МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 23 июля 2021 года N 3966


Об утверждении Порядков определения объема и условия предоставления субсидий государственным бюджетным (автономным) учреждениям, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет министерство здравоохранения Краснодарского края

(с изменениями на 8 декабря 2022 года)

(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Краснодарского края от 28.09.2021 N 5361, от 18.03.2022 N 1679, от 08.12.2022 N 5386)

В соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78(1) Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2020 г. N 203 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам и муниципальным правовым актам, устанавливающим порядок определения объема и условия предоставления бюджетным и автономным учреждениям субсидий на иные цели", постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 2021 г. N 1124 "Об утверждении Правил предоставления в 2021 году иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе на компенсацию ранее произведенных субъектами Российской Федерации расходов на указанные цели", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 марта 2020 г. N 129 "О введении режима повышенной готовности на территории Краснодарского края и мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", иными постановлениями Правительства Российской Федерации и главы администрации (губернатора) Краснодарского края по вопросам оплаты труда, во исполнение распоряжения Правительства Российской Федерации от 1 июля 2021 г. N 1792-р "О распределении иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, предоставляемых в 2021 году из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе на компенсацию ранее произведенных субъектами Российской Федерации расходов на указанные цели", постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 12 июля 2021 г. N 407 "О внесении изменений в сводную бюджетную роспись краевого бюджета на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов", иными распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края по вопросам выделения средств на оплату труда приказываю:

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Краснодарского края от 28.09.2021 N 5361)

1. Утвердить:

1) Порядок определения объема и условия предоставления субсидий государственным бюджетным (автономным) учреждениям здравоохранения Краснодарского края в целях финансового обеспечения расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе на компенсацию ранее произведенных государственными учреждениями здравоохранения Краснодарского края расходов на указанные цели (приложение 1);

2) Порядок определения объема и условия предоставления субсидий государственным бюджетным (автономным) учреждениям здравоохранения Краснодарского края на осуществление оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, пособий за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, в случае заболевания работника или полученной им травмы, медицинским и иным работникам государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края, которым в соответствии с решениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края в 2020 - 2021 годах предоставлялись выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе на компенсацию ранее произведенных государственными учреждениями здравоохранения Краснодарского края расходов на указанные цели (приложение 2);

3) Порядок определения объема и условия предоставления субсидий государственным бюджетным (автономным) учреждениям здравоохранения Краснодарского края в целях финансового обеспечения выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, и расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись указанные стимулирующие выплаты (приложение 3).

(пп. 3 введен Приказом Министерства здравоохранения Краснодарского края от 28.09.2021 N 5361)

4) Порядок определения объема и условия предоставления субсидий государственным бюджетным (автономным) учреждениям здравоохранения Краснодарского края в целях финансового обеспечения оплаты труда медицинских работников, оказывающих консультативную медицинскую помощь с применением телемедицинских технологий гражданам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также с признаками или подтвержденным диагнозом внебольничной пневмонии, острой респираторной вирусной инфекции, гриппа, получающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях (на дому) (приложение 4).

(пп. 4 введен Приказом Министерства здравоохранения Краснодарского края от 18.03.2022 N 1679)

5) Порядок определения объема и условия предоставления субсидий государственным бюджетным (автономным) учреждениям здравоохранения Краснодарского края в целях финансового обеспечения оплаты труда и начислений на выплаты по оплате труда отдельных категорий медицинских работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (приложение 5).

(пп. 5 введен Приказом Министерства здравоохранения Краснодарского края от 08.12.2022 N 5386)

2. Начальнику отдела делопроизводства министерства здравоохранения Краснодарского края (Шалыгина А.Н.) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края.

3. Исполняющему обязанности начальника государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский информационно-аналитический центр" министерства здравоохранения Краснодарского края (Корогод М.А.) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства здравоохранения Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Признать утратившими силу:

1) приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 28 августа 2020 г. N 4065 "Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления субсидий государственным бюджетным (автономным) учреждениям здравоохранения Краснодарского края для обеспечения расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации и главы администрации (губернатора) Краснодарского края в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе на компенсацию ранее произведенных государственными бюджетными (автономными) учреждениями здравоохранения Краснодарского края расходов на указанные цели";

2) приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 12 ноября 2020 г. N 5510 "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 28 августа 2020 г. N 4065 "Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления субсидий государственным бюджетным (автономным) учреждениям здравоохранения Краснодарского края для обеспечения расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе на компенсацию ранее произведенных государственными бюджетными (автономными) учреждениями здравоохранения Краснодарского края расходов на указанные цели".

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Солоненко Т.А.

6. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр
Е.Ф.ФИЛИППОВ

Приложение 1

Утвержден
приказом
министерства здравоохранения
Краснодарского края
от 23 июля 2021 г. N 3966

ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ БЮДЖЕТНЫМ (АВТОНОМНЫМ) УЧРЕЖДЕНИЯМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ЦЕЛЯХ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ ОТПУСКОВ И ВЫПЛАТОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ОТПУСКА МЕДИЦИНСКИМ И ИНЫМ РАБОТНИКАМ, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С РЕШЕНИЯМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2020 ГОДУ ПРЕДОСТАВЛЯЛИСЬ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ РАБОТ, ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ, В ТОМ ЧИСЛЕ НА КОМПЕНСАЦИЮ РАНЕЕ ПРОИЗВЕДЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ РАСХОДОВ НА УКАЗАННЫЕ ЦЕЛИ

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Краснодарского края от 18.03.2022 N 1679)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определения объема и условий предоставления субсидий государственным бюджетным (автономным) учреждениям здравоохранения Краснодарского края в целях финансового обеспечения расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе на компенсацию ранее произведенных государственными учреждениями здравоохранения Краснодарского края расходов на указанные цели (далее - Порядок), разработан в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2020 г. N 203 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам и муниципальным правовым актам, устанавливающим порядок определения объема и условия предоставления бюджетным и автономным учреждениям субсидий на иные цели".

Порядок устанавливает правила предоставления субсидий государственным бюджетным (автономным) учреждениям здравоохранения, подведомственным министерству здравоохранения Краснодарского края, (далее - Учреждение) из федерального бюджета на оплату отпусков и выплату компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе на компенсацию ранее произведенных государственными учреждениями здравоохранения Краснодарского края расходов на указанные цели (далее - субсидии).

1.2. Субсидии предоставляются Учреждениям министерством здравоохранения Краснодарского края (далее - Министерство, Учредитель), до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации доведены лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год.

1.3. Субсидии предоставляются Учреждению в целях оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе на компенсацию ранее произведенных расходов на указанные цели.

2. Условия и порядок предоставления субсидии

2.1. Условием предоставления субсидии является отсутствие у Учреждения просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Краснодарским краем.

Требования, которым должно соответствовать Учреждение на дату не ранее одного месяца до даты подачи заявки на получение субсидии:

отсутствие у Учреждения неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

отсутствие просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами.

2.2. Наличие локального акта медицинской организации, устанавливающего:

а) перечень наименований подразделений медицинской организации, работа в которых давала право на установление выплат стимулирующего характера;

б) перечень должностей медицинских работников подразделений медицинской организации, работа в которых давала право на установление выплат стимулирующего характера;

в) продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска медицинского (или иного) работника и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с занимаемой должностью.

2.3. Предоставление субсидий Учреждениям осуществляется на основании соглашений, заключенных между Министерством и Учреждением по типовой форме, утвержденной министерством финансов Краснодарского края (далее соответственно - Соглашение, типовая форма), в ГИИС "Электронный бюджет".

В Соглашение включаются условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска медицинским и иным работникам за счет субсидий, который включает:

ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Указанные категории работников должны быть включены в перечень наименований подразделений медицинской организации, работа в которых давала право на установление выплат стимулирующего характера, установленный локальным актом медицинской организации в соответствии с подпунктом 2.2 настоящего Порядка.

Отчет и контроль за расходованием полученных средств медицинскими и иными работниками не устанавливается, о чем указывается в соглашении.

В Соглашение по инициативе одной из сторон путем направления соответствующего уведомления могут быть внесены изменения и дополнения путем подписания дополнительного Соглашения к Соглашению, в том числе дополнительного Соглашения о расторжении Соглашения по основаниям, предусмотренным в Соглашении, в течение 7 рабочих дней с момента получения указанного уведомления. Дополнительное Соглашение к Соглашению, в том числе дополнительное Соглашение о расторжении Соглашения заключается по типовой форме.

Дополнительные Соглашения к Соглашению могут заключаться в том числе в следующих случаях:

а) изменение объема бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству на очередной финансовый год;

б) перераспределения субсидии между Учреждениями в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству на очередной финансовый год;

в) внесение изменений в правовые акты Российской Федерации;

г) изменение суммы расходов Учреждения на оплату отпусков и выплату компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским и иным работникам.

2.4. Перечисление субсидий Учреждениям осуществляется Учредителем на лицевые счета Учреждений, открытые в министерстве финансов Краснодарского края, в течение 15 рабочих дней после подписания Соглашения (дополнительного соглашения).

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Краснодарского края от 18.03.2022 N 1679)

2.5. В целях получения субсидий Учреждения предоставляют Учредителю заявки на получение субсидий по форме, предусмотренной приложением 1 к настоящему Порядку (далее - Заявка), с приложением пояснительной записки, содержащей обоснование необходимости предоставления бюджетных средств на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, включая расчет-обоснование размера субсидий, иную информацию, включая информацию о количестве физических лиц, которым произведена оплата отпусков и выплата компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку;

справку (сведения) об отсутствии (наличии) задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, выданную уполномоченным органом не ранее одного месяца до даты подачи Заявки;

справки об отсутствии просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами и об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Краснодарским краем на первое число месяца, в котором подана Заявка, подписанные руководителем и главным бухгалтером Учреждения и заверенные печатью Учреждения.

2.6. Предоставление субсидий осуществляется в результате проведения отбора получателей субсидии.

Критерием отбора получателей субсидий является осуществление Учреждением в 2020 году в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку.

2.7. Заявки предоставляются Учредителю в сроки, определенные Учредителем. Заявки, предоставленные после установленного Учредителем срока, а также заявки на перераспределение субсидии между Учреждениями в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Учредителю на соответствующий финансовый год, принимаются Учредителем к рассмотрению в течение соответствующего финансового года в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, доведенных Учредителю на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.

2.8. Сбор предоставленных Учреждениями Заявок, их рассмотрение, определение объемов субсидий и их распределение осуществляется Учредителем.

2.9. Учредитель в течение 15 рабочих дней со дня регистрации Заявок проводит проверку правильности и полноты их оформления и принимает решение о предоставлении субсидий и их объеме или об отказе в предоставлении субсидий (далее - решение об отказе).

Решение о предоставлении субсидий оформляется приказом Учредителя.

2.10. Основаниями для отказа в предоставлении Учреждению субсидий являются:

несоответствие представленных Учреждением документов требованиям, определенным пунктом 2.5 настоящего Порядка, и (или) непредставления (предоставление не в полном объеме) указанных документов;

недостоверность информации, содержащейся в документах, представленных Учреждением;

отсутствие бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год, доведенных в соответствии с бюджетным законодательством Учредителю как получателю бюджетных средств на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.

Учреждение, в отношении которого Учредитель принимает решение об отказе, информируется в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения с указанием причины отказа.

Решение об отказе не препятствует повторной подаче Учреждением Заявки и проведению процедуры рассмотрения отбора получателей субсидии в отношении Учреждения в соответствии с настоящим Порядком.

2.11. Размер субсидии Учреждению утверждается в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, доведенных Учредителю на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, в размере фактических расходов.

2.12. В целях перечисления субсидии Учреждение предоставляет Учредителю:

справку (сведения) об отсутствии (наличии) задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, выданную уполномоченными органами не ранее одного месяца до даты перечисления субсидии. Учреждение вправе предоставить оригинал справки (сведения) либо ее копию, заверенную в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

справки об отсутствии просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, представленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами и об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Краснодарским краем на первое число месяца, в котором будет осуществляться перечисление субсидии, подписанные руководителем и главным бухгалтером Учреждения и заверенные печатью Учреждения.

3. Требования к отчетности

3.1. Учреждения ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, представляют в министерство отчеты об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, по форме, предусмотренной приложением 2 к настоящему Порядку, в программном комплексе "Парус".

4. Порядок осуществления контроля за соблюдением целей, условий и порядка предоставления субсидий и ответственность за их несоблюдение

4.1. Учреждения несут ответственность за несоблюдение целей, условий и Порядка предоставления субсидий, в том числе за нецелевое использование средств субсидий, нарушение порядка определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, несвоевременность предоставления отчетов, недостоверность предоставленных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Не использованные на начало текущего финансового года остатки средств субсидии могут быть использованы Учреждением в текущем финансовом году при наличии потребности в направлении их на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в размере, не превышающем размера неисполненных обязательств Учреждения, принятых до начала текущего финансового года, подлежащих оплате в отчетном финансовом году, на основании решения Учредителя, принятого в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учреждение не позднее 31 января представляет в Министерство пояснительную записку о наличии потребности в направлении не использованных на начало текущего финансового года остатков средств субсидии на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии.

4.3. Решение о наличии потребности в направлении не использованных на начало текущего финансового года остатков средств субсидии на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в текущем финансовом году принимается Учредителем не позднее 10 рабочих дней со дня получения от Учреждения пояснительной записки с обоснованием указанной потребности. Учреждение вправе дополнительно представить документы, подтверждающие наличие потребности.

В случае принятия Учредителем решения об отказе в направлении не использованных на начало текущего финансового года остатков средств субсидии на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в текущем финансовом году, Учреждению направляется мотивированный ответ.

При наличии в текущем году поступлений от возврата ранее произведенных Учреждением выплат, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, Учредитель вправе принять решение об их использовании Учреждением в текущем финансовом году в срок не позднее 10 рабочих дней со дня направления Учреждением документов в соответствии с пунктом 2.12 настоящего Порядка.

Указанные документы направляются Учреждением в министерство в срок не позднее 10 рабочих дней с даты возврата ранее произведенных Учреждением выплат, источником финансового обеспечения которых является субсидия.

4.4. Остатки средств субсидий, не использованные на начало текущего финансового года, при отсутствии решения министерства о наличии потребности в направлении этих средств на достижение целей, установленных при предоставлении субсидий, в текущем финансовом году подлежат возврату в краевой (федеральный) бюджет в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

4.5. Учредителем, а также уполномоченным органом государственного финансового контроля проводится обязательная проверка соблюдения целей и условий предоставления субсидий Учреждениям в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.

4.6. Возврату в краевой бюджет подлежат субсидии в случае несоблюдения Учреждением целей и условий, установленных при предоставлении субсидии, представления недостоверных документов в целях получения субсидии, выявленных по фактам проверок, проведенных Министерством и (или) уполномоченным органом государственного финансового контроля.

4.7. В случае уменьшения суммы расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска, Учреждением осуществляется возврат субсидии в порядке и сроки, утвержденные настоящим Порядком.

4.8. Возврат субсидий в случаях, предусмотренных пунктами 4.6, 4.7 настоящего Порядка, осуществляется в следующем порядке:

1) министерство в течение 10 рабочих дней после подписания акта проверки или получения акта проверки от органа государственного финансового контроля направляет Учреждению требование о возврате субсидии;

2) Учреждение производит возврат полученной субсидии в объеме выявленных нарушений в соответствии с требованием о возврате субсидии в течение 15 рабочих дней со дня его получения.

При нарушении Учреждением срока возврата субсидии министерство в течение 30 календарных дней принимает меры по взысканию указанных средств в доход краевого бюджета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Первый заместитель министра
Л.Г.КАДЗАЕВА

Приложение 1
к Порядку
определения объема и условия
предоставления субсидий государственным
бюджетным (автономным) учреждениям
здравоохранения Краснодарского края
в целях финансового обеспечения расходов,
связанных с оплатой отпусков и выплатой
компенсации за неиспользованные отпуска
медицинским и иным работникам, которым
в соответствии с решениями Правительства
Российской Федерации в 2020 году
предоставлялись выплаты стимулирующего
характера за выполнение особо важных работ,
особые условия труда и дополнительную нагрузку,
в том числе на компенсацию ранее произведенных
государственными учреждениями здравоохранения
Краснодарского края расходов на указанные цели

Приложение 2
к Порядку
определения объема и условия
предоставления субсидий государственным
бюджетным (автономным) учреждениям
здравоохранения Краснодарского края
в целях финансового обеспечения расходов,
связанных с оплатой отпусков и выплатой
компенсации за неиспользованные отпуска
медицинским и иным работникам, которым
в соответствии с решениями Правительства
Российской Федерации в 2020 году
предоставлялись выплаты стимулирующего
характера за выполнение особо важных работ,
особые условия труда и дополнительную нагрузку,
в том числе на компенсацию ранее произведенных
государственными учреждениями здравоохранения
Краснодарского края расходов на указанные цели

Приложение 2

Утвержден
приказом
министерства здравоохранения
Краснодарского края
от 23 июля 2021 г. N 3966

ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА И УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ БЮДЖЕТНЫМ (АВТОНОМНЫМ) УЧРЕЖДЕНИЯМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ОПЛАТЫ ОТПУСКОВ И ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ОТПУСКА, ПОСОБИЙ ЗА ПЕРВЫЕ ТРИ ДНЯ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ, В СЛУЧАЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ РАБОТНИКА ИЛИ ПОЛУЧЕННОЙ ИМ ТРАВМЫ, МЕДИЦИНСКИМ И ИНЫМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С РЕШЕНИЯМИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В 2020 - 2021 ГОДАХ ПРЕДОСТАВЛЯЛИСЬ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ, В ТОМ ЧИСЛЕ НА КОМПЕНСАЦИЮ РАНЕЕ ПРОИЗВЕДЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ РАСХОДОВ НА УКАЗАННЫЕ ЦЕЛИ

(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Краснодарского края от 28.09.2021 N 5361, от 18.03.2022 N 1679)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определения объема и условий предоставления субсидий государственным бюджетным (автономным) учреждениям здравоохранения Краснодарского края на осуществление оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, пособий за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя в случае заболевания работника или полученной им травмы медицинским и иным работникам государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края, которым в соответствии с решениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края в 2020 - 2021 годах предоставлялись выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе на компенсацию ранее произведенных государственными учреждениями здравоохранения Краснодарского края расходов на указанные цели (далее - Порядок), разработан в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2020 г. N 203 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам и муниципальным правовым актам, устанавливающим порядок определения объема и условия предоставления бюджетным и автономным учреждениям субсидий на иные цели".

Порядок устанавливает правила предоставления субсидий государственным бюджетным (автономным) учреждениям здравоохранения, подведомственным министерству здравоохранения Краснодарского края, (далее - Учреждение) из краевого бюджета на оплату отпусков и выплату компенсации за неиспользованные отпуска, пособий за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя в случае заболевания работника или полученной им травмы, медицинским и иным работникам государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края, которым в соответствии с решениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края в 2020 - 2021 годах предоставлялись выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе на компенсацию ранее произведенных государственными учреждениями здравоохранения Краснодарского края расходов на указанные цели (далее - субсидии).

1.2. Субсидии предоставляются Учреждениям министерством здравоохранения Краснодарского края (далее - Министерство, Учредитель), до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации доведены лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год.

1.3. Субсидии предоставляются Учреждению в целях оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, пособий за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя в случае заболевания работника или полученной им травмы медицинским и иным работникам государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края, которым в соответствии с решениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края в 2020 - 2021 годах предоставлялись выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе на компенсацию ранее произведенных государственными учреждениями здравоохранения Краснодарского края расходов на указанные цели.

2. Условия и порядок предоставления субсидии

2.1. Условием предоставления субсидии является отсутствие у Учреждения просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Краснодарским краем.

Требования, которым должно соответствовать Учреждение на дату не ранее одного месяца до даты подачи заявки на получение субсидии:

отсутствие у Учреждения неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

отсутствие просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами.

2.2. Наличие локального акта медицинской организации, устанавливающего:

а) перечень наименований подразделений медицинской организации, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера;

б) перечень должностей медицинских работников подразделений медицинской организации, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера;

в) продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска медицинского (или иного) работника и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с занимаемой должностью.

2.3. Предоставление субсидий Учреждениям осуществляется на основании соглашений, заключенных между Министерством и Учреждением по типовой форме, утвержденной министерством финансов Краснодарского края (далее соответственно - Соглашение, типовая форма).

В Соглашение включаются условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска медицинским и иным работникам за счет субсидий, который включает:

ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Указанные категории работников должны быть включены в перечень наименований подразделений медицинской организации, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера, установленный локальным актом медицинской организации в соответствии с подпунктом 2.2 настоящего Порядка.

Отчет и контроль за расходованием полученных средств медицинскими и иными работниками не устанавливается, о чем указывается в соглашении.

В Соглашение по инициативе одной из сторон путем направления соответствующего уведомления могут быть внесены изменения и дополнения путем подписания дополнительного Соглашения к Соглашению, в том числе дополнительного Соглашения о расторжении Соглашения по основаниям, предусмотренным в Соглашении, в течение 7 рабочих дней с момента получения указанного уведомления. Дополнительное Соглашение к Соглашению, в том числе дополнительное Соглашение о расторжении Соглашения заключается по типовой форме.

Дополнительные Соглашения к Соглашению могут заключаться в том числе в следующих случаях:

а) изменение объема бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству на очередной финансовый год;

б) перераспределения субсидии между Учреждениями в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству на очередной финансовый год;

в) внесение изменений в правовые акты Российской Федерации и Краснодарского края;

г) изменение суммы расходов Учреждения на оплату отпусков и выплату компенсации за неиспользованные отпуска, пособий за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя в случае заболевания работника или полученной им травмы медицинским и иным работникам государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края, которым в соответствии с решениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края в 2020 - 2021 годах предоставлялись выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку.

2.4. Перечисление субсидии Учреждениям осуществляется Учредителем на лицевые счета Учреждений, открытые в министерстве финансов Краснодарского края, в течение 15 рабочих дней после подписания Соглашения (дополнительного соглашения).

2.5. В целях получения субсидий Учреждения предоставляют Учредителю заявки на получение субсидий по форме, предусмотренной приложением 1 к настоящему Порядку (далее - Заявка), с приложением пояснительной записки, содержащей обоснование необходимости предоставления бюджетных средств на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, включая расчет-обоснование размера субсидий, иную информацию, включая информацию о количестве физических лиц, которым произведена оплата отпусков и выплату компенсации за неиспользованные отпуска, пособий за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, в случае заболевания работника или полученной им травмы медицинским и иным работникам государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края, которым в соответствии с решениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края в 2020 - 2021 годах предоставлялись выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку;

справку (сведения) об отсутствии (наличии) задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, выданную уполномоченным органом не ранее одного месяца до даты подачи Заявки;

справки об отсутствии просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами и об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Краснодарским краем на первое число месяца, в котором подана Заявка, подписанные руководителем и главным бухгалтером Учреждения и заверенные печатью Учреждения.

2.6. Предоставление субсидии осуществляется в результате проведения отбора получателей субсидии.

Критерием отбора получателей субсидий является осуществление Учреждением в 2020 - 2021 годах в соответствии с решениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку.

2.7. Заявки предоставляются Учредителю в сроки, определенные Учредителем. Заявки, предоставленные после установленного Учредителем срока, а также заявки на перераспределение субсидии между Учреждениями в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Учредителю на соответствующий финансовый год, принимаются Учредителем к рассмотрению в течение соответствующего финансового года в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, доведенных Учредителю на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.

2.8. Сбор предоставленных Учреждениями Заявок, их рассмотрение, определение объемов субсидии и их распределение осуществляется Учредителем.

2.9. Учредитель в течение 15 рабочих дней со дня регистрации Заявок проводит проверку правильности и полноты их оформления и принимает решение о предоставлении субсидий и их объеме или об отказе в предоставлении субсидий (далее - решение об отказе).

Решение о предоставлении субсидий оформляется приказом Учредителя.

2.10. Основаниями для отказа в предоставлении Учреждению субсидий являются:

несоответствие представленных Учреждением документов требованиям, определенным пунктом 2.5 настоящего Порядка, и (или) непредставления (предоставление не в полном объеме) указанных документов;

недостоверность информации, содержащейся в документах, представленных Учреждением;

отсутствие бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год, доведенных в соответствии с бюджетным законодательством Учредителю как получателю бюджетных средств на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.

Учреждение, в отношении которого Учредитель принимает решение об отказе, информируется в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения с указанием причины отказа.

Решение об отказе не препятствует повторной подаче Учреждением Заявки и проведению процедуры рассмотрения отбора получателей субсидии в отношении Учреждения в соответствии с настоящим Порядком.

2.11. Размер субсидии Учреждению утверждается в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, доведенных Учредителю на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, в размере фактических расходов.

2.12. В целях перечисления субсидии Учреждение предоставляет Учредителю:

справку (сведения) об отсутствии (наличии) задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, выданную уполномоченными органами не ранее одного месяца до даты перечисления субсидии. Учреждение вправе предоставить оригинал справки (сведения) либо ее копию, заверенную в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

справки об отсутствии просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, представленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами и об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Краснодарским краем на первое число месяца, в котором будет осуществляться перечисление субсидии в соответствии с графиком перечисления субсидии, подписанные руководителем и главным бухгалтером Учреждения и заверенные печатью Учреждения.

2.13. Субсидия может направляться на возмещение перечислений по операциям, содержание которых соответствует целям, указанным в пункте 1.3 настоящего Порядка, произведенных государственными учреждениями здравоохранения Краснодарского края за счет средств от приносящей доход деятельности, субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), за счет средств обязательного медицинского страхования, полученных за оказанную медицинскую помощь.

(пп. 2.13 введен Приказом Министерства здравоохранения Краснодарского края от 18.03.2022 N 1679)

3. Требования к отчетности

3.1. Учреждения ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, представляют в министерство отчеты об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, по форме, предусмотренной приложением 2 к настоящему Порядку, в программном комплексе "Парус".

4. Порядок осуществления контроля за соблюдением целей, условий и порядка предоставления субсидий и ответственность за их несоблюдение

4.1. Учреждения несут ответственность за несоблюдение целей, условий и Порядка предоставления субсидий, в том числе за нецелевое использование средств субсидий, нарушение порядка определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, пособий за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя в случае заболевания работника или полученной им травмы, несвоевременность предоставления отчетов, недостоверность предоставленных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Не использованные на начало текущего финансового года остатки средств субсидии могут быть использованы Учреждением в текущем финансовом году при наличии потребности в направлении их на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в размере, не превышающем размера неисполненных обязательств Учреждения, принятых до начала текущего финансового года, подлежащих оплате в отчетном финансовом году, на основании решения Учредителя, принятого в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учреждение не позднее 31 января представляет в Министерство пояснительную записку о наличии потребности в направлении не использованных на начало текущего финансового года остатков средств субсидии на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии.

4.3. Решение о наличии потребности в направлении не использованных на начало текущего финансового года остатков средств субсидии на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в текущем финансовом году принимается Учредителем не позднее 10 рабочих дней со дня получения от Учреждения пояснительной записки с обоснованием указанной потребности. Учреждение вправе дополнительно представить документы, подтверждающие наличие потребности.

В случае принятия Учредителем решения об отказе в направлении не использованных на начало текущего финансового года остатков средств субсидии на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в текущем финансовом году, Учреждению направляется мотивированный ответ.

При наличии в текущем году поступлений от возврата ранее произведенных Учреждением выплат, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, Учредитель вправе принять решение об их использовании Учреждением в текущем финансовом году в срок не позднее 10 рабочих дней со дня направления Учреждением документов в соответствии с пунктом 2.12 настоящего Порядка.

Указанные документы направляются Учреждением в министерство в срок не позднее 10 рабочих дней с даты возврата ранее произведенных Учреждением выплат, источником финансового обеспечения которых является субсидия.

4.4. Остатки средств субсидий, не использованные на начало текущего финансового года, при отсутствии решения министерства о наличии потребности в направлении этих средств на достижение целей, установленных при предоставлении субсидий, в текущем финансовом году подлежат возврату в краевой бюджет в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

4.5. Учредителем, а также уполномоченным органом государственного финансового контроля проводится обязательная проверка соблюдения целей и условий предоставления субсидий Учреждениям в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.

4.6. Возврату в краевой бюджет подлежат субсидии в случае несоблюдения Учреждением целей и условий, установленных при предоставлении субсидии, представления недостоверных документов в целях получения субсидии, выявленных по фактам проверок, проведенных Министерством и (или) уполномоченным органом государственного финансового контроля.

4.7. В случае уменьшения суммы расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска, пособий за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя в случае заболевания работника или полученной им травмы, Учреждением осуществляется возврат субсидии в порядке и сроки, утвержденные настоящим Порядком.

4.8. Возврат субсидий в случаях, предусмотренных пунктами 4.6, 4.7 настоящего Порядка, осуществляется в следующем порядке:

1) министерство в течение 10 рабочих дней после подписания акта проверки или получения акта проверки от органа государственного финансового контроля направляет Учреждению требование о возврате субсидии;

2) Учреждение производит возврат полученной субсидии в объеме выявленных нарушений в соответствии с требованием о возврате субсидии в течение 15 рабочих дней со дня его получения.

При нарушении Учреждением срока возврата субсидии министерство в течение 30 календарных дней принимает меры по взысканию указанных средств в доход краевого бюджета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Первый заместитель министра
Л.Г.КАДЗАЕВА

Приложение 1
к Порядку
определения объема и условий
предоставления субсидий государственным
бюджетным (автономным) учреждениям
здравоохранения Краснодарского края
на осуществление оплаты отпусков и
выплаты компенсации за неиспользованные
отпуска, пособий за первые три дня временной
нетрудоспособности за счет средств работодателя
в случае заболевания работника или полученной
им травмы медицинским и иным работникам
государственных учреждений здравоохранения
Краснодарского края, которым в соответствии
с решениями главы администрации (губернатора)
Краснодарского края в 2020 - 2021 годах
предоставлялись выплаты стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку, в том числе на
компенсацию ранее произведенных

государственными учреждениями
здравоохранения Краснодарского края
расходов на указанные цели

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения
Краснодарского края от 28.09.2021 N 5361)

Приложение 2
к Порядку
определения объема и условий
предоставления субсидий государственным
бюджетным (автономным) учреждениям
здравоохранения Краснодарского края
на осуществление оплаты отпусков и
выплаты компенсации за неиспользованные
отпуска, пособий за первые три дня временной
нетрудоспособности за счет средств работодателя
в случае заболевания работника или полученной
им травмы медицинским и иным работникам
государственных учреждений здравоохранения
Краснодарского края, которым в соответствии
с решениями главы администрации (губернатора)
Краснодарского края в 2020 - 2021 годах
предоставлялись выплаты стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку, в том числе на
компенсацию ранее произведенных

государственными учреждениями
здравоохранения Краснодарского края
расходов на указанные цели

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения
Краснодарского края от 28.09.2021 N 5361)

Приложение 3

Утвержден
приказом
министерства здравоохранения
Краснодарского края
от 28 сентября 2021 г. N 5361

ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ БЮДЖЕТНЫМ (АВТОНОМНЫМ) УЧРЕЖДЕНИЯМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ЦЕЛЯХ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, УЧАСТВУЮЩИМ В ПРОВЕДЕНИИ ВАКЦИНАЦИИ ВЗРОСЛОГО НАСЕЛЕНИЯ ПРОТИВ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ, И РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ ОТПУСКОВ И ВЫПЛАТОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ОТПУСКА МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, КОТОРЫМ ПРЕДОСТАВЛЯЛИСЬ УКАЗАННЫЕ СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ

(введен Приказом Министерства здравоохранения Краснодарского края от 28.09.2021 N 5361; в ред. Приказа Министерства здравоохранения Краснодарского края от 18.03.2022 N 1679)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определения объема и условия предоставления субсидий государственным бюджетным (автономным) учреждениям здравоохранения Краснодарского края в целях финансового обеспечения выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, и расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись указанные стимулирующие выплаты (далее - Порядок), разработан в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2020 г. N 203 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам и муниципальным правовым актам, устанавливающим порядок определения объема и условия предоставления бюджетным и автономным учреждениям субсидий на иные цели".

Порядок устанавливает правила предоставления субсидий государственным бюджетным (автономным) учреждениям здравоохранения, подведомственным министерству здравоохранения Краснодарского края, (далее - Учреждение) из федерального бюджета и из краевого бюджета на выплаты стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, и расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись указанные стимулирующие выплаты (далее - субсидии).

1.2. Субсидии предоставляются Учреждениям министерством здравоохранения Краснодарского края (далее - Министерство, Учредитель), до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации доведены лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год.

1.3. Субсидии предоставляются Учреждению в целях осуществления выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, и расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись указанные стимулирующие выплаты.

2. Условия и порядок предоставления субсидии

2.1. Условием предоставления субсидии является отсутствие у Учреждения просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Краснодарским краем.

Требования, которым должно соответствовать Учреждение на дату не ранее одного месяца до даты заключения Соглашения:

отсутствие у Учреждения неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

отсутствие просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами.

2.2. Наличие локального нормативного акта медицинской организации, согласованного Министерством, устанавливающего:

а) перечень наименований структурных подразделений медицинской организации, медицинские работники которых участвуют в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции;

б) перечень должностей медицинских работников структурных подразделений медицинской организации, принимающих участие в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции;

в) размер выплат стимулирующего характера и срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.

2.3. Предоставление субсидий Учреждениям осуществляется на основании Соглашений, заключенных между Министерством и Учреждением по типовой форме, утвержденной министерством финансов Краснодарского края (далее соответственно - Соглашение, типовая форма), в ГИИС "Электронный бюджет".

В Соглашение включаются категории работников, которым за счет субсидий обеспечиваются выплаты стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, и расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись указанные стимулирующие выплаты:

а) врачи, непосредственно участвующие в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции;

б) средний медицинский персонал, непосредственно участвующий в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции.

Указанные категории работников должны быть включены в перечень наименований подразделений медицинской организации, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера, установленный локальным нормативным актом медицинской организации в соответствии с подпунктом 2.2 настоящего Порядка.

Отчет и контроль за расходованием полученных средств медицинскими работниками не устанавливается, о чем указывается в соглашении.

В Соглашение по инициативе одной из сторон путем направления соответствующего уведомления могут быть внесены изменения и дополнения путем подписания дополнительного Соглашения к Соглашению, в том числе дополнительного Соглашения о расторжении Соглашения по основаниям, предусмотренным в Соглашении, в течение 7 рабочих дней с момента получения указанного уведомления. Дополнительное Соглашение к Соглашению, в том числе дополнительное Соглашение о расторжении Соглашения заключается по типовой форме.

Дополнительные Соглашения к Соглашению могут заключаться в том числе в следующих случаях:

а) изменение объема бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству на очередной финансовый год;

б) перераспределения субсидии между Учреждениями в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству на очередной финансовый год;

в) внесение изменений в правовые акты Российской Федерации и Краснодарского края;

г) изменение суммы расходов Учреждения на выплаты стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, и расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись указанные стимулирующие выплаты.

2.4. Перечисление субсидий Учреждениям осуществляется Учредителем на лицевые счета Учреждений, открытые в министерстве финансов Краснодарского края, в течение 15 рабочих дней после подписания Соглашения (дополнительного соглашения).

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Краснодарского края от 18.03.2022 N 1679)

2.5. Размер субсидий Учреждению определяется Министерством в размере 50% от потребности на основании планового числа вакцинаций взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, утвержденного Министерством медицинским организациям на период с 27 августа 2021 г. по 31 декабря 2021 г., в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, доведенных Министерству на соответствующие цели, и рассчитывается по формулам:

а) за счет средств федерального бюджета:

Si1 = ((Ni x (Vi + Oi) x 1,302) x 0,5

Oi = (Vi / 12 x 29,3)) x ki

где:

Si1 - размер субсидии i-ой медицинской организации;

Ni - количество населения, планируемое к вакцинации в i-ой медицинской организации;

Vi - размер материального стимулирования медицинских работников за одного вакцинированного (100 рублей);

Oi - сумма средств, необходимых на оплату ежегодного отпуска и выплату компенсации за неиспользованные отпуска в части суммы средств, предусмотренных на материальное стимулирование медицинских работников за одного вакцинированного;

1,302 - коэффициент, отражающий размер начислений на выплаты по оплате труда;

12 - количество месяцев, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (далее - Постановление N 922);

29,3 - среднемесячное число календарных дней, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам в соответствии с Постановлением N 922;

ki - среднемесячное количество календарных дней отпуска медицинских работников i-ой медицинской организации с учетом ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

б) за счет средств краевого бюджета:

Si1 = ((Ni x (Vi + Oi) x 1,302) x 0,5

Oi = (Vi / 12 x 29,3)) x ki

где:

Si1 - размер субсидии i-ой медицинской организации;

Ni - количество населения, планируемое к вакцинации в i-ой медицинской организации;

Vi - размер материального стимулирования медицинских работников за одного вакцинированного (100 рублей);

Oi - сумма средств, необходимых на оплату ежегодного отпуска и выплату компенсации за неиспользованные отпуска в части суммы средств, предусмотренных на материальное стимулирование медицинских работников за одного вакцинированного;

1,302 - коэффициент, отражающий размер начислений на выплаты по оплате труда;

12 - количество месяцев, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам в соответствии с Постановлением N 922;

29,3 - среднемесячное число календарных дней, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам в соответствии с Постановлением N 922;

ki - среднемесячное количество календарных дней отпуска медицинских работников i-ой медицинской организации с учетом ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Размер субсидии округляется до целого рубля в сторону увеличения.

2.6. Предоставление субсидий осуществляется в результате проведения отбора получателей субсидий.

Критерием отбора получателей субсидий являются медицинские организации, участвующие в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции.

2.7. В случае увеличения суммы расходов Учреждения на выплаты стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, и расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись указанные стимулирующие выплаты, и в целях получения субсидий Учреждения предоставляют Учредителю заявки на получение субсидий по форме, предусмотренной приложением 1 к настоящему Порядку (далее - Заявка) в программном комплексе "Парус", с приложением пояснительной записки, содержащей обоснование необходимости предоставления бюджетных средств на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, включая расчет-обоснование размера субсидий, иную информацию, включая информацию о планируемом количестве физических лиц для вакцинации против новой коронавирусной инфекции.

2.8. Заявки предоставляются Учредителю в сроки, определенные Учредителем. Заявки, предоставленные после установленного Учредителем срока, а также заявки на перераспределение субсидии между Учреждениями в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Учредителю на соответствующий финансовый год, принимаются Учредителем к рассмотрению в течение соответствующего финансового года в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, доведенных Учредителю на цели, указанные в пункте 1.3. настоящего Порядка.

2.9. Сбор предоставленных Учреждениями Заявок, их рассмотрение, определение объемов субсидий и их распределение осуществляется Учредителем.

2.10. Учредитель в течение 15 рабочих дней со дня регистрации Заявок проводит проверку правильности и полноты их оформления и принимает решение о предоставлении субсидий и их объеме или об отказе в предоставлении субсидий (далее - решение об отказе).

Решение о предоставлении субсидий оформляется приказом Учредителя.

2.11. Основаниями для отказа в предоставлении Учреждению субсидий являются:

несоответствие представленных Учреждением документов требованиям, определенным пунктом 2.5 настоящего Порядка, и (или) непредставления (предоставление не в полном объеме) указанных документов;

недостоверность информации, содержащейся в документах, представленных Учреждением;

отсутствие бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год, доведенных в соответствии с бюджетным законодательством Учредителю как получателю бюджетных средств на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.

Учреждение, в отношении которого Учредитель принимает решение об отказе, информируется в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения с указанием причины отказа.

Решение об отказе не препятствует повторной подаче Учреждением Заявки и проведению процедуры рассмотрения отбора получателей субсидии в отношении Учреждения в соответствии с настоящим Порядком.

2.12. Размер субсидий Учреждению утверждается в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, доведенных Учредителю на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.

Размер субсидий определяется по формулам:

а) за счет средств федерального бюджета:

Si2 = Si1 - ((Ni x (Vi + Oi) x 1,302)

Oi = (Vi / 12 x 29,3)) x ki

где:

Si2 - размер субсидии i-ой медицинской организации;

Si1 - размер субсидии i-ой медицинской организации, полученной в соответствии с Соглашением (дополнительным соглашением) на дату предоставления заявки;

Ni - количество населения, планируемое к вакцинации в i-ой медицинской организации;

Vi - размер материального стимулирования медицинских работников за одного вакцинированного;

Oi - сумма средств, необходимых на оплату ежегодного отпуска и выплату компенсации за неиспользованные отпуска в части суммы средств, предусмотренных на материальное стимулирование медицинских работников за одного вакцинированного;

1,302 - коэффициент, отражающий размер начислений на выплаты по оплате труда;

12 - количество месяцев, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам в соответствии с Постановлением N 922;

29,3 - среднемесячное число календарных дней, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам в соответствии с Постановлением N 922;

ki - среднемесячное количество календарных дней отпуска медицинских работников i-ой медицинской организации с учетом ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

б) за счет средств краевого бюджета:

Si2 = Si1 - ((Ni x (Vi + Oi) x 1,302)

Oi = (Vi / 12 x 29,3)) x ki

где:

Si2 - размер субсидии i-ой медицинской организации;

Si1 - размер субсидии i-ой медицинской организации, полученной в соответствии с Соглашением (дополнительным соглашением) на дату предоставления заявки;

Ni - количество населения, планируемое к вакцинации в i-ой медицинской организации;

Vi - размер материального стимулирования медицинских работников за одного вакцинированного;

Oi - сумма средств, необходимых на оплату ежегодного отпуска и выплату компенсации за неиспользованные отпуска в части суммы средств, предусмотренных на материальное стимулирование медицинских работников за одного вакцинированного;

1,302 - коэффициент, отражающий размер начислений на выплаты по оплате труда;

12 - количество месяцев, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам в соответствии с Постановлением N 922;

29,3 - среднемесячное число календарных дней, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам в соответствии с Постановлением N 922;

ki - среднемесячное количество календарных дней отпуска медицинских работников i-ой медицинской организации с учетом ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Размер субсидии округляется до целого рубля в сторону увеличения.

2.13. В целях перечисления субсидии Учреждение предоставляет Учредителю:

справку (сведения) об отсутствии (наличии) задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, выданную уполномоченными органами не ранее одного месяца до даты перечисления субсидии. Учреждение вправе предоставить оригинал справки (сведения) либо ее копию, заверенную в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

справки об отсутствии просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, представленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами и об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Краснодарским краем на первое число месяца, в котором будет осуществляться перечисление субсидии, подписанные руководителем и главным бухгалтером Учреждения и заверенные печатью Учреждения.

2.14. Субсидия может направляться на возмещение перечислений по операциям, содержание которых соответствует целям, указанным в пункте 1.3 настоящего Порядка, произведенных государственными учреждениями здравоохранения Краснодарского края за счет средств от приносящей доход деятельности, субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), за счет средств обязательного медицинского страхования, полученных за оказанную медицинскую помощь.

(пп. 2.14 введен Приказом Министерства здравоохранения Краснодарского края от 18.03.2022 N 1679)

3. Требования к отчетности

3.1. Учреждения ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, представляют в министерство отчеты об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, по форме, предусмотренной приложением 2 к настоящему Порядку, в программном комплексе "Парус".

4. Порядок осуществления контроля за соблюдением целей, условий и порядка предоставления субсидий и ответственность за их несоблюдение

4.1. Учреждения несут ответственность за несоблюдение целей, условий и Порядка предоставления субсидий, в том числе за нецелевое использование средств субсидий, несвоевременность предоставления отчетов, недостоверность предоставленных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Не использованные на начало текущего финансового года остатки средств субсидии могут быть использованы Учреждением в текущем финансовом году при наличии потребности в направлении их на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в размере, не превышающем размера неисполненных обязательств Учреждения, принятых до начала текущего финансового года, подлежащих оплате в отчетном финансовом году, на основании решения Учредителя, принятого в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учреждение не позднее 31 января представляет в Министерство пояснительную записку о наличии потребности в направлении не использованных на начало текущего финансового года остатков средств субсидии на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии.

4.3. Решение о наличии потребности в направлении не использованных на начало текущего финансового года остатков средств субсидии на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в текущем финансовом году принимается Учредителем не позднее 10 рабочих дней со дня получения от Учреждения пояснительной записки с обоснованием указанной потребности. Учреждение вправе дополнительно представить документы, подтверждающие наличие потребности.

В случае принятия Учредителем решения об отказе в направлении не использованных на начало текущего финансового года остатков средств субсидии на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в текущем финансовом году, Учреждению направляется мотивированный ответ.

При наличии в текущем году поступлений от возврата ранее произведенных Учреждением выплат, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, Учредитель вправе принять решение об их использовании Учреждением в текущем финансовом году в срок не позднее 10 рабочих дней со дня направления Учреждением документов в соответствии с пунктом 2.12. настоящего Порядка.

Указанные документы направляются Учреждением в министерство в срок не позднее 10 рабочих дней с даты возврата ранее произведенных Учреждением выплат, источником финансового обеспечения которых является субсидия.

4.4. Остатки средств субсидий, не использованные на начало текущего финансового года, при отсутствии решения министерства о наличии потребности в направлении этих средств на достижение целей, установленных при предоставлении субсидий, в текущем финансовом году подлежат возврату в краевой (федеральный) бюджет в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

4.5. Учредителем, а также уполномоченным органом государственного финансового контроля проводится обязательная проверка соблюдения целей и условий предоставления субсидий Учреждениям в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.

4.6. Возврату в краевой бюджет подлежат субсидии в случае несоблюдения Учреждением целей и условий, установленных при предоставлении субсидии, представления недостоверных документов в целях получения субсидии, выявленных по фактам проверок, проведенных Министерством и (или) уполномоченным органом государственного финансового контроля.

4.7. В случае уменьшения суммы расходов, связанных с выплатой стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, и расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись указанные стимулирующие выплаты, Учреждением осуществляется возврат субсидии в порядке и сроки, утвержденные настоящим Порядком.

4.8. Возврат субсидий в случаях, предусмотренных пунктами 4.6, 4.7 настоящего Порядка, осуществляется в следующем порядке:

1) министерство в течение 10 рабочих дней после подписания акта проверки или получения акта проверки от органа государственного финансового контроля направляет Учреждению требование о возврате субсидии;

2) Учреждение производит возврат полученной субсидии в объеме выявленных нарушений в соответствии с требованием о возврате субсидии в течение 15 рабочих дней со дня его получения.

При нарушении Учреждением срока возврата субсидии министерство в течение 30 календарных дней принимает меры по взысканию указанных средств в доход краевого бюджета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Заместитель министра
Т.А.СОЛОНЕНКО

Приложение 1
к Порядку
определения объема и условия
предоставления субсидий государственным
бюджетным (автономным) учреждениям здравоохранения
Краснодарского края в целях финансового обеспечения
выплат стимулирующего характера за дополнительную
нагрузку медицинским работникам, участвующим в
проведении вакцинации взрослого населения
против новой коронавирусной инфекции,
и расходов, связанных с оплатой отпусков
и выплатой компенсации за неиспользованные
отпуска медицинским работникам, которым
предоставлялись указанные
стимулирующие выплаты

Заместитель министра
Т.А.СОЛОНЕНКО

Приложение 2
к Порядку
определения объема и условия
предоставления субсидий государственным
бюджетным (автономным) учреждениям здравоохранения
Краснодарского края в целях финансового обеспечения
выплат стимулирующего характера за дополнительную
нагрузку медицинским работникам, участвующим в
проведении вакцинации взрослого населения
против новой коронавирусной инфекции,
и расходов, связанных с оплатой отпусков
и выплатой компенсации за неиспользованные
отпуска медицинским работникам, которым
предоставлялись указанные
стимулирующие выплаты

Приложение 4

Утвержден
приказом
министерства здравоохранения
Краснодарского края
от 18 марта 2022 г. N 1679

ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ БЮДЖЕТНЫМ (АВТОНОМНЫМ) УЧРЕЖДЕНИЯМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ЦЕЛЯХ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ, ОКАЗЫВАЮЩИХ КОНСУЛЬТАТИВНУЮ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ С ПРИМЕНЕНИЕМ ТЕЛЕМЕДИЦИНСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ ГРАЖДАНАМ С ПОДТВЕРЖДЕННЫМ ДИАГНОЗОМ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ COVID-19, А ТАКЖЕ С ПРИЗНАКАМИ ИЛИ ПОДТВЕРЖДЕННЫМ ДИАГНОЗОМ ВНЕБОЛЬНИЧНОЙ ПНЕВМОНИИ, ОСТРОЙ РЕСПИРАТОРНОЙ ВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ, ГРИППА, ПОЛУЧАЮЩИМ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ В АМБУЛАТОРНЫХ УСЛОВИЯХ (НА ДОМУ)

(введен Приказом Министерства здравоохранения Краснодарского края от 18.03.2022 N 1679)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определения объема и условия предоставления субсидий государственным бюджетным (автономным) учреждениям здравоохранения Краснодарского края в целях финансового обеспечения оплаты труда медицинских работников, оказывающих консультативную медицинскую помощь с применением телемедицинских технологий гражданам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также с признаками или подтвержденным диагнозом внебольничной пневмонии, острой респираторной вирусной инфекции, гриппа, получающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях (на дому) (далее - Порядок), разработан в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2020 г. N 203 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам и муниципальным правовым актам, устанавливающим порядок определения объема и условия предоставления бюджетным и автономным учреждениям субсидий на иные цели".

Порядок устанавливает правила предоставления субсидий государственным бюджетным (автономным) учреждениям здравоохранения, подведомственным министерству здравоохранения Краснодарского края (далее - Учреждение), из федерального бюджета и из краевого бюджета на оплату труда медицинских работников, оказывающих консультативную медицинскую помощь с применением телемедицинских технологий гражданам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также с признаками или подтвержденным диагнозом внебольничной пневмонии, острой респираторной вирусной инфекции, гриппа, получающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях (на дому) (далее - субсидии).

1.2. Субсидии предоставляются Учреждениям министерством здравоохранения Краснодарского края (далее - Министерство, Учредитель), до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации доведены лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год.

1.3. Субсидии предоставляются Учреждению в целях финансового обеспечения оплаты труда медицинских работников, оказывающих консультативную медицинскую помощь с применением телемедицинских технологий гражданам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также с признаками или подтвержденным диагнозом внебольничной пневмонии, острой респираторной вирусной инфекции, гриппа, получающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях (на дому).

2. Условия и порядок предоставления субсидии

2.1. Условием предоставления субсидии является отсутствие у Учреждения просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Краснодарским краем.

Требования, которым должно соответствовать Учреждение на дату не ранее одного месяца до даты заключения Соглашения:

отсутствие у Учреждения неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

отсутствие просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами.

2.2. Предоставление субсидий Учреждениям осуществляется на основании Соглашений, заключенных между Министерством и Учреждениями по типовой форме, утвержденной министерством финансов Краснодарского края (далее соответственно - Соглашение, типовая форма), в ГИИС "Электронный бюджет".

В Соглашение включаются категории медицинских работников, оплата труда которых обеспечивается за счет субсидии:

а) врачи;

б) средний медицинский персонал (фельдшеры, медицинские сестры, медицинские регистраторы).

Указанные категории медицинских работников должны быть включены в структурное подразделение медицинской организации - дистанционный консультативный центр по вопросам новой коронавирусной инфекции COVID-19.

Отчет и контроль за расходованием полученных средств медицинскими работниками не устанавливается, о чем указывается в соглашении.

В Соглашение по инициативе одной из сторон путем направления соответствующего уведомления могут быть внесены изменения и дополнения путем подписания дополнительного Соглашения к Соглашению, в том числе дополнительного Соглашения о расторжении Соглашения по основаниям, предусмотренным в Соглашении, в течение 7 рабочих дней с момента получения указанного уведомления. Дополнительное Соглашение к Соглашению, в том числе дополнительное Соглашение о расторжении Соглашения, заключается по типовой форме.

Дополнительные Соглашения к Соглашению могут заключаться в том числе в следующих случаях:

а) изменение объема бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству на очередной финансовый год;

б) перераспределение субсидии между Учреждениями в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству на очередной финансовый год;

в) внесение изменений в правовые акты Российской Федерации и Краснодарского края;

г) изменение суммы расходов Учреждения на оплату труда медицинских работников, оказывающих консультативную медицинскую помощь с применением телемедицинских технологий гражданам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также с признаками или подтвержденным диагнозом внебольничной пневмонии, острой респираторной вирусной инфекции, гриппа, получающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях (на дому).

2.3. Перечисление субсидии Учреждениям осуществляется Учредителем на лицевые счета Учреждений, открытые в министерстве финансов Краснодарского края, в срок, указанный в графике перечисления субсидии, являющемся неотъемлемой частью Соглашения.

2.4. В целях получения субсидий Учреждения предоставляют Учредителю заявки на получение субсидий по форме, предусмотренной приложением 1 к настоящему Порядку (далее - Заявка), в программном комплексе "Парус" и на бумажном носителе, с приложением пояснительной записки, содержащей обоснование необходимости предоставления бюджетных средств на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, включая расчет-обоснование размера субсидий, иную информацию, включая информацию о количестве привлеченных медицинских работников для оказания консультативной медицинской помощи с применением телемедицинских технологий гражданам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также с признаками или подтвержденным диагнозом внебольничной пневмонии, острой респираторной вирусной инфекции, гриппа, получающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях (на дому);

справку (сведения) об отсутствии (наличии) задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, выданную уполномоченным органом не ранее одного месяца до даты подачи Заявки;

справки об отсутствии просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Краснодарским краем на первое число месяца, в котором подана Заявка, подписанные руководителем и главным бухгалтером Учреждения и заверенные печатью Учреждения.

2.5. Предоставление субсидий осуществляется в результате проведения отбора получателей субсидии.

Критерием отбора получателей субсидий является оказание консультативной медицинской помощи с применением телемедицинских технологий гражданам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также с признаками или подтвержденным диагнозом внебольничной пневмонии, острой респираторной вирусной инфекции, гриппа, получающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях (на дому), медицинскими организациями, оказывающими первичную медико-санитарную помощь.

2.6. Заявки предоставляются Учредителю в сроки, определенные Учредителем. Заявки, предоставленные после установленного Учредителем срока, а также заявки на перераспределение субсидии между Учреждениями в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Учредителю на соответствующий финансовый год, принимаются Учредителем к рассмотрению в течение соответствующего финансового года в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, доведенных Учредителю на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.

2.7. Сбор предоставленных Учреждениями Заявок, их рассмотрение, определение объемов субсидий и их распределение осуществляются Учредителем.

2.8. Учредитель в течение 15 рабочих дней со дня регистрации Заявок проводит проверку правильности и полноты их оформления и принимает решение о предоставлении субсидий и их объеме или об отказе в предоставлении субсидий (далее - решение об отказе).

Решение о предоставлении субсидий оформляется приказом Учредителя.

2.9. Основаниями для отказа в предоставлении Учреждению субсидий являются:

несоответствие представленных Учреждением документов требованиям, определенным пунктом 2.4 настоящего Порядка, и (или) непредставление (предоставление не в полном объеме) указанных документов;

недостоверность информации, содержащейся в документах, представленных Учреждением;

отсутствие бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год, доведенных в соответствии с бюджетным законодательством Учредителю как получателю бюджетных средств на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.

Учреждение, в отношении которого Учредитель принимает решение об отказе, информируется в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения с указанием причины отказа.

Решение об отказе не препятствует повторной подаче Учреждением Заявки и проведению процедуры рассмотрения отбора получателей субсидии в отношении Учреждения в соответствии с настоящим Порядком.

2.10. Размер субсидии Учреждению утверждается в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, доведенных Учредителю на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.

Размер субсидии рассчитывается по формулам:

Fot = N x Z x K

O = (Fot / 12 x 29,3) x ki

C = (Fot + O) x Rn / 100

где:

Si 1 - размер субсидии i-й медицинской организации;

Si 2 - размер субсидии i-й медицинской организации, полученной в соответствии с Соглашением (дополнительным соглашением) на дату предоставления заявки;

- сумма расходов по врачам;

- сумма расходов по среднему медицинскому персоналу (фельдшерам и медицинским сестрам);

- сумма расходов по медицинским регистраторам;

Fot - фонд расходов на оплату труда;

O - сумма средств, необходимых на оплату ежегодного оплачиваемого отпуска и выплату компенсации за неиспользованные отпуска;

C - сумма начислений на оплату труда;

N - средняя численность привлеченных (планируемых к привлечению) медицинских работников;

Z - размер средней заработной платы определенной категории медицинских работников;

K - количество выплат заработной платы;

12 - количество месяцев, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам в соответствии с Постановлением N 922;

29,3 - среднемесячное число календарных дней, которое используется для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам в соответствии с Постановлением N 922;

ki - среднемесячное количество календарных дней отпуска медицинских работников i-й медицинской организации с учетом ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

Rn - размер начислений на оплату труда (в процентах);

100 - 100%.

Размер субсидии округляется до целого рубля в сторону увеличения.

В целях финансового обеспечения оплаты труда медицинских работников с 8 февраля 2022 года по 28 февраля 2022 года размер субсидии Учреждению определяется в размере фактических расходов.

2.11. Оплата труда медицинских работников осуществляется в соответствии с системами оплаты труда, принятыми в медицинских организациях.

2.12. В целях перечисления субсидии Учреждение предоставляет Учредителю:

справку (сведения) об отсутствии (наличии) задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, выданную уполномоченными органами не ранее одного месяца до даты перечисления субсидии. Учреждение вправе предоставить оригинал справки (сведения) либо ее копию, заверенную в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

справки об отсутствии просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, представленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Краснодарским краем на первое число месяца, в котором представляется заявка, подписанные руководителем и главным бухгалтером Учреждения и заверенные печатью Учреждения.

2.13. Результатом предоставления субсидии является количество в месяц привлеченных медицинских работников для оказания консультативной медицинской помощи.

2.14. Значение результата предоставления субсидии устанавливается Учредителем в соглашении, заключенном между Министерством и Учреждением.

2.15. Субсидия может направляться на возмещение перечислений по операциям, содержание которых соответствует целям, указанным в пункте 1.3 настоящего Порядка, произведенных государственными учреждениями здравоохранения Краснодарского края за счет средств от приносящей доход деятельности, субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), за счет средств обязательного медицинского страхования, полученных за оказанную медицинскую помощь.

3. Требования к отчетности

3.1. Учреждения ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Министерство отчеты:

отчет об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия, по форме, предусмотренной приложением 2 к Порядку, в программном комплексе "Парус";

отчет о достижении результата предоставления субсидии, предусмотренной приложением 3 к Порядку, на бумажном носителе;

отчет о реализации плана мероприятий по достижению результатов предоставления субсидии по форме, предусмотренной приложением 4 к настоящему Порядку, на бумажном носителе.

4. Порядок осуществления контроля за соблюдением целей, условий и порядка предоставления субсидий и ответственность за их несоблюдение

4.1. Учреждения несут ответственность за несоблюдение целей, условий и Порядка предоставления субсидии, в том числе за нецелевое использование средств субсидии, несвоевременность предоставления отчетов, недостоверность предоставленных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Не использованные на начало текущего финансового года остатки средств субсидии могут быть использованы Учреждением в текущем финансовом году при наличии потребности в направлении их на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в размере, не превышающем размера неисполненных обязательств Учреждения, принятых до начала текущего финансового года, подлежащих оплате в отчетном финансовом году, на основании решения Учредителя, принятого в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учреждение не позднее 31 января представляет в Министерство пояснительную записку о наличии потребности в направлении не использованных на начало текущего финансового года остатков средств субсидии на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии.

4.3. Решение о наличии потребности в направлении не использованных на начало текущего финансового года остатков средств субсидии на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в текущем финансовом году принимается Учредителем не позднее 10 рабочих дней со дня получения от Учреждения пояснительной записки с обоснованием указанной потребности. Учреждение вправе дополнительно представить документы, подтверждающие наличие потребности.

В случае принятия Учредителем решения об отказе в направлении не использованных на начало текущего финансового года остатков средств субсидии на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в текущем финансовом году Учреждению направляется мотивированный ответ.

При наличии в текущем году поступлений от возврата ранее произведенных Учреждением выплат, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, Учредитель вправе принять решение об их использовании Учреждением в текущем финансовом году в срок не позднее 10 рабочих дней со дня направления Учреждением документов в соответствии с пунктом 2.12 настоящего Порядка.

Указанные документы направляются Учреждением в министерство в срок не позднее 10 рабочих дней с даты возврата ранее произведенных Учреждением выплат, источником финансового обеспечения которых является субсидия.

4.4. Остатки средств субсидий, не использованные на начало текущего финансового года, при отсутствии решения министерства о наличии потребности в направлении этих средств на достижение целей, установленных при предоставлении субсидий, в текущем финансовом году подлежат возврату в краевой (федеральный) бюджет в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

4.5. Учредителем, а также уполномоченным органом государственного финансового контроля проводится обязательная проверка соблюдения целей и условий предоставления субсидий Учреждениям в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.

4.6. Возврату в краевой бюджет подлежат субсидии в случае несоблюдения Учреждением целей и условий, установленных при предоставлении субсидии, представления недостоверных документов в целях получения субсидии, выявленных по фактам проверок, проведенных Министерством и (или) уполномоченным органом государственного финансового контроля.

4.7. В случае уменьшения суммы расходов, связанных с оплатой труда медицинских работников, оказывающих консультативную медицинскую помощь с применением телемедицинских технологий гражданам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также с признаками или подтвержденным диагнозом внебольничной пневмонии, острой респираторной вирусной инфекции, гриппа, получающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях (на дому), недостижения значения результата предоставления субсидии Учреждением осуществляется возврат субсидии в порядке и сроки, утвержденные настоящим Порядком. Учреждением осуществляется возврат субсидии в порядке и сроки, утвержденные настоящим Порядком.

4.8. Возврат субсидии в случаях, предусмотренных пунктами 4.6, 4.7 настоящего Порядка, осуществляется в следующем порядке:

1) министерство в течение 10 рабочих дней после подписания акта проверки или получения акта проверки от органа государственного финансового контроля направляет Учреждению требование о возврате субсидии;

2) Учреждение производит возврат полученной субсидии в объеме выявленных нарушений в соответствии с требованием о возврате субсидии в течение 15 рабочих дней со дня его получения.

При нарушении Учреждением срока возврата субсидии министерство в течение 30 календарных дней принимает меры по взысканию указанных средств в доход краевого бюджета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Заместитель министра
Т.А.СОЛОНЕНКО

Приложение 1
к Порядку определения объема и условия
предоставления субсидий государственным
бюджетным (автономным) учреждениям
здравоохранения Краснодарского края
в целях финансового обеспечения оплаты
труда медицинских работников, оказывающих
консультативную медицинскую помощь с
применением телемедицинских технологий
гражданам с подтвержденным диагнозом
новой коронавирусной инфекции COVID-19,
а также с признаками или подтвержденным
диагнозом внебольничной пневмонии, острой
респираторной вирусной инфекции, гриппа,
получающим медицинскую помощь
в амбулаторных условиях (на дому)
от 18 марта 2022 г. N 1679

Заместитель министра
Т.А.СОЛОНЕНКО

Приложение 2
к Порядку определения объема и условия
предоставления субсидий государственным
бюджетным (автономным) учреждениям
здравоохранения Краснодарского края
в целях финансового обеспечения оплаты
труда медицинских работников, оказывающих
консультативную медицинскую помощь с
применением телемедицинских технологий
гражданам с подтвержденным диагнозом
новой коронавирусной инфекции COVID-19,
а также с признаками или подтвержденным
диагнозом внебольничной пневмонии, острой
респираторной вирусной инфекции, гриппа,
получающим медицинскую помощь
в амбулаторных условиях (на дому)
от 18 марта 2022 г. N 1679

Заместитель министра
Т.А.СОЛОНЕНКО

Приложение 3
к Порядку определения объема и условия
предоставления субсидий государственным
бюджетным (автономным) учреждениям
здравоохранения Краснодарского края
в целях финансового обеспечения оплаты
труда медицинских работников, оказывающих
консультативную медицинскую помощь с
применением телемедицинских технологий
гражданам с подтвержденным диагнозом
новой коронавирусной инфекции COVID-19,
а также с признаками или подтвержденным
диагнозом внебольничной пневмонии, острой
респираторной вирусной инфекции, гриппа,
получающим медицинскую помощь
в амбулаторных условиях (на дому)
от 18 марта 2022 г. N 1679

Заместитель министра
Т.А.СОЛОНЕНКО

Приложение 4
к Порядку определения объема и условия
предоставления субсидий государственным
бюджетным (автономным) учреждениям
здравоохранения Краснодарского края
в целях финансового обеспечения оплаты
труда медицинских работников, оказывающих
консультативную медицинскую помощь с
применением телемедицинских технологий
гражданам с подтвержденным диагнозом
новой коронавирусной инфекции COVID-19,
а также с признаками или подтвержденным
диагнозом внебольничной пневмонии, острой
респираторной вирусной инфекции, гриппа,
получающим медицинскую помощь
в амбулаторных условиях (на дому)
от 18 марта 2022 г. N 1679

Приложение 5

Утвержден
приказом
министерства здравоохранения
Краснодарского края
от 8 декабря 2022 г. N 5386

ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ БЮДЖЕТНЫМ (АВТОНОМНЫМ) УЧРЕЖДЕНИЯМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ЦЕЛЯХ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА И НАЧИСЛЕНИЙ НА ВЫПЛАТЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 2012 Г. N 597 "О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ"

(введен Приказом Министерства здравоохранения Краснодарского края от 08.12.2022 N 5386)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определения объема и условия предоставления субсидий государственным бюджетным (автономным) учреждениям здравоохранения Краснодарского края в целях финансового обеспечения оплаты труда и начислений на выплаты по оплате труда отдельных категорий медицинских работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Порядок), разработан в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2020 г. N 203 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам и муниципальным правовым актам, устанавливающим порядок определения объема и условия предоставления бюджетным и автономным учреждениям субсидий на иные цели".

Порядок устанавливает правила предоставления субсидий государственным бюджетным (автономным) учреждениям здравоохранения, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет министерство здравоохранения Краснодарского края (далее - Учреждение), из федерального бюджета на оплату труда и начислений на выплаты по оплате труда отдельных категорий медицинских работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - субсидии).

1.2. Субсидии предоставляются Учреждениям министерством здравоохранения Краснодарского края (далее - Министерство, Учредитель), до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации доведены лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год.

1.3. Субсидии предоставляются Учреждению в целях финансового обеспечения оплаты труда и начислений на выплаты по оплате труда отдельных категорий медицинских работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ Президента РФ N 597).

2. Условия и порядок предоставления субсидии

2.1. Условиями предоставления субсидии являются:

2.1.1. Локальный акт медицинской организации, устанавливающий:

а) перечень наименований подразделений медицинской организации, которым обеспечивается повышение уровня оплаты труда за счет субсидии;

б) перечень должностей медицинских и фармацевтических работников подразделений медицинской организации, участвующих в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования, которым обеспечивается повышение уровня оплаты труда за счет субсидии;

в) порядок установления выплат работникам за счет субсидии;

г) срок, на который устанавливаются выплаты за счет субсидии.

2.1.2. Требования, которым должно соответствовать Учреждение на дату не ранее одного месяца до даты заключения Соглашения:

отсутствие у Учреждения неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

отсутствие просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами;

отсутствие у Учреждения просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Краснодарским краем.

2.2. Предоставление субсидий Учреждениям осуществляется на основании Соглашений, заключенных между Министерством и Учреждениями по типовой форме, утвержденной министерством финансов Краснодарского края (далее соответственно - Соглашение, типовая форма), в ГИИС "Электронный бюджет".

В Соглашение включаются категории медицинских и фармацевтических работников, которым обеспечивается повышение уровня оплаты труда за счет субсидии:

а) работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг (далее - специалисты);

б) средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг) (далее - средний медперсонал);

в) младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг) (далее - младший медперсонал).

Указанные категории медицинских и фармацевтических работников должны участвовать в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Отчет и контроль за расходованием полученных средств медицинскими работниками не устанавливается, о чем указывается в соглашении.

В Соглашение по инициативе одной из сторон путем направления соответствующего уведомления могут быть внесены изменения и дополнения путем подписания дополнительного Соглашения к Соглашению, в том числе дополнительного Соглашения о расторжении Соглашения по основаниям, предусмотренным в Соглашении, в течение 7 рабочих дней с момента получения указанного уведомления. Дополнительное Соглашение к Соглашению, в том числе дополнительное Соглашение о расторжении Соглашения, заключается по типовой форме.

Дополнительные Соглашения к Соглашению могут заключаться в том числе в следующих случаях:

а) изменение объема бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству на очередной финансовый год;

б) перераспределение субсидии между Учреждениями в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству на очередной финансовый год;

в) внесение изменений в правовые акты Российской Федерации и Краснодарского края;

г) иные случаи.

2.3. Перечисление субсидии Учреждениям осуществляется Учредителем на лицевые счета Учреждений, открытые в министерстве финансов Краснодарского края, в срок, указанный в графике перечисления субсидии, являющемся неотъемлемой частью Соглашения.

2.4. В целях получения субсидий Учреждения предоставляют Учредителю:

справку (сведения) об отсутствии (наличии) задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, выданную уполномоченным органом не ранее одного месяца до даты подачи Заявки;

справки об отсутствии просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Краснодарским краем на первое число месяца, в котором подана Заявка, подписанные руководителем и главным бухгалтером Учреждения и заверенные печатью Учреждения.

2.5. Предоставление субсидий осуществляется в результате проведения отбора получателей субсидии.

Критерием отбора получателей субсидий является участие медицинской организации в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования.

2.6. Определение объемов субсидий и их распределение осуществляются Учредителем.

2.7. Учредитель в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов проводит проверку правильности и полноты их оформления и принимает решение о предоставлении субсидий и их объеме или об отказе в предоставлении субсидий (далее - решение об отказе).

Решение о предоставлении субсидий оформляется приказом Учредителя.

2.8. Основаниями для отказа в предоставлении Учреждению субсидий являются:

несоответствие представленных Учреждением документов требованиям, определенным пунктом 2.4 настоящего Порядка, и (или) непредставление (предоставление не в полном объеме) указанных документов;

недостоверность информации, содержащейся в документах, представленных Учреждением;

отсутствие бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год, доведенных в соответствии с бюджетным законодательством Учредителю как получателю бюджетных средств на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.

Учреждение, в отношении которого Учредитель принимает решение об отказе, информируется в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения с указанием причины отказа.

Решение об отказе не препятствует повторной подаче Учреждением документов и проведению процедуры рассмотрения отбора получателей субсидии в отношении Учреждения в соответствии с настоящим Порядком.

2.9. Размер субсидии Учреждению определяется Министерством в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, доведенных Министерству на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, на основании отчета "Информация о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников подразделений, содержащихся за счет средств бюджета и ОМС" подотчета "ОМС" в программном комплексе "Парус" за январь - октябрь 2022 года на среднесписочную численность медицинских работников, определенных Указом Президента РФ N 597:

специалистов;

среднего медицинского персонала;

младшего медицинского персонала.

2.9.1. Определяется сумма расходов, подлежащая к распределению, по категориям медицинского персонала по формулам:

- сумма расходов на специалистов;

75400 - размер среднемесячной начисленной заработной платы специалистов, установленный на 2022 год (в рублях);

- сумма среднесписочной численности специалистов;

12 - количество выплат заработной платы за год;

Sr_zpl - размер среднемесячной начисленной заработной платы специалистов за 10 месяцев 2022 года;

1,302 - коэффициент, отражающий размер начислений на выплаты по оплате труда;

0,768 - коэффициент, отражающий размер субсидии к распределению от общей потребности;

- сумма расходов на средний и младший медицинский персонал;

Ва - сумма бюджетных ассигнований, доведенных Министерству на соответствующие цели.

2.9.2. Определение размера субсидии Учреждению производится по двум группам медицинских организаций:

1) С уровнем заработной платы специалистов не выше 75400 рублей, среднего и младшего медицинского персонала - не выше 37700 рублей (агрегированное значение по двум категориям) по следующим медицинским организациям:

а) городские поликлиники, в том числе детские;

б) детский лечебно-реабилитационный центр;

в) стоматологические поликлиники, в том числе детские;

г) станции скорой медицинской помощи;

д) центры общественного здоровья и медицинской профилактики;

е) кожно-венерологические диспансеры;

ж) клинико-диагностические центры;

з) амбулатории

и определяется по формулам:

- сумма расходов на специалистов i-й медицинской организации;

- сумма среднесписочной численности специалистов i-й медицинской организации;

40000 - размер выплаты в рублях на 1 работника;

1,302 - коэффициент, отражающий размер начислений на выплаты по оплате труда;

- сумма расходов на средний и младший медицинский персонал i-й медицинской организации;

- сумма среднесписочной численности i-й медицинской организации;

ssh_sr - среднесписочная численность среднего медперсонала;

ssh_ml - среднесписочная численность младшего медперсонала;

10000 - размер выплаты в рублях на 1 работника;

Si - размер субсидии i-й медицинской организации;

- сумма расходов на специалистов первой группы медицинских организаций;

- сумма расходов на специалистов, сформированная по всем медицинским организациям первой группы.

Размер субсидии округляется до рублей.

2) С уровнем заработной платы специалистов не выше 95000 рублей, среднего и младшего медицинского персонала - не выше 43000 рублей по следующим медицинским организациям:

а) перинатальные центры;

б) городские больницы, в том числе детские;

в) краевая клиническая больница скорой медицинской помощи;

г) родильный дом;

д) участковые больницы;

е) центральные районные больницы;

ж) районные больницы;

з) центр охраны материнства и детства;

и) краевые больницы, в том числе детская;

к) инфекционные больницы, в том числе детская;

л) онкологические диспансеры;

м) краевой клинический госпиталь ветеранов войн им профессора В.К. Красовитова;

н) краевой центр охраны здоровья семьи и репродукции;

о) НИИ - Краевая клиническая больница N 1 имени профессора С.В. Очаповского

и определяется по формулам:

- сумма расходов на специалистов медицинских организаций второй группы;

Rvr2 - размер выплаты в рублях на 1 специалиста в медицинских организациях второй группы;

- сумма среднесписочной численности специалистов медицинских организаций второй группы;

- сумма расходов на средний и младший медперсонал медицинских организаций второй группы;

Rsr_ml2 - размер выплаты в рублях на 1 среднего и младшего медицинского работника в медицинских организациях второй группы;

- сумма среднесписочной численности среднего и младшего медицинского персонала медицинских организаций второй группы. Размер субсидии округляется до рублей.

2.10. Результатом предоставления субсидии является процент освоения субсидии - 100%.

2.11. Значение результата предоставления субсидии устанавливается Учредителем в соглашении, заключенном между Министерством и Учреждением.

2.12. Субсидия не может направляться на возмещение перечислений по операциям, содержание которых соответствует целям, указанным в пункте 1.3 настоящего Порядка, произведенных государственными учреждениями здравоохранения Краснодарского края за счет средств от приносящей доход деятельности, субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), за счет средств обязательного медицинского страхования, полученных за оказанную медицинскую помощь.

3. Требования к отчетности

3.1. Учреждения не позднее 7 рабочих дней месяца, следующего за месяцем получения субсидии, представляют в Министерство отчеты на бумажном носителе:

отчет о достижении результата предоставления субсидии, предусмотренной приложением 1 к Порядку;

отчет о реализации плана мероприятий по достижению результатов предоставления субсидии по форме, предусмотренной приложением 2 к настоящему Порядку.

4. Порядок осуществления контроля за соблюдением целей, условий и порядка предоставления субсидий и ответственность за их несоблюдение

4.1. Учреждения несут ответственность за несоблюдение целей, условий и Порядка предоставления субсидии, в том числе за нецелевое использование средств субсидии, несвоевременность предоставления отчетов, недостоверность предоставленных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Не использованные на начало текущего финансового года остатки средств субсидии могут быть использованы Учреждением в текущем финансовом году при наличии потребности в направлении их на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в размере, не превышающем размера неисполненных обязательств Учреждения, принятых до начала текущего финансового года, подлежащих оплате в отчетном финансовом году, на основании решения Учредителя, принятого в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учреждение не позднее 31 января представляет в Министерство пояснительную записку о наличии потребности в направлении не использованных на начало текущего финансового года остатков средств субсидии на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии.

4.3. Решение о наличии потребности в направлении не использованных на начало текущего финансового года остатков средств субсидии на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в текущем финансовом году принимается Учредителем не позднее 10 рабочих дней со дня получения от Учреждения пояснительной записки с обоснованием указанной потребности. Учреждение вправе дополнительно представить документы, подтверждающие наличие потребности.

В случае принятия Учредителем решения об отказе в направлении не использованных на начало текущего финансового года остатков средств субсидии на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в текущем финансовом году Учреждению направляется мотивированный ответ.

При наличии в текущем году поступлений от возврата ранее произведенных Учреждением выплат, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, Учредитель вправе принять решение об их использовании Учреждением в текущем финансовом году в срок не позднее 10 рабочих дней со дня направления Учреждением документов в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка.

Указанные документы направляются Учреждением в министерство в срок не позднее 10 рабочих дней с даты возврата ранее произведенных Учреждением выплат, источником финансового обеспечения которых является субсидия.

4.4. Остатки средств субсидий, не использованные на начало текущего финансового года, при отсутствии решения министерства о наличии потребности в направлении этих средств на достижение целей, установленных при предоставлении субсидий, в текущем финансовом году подлежат возврату в краевой (федеральный) бюджет в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

4.5. Учредителем, а также уполномоченным органом государственного финансового контроля проводится обязательная проверка соблюдения целей и условий предоставления субсидий Учреждениям в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.

4.6. Возврату в краевой бюджет подлежат субсидии в случае несоблюдения Учреждением целей и условий, установленных при предоставлении субсидии, представления недостоверных документов в целях получения субсидии, выявленных по фактам проверок, проведенных Министерством и (или) уполномоченным органом государственного финансового контроля.

4.7. В случае уменьшения суммы расходов, связанных с оплатой труда отдельных категорий медицинских работников, определенных Указом Президента РФ N 597, участвующих в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования, недостижения значения результата предоставления субсидии Учреждением осуществляется возврат субсидии в порядке и сроки, утвержденные настоящим Порядком.

4.8. Возврат субсидии в случаях, предусмотренных пунктами 4.6, 4.7 настоящего Порядка, осуществляется в следующем порядке:

1) министерство в течение 10 рабочих дней после подписания акта проверки или получения акта проверки от органа государственного финансового контроля направляет Учреждению требование о возврате субсидии;

2) Учреждение производит возврат полученной субсидии в объеме выявленных нарушений в соответствии с требованием о возврате субсидии в течение 15 рабочих дней со дня его получения.

При нарушении Учреждением срока возврата субсидии министерство в течение 30 календарных дней принимает меры по взысканию указанных средств в доход краевого бюджета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Заместитель министра
В.А.ИГНАТЕНКО

Приложение 1
к Порядку
определения объема и условия
предоставления субсидий
государственным бюджетным (автономным)
учреждениям здравоохранения
Краснодарского края в целях
финансового обеспечения оплаты труда
и начислений на выплаты по оплате труда
отдельных категорий медицинских работников,
определенных Указом Президента
Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597
"О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики"
от 8 декабря 2022 г. N 5386

Заместитель министра
В.А.ИГНАТЕНКО

Приложение 2
к Порядку
определения объема и условия
предоставления субсидий
государственным бюджетным (автономным)
учреждениям здравоохранения
Краснодарского края в целях
финансового обеспечения оплаты труда
и начислений на выплаты по оплате труда
отдельных категорий медицинских работников,
определенных Указом Президента
Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597
"О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики"
от 8 декабря 2022 г. N 5386