ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 августа 2021 года N 988


Об установлении специальных социальных выплат медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения области в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории области и выплат стимулирующего характера за проведение вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции (COVID-19)

(с изменениями на 21 февраля 2022 года)

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 02.09.2021 N 1052, от 13.12.2021 N 1385, от 21.02.2022 N 224)

В целях повышения темпов вакцинации населения области против новой коронавирусной инфекции, а также стимулирования медицинских работников, участвующих в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции (далее - вакцинация), и руководителей государственных учреждений здравоохранения области (далее - руководители), в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 23 августа 2021 года N 1396 "Об утверждении Правил предоставления в 2021 году иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, и расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись указанные стимулирующие выплаты, Правительство области постановляет:

(преамбула в ред. постановления Правительства Вологодской области от 02.09.2021 N 1052)

1. Установить в период с 24 августа 2021 года по 26 августа 2021 года включительно специальные социальные выплаты медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения области, участвующих в проведении вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее соответственно - выплаты, медицинская организация, вакцинация), в следующих размерах:

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 02.09.2021 N 1052)

1.1. врачам (фельдшерам), осуществляющим осмотр граждан непосредственно перед вакцинацией, - 1000 рублей за один рабочий день, в котором врачом (фельдшером) выполнен план выполнения вакцинации;

1.2. медицинским сестрам, непосредственно осуществляющим вакцинацию, - 1000 рублей за один рабочий день, в котором выполнен план выполнения вакцинации.

Под планом выполнения вакцинации в настоящем пункте понимается участие медицинского работника в проведении не менее 35 вакцинаций в день первым или единственным компонентом вакцины против новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 02.09.2021 N 1052)

Выплата производится ежемесячно за календарный месяц и рассчитывается как сумма выплат за фактическое количество рабочих дней, в которые выполнен план.

2. Для перечисления выплаты медицинская организация ежемесячно в течение 3 рабочих дней после окончания календарного месяца направляет в департамент здравоохранения области (далее - департамент) реестр работников, имеющих право на получение выплаты, по форме согласно приложению 1 к настоящему постановлению (далее - реестр).

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 02.09.2021 N 1052)

3. Департамент в течение 3 рабочих дней со дня получения реестра осуществляет проверку на соответствие условиям, указанным в пункте 1 настоящего постановления.

В случае несоответствия данных, указанных в реестре, условиям предоставления выплат, установленных в настоящем постановлении, департамент в течение 1 рабочего дня возвращает реестр медицинской организации с обоснованием причин возврата.

Медицинская организация вправе представить в департамент уточненный реестр в течение 1 рабочего дня со дня возвращения реестра департаментом.

Проверка уточненного реестра осуществляется департаментом в соответствии с абзацами первым и вторым настоящего пункта.

4. В течение 5 рабочих дней со дня окончания проверки, указанной в пункте 3 настоящего постановления, департамент обеспечивает заключение с организацией соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на иные цели (дополнительное соглашение).

Обработка персональных данных при проверке и хранении документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего постановления, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".

5. Медицинская организация обеспечивает перечисление выплаты на лицевые счета медицинских работников не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным.

6. Медицинская организация несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Предоставление специальных социальных выплат осуществляется за счет средств областного бюджета.

7(1). Установить в период с 27 августа 2021 года по 31 декабря 2021 года включительно:

7(1).1. дополнительно к иным видам выплат за интенсивность и высокие результаты работы выплаты стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам медицинских организаций, участвующим в проведении вакцинации (далее соответственно - стимулирующие выплаты, медицинские работники), в следующих размерах:

врачам (фельдшерам), осуществляющим осмотр граждан непосредственно перед вакцинацией, - 3500 рублей за один рабочий день, в котором врачом (фельдшером) выполнен план выполнения вакцинации;

работникам, замещающим должности среднего медицинского персонала, непосредственно осуществляющим вакцинацию, - 3500 рублей за один рабочий день, в котором работником выполнен план выполнения вакцинации.

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 13.12.2021 N 1385)

Под планом выполнения вакцинации в настоящем подпункте понимается участие медицинского работника в проведении не менее 35 вакцинаций в день первым или единственным компонентом вакцины против новой коронавирусной инфекции.

Выплата производится ежемесячно за календарный месяц и рассчитывается как сумма стимулирующих выплат за фактическое количество рабочих дней, в которые выполнен план;

7(1).2. дополнительно к иным видам премиальных выплат по итогам работы выплаты стимулирующего характера руководителям медицинских организаций (далее соответственно - премиальные выплаты, руководители) в следующих размерах:

первая выплата 50000 рублей при условии выполнения плана вакцинации на 75 процентов;

вторая выплата 50000 рублей при условии выполнения плана вакцинации на 100 процентов.

Под планом вакцинации в настоящем подпункте понимается проведение медицинской организацией вакцинации 80% прикрепленного к медицинской организации взрослого населения.

Выплата производится единовременно при выполнении плана вакцинации, указанного в настоящем подпункте.

(п. 7(1) введен постановлением Правительства Вологодской области от 02.09.2021 N 1052)

7(2). Размер субсидии на иные цели медицинской организации на предоставление стимулирующих выплат медицинским работникам и премиальных выплат руководителям, указанных в подпунктах 7(1).1 и 7(1).2 пункта 7(1), определяется в соответствии с приложением 2 к настоящему постановлению.

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 21.02.2022 N 224)

Стимулирующие выплаты медицинским работникам, указанные в подпункте 7(1).1 пункта 7(1), осуществляются за счет иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета с учетом софинансирования в размере 50 процентов за счет средств областного бюджета.

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 21.02.2022 N 224)

Премиальные выплаты руководителям осуществляются за счет средств областного бюджета.

(п. 7(2) введен постановлением Правительства Вологодской области от 02.09.2021 N 1052)

7(3). Установить в период с 1 января 2022 года по 31 марта 2022 года включительно стимулирующие выплаты медицинским работникам в следующих размерах:

врачам (фельдшерам), осуществляющим осмотр граждан непосредственно перед вакцинацией, - 3500 рублей за один рабочий день, в котором врачом (фельдшером) выполнен план выполнения вакцинации;

работникам, замещающим должности среднего медицинского персонала, непосредственно осуществляющим вакцинацию, - 3500 рублей за один рабочий день, в котором работником выполнен план выполнения вакцинации.

Под планом выполнения вакцинации в настоящем подпункте понимается участие медицинского работника в проведении не менее 35 вакцинаций в день первым или единственным компонентом вакцины против новой коронавирусной инфекции.

Выплата производится ежемесячно за календарный месяц и рассчитывается как сумма стимулирующих выплат за фактическое количество рабочих дней, в которые выполнен план.

Стимулирующие выплаты медицинским работникам осуществляются за счет средств областного бюджета.

Размер субсидии на иные цели медицинской организации на предоставление стимулирующих выплат медицинским работникам определяется в соответствии с приложением 3 к настоящему постановлению.

(п. 7(3) введен постановлением Правительства Вологодской области от 21.02.2022 N 224)

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 02.09.2021 N 1052)

Губернатор области
О.А.КУВШИННИКОВ

Приложение 1
к Постановлению
Правительства области
от 23 августа 2021 г. N 988
(в ред. постановления Правительства
Вологодской области от 02.09.2021 N 1052)

Форма

Приложение 2
к Постановлению
Правительства области
от 23 августа 2021 г. N 988
(введено постановлением Правительства
Вологодской области от 02.09.2021 N 1052)

1. Размер субсидии на иные цели (Si) определяется по формуле:

Si = Si1 + Si2, где:

Si1 - объем средств на стимулирующие выплаты медицинским работникам;

Si2 - объем средств на премиальные выплаты руководителям.

1.1. Объем средств на стимулирующие выплаты медицинским работникам определяется по формуле:

Si1 = (Ni x (Vi + Oi1)) x 1,302, где:

Ni - количество взрослого населения i-й медицинской организации, планируемого к вакцинации, человек;

Vi - совокупный размер материального стимулирования медицинских работников за одного вакцинированного с учетом выплаты районного коэффициента к заработной плате;

Oi1 - сумма средств, необходимых на оплату ежегодного отпуска и выплату компенсации за неиспользованные отпуска в части суммы средств, предусмотренных на материальное стимулирование медицинских работников за одного вакцинированного;

1,302 - коэффициент, отражающий размер начислений на выплаты по оплате труда.

Совокупный размер материального стимулирования медицинских работников за одного вакцинированного с учетом выплаты районного коэффициента к заработной плате определяется по формуле:

Vi = (C x Ri), где:

C - совокупный размер материального стимулирования за одного вакцинированного медицинским работникам (200 рублей);

Ri - сумма районного коэффициента к заработной плате.

Сумма средств, необходимых на оплату ежегодного отпуска и выплату компенсации за неиспользованные отпуска в части суммы средств, предусмотренных на материальное стимулирование медицинских работников за одного вакцинированного, определяется по формуле:

Oi1 = (Vi / (12 x 29,3)) x ki1, где:

12 - количество месяцев, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";

29,3 - среднемесячное число календарных дней, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";

ki1 - среднее количество календарных дней отпуска медицинских работников в i-й медицинской организации с учетом ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

1.2. Объем средств на премиальные выплаты руководителям определяется по формуле:

Si2 = ((100000 x Ri) + Oi2) x 1,302, где:

Oi2 - сумма средств, необходимых на оплату ежегодного отпуска и выплату компенсации за неиспользованные отпуска в части суммы средств, предусмотренных на материальное стимулирование руководителей;

Ri - сумма районного коэффициента к заработной плате;

1,302 - коэффициент, отражающий размер начислений на выплаты по оплате труда.

Сумма средств, необходимых на оплату ежегодного отпуска и выплату компенсации за неиспользованные отпуска в части суммы средств, предусмотренных на материальное стимулирование руководителей, определяется по формуле:

Oi2 = (100000 / (12 x 29,3)) x ki2, где:

12 - количество месяцев, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска руководителям в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";

29,3 - среднемесячное число календарных дней, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";

ki2 - среднее количество календарных дней отпуска руководителей в i-й медицинской организации с учетом ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Приложение 3
к Постановлению
Правительства области
от 23 августа 2021 г. N 988
(введено постановлением Правительства
Вологодской области от 21.02.2022 N 224)

1. Размер субсидии на иные цели (Si) определяется по формуле:

Si1 = (Ni x (Vi + Oi1)) x 1,302, где:

Si1 - объем средств на стимулирующие выплаты медицинским работникам;

Ni - количество взрослого населения i-й медицинской организации, планируемого к вакцинации, человек;

Vi - совокупный размер материального стимулирования медицинских работников за одного вакцинированного с учетом выплаты районного коэффициента к заработной плате;

Oi1 - сумма средств, необходимых на оплату ежегодного отпуска и выплату компенсации за неиспользованные отпуска в части суммы средств, предусмотренных на материальное стимулирование медицинских работников за одного вакцинированного;

1,302 - коэффициент, отражающий размер начислений на выплаты по оплате труда.

Совокупный размер материального стимулирования медицинских работников за одного вакцинированного с учетом выплаты районного коэффициента к заработной плате определяется по формуле:

Vi = (C x Ri), где:

C - совокупный размер материального стимулирования за одного вакцинированного медицинским работникам (200 рублей);

Ri - сумма районного коэффициента к заработной плате.

Сумма средств, необходимых на оплату ежегодного отпуска и выплату компенсации за неиспользованные отпуска в части суммы средств, предусмотренных на материальное стимулирование медицинских работников за одного вакцинированного, определяется по формуле:

Oi1 = (Vi / (12 x 29,3)) x ki1, где:

12 - количество месяцев, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";

29,3 - среднемесячное число календарных дней, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";

ki1 - среднее количество календарных дней отпуска медицинских работников в i-й медицинской организации с учетом ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в местностях с особыми климатическими условиями.