ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В
СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И
БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
ПИСЬМО
от 22 января 2021 года N 09-965-2021-40
Об удаленной работе сотрудников предприятия и предоставлении результатов анализов на COVID-19
Федеральная служба по
надзору в сфере защиты прав потребителей
и благополучия человека рассмотрела
обращение по вопросам перевода на
удаленную работу сотрудников
предприятия и предоставления
результатов анализов на COVID-19 и в
пределах компетенции сообщает.
В
соответствии с пунктом 3.1 постановления
Главного государственного санитарного
врача Российской Федерации от 18.03.2020 N 7
"Об обеспечении режима изоляции в целях
предотвращения распространения COVID-19"
работодателю необходимо обеспечить
только информирование работников,
выезжающих из Российской Федерации, о
необходимости лабораторного
исследования на COVID-19 методом ПЦР в
течении трех календарных дней со дня
прибытия работника на территорию
Российской Федерации, а также соблюдения
режима изоляции по месту жительства
(пребывания) до получения результатов
указанного лабораторного
исследования.
Требование о
предоставлении справки с результатами
лабораторного исследования на COVID-19 от
работников, вернувшихся из-за рубежа,
нормативными документами
Роспотребнадзора не регламентируется.
В
соответствии со статьей 29 Федерального
закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О
санитарно-эпидемиологическом
благополучии населения" в целях
предупреждения возникновения и
распространения инфекционных
заболеваний должны своевременно и в
полном объеме проводиться
предусмотренные санитарными правилами и
иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации
санитарно-противоэпидемические
(профилактические) мероприятия.
В
силу положений статьи 10 Федерального
закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О
санитарно-эпидемиологическом
благополучии населения" граждане
обязаны выполнять требования
санитарного законодательства, а также
постановлений, предписаний
осуществляющих федеральный
государственный
санитарно-эпидемиологический надзор
должностных лиц.
В
соответствии с Указом Президента
Российской Федерации от 11.05.2020 N 316 "Об
определении порядка продления действия
мер по обеспечению
санитарно-эпидемиологического
благополучия населения в субъектах
Российской Федерации в связи с
распространением новой коронавирусной
инфекции (COVID-19)" высшим должностным лицом
(руководителем высших исполнительных
органов государственной власти)
субъектов Российской Федерации, исходя
из санитарно-эпидемиологической
обстановки и особенностей
распространения новой коронавирусной
инфекции (COVID-19) в субъекте Российской
Федерации, обеспечивается действие
ограничительных мер, направленных на
обеспечение
санитарно-эпидемиологического
благополучия населения; приостановление
(ограничение, в том числе путем
определения особенностей режима работы,
численности работников) деятельности
находящихся на соответствующей
территории отдельных организаций
независимо от организационно-правовой
формы, а также индивидуальных
предпринимателей с учетом методических
рекомендаций Роспотребнадзора,
рекомендаций главных государственных
санитарных врачей субъектов Российской
Федерации; установление в случае
необходимости особого порядка
передвижения на соответствующей
территории лиц и транспортных средств,
за исключением транспортных средств,
осуществляющих межрегиональные
перевозки.
Одновременно сообщаем, что
в соответствии со статьей 5 Трудового
кодекса Российской Федерации трудовые
отношения и иные непосредственно
связанные с ними отношения регулируются
также коллективными договорами,
соглашениями и локальными нормативными
актами, содержащими нормы трудового
права.
Заместитель руководителя
Е.Б.Ежлова
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
рассылка
Ссылается на
- Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-2019 (с изменениями на 8 августа 2023 года)
- Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)
- О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения (с изменениями на 26 декабря 2024 года) (редакция, действующая с 1 марта 2025 года)
- Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 28 декабря 2024 года)