся в сельскую местность с целью создания крестьянских (фермерских) хозяйств, для граждан и крестьянских (фермерских) хозяйств осуществляется грантовая поддержка "Агростартап" на приобретение земель сельхозназначения, проектирование, строительство или реконструкцию производственных зданий, подключение производственных объектов к коммунальным сетям, приобретение сельскохозяйственных животных, рыбопосадочного материала, приобретение производственного транспорта, техники, оборудования.

Координатором работы по реализации государственной поддержки гражданам, молодым семьям и молодым специалистам, проживающим в сельской местности, является Министерство сельского хозяйства и потребительского рынка Республики Коми.

Малое и среднее предпринимательство

Согласно данным Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства, общее количество субъектов малого и среднего предпринимательства по Республике Коми составило по итогам 2020 г. 25,8 тыс. единиц. Наибольшую долю в общем количестве субъектов малого и среднего предпринимательства Республики Коми занимают микропредприятия и индивидуальные предприниматели.

Наибольший удельный вес в общем количестве субъектов малого и среднего предпринимательства занимают субъекты малого и среднего предпринимательства в таких направлениях, как сфера услуг, оптовая и розничная торговля. По оценке, это составляет порядка 70% от общего количества субъектов малого и среднего предпринимательства.

В совокупном обороте по средним предприятиям преобладали строительство и оптовая и розничная торговля, по малым - оптовая и розничная торговля.

В соответствии с Указом Главы Республики Коми от 21 марта 2016 г. N 42 "О совершенствовании развития малого и среднего предпринимательства в Республике Коми" развитие малого и среднего предпринимательства является одним из приоритетных направлений деятельности Правительства Республики Коми.

В республике осуществляется государственная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства в рамках подпрограммы 6 "Малое и среднее предпринимательство в Республике Коми" Государственной программы Республики Коми "Развитие экономики и промышленности", утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 31 октября 2019 г. N 521.

В целях снижения барьеров для старта предпринимательской деятельности в республике действует Закон Республики Коми от 20 апреля 2015 г. N 9-РЗ "Об установлении налоговой ставки в размере ноль процентов для индивидуальных предпринимателей при применении упрощенной системы налогообложения и патентной системы налогообложения на территории Республики Коми". Зарегистрированные впервые индивидуальные предприниматели в производственной, социальной и научной сферах (определены 61 вид деятельности при применении упрощенной системы налогообложения и 36 видов деятельности при применении патентной системы налогообложения) могут применять налоговую ставку ноль процентов в течение двух налоговых периодов.

Функционирует Интернет-портал малого бизнеса, ежегодно количество его просмотров составляет более 60 тыс. раз (более 160 ежедневно).

Социальные, финансово-экономические и прочие риски реализации Подпрограммы 3

При реализации мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, могут возникнуть следующие риски:

отказ работодателя от найма переселенца после его приезда в связи с несоответствием квалификации переселенца требованиям вакантного рабочего места;

необеспеченность жильем;

попадание переселенцев в категорию безработных;

необходимость трудовой адаптации;

обособление переселенцев, создание замкнутых этносоциальных групп;

рост межнациональной напряженности;

ухудшение криминогенной обстановки вследствие социальных дистанций между постоянными жителями и приезжими и трудностей первоначальной стадии адаптации.

В 2020 году в экономике Республики Коми преобладали отрицательные тенденции. Сократились объемы промышленного производства, строительных работ, жилищного строительства, платных услуг населению, оборот розничной торговли. Больше произведено продукции сельского хозяйства и перевезено грузов автомобильным транспортом. На рынке труда зафиксировано снижение уровня занятости при одновременном росте уровня безработицы.

Индекс промышленного производства в 2020 г. относительно 2019 г. сложился в размере 93,0%. Спад зафиксирован во всех укрупненных видах деятельности, за исключением отрасли, обеспечивающей водоснабжение, водоотведение, сбор и утилизацию отходов. Наиболее заметное снижение (на 8,9%) наблюдалось в секторе добычи полезных ископаемых. Меньше добыто нефти, попутного газа, угля, прочих полезных ископаемых (песка, камня, глины). Объем производства в обработке сократился на 3,0%. Снизилось производство изделий деревообработки, бумаги и бумажных изделий, продукции нефтепереработки, уменьшился объем услуг по ремонту машин и оборудования. В то же время больше произведено пищевых продуктов, текстильных изделий, химических веществ, резиновых и пластмассовых изделий. Индекс производства по виду деятельности "Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха" сформировался в размере 97,2%. Больше выработано пара и горячей воды, меньше - электроэнергии. Рост объема производства по виду деятельности "Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений" составил 109,7%.

В 2020 году хозяйствами всех категорий произведено продукции сельского хозяйства на 12,3 миллиарда рублей, что в сопоставимой оценке на 14,8% больше, чем в 2019 году. Рост был обусловлен существенным увеличением производства продукции растениеводства - на 58,0%, производство животноводческой продукции увеличилось на 1,2%. По итогам 2020 г. отмечено увеличение валовых сборов картофеля и овощей, производства мяса и яиц, снижение валового надоя молока. На начало января 2021 г. относительно соответствующей даты предыдущего года в хозяйствах всех категорий уменьшилось поголовье свиней (на 1,5%), птицы (на 2,4%), крупного рогатого скота, в том числе коров (на 3,4% и 5,0% соответственно).

В 2020 году объем работ, выполненных по виду деятельности "Строительство", по сравнению с предыдущим годом снизился на 1,9%, составив 43,5 миллиарда рублей. Спад также отмечен в сфере жилищного строительства. Общий объем введенного жилья сократился на 13,7%, в том числе индивидуального домостроения - на 11,5%.

В 2020 году за счет нового строительства сданы в эксплуатацию животноводческие помещения, птицеферма, пекарня, нефте- и газопроводы, станции техобслуживания автомобилей и автозаправочная станция, автомобильные дороги общего пользования с твердым покрытием. Из объектов социальной сферы введены в действие детские сады и школа-сад, школы, радиологическое отделение онкодиспансера и амбулатория, детский спорткомплекс, стадион и игровая площадка, социокультурные центры, торгово-развлекательный центр.

Положительные тенденции отмечены в 2020 году в сфере грузоперевозок автомобильным транспортом (без субъектов малого предпринимательства). Объем перевезенных грузов увеличился на 5,8%, грузооборот - на 22,1%. В пассажироперевозках наблюдался спад - количество перевезенных пассажиров уменьшилось на 27,8%, пассажирооборот снизился на 34,6%.

В 2020 году оборот розничной торговли составил 165,9 миллиарда рублей и сократился в сопоставимой оценке относительно 2019 г. на 1,5%. Объем реализации пищевых продуктов, включая напитки, и табачных изделий снизился на 0,6%, непродовольственных товаров - на 2,5%.

Объем платных услуг населению составил 46,8 миллиарда рублей и по сравнению с 2019 г. в сопоставимой оценке сократился на 16,1%. Динамика большинства видов услуг была отрицательной. Наиболее заметно сократились объемы предоставления услуг санаторно-курортных организаций и учреждений культуры. Рост был зафиксирован только на почтовые и курьерские услуги, юридические услуги, а также услуги, предоставляемые гражданам пожилого возраста и инвалидам.

На развитие экономики и социальной сферы было направлено 140,4 миллиарда рублей инвестиций в основной капитал, что в сопоставимых ценах на 11,5% больше, чем в 2019 году. В структуре источников финансирования инвестиционной деятельности преобладали собственные средства организаций. Основной объем был использован на развитие добывающих производств.

В 2020 году потребительская инфляция сложилась на уровне 106,6%. Продовольственные товары подорожали на 6,4%, непродовольственные товары - на 5,8%, услуги - на 7,7%. Индекс цен производителей промышленных товаров составил 99,5%, сельскохозяйственной продукции - 104,9%, сводный индекс цен на продукцию инвестиционного назначения - 102,8%, индекс тарифов на грузовые перевозки - 83,0%.

В 2020 году в бюджеты всех уровней в виде налогов, сборов и других обязательных платежей поступило 176,4 миллиарда рублей, что на 27,9% меньше, чем за 2019 год. Доходы консолидированного бюджета республики составили 102,4 миллиарда рублей и превысили уровень 2019 г. на 3,3%, расходы сложились в размере 114,6 миллиарда рублей, что на 20,1% больше. Дефицит консолидированного бюджета составил 12,2 миллиарда рублей.

Ситуация на рынке труда характеризовалась снижением численности работников организаций и существенным увеличением количества зарегистрированных безработных. В 2020 году среднесписочная численность работников организаций относительно 2019 г. уменьшилась на 1,7%, составив 302,7 тысячи человек. В органах службы занятости Республики Коми на конец декабря 2020 г. было зарегистрировано 14,7 тысячи безработных, что 2,4 раза больше, чем годом ранее. Уровень зарегистрированной безработицы составил 3,5%.

Среднемесячная начисленная заработная плата в 2020 году сложилась в размере 56,8 тысячи рублей и по сравнению с 2019 г. в номинальном выражении увеличилась на 6,3%, в реальном - на 1,4%. На 1 января 2021 года сведения о просроченной задолженности по заработной плате представили 4 организации (без субъектов малого предпринимательства). Общий размер задолженности составил 19,1 миллиона рублей.

По состоянию на 1 января 2021 г. численность постоянного населения республики составляла 813,6 тыс. человек, а на 1 января 2011 г. составляла 899,2 тысячи человек. За десять лет численность населения региона сократилась на 85,6 тыс. человек. Таким образом, Республика Коми относится к числу регионов Российской Федерации со стабильным сокращением численности населения. Причиной сокращения численности населения является миграционный отток населения.

Сведения о показателях для оценки готовности Республики Коми к приему участников Государственной программы по переселению представлены в таблице.


N п/п	Наименование показателя	Год	Единица измерения	Значение показателя по Республике Коми
1	2	3	4	5
1.	Общая численность населения на 1 января	2018	тыс. человек	830,2
		2019		820,5
		2020		813,6
2.	Естественный(ая) прирост (убыль) населения	2018	человек	-1362
		2019		-1973
		2020		-3401
3.	Миграционный(ая) прирост (убыль) населения	2018	человек	-8265
		2019		-7789
		2020		-
4.	Удельный вес численности трудоспособного населения в общей численности населения	2018	%	66,4
		2019		63
		2020		-
5.	Удельный вес занятых в экономике в общей численности трудоспособного населения	2018	%	92,6
		2019		93,2
		2020		-
6.	Общая численность безработных (по методологии Международной организации труда)	2018	человек	34 100
		2019		29 100
		2020		-
7.	Уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда)	2018	%	7,4
		2019		6,8
		2020		-
8.	Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных	2018	человек	6 707
		2019		6 147
		2020		14 665
9.	Уровень регистрируемой безработицы от экономически активного населения	2018	%	1,5
		2019		1,3
		2020		3,5
10.	Напряженность на рынке труда (число безработных на 1 вакансию)	2018	человек	0,9
		2019		0,7
		2020		1,3
11.	Численность привлеченных иностранных работников	2018	человек	2203
		2019		1952
		2020		-
12.	Прожиточный минимум (в среднем на душу населения)	2018	рублей	12948
		2019		13791
		2020		14567
13.	Количество жилья в среднем на 1 жителя	2018	кв.м	28,6
		2019		28,6
		2020		-
14.	Количество постоянного жилья для приема участников Государственной программы по переселению и членов их семей	2018	кв.м	-
		2019
		2020
15.	Количество временного жилья для приема участников Государственной программы по переселению и членов их семей	2018	кв.м	-
		2019
		2020
16.	Количество мест в дошкольных образовательных организациях на 1 тыс. детей дошкольного возраста	2018	мест	-
		2019		50
		2020		-

III. Цели, задачи, сроки и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач Подпрограммы 3

Основными целями Подпрограммы 3 является:

1) обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637;

2) улучшение демографической ситуации в Республике Коми;

3) обеспечение социально-экономического развития Республики Коми.

Для достижения целей Подпрограммы 3 планируется выполнение следующих задач:

Основными целевыми индикаторами (показателями), характеризующими результаты реализации Подпрограммы 3, являются:

1) численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми и поставленных на учет в Министерстве внутренних дел Российской Федерации по Республике Коми;

2) численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, имеющих трех и более детей;

3) доля трудоспособных участников Государственной программы по переселению и членов их семей в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей;

4) доля участников Государственной программы по переселению, занятых в приоритетных областях экономики, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению;

5) доля участников Государственной программы по переселению, имеющих высшее образование и среднее профессиональное образование, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению;

6) доля участников Государственной программы по переселению и членов их семей, постоянно жилищно обустроенных, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей;

7) доля участников Государственной программы по переселению и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей.

Достижение основных показателей (индикаторов) Подпрограммы 3 обеспечит:

1) вселение на территорию Республики Коми 280 соотечественников, из них 105 участников Государственной программы по переселению и 175 членов их семей, в том числе по годам:

2020 год - 80 человек (30 участников Государственной программы по переселению и 50 членов их семей);

2021 год - 40 человек (15 участников Государственной программы по переселению и 25 членов их семей);

2022 год - 40 человек (15 участников Государственной программы по переселению и 25 членов их семей);

2023 год - 40 человек (15 участников Государственной программы по переселению и 25 членов их семей);

2024 год - 40 человек (15 участников Государственной программы по переселению и 25 членов их семей);

2025 год - 40 человек (15 участников Государственной программы по переселению и 25 членов их семей);

2) вселение на территорию Республики Коми 92 соотечественников, имеющих трех и более детей, из них 23 участников Государственной программы по переселению и 69 членов их семей, в том числе по годам:

2020 год - 32 человека (8 участников Государственной программы по переселению и 24 члена их семей);

2021 год - 12 человек (3 участника Государственной программы по переселению и 9 членов их семей);

2022 год - 12 человек (3 участника Государственной программы по переселению и 9 членов их семей);

2023 год - 12 человек (3 участника Государственной программы по переселению и 9 членов их семей);

2024 год - 12 человек (3 участника Государственной программы по переселению и 9 членов их семей);

2025 год - 12 человек (3 участника Государственной программы по переселению и 9 членов их семей);

В результате реализации Подпрограммы 3 к концу 2025 года Республика Коми обеспечит увеличение численности соотечественников не менее чем на 280 человек, среди которых не менее 65% соотечественников будут иметь квалифицированные и высококвалифицированные профессии в приоритетных отраслях экономики Республики Коми.

Целевые показатели (индикаторы) реализации Подпрограммы 3 и их значения по годам реализации представлены в приложении 1 к Подпрограмме 3.

IV. Основные мероприятия по реализации Подпрограммы 3

Для достижения цели и решения задач Подпрограммы 3 предусматривается реализация основных мероприятий, перечень которых с указанием сроков, результатов их реализации и исполнителей приведен в приложении 2 к Подпрограмме 3.

Основное мероприятие 1 "Нормативно-правовое обеспечение реализации мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом".

Цель мероприятия - обеспечение нормативно-правового регулирования реализации Подпрограммы 3.

В рамках указанного мероприятия предусматривается принятие нормативных правовых актов республики в целях реализации Подпрограммы 3, направленных на оказание содействия переселению в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей. Основным риском мероприятия является недостижение целевых показателей программы.

Основное мероприятие 2 "Предоставление информационных и консультационных услуг соотечественникам и членам их семей".

Цель мероприятия - предоставление участникам Государственной программы по переселению и членам их семей информационных и консультационных услуг по вопросам участия в Государственной программе по переселению.

В рамках указанного мероприятия предусматриваются подготовка и распространение информационных материалов о возможностях и условиях переезда участников Государственной программы по переселению и членов их семей на территорию Республики Коми, индивидуальные консультации участников Государственной программы по переселению и членов их семей. Основным риском мероприятия является недостаточная привлекательность Республики Коми при выборе территории переселения соотечественниками.

Основное мероприятие 3 "Мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами муниципальных образований Республики Коми - территорий вселения".

Цель мероприятия - информационно-аналитическое обеспечение в сфере реализации Подпрограммы 3.

В рамках указанного мероприятия предусматриваются сбор, обработка и анализ данных статистической отчетности, размещение справочной информации о Республике Коми, возможностях социально-бытового обустройства, трудоустройства, образования и т.д. в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Основным риском мероприятия является снижение привлекательности Республики Коми вследствие недостаточной информированности о перспективах переселения на территорию Республики Коми.

Основное мероприятие 4 "Социально-культурная адаптация и интеграция соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в принимающее сообщество Республики Коми".

Цель мероприятия - создание условий для адаптации и интеграции соотечественников и членов их семей в принимающее сообщество Республики Коми.

В рамках указанного мероприятия предусматривается организация образовательных и просветительских детских и молодежных мероприятий, направленных на знакомство с культурой и историей Российской Федерации и Республики Коми, этнокультурными особенностями Республики Коми; оказание участникам Государственной программы по переселению и членам их семей консультативной и экспертной помощи юридического, социально-психологического характера; взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам содействия адаптации участников Государственной программы по переселению и членов их семей и сохранения гражданского мира и межнационального согласия в Республике Коми. Основным риском мероприятия является сложности в адаптации и интеграции в принимающее сообщество Республики Коми.

Основное мероприятие 5 "Содействие социальному обустройству соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей".

Цель мероприятия - оказание социальных услуг участникам Государственной программы по переселению и членам их семей.

В рамках указанного мероприятия участникам Государственной программы по переселению и членам их семей предоставляются услуги, предусмотренные законодательством Российской Федерации, в сфере социальной защиты и здравоохранения, в том числе осуществляются: оказание соотечественникам и членам их семей медицинской помощи до получения разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации, оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации. Основным риском мероприятия является неудовлетворенность участников Государственной программы по переселению и членов их семей качеством предоставляемых услуг.

Основное мероприятие 6 "Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы по переселению и членов их семей".

Цель мероприятия - содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей.

Для решения вопросов жилищного обустройства (улучшения жилищных условий) предусматривается участие участников Государственной программы по переселению и членов их семей после получения ими гражданства Российской Федерации в соответствующих федеральных и региональных целевых программах на условиях, установленных законодательством. Для отдельных категорий работников отраслей "Образование" и "Здравоохранение" возможны варианты предоставления служебного жилья. Основным риском мероприятия является жилищная необустроенность участников Государственной программы по переселению и членов их семей.

Основное мероприятие 7 "Предоставление мер дополнительной поддержки соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей".

Цель мероприятия - получение единовременной финансовой помощи на обустройство соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей.

В рамках указанного мероприятия предусматривается осуществление выплат участникам Государственной программы по переселению и членам их семей в виде единовременной финансовой помощи на обустройство после переезда на территорию вселения Республики Коми и постановки на учет в Министерстве внутренних дел Российской Федерации по Республике Коми. Основным риском мероприятия является снижение уровня обеспеченности участников Государственной программы по переселению и членов их семей собственным жильем.

Основное мероприятие 8 "Содействие трудоустройству и самозанятости соотечественникам и членам их семей".

Цель мероприятия - обеспечение занятости участников Государственной программы по переселению и членов их семей.

В рамках указанного мероприятия предусматривается информирование соотечественников, проживающих за рубежом, о ситуации на рынке труда Республики Коми, наличии вакантных рабочих мест по приоритетным видам экономической деятельности, в том числе в сферах здравоохранения и образования для участников Государственной программы по переселению, а также о наличии вакансий для членов семей участников Государственной программы по переселению, об уровне заработной платы и по иным вопросам, необходимым для принятия решения о переселении на территорию Республики Коми. Проведение мероприятий по содействию в поиске подходящей работы, организации профессионального обучения участников Государственной программы по переселению, по организации ярмарок вакансий. Данная информация будет размещена на официальном сайте уполномоченного органа, иных органов исполнительной власти Республики Коми и органов местного самоуправления. Основным риском мероприятия является отсутствие вакантных мест для трудоустройства и занятости.

Подпрограмма 3 носит комплексный межведомственный характер, мероприятия направлены на объединение потенциала соотечественников, желающих переселиться на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, с потребностями Республики Коми.

Особую актуальность имеет вопрос привлечения в экономику республики соотечественников, в большинстве своем воспитанных в традициях уважения к российской государственности, владеющих русским языком и не желающих терять связь с Российской Федерацией.

В соответствии с Положением о Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 11 декабря 2015 г. N 519, уполномоченным органом государственной власти, ответственным за реализацию Подпрограммы 3, определено Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее - уполномоченный орган).

Уполномоченный орган:

обеспечивает взаимодействие участников Государственной программы по переселению с исполнительными органами государственной власти Республики Коми, органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, учреждениями здравоохранения и образовательными организациями;

готовит информационные материалы и проводит необходимую разъяснительную работу по вопросам участия в Подпрограмме 3;

осуществляет мониторинг реализации мероприятий Подпрограммы 3.

В соответствии с Указом Главы Республики Коми от 11 апреля 2007 г. N 26 "О межведомственной комиссии по регулированию миграционных процессов в Республике Коми" контроль за реализацией Подпрограммы 3 осуществляется Правительством Республики Коми и Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.

Ответственные исполнители программных мероприятий направляют информацию о ходе реализации Подпрограммы 3 в уполномоченный орган в срок не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным полугодием, годом, по форме, установленной Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.

Порядок взаимодействия уполномоченного органа и иных органов исполнительной власти Республики Коми, участвующих в реализации Подпрограммы 3, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти определяется Правительством Республики Коми.

Перечень нормативных правовых актов, принимаемых Республикой Коми в целях реализации Подпрограммы 3, приведен в приложении 3 к Подпрограмме 3.

V. Объемы финансовых ресурсов на реализацию Подпрограммы 3

Реализация мероприятий Подпрограммы 3 осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Коми и средств федерального бюджета.

Включение средств федерального бюджета в объем финансирования мероприятий Подпрограммы 3 осуществляется в виде субсидий бюджету Республики Коми на оказание единовременной финансовой помощи на обустройство в соответствии с Соглашением, заключаемым между федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на реализацию Государственной программы по переселению, и Правительством Республики Коми.

Объемы финансирования Подпрограммы 3 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми подлежат ежегодному уточнению в установленном порядке при формировании проекта республиканского бюджета на очередной финансовый год и на плановый период.

Источником финансового обеспечения расходов, связанных с предоставлением единовременной финансовой помощи на обустройство, являются средства республиканского бюджета Республики Коми, в том числе субсидии, предоставляемые бюджету Республики Коми из федерального бюджета, предусмотренные на указанные цели Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство) сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий финансовый год на реализацию мероприятия "Предоставление мер дополнительной поддержки соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей" Подпрограммы 3.

Постановлением Правительства Республики Коми от 29 октября 2019 г. N 499 утвержден Порядок предоставления пособия на обустройство участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей на территории Республики Коми.

Предоставление услуг государственными и муниципальными учреждениями осуществляется в порядке и на условиях, которые предусмотрены для граждан Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

За счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Коми осуществляется финансовое обеспечение медицинской помощи, оказываемой незастрахованным по обязательному медицинскому страхованию лицам:

скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи;

иных видов медицинской помощи в экстренной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента, входящих в базовую программу обязательного медицинского страхования.

Учитывая, что объемы перечисленных видов и условий оказания медицинской помощи включены в территориальные нормативы объема медицинской помощи, оказываемой в амбулаторных и стационарных условиях, скорой медицинской помощи территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Республики Коми, дополнительных ассигнований республиканского бюджета Республики Коми не потребуется.

Информация о финансовом обеспечении Подпрограммы 3 представлена в приложении 4 к Подпрограмме 3.

VI. Оценка планируемой эффективности и риски реализации Подпрограммы 3

Методика оценки планируемой эффективности реализации Подпрограммы 3.

Эффективность реализации Подпрограммы 3 оценивается сравнением достигнутых результатов выполнения Подпрограммы 3 с целевыми индикаторами Подпрограммы 3. Оценка эффективности Подпрограммы 3 производится ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным. Оценка эффективности Подпрограммы 3 в целом производится по состоянию на 1 января 2026 г.

Эффективность реализации Подпрограммы 3 по основным мероприятиям определяется на основе расчетов по следующей формуле:

где:

En - эффективность хода реализации основного мероприятия Подпрограммы 3 (процентов), характеризуемого n-м целевым показателем (индикатором);

Tfn - фактическое значение n-го целевого показателя (индикатора), характеризующего реализацию Подпрограммы 3;

Tpn - плановое значение n-го целевого показателя (индикатора);

n - номер целевого показателя (индикатора) Подпрограммы 3.

Интегральная оценка эффективности реализации Подпрограммы 3 определяется на основе расчетов по следующей формуле:

где:

E - эффективность реализации Подпрограммы 3 (процентов);

N - количество показателей (индикаторов) Подпрограммы 3.

Оценка эффективности реализации Подпрограммы 3 осуществляется по итогам ее исполнения за каждый финансовый год до 15 июля года, следующего за отчетным годом, и в целом после завершения реализации Подпрограммы 3.

Подпрограмма 3 считается эффективной при достижении плановых значений всех целевых индикаторов, предусмотренных Подпрограммой 3.

Анализ предполагаемых рисков реализации Подпрограммы 3 и меры по их управлению представлены в таблице.


N п/п	Наименование рисков	Меры управления рисками
1	2	3
1.	Безработица среди участников Подпрограммы 3	возможность трудоустройства на другие вакансии, имеющиеся в банке данных центра занятости на территории вселения; оказание содействия в организации собственного бизнеса; оказание содействия в получении дополнительного профессионального образования, профессионального обучения по программам переподготовки рабочих и служащих, востребованных на рынке труда Республики Коми; подготовка заключения о возможности переселения соотечественника с учетом тщательной проработки потребностей рынка труда территорий вселения Республики Коми
2.	Жилищная необустроенность участников Подпрограммы 3	обязательное оповещение переселенцев через официальные информационные сообщения и памятки о стоимости проживания, условиях приобретения постоянного жилья; предоставление участникам Подпрограммы 3 единовременной финансовой помощи на обустройство и содействие в федеральных и региональных программах по улучшению жилищных условий
3.	Неготовность региона к приезду участников Подпрограммы 3	организация разъяснительной работы о целях и задачах Подпрограммы 3 в принимающем сообществе к участникам Государственной программы по переселению и членам их семей; проведение мероприятий по социокультурной адаптации переселенцев
4.	Выезд участников Подпрограммы 3 из территории вселения ранее чем через три года	повышение миграционной привлекательности Республики Коми для переселенцев-соотечественников: регулярное повышение среднедушевых доходов; снижение социальной и криминогенной напряженности в обществе; наличие привлекательных вакансий на рынке труда территорий вселения Республики Коми
5.	Нежелание участников Подпрограммы 3 трудоустраиваться на предварительно подобранные рабочие места	предложение участникам Подпрограммы 3 других вариантов трудоустройства в соответствии с имеющейся профессией и квалификацией; направление участника подпрограммы на профессиональную подготовку по профессиям рабочих и должностям служащих, по программам переподготовки рабочих и служащих, по программам повышения квалификации рабочих и служащих; предоставление иных государственных услуг в сфере занятости населения
6.	Фактическая заработная плата участников Подпрограммы 3 ниже предварительно заявленной работодателем	ввод в банк данных центров занятости вакансий с заработной платой, размер которой не может быть ниже уровня минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и уровня минимальной зарплаты, установленной региональным соглашением, и соответствующих квалификаций; информирование участников Подпрограммы 3 о существующих вакансиях и уровне заработной платы путем размещения достоверной информации на Интерактивном портале службы занятости населения Республики Коми (https://komitrud.rkomi.ru/)
7.	Рост межнациональной напряженности	проведение мероприятий по социокультурной адаптации участников подпрограммы и членов их семей в принимающее сообщество; проведение Министерством национальной политики Республики Коми политики по воспитанию уважения, понимания многообразия культур, вероисповеданий, способов самовыражения и проявления индивидуальности и укреплению этих направлений через взаимодействие с общественными, национально-культурными объединениями республики; организация и проведение разъяснительной работы среди населения территорий вселения о целях и задачах миграционной политики в Республике Коми, целях и задачах Подпрограммы 3, категориях переселенцев; функционирование общественных организаций по поддержке переселенцев (из представителей коренного населения, этнокультурных, религиозных и других организаций)
8.	Изменение санитарно-эпидемиологической обстановки	наличие медицинских документов, подтверждающих отсутствие у соотечественников заболеваний, являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство в Российской Федерации
9.	Ухудшение криминогенной обстановки	согласование заявлений соотечественников правоохранительными органами; регистрация соотечественников по месту их пребывания

В целях снижения возможных рисков при реализации Подпрограммы 3 предусматривается следующее требование к соотечественнику, претендующему на участие в Государственной программе по переселению на территории Республики Коми:

наличие среднего профессионального или высшего образования по высококвалифицированной или квалифицированной профессии, специальности <1>, востребованной на рынке труда Республики Коми, перечень которых размещается на Интерактивном портале службы занятости населения Республики Коми (https://komitrud.rkomi.ru/) в подразделе "Переселение соотечественников в Республику Коми" раздела "Гражданам".

<1> Подтверждается документами об образовании и (или) о квалификации.

VII. Приложения к Подпрограмме 3

К Подпрограмме 3 прилагаются:

целевые показатели (индикаторы) реализации Подпрограммы 3, предусмотренные приложением 1 к Подпрограмме 3;

перечень основных мероприятий Подпрограммы 3, предусмотренные приложением 2 к Подпрограмме 3;

перечень нормативных правовых актов, принимаемых Республикой Коми в целях реализации Подпрограммы 3, предусмотренные приложением 3 к Подпрограмме 3;

объемы финансовых ресурсов республиканского бюджета Республики Коми на реализацию основных мероприятий Подпрограммы 3, предусмотренные приложением 4 к Подпрограмме 3;

описание территории вселения, предусмотренное приложением 5 к Подпрограмме 3.

Приложение 1
к Подпрограмме 3
"Оказание содействия
добровольному переселению
в Республику Коми
соотечественников,
проживающих за рубежом"
Государственной программы
Республики Коми
"Содействие занятости
населения"
на 2020 - 2025 годы

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ 3


Цели, задачи реализации Подпрограммы 3 и показатели	Единица измерения	Отчетный период (текущий показатель предыдущих лет)		Плановый период (плановый показатель)						Целевое значение
		2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
Цель 1 - обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637
Показатель реализации цели 1 - численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми и поставленных на учет в Министерстве внутренних дел Российской Федерации по Республике Коми	человек	-	63	80	40	40	40	40	40	280
Задача 1 - создание правовых, социально-экономических и информационных условий соотечественникам для заселения и развития территорий Республики Коми, испытывающих дефицит кадров в приоритетных областях экономики
Показатель реализации задачи 1 - доля участников Государственной программы по переселению, занятых в приоритетных областях экономики, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению	%	-	-	60,0	61,0	62,0	63,0	64,0	65,0	не менее 65,0%
Цель 2 - улучшение демографической ситуации в Республике Коми
Показатель реализации цели 2 - численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, имеющих трех и более детей	человек	-	-	32	12	12	12	12	12	92
Задача 2 - закрепление переселившихся участников Государственной программы по переселению и членов их семей в Республике Коми, обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество
Показатель реализации задачи 2 - доля участников Государственной программы по переселению и членов их семей, постоянно жилищно обустроенных, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей	%	-	-	80,0	81,0	82,0	83,0	84,0	85,0	не менее 85,0%
Цель 3 - обеспечение социально-экономического развития Республики Коми
Показатель реализации цели 3 - доля трудоспособных участников Государственной программы по переселению и членов их семей в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей	%	-	-	80,0	81,0	82,0	83,0	84,0	85,0	не менее 85,0%
Задача 3 - сокращение дефицита трудовых ресурсов путем привлечения высококвалифицированных и квалифицированных специалистов из числа соотечественников в приоритетные области экономики Республики Коми, содействие развитию малого и среднего предпринимательства
Показатель реализации задачи 3 - доля участников Государственной программы по переселению, имеющих высшее образование и среднее профессиональное образование, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению	%	-	74,0	70,0	71,0	72,0	73,0	74,0	75,0	не менее 75,0%
Показатель реализации задачи 3 - доля участников Государственной программы по переселению и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей	%	-	100,0	85,0	85,0	85,0	86,0	86,5	87,0	не менее 87,0%

Приложение 2
к Подпрограмме 3
"Оказание содействия
добровольному переселению
в Республику Коми
соотечественников,
проживающих за рубежом"
Государственной программы
Республики Коми
"Содействие занятости
населения"
на 2020 - 2025 годы

ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ 3


N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок (год)		Ожидаемый непосредственный результат	Риск неисполнения
			начала реализации	окончания реализации
1	2	3	4	5	6	7
Задача 1. Создание правовых, социально-экономических и информационных условий соотечественникам для заселения и развития территорий Республики Коми, испытывающих дефицит кадров в приоритетных областях экономики
1.	Основное мероприятие "Нормативно-правовое обеспечение реализации мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом"	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	1 января 2020	31 декабря 2025	Нормативные правовые акты в части обеспечения реализации мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом, приведены в соответствие с федеральным законодательством (ежегодно)	Недостижение целевых показателей программы
2.	Основное мероприятие "Предоставление информационных и консультационных услуг соотечественникам и членам их семей"	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	1 января 2020	31 декабря 2025	Подготовлены и распространены информационные материалы о возможностях и условиях переезда соотечественников и членов их семей на территорию Республики Коми (ежегодно)	Недостаточная привлекательность Республики Коми при выборе территории переселения соотечественниками
3.	Основное мероприятие "Мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами муниципальных образований Республики Коми - территорий вселения"	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	1 января 2020	31 декабря 2025	Предоставлены информационные материалы соотечественникам и членам их семей об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами муниципальных образований Республики Коми - территорий вселения, возможности трудоустройства, получения социальной поддержки и жилищного обустройства (ежегодно)	Снижение привлекательности Республики Коми вследствие недостаточной информированности о перспективах переселения на территорию Республики Коми
2. Закрепление переселившихся участников Государственной программы по переселению и членов их семей в Республике Коми, обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество
4.	Основное мероприятие "Социально-культурная адаптация и интеграция соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в принимающее сообщество Республики Коми"	Министерство национальной политики Республики Коми, Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	1 января 2020	31 декабря 2025	Ежегодно проведено не менее 7 мероприятий для соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей с целью культурной адаптации и интеграции в принимающем сообществе	Сложности в адаптации и интеграции в принимающее сообщество Республики Коми
5.	Основное мероприятие "Содействие социальному обустройству соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей"	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми Министерство здравоохранения Республики Коми	1 января 2020	31 декабря 2025	Ежегодно оказана медицинская помощь соотечественникам и членам их семей до получения разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации, оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации	Неудовлетворенность участников Государственной программы по переселению и членов их семей качеством предоставляемых услуг
6.	Основное мероприятие "Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы по переселению и членов их семей"	Министерство сельского хозяйства и потребительского рынка Республики Коми	1 января 2020	31 декабря 2025	Ежегодно проведено не менее 5 консультаций для соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей о возможностях получения жилья согласно действующим федеральным и региональным программам на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Коми	Жилищная необустроенность участников Государственной программы по переселению и членов их семей
7.	Основное мероприятие "Предоставление мер дополнительной поддержки соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей"	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	1 января 2020	31 декабря 2025	Ежегодно предоставлена единовременная финансовая помощь на обустройство участникам Государственной программы по переселению и членам их семей для решения вопросов, связанных с обустройством (в рамках финансирования)	Снижение уровня обеспеченности участников Государственной программы по переселению и членов их семей пособием, связанным с обустройством
Задача 3. Сокращение дефицита трудовых ресурсов путем привлечения высококвалифицированных и квалифицированных специалистов из числа соотечественников в приоритетные области экономики Республики Коми, содействие развитию малого и среднего предпринимательства
8.	Основное мероприятие "Содействие трудоустройству и самозанятости соотечественникам и членам их семей"	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	1 января 2020	31 декабря 2025	Ежегодно трудоустроены не менее 5 соотечественников и членов их семей	Отсутствие вакантных мест для трудоустройства и занятости

Приложение 3
к Подпрограмме 3
"Оказание содействия
добровольному переселению
в Республику Коми
соотечественников,
проживающих за рубежом"
Государственной программы
Республики Коми
"Содействие занятости
населения"
на 2020 - 2025 годы

ПЕРЕЧЕНЬ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, ПРИНИМАЕМЫХ РЕСПУБЛИКОЙ КОМИ В ЦЕЛЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ 3


Вид нормативного правового акта	Основные положения нормативного правового акта	Исполнители	Срок принятия
Постановление Правительства Республики Коми	О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 29 октября 2019 г. N 499 "О Порядке предоставления пособия на обустройство участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей на территории Республики Коми"	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	IV квартал 2021 года
Постановление Правительства Республики Коми	О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 30 октября 2019 г. N 512 "Об утверждении Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения"	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	IV квартал 2021 года
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	О внесении изменений в приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 14.12.2018 N 1907а "О Комиссии по рассмотрению заявлений соотечественников, изъявивших желание переехать в Республику Коми"	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми	IV квартал 2021 года

Приложение 4
к Подпрограмме 3
"Оказание содействия
добровольному переселению
в Республику Коми
соотечественников,
проживающих за рубежом"
Государственной программы
Республики Коми
"Содействие занятости
населения"
на 2020 - 2025 годы

ОБЪЕМЫ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ 3


N п/п		Ресурсное обеспечение, тыс. рублей
		2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
Общий объем финансирования Подпрограммы 3 с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми		900,0	550,0	550,0	595,0	-	-
1.	Основное мероприятие 1 "Нормативно-правовое обеспечение реализации мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом"	без дополнительных затрат
2.	Основное мероприятие 2 "Предоставление информационных и консультационных услуг соотечественникам и членам их семей"	без дополнительных затрат
3.	Основное мероприятие 3 "Мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами муниципальных образований Республики Коми - территорий вселения"	без дополнительных затрат
4.	Основное мероприятие 4 "Социально-культурная адаптация и интеграция соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в принимающее сообщество Республики Коми"	без дополнительных затрат
5.	Основное мероприятие 5 "Содействие социальному обустройству соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей"	без дополнительных затрат
6.	Основное мероприятие 6. "Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы по переселению и членов их семей"	без дополнительных затрат
7.	Основное мероприятие 7 "Предоставление мер дополнительной поддержки соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей"	900,0	550,0	550,0	595,0	-	-
8.	Основное мероприятие 8 "Содействие трудоустройству и самозанятости соотечественникам и членам их семей"	без дополнительных затрат

Приложение 5
к Подпрограмме 3
"Оказание содействия
добровольному переселению
в Республику Коми
соотечественников,
проживающих за рубежом"
Государственной программы
Республики Коми
"Содействие занятости
населения"
на 2020 - 2025 годы

ОПИСАНИЕ ТЕРРИТОРИИ ВСЕЛЕНИЯ

1. Общая характеристика территории вселения Республики Коми

Территорией вселения являются муниципальные образования: городские округа "Воркута", "Инта", "Ухта", "Вуктыл", "Усинск", муниципальные районы "Печора", "Сосногорск", "Сыктывдинский", "Княжпогостский", "Троицко-Печорский", "Усть-Куломский".

Республика Коми расположена на Европейском Севере России, входит в состав Северо-Западного федерального округа. На западе, северо-западе и севере граничит с Архангельской областью и Ненецким автономным округом, на востоке - с Ямало-Ненецким и Ханты-Мансийским автономными округами, на юго-востоке - со Свердловской областью, на юге - с Пермским краем, на юго-западе - с Кировской областью. Столица республики - город Сыктывкар.

Площадь Республики Коми - 416,8 тыс. кв. км (2,4% площади Российской Федерации). На большей части территории климат умеренно-континентальный с продолжительной зимой и коротким прохладным летом. Республика находится в субарктическом и умеренном климатических поясах. На крайнем севере и северо-востоке (за Полярным кругом и в горах Полярного Урала) господствует суровый субарктический климат.

В республике насчитывается 12 районов и 8 городов республиканского значения с подчиненной им территорией, 2 города районного значения, 29 поселков городского типа, 718 сельских населенных пунктов. Численность постоянного населения на 1 января 2021 года составила 813,6 тыс. человек.

Транспортную сеть в Коми составляют железные и автомобильные дороги, внутренние водные судоходные пути. Основу железнодорожной сети общего пользования на территории Республики Коми образует железнодорожная магистраль Котлас - Воркута.

На территории республики функционируют 7 аэропортов: "Сыктывкар", "Воркута", "Ухта", "Усинск", "Инта", "Печора", "Усть-Цильма" и 32 посадочные площадки. На территории шести муниципальных образований республики ("Печора", "Сыктывкар", "Усинск", "Усть-Цилемский", "Ижемский" и "Вуктыл") организованы межмуниципальные и внутримуниципальные пассажирские речные перевозки.

В структуре промышленного производства республики наибольший удельный вес занимают предприятия, занятые в сфере добычи полезных ископаемых и обрабатывающих производств.

Ключевую роль в добыче полезных ископаемых играют две отрасли: нефтегазодобыча и угледобыча, причем на первую приходится более половины всего промышленного производства в регионе. Предприятия-локомотивы - ООО "ЛУКОЙЛ-Коми", АО "Воркутауголь", ООО "Газпром добыча Краснодар", АО "Боксит Тимана".

В обрабатывающем производстве основными предприятиями являются: АО "Монди Сыктывкарский ЛПК", ООО "ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка", ООО "Сыктывкарский фанерный завод", ООО "Жешартский ЛПК", ООО "Лузалес", АО"Комитекс", ООО "Газпромпереработка", ООО "СевЛесПил", ООО "Плитный мир".

Республика Коми входит в число регионов, территории которых относятся к неблагоприятным для производства сельскохозяйственной продукции. Эффективное развитие сельскохозяйственного производства сдерживается природными условиями (климатом, качеством почв, вегетационным периодом) недостаточно развитой инфраструктурой, особенно транспортной и энергетической, при значительной удаленности от основных районов, ограниченной доступности этих территорий и разбросанности производителей сельскохозяйственной продукции на большой территории Республики Коми.

Отраслевая структура сельского хозяйства представлена молочно-мясным скотоводством, птицеводством, свиноводством и оленеводством. Растениеводство специализируется на производстве картофеля и овощей, а также обеспечивает сочными и грубыми кормами животноводство.

Сельскохозяйственное производство в Республике Коми осуществляют сельскохозяйственные организации (66,5% в общем объеме валовой сельскохозяйственной продукции), крестьянские (фермерские) хозяйства (5,2%) и хозяйства населения (28,3%).

Наиболее востребованными профессиями и специальностями в регионе являются: водитель автомобиля, продавец продовольственных товаров, медицинская сестра, повар, электрогазосварщик, бухгалтер, машинист бульдозера, охранник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, овощевод, тракторист, слесарь-ремонтник, продавец непродовольственных товаров, слесарь-сантехник и другие. На протяжении ряда лет рынок труда республики испытывает потребность в квалифицированных специалистах в сферах здравоохранения и образования.

Сеть учреждений государственной системы здравоохранения включает 72 учреждения, в том числе 69 медицинских организаций. Медицинскую помощь населению республики на первом уровне оказывают 24 медицинские организации, на втором - 20 медицинских организаций, на третьем - 14 медицинских организаций. Количество учреждений без уровня - 15. Первичную медико-санитарную помощь оказывают 6 самостоятельных поликлиник, в том числе детская; 4 стоматологические поликлиники, 298 фельдшерско-акушерских и фельдшерских пункта, фельдшерский здравпункт, 32 врачебные амбулатории и 27 отделений, 4 кабинета врачей общей практики.

Действуют региональный сосудистый центр и 5 первичных сосудистых отделений, 24 травматологических центра различных уровней. Создано отделение амбулаторной онкологической помощи, 26 онкологических кабинетов во всех муниципальных образованиях республики (кроме Троицко-Печорского района).

В целях повышения уровня доходов и социальной защиты населения в республике реализуется система мер социальной поддержки, установленная федеральным и республиканским законодательством. В республике организовано предоставление более 80 видов выплат различным категориям граждан.

Отдельным категориям граждан предоставляются следующие, наиболее массовые, меры социальной поддержки: республиканская ежемесячная (ежегодная) денежная выплата; компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг за счет средств республиканского бюджета Республики Коми и федерального бюджета.

Кроме мер социальной поддержки, установленных законодательством для различных категорий населения, на республиканском уровне предоставляются различные виды государственной социальной помощи и компенсаций для граждан на основе принципа адресности и учета степени нуждаемости.

Малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам предоставляются 11 видов государственной социальной помощи.

Одной из мер государственной поддержки семей, имеющих детей, является предоставление регионального семейного капитала в размере 150 тыс. рублей матерям, родившим третьего или последующих детей.

С 1 января 2020 года введен региональный семейный капитал при рождении первого ребенка в период с 1 января 2020 года по 31 декабря 2022 года в размере 150 тыс. рублей.

В Республике Коми функционирует 312 дошкольных образовательных организаций, 317 общеобразовательных организаций, 32 организации среднего профессионального образования.

Научные исследования на территории Республики Коми ведет Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный исследовательский центр "Коми научный центр Уральского отделения Российской академии наук".

Медицинская помощь участникам Государственной программы и членам их семей оказывается в соответствии с федеральным и региональным законодательством.

Вопросы жилищного обустройства соотечественники решают самостоятельно за счет собственных средств в соответствии с действующим законодательством.

Вопрос жилищного обустройства участников Государственной программы может быть решен следующими способами: аренда жилья на рынке недвижимости; проживание в гостиницах; приобретение жилья на первичном и вторичном рынках жилья; для отдельных категорий работников отрасли "Образование" и "Здравоохранение" возможны варианты предоставления служебного жилья; строительство индивидуального жилья.

На регулярной основе обновляются данные по территории вселения Республики Коми в автоматизированной информационной системе "Соотечественники".

2. Прибытие в Республику Коми участника Государственной программы по переселению и членов его семьи

Миграционный учет иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 18 июля 2006 г. N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации";

Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации";

постановлением Правительства Российской Федерации от 15 января 2007 г. N 9 "О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации".

Порядок оформления, выдачи и замены свидетельства участника Государственной программы определен Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению, выдаче и замене свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденным приказом МВД России от 12 марта 2020 г. N 134.

3. Оформление документов, удостоверяющих правовой статус участника Государственной программы по переселению и членов его семьи как лиц, проживающих в Российской Федерации

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" участник Государственной программы по переселению и члены его семьи имеют право на получение разрешения на временное проживание вне квот, вида на жительство, а также на приобретение гражданства Российской Федерации в упрощенном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве Российской Федерации.

Порядок выдачи и перечень документов, необходимых для получения разрешения на временное проживание, указаны в Федеральном законе от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", приказе МВД России от 8 июня 2020 г. N 407 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Российской Федерации, а также форм отметки и бланка документа о разрешении на временное проживание в Российской Федерации".

Прием документов на получение вида на жительство осуществляется в соответствии с приказом МВД России от 11 июня 2020 г. N 417 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство, замене иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации".

Получение гражданства Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 31 мая 2002 г. N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. N 1325 "Об утверждении Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации", приказом МВД России от 16 сентября 2019 г. N 623 "Об утверждении Инструкции об организации деятельности Министерства внутренних дел Российской Федерации и его территориальных органов при рассмотрении заявлений по вопросам гражданства Российской Федерации и принятия по ним решений".

Регистрация участника Государственной программы и членов его семьи, являющихся российскими гражданами, по месту пребывания или жительства осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 25 июня 1993 г. N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 17 июля 1995 г. N 713 "Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и перечня лиц, ответственных за прием и передачу в органы регистрационного учета документов для регистрации и снятия с регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации" и приказом МВД России от 31 декабря 2017 г. N 984 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрационному учету граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации" и другими нормативными правовыми актами.

4. Обустройство и адаптация участника Государственной программы по переселению и членов его семьи в территории вселения

Участники Государственной программы по переселению по своему желанию, исходя из своих возможностей, могут определять первоначальный тип своего жилищного обустройства (временный или постоянный).

Временное жилищное обустройство осуществляется участниками Государственной программы по переселению самостоятельно за счет собственных средств. В качестве варианта решения вопроса временного жилищного обустройства переселенцы могут арендовать жилье на рынке недвижимости, проживать в гостиницах. Подбор временного жилья осуществляется участниками Государственной программы по переселению самостоятельно, с использованием информации в печатных и электронных СМИ, услуг риелторских фирм.

Оказание содействия участникам Государственной программы по переселению во временном жилищном обустройстве осуществляется уполномоченным органом посредством предоставления информации о возможности размещения на базе жилого фонда муниципальных образований - территорий вселения.

Служебное жилье может предоставляться переселенцам только на условиях их трудоустройства на соответствующих объектах.

Определение условий и порядка жилищного обустройства участников Государственной программы по переселению по месту их будущего постоянного проживания предполагается в рамках участия в соответствующих федеральных и региональных программах, а также на условиях, установленных действующим законодательством.

Прибытие переселенца и членов его семьи в пункты вселения осуществляется самостоятельно.

По прибытии в муниципальное образование республики участник Государственной программы по переселению должен встать на учет в территориальном органе МВД России и отделении занятости населения, расположенных на территории муниципального образования республики.

По прибытии участника Государственной программы по переселению специалист отделения занятости населения, находящегося на территории муниципального образования республики:

информирует участника Государственной программы по переселению и членов его семьи о должностных лицах и номерах телефонов организаций, оказывающих содействие в обустройстве, а также о вышестоящих организациях и должностных лицах, номерах телефонов "горячей линии", маршрутах движения городского и междугородного транспорта и др.;

выдает участнику Государственной программы по переселению Памятку участника Государственной программы по переселению, разработанную и утвержденную уполномоченным органом по реализации Подпрограммы 3, в которой содержится необходимая информация;

отслеживает ход временного обустройства участника Государственной программы по переселению и членов его семьи.

С целью предупреждения (недопущения) напряженности, вызванной различиями в культуре и образе жизни переселенцев и местного населения, уполномоченный орган организует консультации, встречи руководителей исполнительных органов государственной власти республики и органов местного самоуправления территорий вселения, представителей организаций и учреждений с участниками Государственной программы по переселению по решению вопросов их адаптации на территории вселения.

5. Трудоустройство участника Государственной программы по переселению и членов его семьи, профессиональное обучение по профессиональной подготовке по профессиям рабочих и должностям служащих, по программам переподготовки рабочих и служащих, по программам повышения квалификации рабочих и служащих

Согласно пункту 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" участники Государственной программы по переселению и члены их семей вправе осуществлять трудовую деятельность наравне с гражданами Российской Федерации. Для этого участникам Государственной программы по переселению, работодателям, оформляющим их на работу, не требуется оформление каких-либо разрешений.

Предоставление услуг по содействию в трудоустройстве участников Государственной программы по переселению и трудоспособных членов их семей осуществляют органы государственной службы занятости населения республики - уполномоченный орган, государственные учреждения Республики Коми - центры занятости населения.

Органы службы занятости населения Республики Коми предоставляют участникам Государственной программы по переселению и трудоспособным членам их семей государственные услуги в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

По вопросам, касающимся осуществления трудовой деятельности на территории Республики Коми, участникам Государственной программы по переселению и членам их семей необходимо обращаться в уполномоченный орган и государственные учреждения Республики Коми - центры занятости населения.

В соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" участники Государственной программы по переселению допускаются к медицинской деятельности или фармацевтической деятельности после признания в Российской Федерации образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, в порядке, установленном законодательством об образовании, сдачи экзамена по специальности в порядке, устанавливаемом уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, и получения сертификата специалиста, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

Согласно приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 ноября 2012 г. N 982н "Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста" лицам, получившим среднее медицинское образование или среднее фармацевтическое образование или высшее медицинское образование или высшее фармацевтическое образование в иностранных государствах и получающим сертификат впервые в рамках прохождения процедуры допуска к медицинской или фармацевтической деятельности на территории Российской Федерации, сертификат выдается Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 октября 2015 г. N 707н "Об утверждении квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки" при рассмотрении документов лиц, получивших медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах и претендующих на допуск к медицинской деятельности или фармацевтической деятельности в Российской Федерации, принимается во внимание соответствие полученного образования квалификационным требованиям к специалистам с высшим медицинским образованием или высшим фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения.

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 3 августа 2012 г. N 66н "Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях" определяет правила совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях и продолжительность данного обучения.

В соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 8 мая 2014 г. N 181 "О предоставлении мер социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения Республики Коми" молодым специалистам, трудоустроившимся на квотированные рабочие места, предоставляются единовременные выплаты в размере 100 тыс. рублей.

Распоряжением Правительства Республики Коми от 5 июня 2015 г. N 228-р утвержден Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) в государственных учреждениях республики, при трудоустройстве на которые процентная надбавка к заработной плате устанавливается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях независимо от стажа работы. Процентная надбавка в указанном размере установлена по 25 специальностям медицинских работников.

Единовременная компенсационная выплата в размере 350 тыс. рублей медицинским сестрам и акушеркам фельдшерско-акушерских пунктов в возрасте до 35 лет предоставляются в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Республики Коми от 14 февраля 2012 г. N 45 "Об осуществлении единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников с высшим образованием и средним профессиональным образованием, работающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа".

В соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 16 декабря 2013 г. N 490 "О порядке организации контрактной подготовки специалистов с высшим образованием и их трудоустройстве" осуществляется контрактная подготовка врачей за счет средств республиканского бюджета Республики Коми.

В соответствии с Законом Республики Коми от 12 ноября 2004 г. N 55-РЗ "О социальной поддержке населения в Республике Коми" медицинским работникам и педагогам, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах или поселках городского типа, производится компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

6. Порядок предоставления медицинских услуг

Участникам Государственной программы по переселению и членам их семей на территории Республики Коми медицинская помощь бесплатно оказывается в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

В соответствии с Правилами оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2013 г. N 186, до получения полиса обязательного медицинского страхования участники Государственной программы по переселению и члены их семей имеют статус не застрахованных по обязательному медицинскому страхованию лиц.

Не застрахованным по обязательному медицинскому страхованию лицам бесплатно оказываются: скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь в экстренной и неотложной формах в государственных медицинских организациях, иные виды медицинской помощи в экстренной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента.

Для получения вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации иностранные граждане предъявляют следующие медицинские документы:

документы, подтверждающие отсутствие у данного иностранного гражданина заболевания наркоманией, выданные по результатам медицинского осмотра врачом психиатром-наркологом, включающего в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;

медицинское заключение о наличии (об отсутствии) инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, выданное по результатам медицинского освидетельствования в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 июня 2015 г. N 384н "Об утверждении перечня инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, а также порядка подтверждения их наличия или отсутствия, а также формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) указанных заболеваний";

сертификат об отсутствии у иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), оформленный на основании результатов исследования сыворотки (плазмы) крови на антитела к вирусу иммунодефицита человека и осмотра врачом-инфекционистом медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения.

Медицинское освидетельствование иностранных граждан проводится за счет средств иностранных граждан.

7. Осуществление выплат и компенсаций участникам Государственной программы по переселению и членам их семей

Участник Государственной программы по переселению и члены его семьи имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки, предусмотренных Государственной программой по переселению, в том числе:

а) компенсацию за счет средств федерального бюджета расходов на переезд к будущему месту проживания, включая оплату проезда и провоза личных вещей, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 марта 2007 г. N 150 "Об утверждении Правил выплаты участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, компенсации расходов на переезд к будущему месту проживания";

б) компенсацию за счет средств федерального бюджета расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 сентября 2008 г. N 715 "Об утверждении Правил выплаты участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей компенсации за счет средств федерального бюджета расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации";

в) пособие на обустройство в порядке, утвержденном постановлением Правительством Республики Коми от 29 октября 2019 г. N 499 "О Порядке предоставления пособия на обустройство участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей на территории Республики Коми".

Возврат предусмотренных выплат осуществляется в соответствии с Правилами взыскания с участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и (или) членов их семей понесенных государством затрат, связанных с предоставлением им государственных гарантий и социальной поддержки, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2020 г. N 1937.

8. Реализация в Республике Коми инвестиционных проектов, программ и мероприятий


N п/п	Наименование инвестиционного проекта	Инициатор проекта	Срок реализации
			Год начала	Год завершения
1.	Система магистральных газопроводов Ухта - Торжок. II Нитка (Ямал)	ПАО "Газпром"	2016	2021
2.	Система магистральных газопроводов Бованенково - Ухта (I и II нитки)	ПАО "Газпром"	2008	2021
3.	Система магистральных газопроводов Ухта - Торжок. III нитка (Ямал)	ПАО "Газпром"	2018	2024
4.	Реконструкция автомобильной дороги Ухта - Троицко-Печорск	ГКУ РК "Управление автомобильных дорог Республики Коми"	2003	2024
5.	Разработка пермокарбоновой залежи Усинского месторождения	ООО "ЛУКОЙЛ-Коми"	2004	2049
6.	Разработка Ярегского нефтяного месторождения	ООО "ЛУКОЙЛ-Коми"	2005	2049
7.	Проект освоения Восточно-Ламбейшорского нефтяного месторождения	ООО "ЛУКОЙЛ-Коми"	2012	2049
8.	Разработка Кыртаельского месторождения	ООО "ЛУКОЙЛ-Коми"	2004	2049
9.	Освоение Прохоровского месторождения	ООО "ЛУКОЙЛ-Коми"	2004	2050
10.	Освоение Пашнинского месторождения	ООО "ЛУКОЙЛ-Коми"	2004	2050
11.	Освоение нефтяного месторождения имени А.Алабушина	ООО "ЛУКОЙЛ-Коми"	2005	2050
12.	Добыча каменного угля открытым способом в г. Воркута (углеразрез Промежуточный)	ООО "Воркутинская энергетическая компания"	2014	2035
13.	Строительство вертикально-интегрированного горно-металлургического комплекса по переработке титановых руд и кварцевых (стекольных) песков Пижемского месторождения	АО "Русские титановые ресурсы"	2011	2025
14.	Строительство завода по производству карбида кальция и ферросплавов	ООО "Завод карбидов и ферросплавов"	2020	2022
15.	Создание промышленного хаба по переработке нерудных материалов на базе Бельгопского месторождения	ООО "Ухтинский завод строительных материалов"	2017	2030
16.	Геологическое изучение (поиски и разведка) и добыча россыпного золота на Естошорском участке, Воркутинский район Республики Коми	ЗАО "Северная территория"	2020	2024
17.	Реконструкция Воркутинской ТЭЦ-2 с переводом на сжигание природного газа	ООО "Воркутинские ТЭЦ"	2017	2021
18.	ВЛ 220 кВ Печорская ГРЭС - Ухта - Микунь	ПАО "ФСК ЕЭС"	2009	2024
19.	Комплексная реконструкция ПС 220 кВ Усинская (с увеличением трансформаторной мощности на 46 МВА до 126 МВА)	ПАО "ФСК ЕЭС"	2011	2023
20.	Техническое перевооружение ПС 220 кВ Ухта (реконструкция РУ 110 кВ, РЗА, СС)	ПАО "ФСК ЕЭС"	2018	2023
21.	ПС 220 кВ Микунь (Реконструкция РУ 110 кВ, РЗА СС)	ПАО "ФСК ЕЭС"	2018	2023
22.	Реконструкция Республиканского стадиона в г. Сыктывкаре	ГКУ РК "Служба единого заказчика Республики Коми"	2019	2021
23.	Проект по созданию производства плит ХДФ/МДФ на площадке Княжпогостского завода ДВП	ООО "Плитный мир"	2022	2023
24.	Модернизация с созданием объектов лесной и лесоперерабатывающей инфраструктуры "Сыктывкарского лесопильно-деревообрабатывающего комбината	ООО "Сыктывкарский лесопильно-деревообрабатывающий комбинат"	2019	2025
25.	Расширение производственных мощностей ООО "Лузалес" (строительство фанерного завода)	ООО "Лузалес"	2021	2031
26.	Модернизация и расширение производственных мощностей ООО "Лузалес"	ООО "Лузалес"	2018	2027
27.	Модернизация и расширение производственных линий (проект "Горизонт")	АО "Монди Сыктывкарский ЛПК"	2017	2021
28.	Модернизация сушильной машины	АО "Монди Сыктывкарский ЛПК"	2020	2022
29.	Модернизация ТЭЦ - этап 2	АО "Монди Сыктывкарский ЛПК"	2022	2024
30.	Организация карьера по добыче и переработке природного камня на участке Ышкемес Усть-Куломского района	ООО "НПС"	2020	2021
31.	Модернизация комплексного лесопильного производства	ООО "СЛЭЗ"	2020	2023

9. Список адресов Министерства внутренних дел Российской Федерации по Республике Коми


N п/п	Министерство внутренних дел Российской Федерации по Республике Коми	Контактные данные
1	Отдел Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Воркуте	169900, г. Воркута, ул. Ленинградская, д. 27 8 (82151) 2-98-02, 2-99-04 E-mail: komi11@mvd.ru
2	Отдел Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Инте	169840, г. Инта, ул. Кулешова, д. 10 8 (82145) 7-20-01 E-mail: komi11@mvd.ru
3	Отдел Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Печоре	169600, г. Печора, ул. Печорский проспект, д. 17 8 (82142) 7-89-02, 7-49-24 E-mail: komi11@mvd.ru
4	Отдел Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Сосногорску	169500, г. Сосногорск, ул. Ленина, д. 46 8 (82149) 5-67-01, 5-67-68 E-mail: komi11@mvd.ru
5	Отдел Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Ухте	169300, г. Ухта, ул. Бушуева, д. 4 8 (8216) 73-90-02 E-mail: komi11@mvd.ru
6	Отдел Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Княжпогостскому району	169200, г. Емва, ул. Гущина, д. 5 8 (82139) 2-37-42 E-mail: komi11@mvd.ru
7	Отдел Министерства внутренних дел Российской Федерации по Сыктывдинскому району	168220, с. Выльгорт, ул. Д.Каликовой, д. 49 8 (82130) 7-92-50, 7-92-51 E-mail: komi11@mvd.ru
8	Отделение Министерства внутренних дел Российской Федерации по Троицко-Печорскому району	169420, пгт. Троицко-Печорск, ул. квартал Южный, д. 15 8 (82138) 9-20-41, 9-20-42 E-mail: komi11@mvd.ru
9	Отдел Министерства внутренних дел Российской Федерации по Усть-Куломскому району	168060, с. Усть-Кулом, ул. Мостовая, д. 9/2 8 (82137) 9-98-02 E-mail: komi11@mvd.ru
10	Отдел Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Усинску	169711, г. Усинск, ул. Парковая, д. 22 8 (82144) 5-44-57, 5-44-58, 5-44-59 E-mail: komi11@mvd.ru
11	Отделение Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Вуктылу	169570, г. Вуктыл, ул. Пионерская, д. 14 8 (82146) 9-32-01 E-mail: komi11@mvd.ru

10. Перечень центров занятости населения


N	Центр занятости населения	Контактные данные
1	ГУ РК "Центр занятости населения города Воркуты"	169908, г. Воркута, ул. Ленина, д. 64-б, 8 (8215) 16-27-55, vorkuta@zn.rkomi.ru, VorkutaCZN График работы: понедельник - четверг с 8.45 до 18.00, пятница с 8.45 до 16.45, обед с 13.00 до 14.00
2	ГУ РК "Центр занятости населения города Инты"	169840, г. Инта, ул. Дзержинского, д. 27, 8 (8214) 53-06-30, inta@zn.rkomi.ru, IntaCZN График работы: понедельник - пятница с 9.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00
3	ГУ РК "Центр занятости населения города Печоры"	169600, г. Печора, ул. Социалистическая, д. 59, 8 (8214) 27-21-98, pechora@zn.rkomi.ru, PechoraCZN График работы: понедельник - четверг с 8.45 до 18.00, пятница с 8.45 до 17.00. Без перерыва на обед
4	ГУ РК "Центр занятости населения города Сосногорска"	169500, г. Сосногорск, ул. Комсомольская, д. 7-а, 8 (8214) 96-87-50, sosnogorsk@zn.rkomi.ru, SosnogorskCZN. График работы: понедельник с 8.00 до 17.00, вторник - пятница с 8.00 до 16.00, обед с 12.00 до 13.00
5	ГУ РК "Центр занятости населения города Ухты"	169300, г. Ухта, Пионергорский проезд, д. 2, 8 (8216) 73-44-60, uhta@zn.rkomi.ru, UhtaCZN График работы: понедельник с 8.00 до 18.00, вторник - четверг с 8.00 до 16.30, пятница с 8.00 до 15.00. Без перерыва на обед
6	ГУ РК "Центр занятости населения Княжпогостского района"	169200, г. Емва, ул. Пушкина, д. 17, 8 (8213) 92-35-29, knyag@zn.rkomi.ru, KnyagCZN График работы: понедельник - пятница с 8.00 до 17.00. Без перерыва на обед
7	ГУ РК "Центр занятости населения Сыктывдинского района"	168220, Сыктывдинский район, с. Выльгорт, ул. Д.Каликовой, д. 122, 8 (8213) 07-17-67, syktyvdin@zn.rkomi.ru, SyktyvdinCZN График работы: понедельник - четверг с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00. Без перерыва на обед
8	ГУ РК "Центр занятости населения Троицко-Печорского района"	169420, Троицко-Печорский район, п. Троицко-Печорск, ул. Коммунистическая, д. 4, 8 (8213) 89-72-37, troitsk@zn.rkomi.ru, TroitskCZN График работы: понедельник - пятница с 9.00 до 17.00, обед с 13.00 до 14.00
9.	ГУ РК "Центр занятости населения Усть-Куломского района	168060, Усть-Куломский район, с. Усть-Кулом, ул. Советская, д. 55-д, 8 (8213) 79-44-03, ukulom@zn.rkomi.ru, UKulomCZN График работы: понедельник - четверг с 8.00 до 16.30, пятница с 8.00 до 15.00. Без перерыва на обед
10.	ГУ РК "Центр занятости населения города Усинска"	169710, г. Усинск, ул. Приполярная, д. 12-а, 8 (8214) 42-80-60, usinsk@zn.rkomi.ru, UsinskCZN График работы: понедельник - четверг с 8.30 до 17.00, пятница с 8 30 до 15 30. Без перерыва на обед
11.	ГУ РК "Центр занятости населения города Вуктыла"	169570, г. Вуктыл, проезд Пионерский, д. 1-а, 8 (8214) 62-38-35 vuktil@zn.rkomi.ru, VuktilCZN График работы: понедельник с 8 00 до 17 00, вторник - пятница с 8 00 до 16 00. Без перерыва на обед

11. Список адресов администраций муниципальных образований в Республике Коми


N п/п	Муниципальное образование	Контактные данные
1	Муниципальное образование городского округа "Воркута"	169900, г. Воркута, пл. Центральная, 7 E-mail: amo@mayor.vorkuta.ru факс: 8 (8215) 13-32-79 тел.: 8 (8215) 13-23-23
2	Муниципальное образование городского округа "Инта"	169840, г. Инта, ул. Горького, 16 E-mail: inta-mo@yandex.ru факс 8 (8214) 56-17-65 тел.: 8 (8214) 56-19-75
3	Муниципальное образование муниципального района "Печора"	169600, г. Печора, ул. Ленинградская, 15 E-mail: mr_pechora@mail.ru факс: 8 (8214) 27-47-44 тел.: 8 (8214) 27-44-44
4	Муниципальное образование муниципального района "Сосногорск"	169500, г. Сосногорск, ул. Зои Космодемьянской, 72 E-mail: adminsosn@mail.ru факс 8 (8214) 95-05-07 тел.: 8 (8214) 95-08-90
5	Муниципальное образование городского округа "Ухта"	169300, г. Ухта, ул. Бушуева, 11 E-mail: meriaukh@mail.ru факс: 8 (8216) 76-31-01 тел.: 8 (8216) 75-29-20
6	Муниципальное образование муниципального района "Княжпогостский"	169200, Княжпогостский район, г. Емва, ул. Дзержинского, 81 E-mail: emva_11@mail.ru факс: 8 (8213) 92-24-86 тел.: 8 (8213) 92-11-09
7	Муниципальное образование муниципального района "Сыктывдинский"	168220, Сыктывдинский район, с. Выльгорт, ул. Д.Каликовой, 62 E-mail: admsd@syktyvdin.rkomi.ru факс: 8 (8213) 07-15-76 тел.: 8 (8213) 07-18-41
8	Муниципальное образование муниципального района "Троицко-Печорский"	169420, Троицко-Печорский район, пгт. Троицко-Печорск, ул. Ленина, 2 E-mail: tradm15@mail.ru факс: 8 (8213) 89-10-84 тел.: 8 (8213) 89-12-35
9.	Муниципальное образование муниципального района "Усть-Куломский"	168060, Усть-Куломский район, с. Усть-Кулом, ул. Советская, 37 E-mail: adm@ust-kulom.rkomi.ru факс: (8-8213) 79-46-91; тел.: (8-8213) 79-45-08
10.	Муниципальное образование городского округа "Усинск"	169706, г. Усинск, ул. Ленина, д. 13 E-mail: mo@usinsk.ru факс: 8 (8214) 42-81-25 тел.: 8 (8214) 42-76-56
11.	Муниципальное образование городского округа "Вуктыл"	167000, г. Вуктыл, ул. Комсомольская, д. 14 E-mail: uprav@mail.ru факс: 8 (8214) 62-13-33 тел.: 8 (8214) 62-22-62

Приложение N 2
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 23 августа 2021 г. N 402

ПЕРЕЧЕНЬ НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ПРИЗНАВАЕМЫХ УТРАТИВШИМИ СИЛУ

1. Постановление Правительства Республики Коми от 12 сентября 2018 г. N 390 "Об утверждении Государственной программы Республики Коми "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом, на 2018 - 2020 годы".

2. Пункт 4 приложения к постановлению Правительства Республики Коми от 24 июня 2019 г. N 305 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Коми".

3. Пункт 2 приложения к постановлению Правительства Республики Коми от 9 октября 2020 г. N 511 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Коми".

Ссылается на

Кодекс и Техэксперт. Карелия

Продукты Кодекс

Продукты Техэксперт

Контакты