МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 21 июня 2021 года N 135-П
О ВРЕМЕННОМ ПЕРЕВОДЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА
ДИСТАНЦИОННУЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
СЛУЖЕБНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СВЯЗИ С
СИТУАЦИЕЙ, СВЯЗАННОЙ С РАСПРОСТРАНЕНИЕМ
НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИИ (COVID-19)
В соответствии со статьей 312.9 главы 49.1
Трудового кодекса Российской Федерации,
Указом Главы Кабардино-Балкарской
Республики от 17 июня 2021 года N 70-УГ, Указом
Главы Кабардино-Балкарской Республики
от 18 марта 2020 года N 19-УГ, необходимостью
принятия мер по нераспространению новой
коронавирусной инфекции (COVID-19) и в целях
организации режима работы Министерства
труда и социальной защиты
Кабардино-Балкарской Республики
приказываю:
1. Утвердить перечень должностей
государственных служащих и работников
Министерства труда и социальной защиты
Кабардино-Балкарской Республики,
которые могут осуществлять
дистанционную профессиональную
служебную деятельность без ущерба для
эффективности функционирования
Министерства труда и социальной защиты
Кабардино-Балкарской Республики,
согласно приложению N 1 к настоящему
приказу.
2. Утвердить Порядок организации
профессиональной деятельности
работников, временно переводимых на
дистанционный формат осуществления
профессиональной служебной
деятельности (приложение N 2 к настоящему
приказу).
3. Отделу автоматизации и электронного
межведомственного взаимодействия
организационно-аналитического
департамента (Солодовников С.В.) на
период дистанционной работы обеспечить:
удаленный доступ работников посредством
портала удаленного рабочего места в
информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет" к их рабочим
компьютерам; программно-техническими
средствами; средствами защиты
информации; при необходимости
оборудованием.
4. Главному инженеру по эксплуатации
здания Министерства труда и социальной
защиты Кабардино-Балкарской Республики
(Мисирову Х.З.) проводить внеплановый
инструктаж по охране труда на рабочем
месте при переводе гражданских служащих
и работников на дистанционный режим
профессиональной служебной
деятельности.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня
регистрации и действует до окончания
ограничительных мероприятий, связанных
с распространением новой коронавирусной
инфекции (COVID-19).
6. Контроль за исполнением настоящего
приказа оставляю за собой.
Министр
А.АСАНОВ
Приложение N 1
к приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Кабардино-Балкарской Республики
от 21 июня 2021 г. N 135-П
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,
КОТОРЫЕ МОГУТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ
ДИСТАНЦИОННУЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
СЛУЖЕБНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ БЕЗ УЩЕРБА ДЛЯ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Должности государственной гражданской
службы
Заместитель министра труда и социальной
защиты Кабардино-Балкарской Республики;
руководитель департамента;
помощник министра;
начальник отдела;
заместитель начальника отдела;
заведующий сектором;
консультант;
главный специалист-эксперт;
ведущий специалист-эксперт;
специалист-эксперт;
ведущий специалист;
старший специалист.
Должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы
Ведущий аналитик;
старший аналитик;
главный инженер (по эксплуатации
здания);
старший инженер (инженер по обслуж.
здания);
заведующий архивом;
архивариус;
старший инспектор
старший инспектор-делопроизводитель;
старший инженер;
делопроизводитель;
старший инспектор-делопроизводитель.
Должности отдела жилищно-коммунальных
субсидий при Министерстве труда и
социальной защиты Кабардино-Балкарской
Республики
Начальник отдела жилищно-коммунальных
субсидий;
ведущий специалист;
старший специалист.
Приложение N 2
к приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Кабардино-Балкарской Республики
от 21 июня 2021 г. N 135-П
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ И
РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ
РЕСПУБЛИКИ, ВРЕМЕННО ПЕРЕВОДИМЫХ НА
ДИСТАНЦИОННЫЙ ФОРМАТ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Необходимость осуществления
дистанционной профессиональной
служебной деятельности конкретными
государственными служащими и
работниками Министерства труда и
социальной защиты Кабардино-Балкарской
Республики (далее - Министерство) с
учетом функциональных особенностей
деятельности Министерства, важности и
значимости стоящих перед ним задач и с
учетом необходимости обеспечения
непрерывности служебной деятельности
определяется:
а) министром труда и социальной защиты
Кабардино-Балкарской Республики (далее -
Министр) в отношении заместителей
Министра, помощника Министра,
руководителей департаментов
Министерства, начальника отдела
государственной службы, кадров и
противодействия коррупции Министерства,
начальника отдела правового обеспечения
Министерства, начальника
контрольно-ревизионного отдела
Министерства, заведующего сектором по
защите государственной тайны,
мобилизационной работе, делам ГО и ЧС;
б) заместителями Министра в отношении
начальников отделов курируемых
департаментов Министерства;
в) начальниками отделов Министерства в
отношении государственных служащих и
работников курируемых отделов;
г) курирующие заместители Министра,
руководители департаментов, начальники
отделов в отношении работников, чьи
должности не отнесены к должностям
государственной гражданской службы.
2. Основанием для принятия решения о
переводе гражданских служащих,
работников на дистанционный режим
профессиональной служебной
деятельности является служебная записка
на имя представителя нанимателя от лиц,
указанных в подпунктах "б" - "г"
пункта 1 настоящего Порядка,
рекомендуемый образец которого
прилагается к настоящему приказу.
3. Решение о переводе гражданских
служащих, работников Министерства на
дистанционный режим служебной
деятельности принимается
представителем нанимателя и оформляется
приказом Министерства с учетом мнения
первичной профсоюзной организации
Министерства.
4. В первоочередном порядке на
дистанционный режим осуществления
профессиональной служебной
деятельности переводятся:
- беременные и многодетные женщины;
- женщины, имеющие малолетних детей (до 14
лет);
- лица предпенсионного возраста;
- лица, имеющие хронические заболевания
(в соответствии с перечнем заболеваний,
требующих соблюдения режима
самоизоляции, утвержденным Указом Главы
Кабардино-Балкарской Республики от 18 мая
2020 года N 19-УГ);
- инвалиды.
Образец заявления гражданского
служащего, работника на перевод на
дистанционную профессиональную
служебную деятельность прилагается к
настоящему приказу.
5. В дистанционном режиме не
осуществляется работа с документами,
содержащими служебную информацию
ограниченного распространения, и
документами, содержащими сведения,
составляющие государственную тайну.
6. В период осуществления дистанционной
профессиональной служебной
деятельности на гражданского служащего,
работника распространяется
законодательство о государственной
гражданской службе (трудовое
законодательство), включая вопросы
оплаты труда, предоставления гарантий и
компенсаций.
7. При осуществлении профессиональной
служебной деятельности гражданский
служащий обязан соблюдать установленные
законодательством о государственной
гражданской службе и противодействия
коррупции ограничения и запреты,
выполнять обязанности, обязательства и
требования к служебному поведению и
несет ответственность за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) обязательств,
обязанностей и несоблюдение
ограничений, запретов и служебной
дисциплины.
8. Для осуществления профессиональной
служебной деятельности гражданский
служащий, работник обязан пройти
внеплановый инструктаж по охране труда
на рабочем месте.
9. При осуществлении дистанционной
профессиональной служебной
деятельности гражданский служащий,
работник обязан соблюдать служебное
время и время отдыха, установленное
служебным распорядком Министерства с
учетом условий продолжительности
служебного времени в соответствии со
служебным контрактом (трудовым
договором).
Приложение
к приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Кабардино-Балкарской Республики
от 21 июня 2021 г. N 135-П
Министру труда и социальной
защиты КБР
А.О. Асанову
(от)
(должность, Ф.И.О.)
Служебная записка
Считаю необходимым перевести на
дистанционную профессиональную
служебную деятельность с "__"_______ 20__ г. на период действия
ограничительных мероприятий по нераспространению новой коронавирусной
инфекции следующих государственных гражданских служащих (работников):
Ф.И.О., должность.
Дата
Подпись
Приложение
к приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Кабардино-Балкарской Республики
от 21 июня 2021 г. N 135-П
Министру труда и социальной
защиты КБР
А.О. Асанову
(от)
(должность, Ф.И.О.)
Заявление
Выражаю согласие на перевод на
дистанционную профессиональную
служебную
деятельность с "__"_______ 20__ г. на период действия ограничительных
мероприятий по нераспространению новой коронавирусной инфекции.
С порядком организации дистанционной профессиональной служебной
деятельности в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской
Республики ознакомлен(а).
Наличие оборудования удаленного рабочего места для дистанционного
режима осуществления профессиональной служебной деятельности подтверждаю.
Дата
Подпись
