Дополнительное соглашение N 1 к Региональному отраслевому соглашению между Вологодской областной организацией профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации и департаментом здравоохранения Вологодской области на 2020 год

от 29 декабря 2020 года
г. Вологда

Вологодская областная организация профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации в лице председателя Быковой Т.П., и департамент здравоохранения Вологодской области в дине начальника департамента Бутакова С.П., именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящее Дополнительное соглашение N 1 к Региональному отраслевому соглашению между Вологодской областной организацией профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации и департаментом здравоохранения Вологодской области на 2020 год от 30 декабря 2019 года (далее - Дополнительное соглашение) о нижеследующем:

1. Внести в Региональное отраслевое соглашение между Вологодской областной организацией профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации и департаментом здравоохранения Вологодской области на 2020 год от 30 декабря 2019 года (далее - Соглашение) следующие изменения:

1.1. В наименовании Соглашения слова и цифры "на 2020 год" заменить словами и цифрами "на 2020 - 2021 годы".

1.2. В шестом абзаце преамбулы Соглашения слова и цифры "на 2020 год" заменить словами и цифрами "на 2020 - 2021 годы".

1.3. В пункте 1.9 слова и цифры "по 31 декабря 2020 года" заменить словами и цифрами "по 31 декабря 2021 года".

1.4. В пункте 3.1 слова и цифры "Государственной программы "Развитие здравоохранения Вологодской области" на 2014 - 2020 годы" заменить словами и цифрами "Государственной программы "Развитие здравоохранения Вологодской области" на 2021 - 2025 годы".

1.5. В пункте 4.10 слова "средней заработной платы по Вологодской области" заменить словами "среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Вологодской области".

1.6. Пункт 4.21 изложить в следующей редакции:

"4.21. Заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Применять при выплате заработной платы пластиковые карты при наличии письменного согласия работника (заявления) в соответствии с трудовым договором и коллективным договором.".

1.7. Пункт 4.30 дополнить новым абзацем одиннадцатым следующего содержания:

"вопросы регулирования труда дистанционных работников;".

1.8. Пункт 4.34 дополнить абзацем следующего содержания:

"Направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.".

1.9. В пункте 5.1:

в абзаце первом слова и цифры "Государственной программы "Развитие здравоохранения Вологодской области" на 2014 - 2020 годы" заменить словами и цифрами "Государственной программы "Развитие здравоохранения Вологодской области" на 2021 - 2025 годы";

абзац третий исключить.

1.10. Дополнить пунктом 6.8.27:

"6.8.27. Обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в том числе в электронном виде, доступного для ознакомления работникам.".

1.11. Абзац пятый пункта 7.3 изложить в следующей редакции:

"Порядок и условия выплаты компенсации устанавливаются коллективным договором".

1.12. В восьмом абзаце пункта 7.10 слова "или локальным нормативным актом" исключить.

1.13. Дополнить пунктом 7.21 следующего содержания:

"7.21. Обеспечивать предоставление работникам гарантий при прохождении диспансеризации, предусмотренных статьей 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации,".

1.14. Дополнить пунктом 8.31 в следующей редакции:

"8.31. Осуществлять контроль за соблюдением, работодателями прав работников при реализации постановления Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 года N 1762 "О государственной социальной поддержке в 2020 - 2021 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации".

1.15. В пункте 11.15 слова и цифры "Государственной программы "Развитие здравоохранения Вологодской области" на 2014 - 2020 годы" заменить словами и цифрами "Государственной программы "Развитие здравоохранения Вологодской области" на 2021 - 2025 годы".

2. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и является неотъемлемой частью Соглашения.

3. Настоящее Дополнительное соглашение составлено и подписано в трех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

Начальник
департамента здравоохранения
Вологодской области
С.П.БУТАКОВ
М.П.

Председатель
Вологодской областной организации
профессионального союза
работников здравоохранения
Российской Федерации
Т.П.БЫКОВА
М.П.