МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПРИКАЗ

от 21 декабря 2020 года N 1542


Об утверждении порядков определения объема и условий предоставления бюджетным и автономным учреждениям Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели

(с изменениями на 8 июля 2024 года)

(в ред. Приказов Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 09.02.2022 N 157, от 22.09.2022 N 1321, от 03.10.2022 N 1376, от 09.11.2022 N 1553, от 17.05.2023 N 803, от 12.07.2023 N 1096, от 25.08.2023 N 1330, от 11.09.2023 N 1421, от 06.12.2023 N 1988, от 08.07.2024 N 1001)

В соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2020 г. N 203 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам и муниципальным правовым актам, устанавливающим порядок определения объема и условия предоставления бюджетным и автономным учреждениям субсидий на иные цели" и постановлением Правительства Республики Коми задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Республики Коми, финансового обеспечения выполнения государственного задания и предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Коми бюджетным и автономным учреждениям Республики Коми и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Коми", приказываю:

1. Утвердить порядок определения объема и условия предоставления государственным учреждениям Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели согласно приложению N 1 к настоящему приказу (далее соответственно - Порядок и условия, Учреждение, Министерство).

Порядок и условия в соответствии с настоящим пунктом не распространяются на субсидии на иные цели на реализацию социальной поддержки населения.

2. Утвердить порядок определения объема и условия предоставления бюджетным и автономным учреждениям Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели на предоставление социальных выплат гражданам либо на приобретение товаров, работ, услуг в пользу граждан для обеспечения их нужд в целях реализации мер социальной поддержки населения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Коми, а также на оплату комиссионного вознаграждения по зачислению финансово-кредитными учреждениями и доставке отделениями почтовой связи ежемесячных (единовременных, ежегодных) выплат (пособий, компенсаций) в части реализации законодательства Российской Федерации и Республики Коми согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

3. Определить перечень Учреждений, являющихся получателями субсидий на иные цели, согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

4. Определить перечень отделов Министерства, ответственных за исполнение Порядков и условий, согласно приложению N 4 к настоящему приказу.

5. Отделу финансирования государственных учреждений и отделу финансирования законодательства и государственного аппарата организовать соответствующую работу:

1) по заключению между Министерством и Учреждениями соглашений (дополнительных соглашений) о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания и субсидии на иные цели в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации (далее - Соглашение);

2) по финансированию Учреждений в соответствии с Порядками и условиями, утвержденными настоящим приказом, и Соглашениями.

6. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания и применяется при определении объема субсидий на иные цели, начиная с 1 января 2021 г.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. министра труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
Н.ВЫТЕГОРОВА

Приложение N 1
к Приказу
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
от 21 декабря 2020 г. N 1542

ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЮДЖЕТНЫМ И АВТОНОМНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, СУБСИДИЙ НА ИНЫЕ ЦЕЛИ

(в ред. Приказов Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 09.02.2022 N 157, от 22.09.2022 N 1321, от 03.10.2022 N 1376, от 09.11.2022 N 1553, от 17.05.2023 N 803, от 12.07.2023 N 1096, от 25.08.2023 N 1330, от 11.09.2023 N 1421, от 06.12.2023 N 1988, от 08.07.2024 N 1001)

1. Общие положения

1. Порядок определения объема и условия предоставления бюджетным и автономным учреждениям Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели разработаны в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2020 г. N 203 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам и муниципальным правовым актам, устанавливающим порядок определения объема и условия предоставления бюджетным и автономным учреждениям субсидий на иные цели" и постановлением Правительства Республики Коми от 8 декабря 2015 г. N 506 "О Порядке формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Республики Коми, финансового обеспечения выполнения государственного задания и предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Коми бюджетным и автономным учреждениям Республики Коми и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Коми" (далее соответственно - Порядок и условия, Учреждения, Министерство, Субсидия).

2. Порядок и условия устанавливают требования к предоставлению из республиканского бюджета Республики Коми Учреждениям Субсидий на соответствующий финансовый год, в том числе процедуру определения их объема, основания и условия предоставления, а также порядок возврата в бюджет.

3. Настоящие Порядок и условия не распространяются на Субсидии на реализацию социальной поддержки населения.

Настоящие Порядок и условия не распространяются на Субсидии, предоставляемые за счет средств резервного фонда Правительства Республики Коми.

Настоящие Порядок и условия не распространяются на Субсидии, предоставляемые за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации, в том числе в целях софинансирования расходных обязательств Республики Коми.

Настоящие Порядок и условия не распространяются на Субсидии, предоставляемые с целью реализации мероприятий по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции COVID-19.

(п. 3 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 11.09.2023 N 1421)

4. Субсидии предоставляются на расходы Учреждений, имеющие целевое назначение и не связанные с выполнением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на предоставление Субсидий, доведенных в установленном порядке, на соответствующий финансовый год до Министерства, как получателя бюджетных средств.

5. Цели предоставления Субсидий указаны в приложениях N 1 - 12 к настоящим Порядку и условиям.

(в ред. Приказов Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 09.02.2022 N 157, от 22.09.2022 N 1321, от 03.10.2022 N 1376, от 09.11.2022 N 1553)

2. Условия и порядок определения объема Субсидии

1. Объем бюджетных ассигнований на предоставление Субсидий утверждается законом о республиканском бюджете Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период (определяется сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми) в рамках государственных программ Республики Коми и непрограммных расходов республиканского бюджета Республики Коми.

Министерство в срок, предусмотренный для подготовки проекта закона Республики Коми о республиканском бюджете Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период, представляет в Министерство финансов Республики Коми информацию о планируемых объемах бюджетных ассигнований для предоставления субсидий.

2. Субсидии предоставляются Учреждению при условии соответствия Учреждения следующим требованиям:

1) отсутствие у Учреждения неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (за исключением предоставления субсидии в целях исполнения указанных в настоящем пункте обязательств).

Соответствие условию, установленному настоящим пунктом подтверждается путем представления справки об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов, полученной в инспекции ФНС России по месту учета, сформированной на дату не ранее 1-го числа месяца, в котором Учреждением представлены документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка;

2) отсутствие у Учреждения на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором Учреждением представлены документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, просроченной задолженности по возврату в республиканский бюджет Республики Коми субсидий, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, за исключением случаев установленных федеральными законами, нормативными правовыми актами Правительства Республики Коми.

(п. 2 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 12.07.2023 N 1096)

3. Для определения объема Субсидий Учреждение направляет в Министерство заявку (ходатайство), подписанную руководителем Учреждения и содержащую документы, подтверждающие размер Субсидии.

Перечень подтверждающих документов, прилагаемых к ходатайству, указан в приложениях N 1 - 8 к настоящим Порядку и условиям.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 09.02.2022 N 157)

3.1. К заявке прилагаются документы, подтверждающие соответствие Учреждения требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка.

(пп. 3.1 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 12.07.2023 N 1096)

4. Руководитель Учреждения несет персональную ответственность за достоверность представленных документов.

5. Заявка с приложенными документами регистрируется Министерством в течение 1 рабочего дня со дня поступления.

Отдел Министерства, ответственный за предоставление Субсидии, в течение 7 рабочих дней со дня регистрации заявки с приложенными документами осуществляет проверку полноты и документальной обоснованности содержащихся в них сведений и в тот же срок принимает решение о предоставлении Учреждению Субсидии, либо уведомляет Учреждение об отказе в предоставлении Субсидии.

В целях формирования предварительного плана мероприятий, проводимых за счет средств Субсидии на укрепление материально-технической базы государственных учреждений Республики Коми и на обеспечение доступности к социальным объектам для инвалидов и маломобильных групп, на год, следующий за текущим годом, сроки предоставления и рассмотрения документов указаны в приложении N 6 к настоящим Порядку и условиям.

6. Основаниями для отказа в предоставлении Учреждению Субсидий являются:

1) несоответствие представленных Учреждением документов требованиям, определенным в пункте 3 настоящего раздела, и (или) непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

2) недостоверность информации, содержащейся в документах, представленных Учреждением;

3) отсутствие доведенных до Министерства необходимых для предоставления Субсидий объемов лимитов бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год;

4) иные основания, указанные в приложениях N 1 - 8 к настоящим Порядку и условиям.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 09.02.2022 N 157)

7. После устранения оснований для отказа в предоставлении Субсидий Учреждение вправе представить заявку на предоставление Субсидий с приложением подтверждающих документов на повторное рассмотрение.

8. Повторное рассмотрение документов о предоставлении Субсидий осуществляется в порядке, установленном пунктом 5 настоящего раздела.

9. После принятия решения о предоставлении Субсидии Учреждению отдел Министерства, ответственный за предоставление Субсидии, в срок, установленный пунктом 5 настоящего раздела, включает его в приказ, закрепляющий перечень Учреждений-получателей и распределение соответствующей Субсидии между ними (далее - Приказ-распределение), за исключением Субсидий, указанных в приложении N 7 к настоящим Порядку и условиям, и Субсидий, указанных в абзацах втором и третьем пункта 3 раздела 1 настоящих Порядка и условий.

(п. 9 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 17.05.2023 N 803)

10. Объем Субсидий может быть изменен на основании заявки Учреждений в случаях:

1) выявление дополнительной потребности Учреждения в осуществлении расходов, при условии наличия соответствующих бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству в текущем финансовом году;

2) возникновение экономии по результатам проведения процедур электронной закупки товаров и услуг на выполнение Мероприятий;

3) внесение изменений в нормативные правовые акты, устанавливающие расходное обязательство по предоставлению субсидии на иные цели;

4) невозможности использования средств субсидии на иные цели в полном объеме;

5) необходимости корректировки целей расходных обязательств.

10.1. Представление и рассмотрение заявки Учреждения на изменение объема предоставляемой Субсидии осуществляется в порядке, установленном пунктами 3 - 9 настоящего раздела.

10.2. При принятии решения об изменении объема Субсидии, предоставляемой Учреждению, отдел Министерства, ответственный за предоставление Субсидии, вносит изменения в Приказ-распределение в соответствии с пунктом 9 настоящего раздела.

11. Субсидии предоставляются Учреждению на основании соглашения о предоставлении субсидии, заключаемого между Министерством и Учреждением (далее - Соглашение).

При необходимости в Соглашение могут быть включены необходимые результаты предоставления Субсидии и показатели, необходимые для достижения результатов, указанные в приложениях N 1 - 11.

(п. 11 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 17.05.2023 N 803)

12. После принятия решения отдел Министерства, ответственный за предоставление Субсидии, в течение 1 рабочего дня передает информацию (Приказ-распределение) в отдел финансирования государственных учреждений Министерства (далее - ОФГУ).

13. ОФГУ в течение 15 рабочих дней совместно с Учреждением проводит работу по заключению Соглашения.

14. В случае изменения объема Субсидии ОФГУ на основании информации, полученной согласно пункту 12 настоящего раздела, в течение 15 рабочих дней совместно с Учреждением проводит работу по заключению дополнительного соглашения к Соглашению и осуществляет перечисление Субсидии в соответствии с условиями Соглашения, Приказа-распределения на отдельный лицевой счет Учреждения.

3. Требования к отчетности

1. Учреждения представляют в Министерство:

1) по форме и в сроки, установленные Министерством, - отчет об использовании государственным бюджетным (автономным) учреждением Республики Коми, в отношении которого Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, средств субсидий на иные цели;

(пп. 1 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 25.08.2023 N 1330)

2) в сроки, указанные в запросе Министерства, - документы и информацию, необходимые для осуществления контроля за соблюдением порядка, целей и условий предоставления Субсидии;

3) в срок, установленный Соглашением, - отчет о достижении значения показателя результативности по форме, установленной Соглашением, в случае принятия Министерством решения о включении их в Соглашение.

(пп. 3 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 09.02.2022 N 157)

2. Руководитель Учреждения несет персональную ответственность за достоверность информации, представленной в отчетности.

4. Порядок осуществления контроля за соблюдением целей, условий и порядка предоставления субсидий и ответственность за их несоблюдение

1. Руководитель Учреждения несет персональную ответственность за целевое использование средств Субсидии.

2. Министерство и органы государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления Учреждению Субсидии.

3. В случае несоблюдения учреждением целей, условий и порядка предоставления Субсидий, установленных при предоставлении Субсидий, выявленных по результатам проверок, а также в случае недостижения результатов предоставления Субсидий и иных показателей, установленных Соглашениями, средства Субсидий подлежат возврату Учреждением в республиканский бюджет Республики Коми.

4. Показатели результативности предоставления Субсидий указаны в приложениях N 1 - 11 к настоящим Порядку и условиям.

(п. 4 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 17.05.2023 N 803)

5. При расчете объема средств, подлежащих возврату Учреждением в республиканский бюджет Республики Коми по результатам проверок, в размере Субсидии, предоставленной Министерству в отчетном финансовом году, не учитывается размер не использованного по состоянию на 1 января текущего финансового года остатка Субсидии, потребность в котором не подтверждена Министерством.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 09.02.2022 N 157)

6. Министерство в течение 7 рабочих дней со дня подписания акта проверки соблюдения целей, условий и порядка предоставления Субсидий или получения сведений от Министерства финансов Республики Коми и иных органов государственного финансового контроля об установлении фактов представления недостоверных сведений, нарушения целей, условий и порядка предоставления Субсидий, выявленных в результате проверок, направляет учреждению требование о возврате средств Субсидий с указанием объема средств, подлежащего возврату, реквизитов для перечисления указанных средств и сроков их возврата (далее - Требование).

Возврат средств Субсидий в соответствии с Требованием осуществляется Учреждением в течение 30 дней (если в Требовании не указан иной срок) с даты получения Требования.

В случае невыполнения Требования в установленный срок Министерство в срок не более 3 (трех) месяцев со дня истечения срока, установленного в Требовании, обеспечивает взыскание средств Субсидий в республиканский бюджет Республики Коми в судебном порядке.

7. При реорганизации учреждения неиспользованные остатки Субсидий подлежат перечислению соответствующему учреждению, являющемуся правопреемником реорганизуемого учреждения.

При ликвидации учреждения неиспользованные остатки Субсидий подлежат перечислению учредителю.

8. Не использованные в текущем финансовом году остатки Субсидий подлежат перечислению в республиканский бюджет Республики Коми. Указанные остатки могут быть использованы в очередном финансовом году при наличии потребности в направлении их на те же цели в соответствии с решением Министерства.

Для принятия решения об использовании в текущем финансовом году поступлений от возврата ранее произведенных Учреждениями выплат, источником финансового обеспечения которых являются Субсидии, Учреждение предоставляет информацию о наличии у него неисполненных обязательств, источником финансового обеспечения которых являются не использованные на 1 января текущего финансового года остатки Субсидий и (или) средства от возврата ранее произведенных учреждением выплат, а также документы (копии документов), подтверждающие наличие и объем указанных обязательств учреждения (за исключением обязательств по выплатам физическим лицам).

Министерство принимает решение:

1) о наличии потребности в направлении не использованных в текущем финансовом году остатков средств Субсидий на достижение целей, установленных при предоставлении Субсидий, - в срок не позднее 1 марта текущего финансового года;

2) об использовании в текущем финансовом году поступлений от возврата ранее произведенных учреждениями выплат, источником финансового обеспечения которых являются Субсидии, для достижения целей, установленных при предоставлении Субсидий, - в срок не позднее 10 рабочих дней со дня поступления указанной в абзаце втором настоящего пункта информации.

Приложение N 1
к Порядку
определения объема
и условиям предоставления
бюджетным и автономным
учреждениям Республики Коми,
в отношении которых
Министерство труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
осуществляет функции
и полномочия учредителя,
субсидий на иные цели,
утвержденному
Приказом
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
от 21 декабря 2020 г. N 1542

ОСОБЕННОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, СУБСИДИИ НА ИНЫЕ ЦЕЛИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОЦИАЛИЗАЦИИ (АДРЕСНОЙ ПОМОЩИ) ЛИЦ БЕЗ ОПРЕДЕЛЕННОГО МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА И ЗАНЯТИЙ

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 09.02.2022 N 157)

1. Целями предоставления Субсидии являются:

1) оплата государственной пошлины за восстановление утраченного/испорченного паспорта;

2) оплата услуг по изготовлению фотографии для восстановления паспорта.

2. Для определения объема Субсидии Учреждение направляет в Министерство заявку (ходатайство), подписанную руководителем Учреждения и содержащую расчет-обоснование потребности в средствах, предусмотренных в виде субсидий на иные цели, на реализацию мероприятий по социализации (адресной помощи) лиц без определенного места жительства и занятий.

Расчет-обоснование целевой субсидии формируется учреждением с учетом требований, установленных нормативными правовыми актами, порядками и правоустанавливающими документами в зависимости от цели целевой субсидии, а также предложениями потенциальных поставщиков услуг по изготовлению фотографии для восстановления паспорта, по форме, указанной в приложении настоящему Порядку.

3. Основания для отказа в предоставлении Учреждению Субсидии указаны в пункте 6 раздела 2 Порядка определения объема и условий предоставления бюджетным и автономным учреждениям Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели.

4. Показателем, необходимым для достижения результатов предоставления Субсидии, является численность граждан, в отношении которых восстановлен утраченный/испорченный паспорт.

Приложение
к Порядку
определения объема
и условиям предоставления
государственным учреждениям
Республики Коми,
в отношении которых
Министерство труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
осуществляет функции
и полномочия учредителя,
субсидии на иные цели
на реализацию мероприятий
по социализации (адресной
помощи) лиц без определенного
места жительства и занятий

Расчет-обоснование потребности в средствах, предусмотренных в виде субсидий на иные цели, на реализацию мероприятий по социализации (адресной помощи) лиц без определенного места жительства и занятий

Исключен с 9 февраля 2022 года. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 09.02.2022 N 157.

Приложение N 2
к Порядку
определения объема
и условиям предоставления
бюджетным и автономным
учреждениям Республики Коми,
в отношении которых
Министерство труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
осуществляет функции
и полномочия учредителя,
субсидий на иные цели,
утвержденному
Приказом
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
от 21 декабря 2020 г. N 1542

ОСОБЕННОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЮДЖЕТНЫМ И АВТОНОМНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, СУБСИДИИ НА ИНЫЕ ЦЕЛИ НА ПРОВЕДЕНИЕ СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В РАМКАХ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УСТАНОВЛЕННЫХ ФУНКЦИЙ В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 17.05.2023 N 803)

1. Целями предоставления Субсидии для организации и проведения мероприятий в рамках Международного дня инвалидов являются:

1) организация питания участников мероприятий;

2) приобретение полиграфических материалов, сувенирной продукции, памятных медалей, призов, подарков;

3) оказание услуги по перевозке пассажиров.

2. Для определения объема Субсидии Учреждение направляет в Министерство заявку (ходатайство), подписанную руководителем Учреждения и содержащую расчет и финансово-экономическое обоснование размера субсидии для организации и проведения мероприятий в рамках Международного дня инвалидов.

Расчеты (обоснования) Субсидии формируются Учреждением с учетом требований, установленных нормативными правовыми актами, требованиями технических регламентов, положениями стандартов, сводами правил, порядками и правоустанавливающими документами в зависимости от цели субсидии.

3. Основания для отказа в предоставлении Учреждению Субсидии указаны в пункте 6 раздела 2 Порядка определения объема и условий предоставления бюджетным и автономным учреждениям Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели.

4. Показателями, необходимыми для достижения результатов предоставления Субсидии для организации и проведения мероприятий в рамках Международного дня инвалидов являются:

1. количество специалистов, которое планируется охватить мероприятиями в рамках проекта;

2. количество инвалидов, в том числе детей-инвалидов, которых планируется привлечь к реализации мероприятий.

Приложение N 3
к Порядку
определения объема
и условиям предоставления
бюджетным и автономным
учреждениям Республики Коми,
в отношении которых
Министерство труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
осуществляет функции
и полномочия учредителя,
субсидий на иные цели,
утвержденному
Приказом
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
от 21 декабря 2020 г. N 1542

ОСОБЕННОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, СУБСИДИИ НА ИНЫЕ ЦЕЛИ НА ПРОВЕДЕНИЕ СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 06.12.2023 N 1988)

1. Целями предоставления Субсидии являются:

1) приобретение призов, цветов, подарков, изготовление печатной продукции и др.;

2) организация обучающих мероприятий для специалистов учреждений социального обслуживания;

3) внедрение инновационных технологий, проектов и программ по работе с различными категориями семей с детьми;

4) изготовление полиграфической продукции (баннеры, печатная продукция, ручки, магниты, закладки, плакаты) и др.

5) организация мероприятий в рамках средств Субсидии, в том числе возмещение расходов участникам на оплату проезда к месту проведения мероприятий и обратно, а также найма жилья на период проведения мероприятий.

(пп. 5 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 06.12.2023 N 1988)

2. Учреждение направляет в Министерство документы, подписанные руководителем Учреждения:

1) Перечень социально значимых мероприятий, сформированный в соответствии с Планом общереспубликанских мероприятий Республики Коми, утверждаемым Правительством Республики Коми;

2) План обучающих мероприятий для специалистов учреждений социального обслуживания, который рассматривается курирующим заместителем министра и согласовывается министром (лицом, исполняющим его обязанности);

3) Технологию, проект и программу, которые рассматриваются на Методическом совете при Министерстве и с учетом его рекомендаций утверждаются приказом Министерства в течение 3 рабочих дней;

4) Перечень информационных материалов, подлежащих тиражированию за счет предоставления субсидий на иные цели, который рассматривается курирующим заместителем министра и согласовывается министром (лицом, исполняющим его обязанности).

Для определения объема Субсидии на цели, указанные в подпунктах 1) - 3) пункта 1 настоящего Порядка, Учреждение направляет в Министерство заявку (ходатайство), подписанную руководителем Учреждения и содержащую расчет и финансово-экономическое обоснование размера Субсидии.

Для определения объема Субсидии на цель, указанную в подпункте 4) пункта 1 настоящего Порядка, Учреждение направляет в Министерство заявку (ходатайство), подписанную руководителем Учреждения и содержащую смету с указанием количества экземпляров, актуальных цен и стоимости за единицу полиграфической продукции.

3. Основаниями для отказа в предоставлении Учреждению Субсидии являются:

1) некорректно оформленная заявка (ходатайство), смета;

2) подпункт 3) пункта 6 раздела 2 Порядка определения объема и условий предоставления бюджетным и автономным учреждениям Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели.

4. Показателями, необходимыми для достижения результатов предоставления Субсидии, являются:

1) количество участников, которые приняли участие в социально значимых мероприятиях - для достижения цели, указанной в подпункте 1) пункта 1 настоящего Порядка;

2) количество обученных специалистов учреждений социального обслуживания - для достижения цели, указанной в подпункте 2) пункта 1 настоящего Порядка;

3) количество детей и семей с детьми, принявших участие в реализации инновационной технологии, проекта и программы - для достижения цели, указанной в подпункте 3) пункта 1 настоящего Порядка;

4) количество изготовленной полиграфической продукции - для достижения цели, указанной в подпункте 4) пункта 1 настоящего Порядка.

5) количество участников мероприятий, которым возмещены расходы на оплату проезда к месту проведения мероприятий и обратно, а также найма жилья на период проведения мероприятий - для достижения цели, указанной в подпункте 5) пункта 1 настоящего Порядка.

(пп. 5 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 06.12.2023 N 1988)

Приложение N 4
к Порядку
определения объема
и условиям предоставления
бюджетным и автономным
учреждениям Республики Коми,
в отношении которых
Министерство труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
осуществляет функции
и полномочия учредителя,
субсидий на иные цели,
утвержденному
Приказом
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
от 21 декабря 2020 г. N 1542

ОСОБЕННОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЮДЖЕТНЫМ И АВТОНОМНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, СУБСИДИИ НА ИНЫЕ ЦЕЛИ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ В ПРЕДЕЛАХ ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СВЯЗАННОЙ С НАПРАВЛЕНИЕМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЛЯ ПОМЕЩЕНИЯ ИХ ПОД НАДЗОР В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, МЕДИЦИНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ОРГАНИЗАЦИИ, ОКАЗЫВАЮЩИЕ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ, ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 09.02.2022 N 157)

1. Целью предоставления Субсидии является перевозка несовершеннолетних под надзор в образовательные организации, медицинские организации, организации, оказывающие социальные услуги, или некоммерческие организации.

2. Для определения объема Субсидии Учреждение направляет в Министерство заявку (ходатайство), подписанную руководителем Учреждения и содержащую расчет и финансово-экономическое обоснование размера Субсидии. В расчет включается планируемое количество несовершеннолетних, помещенных под надзор, в текущем году.

Порядок осуществления в пределах территории Республики Коми деятельности, связанной с направлением несовершеннолетних для помещения их под надзор в образовательные организации, медицинские организации, организации, оказывающие социальные услуги, или некоммерческие организации (далее - Порядок), утвержден постановлением Правительства Республики Коми от 08.04.2010 N 95.

Для изменения объема Субсидии в случае, указанном в подпункте 4) пункта 10 раздела 2 Порядка определения объема и условия предоставления бюджетным и автономным учреждениям Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидии на иные цели, Учреждение направляет в Министерство заявку (ходатайство), подписанную руководителем Учреждения, с приложением авансового отчета о расходах, проездные документы несовершеннолетнего и сопровождающего, в том числе маршрутные листы, отчетные документы о расходах в пути следования на питание несовершеннолетнего.

3. Основания для отказа в предоставлении Учреждению Субсидии указаны в пункте 6 раздела 2 Порядка определения объема и условий предоставления бюджетным и автономным учреждениям Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели.

4. Показателем, необходимым для достижения результатов предоставления Субсидии, является количество несовершеннолетних, помещенных под надзор.

Приложение N 5
к Порядку
определения объема
и условиям предоставления
бюджетным и автономным
учреждениям Республики Коми,
в отношении которых
Министерство труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
осуществляет функции
и полномочия учредителя,
субсидий на иные цели,
утвержденному
Приказом
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
от 21 декабря 2020 г. N 1542

ОСОБЕННОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, СУБСИДИИ НА ИНЫЕ ЦЕЛИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОЕКТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ В РАМКАХ ОКАЗАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ)

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 17.05.2023 N 803)

1. Целью предоставления Субсидии является организация финансирование проектов государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты населения, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство) осуществляет функции и полномочия учредителя, признанных победителями конкурса, проводимого Министерством в соответствии с Положением о порядке проведения конкурсного отбора проектов государственных учреждений Республики Коми в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, утверждаемым приказом Министерства (далее соответственно - Учреждения, Проект, Конкурс, Положение о конкурсе проектов).

2. Для определения объема Субсидии Учреждение направляет в Министерство заявку на участие в Конкурсе в соответствии с Положением о конкурсе проектов, подписанную руководителем и главным бухгалтером Учреждения и содержащую расчет и финансово-экономическое обоснование размера Субсидии.

3. Основания для отказа в предоставлении Учреждению Субсидии указаны в пункте 6 раздела 2 Порядка определения объема и условий предоставления бюджетным и автономным учреждениям Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели.

4. Показателем, необходимым для достижения результатов предоставления Субсидии, является реализация Проектов, признанных победителями Конкурса и получивших финансирование.

Приложение N 6
к Порядку
определения объема
и условиям предоставления
бюджетным и автономным
учреждениям Республики Коми,
в отношении которых
Министерство труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
осуществляет функции
и полномочия учредителя,
субсидий на иные цели,
утвержденному
Приказом
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
от 21 декабря 2020 г. N 1542

ОСОБЕННОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЮДЖЕТНЫМ И АВТОНОМНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, СУБСИДИИ НА ИНЫЕ ЦЕЛИ НА УКРЕПЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ И НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДОСТУПНОСТИ К СОЦИАЛЬНЫМ ОБЪЕКТАМ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ И МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП

(в ред. Приказов Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 17.05.2023 N 803, от 08.07.2024 N 1001)

1. Целью предоставления Субсидии является проведение следующих Мероприятий:

1) осуществление работ по капитальному и текущему ремонту объектов недвижимого имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждений;

2) приобретение основных средств для обеспечения основных видов деятельности Учреждений;

3) выполнение мероприятий по обеспечению комплексной безопасности, антитеррористической защищенности объектов, безбарьерной среды для инвалидов и других маломобильных групп населения, в том числе выполнение требований законодательства, выполнение энергосберегающих мероприятий, предусмотренных к реализации в рамках программ энергосбережения и других, связанных с материально-технической оснащенностью Учреждений.

2. Для определения объема Субсидии Учреждение направляет в Министерство заявку (ходатайство), подписанную руководителем Учреждения и содержащую документы, подтверждающие размер Субсидии.

2.1. Заявка (ходатайство) должна включать информацию:

1) обосновывающую стоимость и необходимость выполнения данных Мероприятий;

2) сроки реализации Мероприятия, не превышающие одного календарного года;

3) об отсутствии других источников финансирования на выполнение данных Мероприятий;

4) о контактных данных исполнителя (ФИО, телефон, электронный адрес).

(пп. 2.1 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 17.05.2023 N 803)

2.2. К заявке (ходатайству) прилагаются подтверждающие документы:

1) пояснительная записка с указанием метода выбора поставщика (электронный аукцион, запрос котировок, прямой договор и другие), планируемых сроков выполнения работ (поставки основного средства) и кассовых расходов, с приложением документов, обосновывающих необходимость выделения финансирования (предписание надзорных органов, необходимость обеспечения комплексной безопасности, исполнения требований законодательства, сроки выполнения последнего ремонта в здании (помещении) и др.);

2) фотографии объекта, требующего ремонта, в электронном формате. Фотографии должны быть описаны, с указанием места на плане здания по техническому паспорту (прилегающей территории) и даты выполнения фотографии;

3) техническое обоснование по ремонту здания (помещений), утвержденное руководителем Учреждения или курирующим заместителем в формате PDF, с указанием количества и видов строительно-монтажных работ;

4) в случае необходимости выполнения работ по текущему ремонту или капитальному ремонту - копия заключения о стоимости выполнения работ уполномоченного органа ценообразования в сфере строительства Республики Коми;

5) при проведении капитального ремонта - копия утвержденной руководителем Учреждения проектно-сметной документации в формате PDF:

- проект на выполнение работ;

- сметный расчет;

6) для приобретения основных средств - обоснование стоимости приобретаемого товара (не менее трех коммерческих предложений).

3. Решение о предоставлении Субсидии принимается Комиссией по распределению средств республиканского бюджета Республики Коми (далее - Комиссия) с учетом:

1) приоритетов и целей развития отрасли, исходя из программ социально-экономического развития Республики Коми, государственных программ Республики Коми, стратегий развития на среднесрочный и долгосрочный периоды, а также документов территориального планирования Республики Коми;

2) необходимости обеспечения выполнения Учреждением требований санитарного законодательства, требований пожарной безопасности и антитеррористической безопасности.

Состав Комиссии и порядок ее работы утверждаются приказом Министерства.

Решение о предоставлении или об изменении объема Субсидии может быть принято без заседания Комиссии, если целью предоставления Субсидии является исполнение поручения Главы Республики Коми.

(п. 3 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 08.07.2024 N 1001)

4. Основания для отказа в предоставлении Учреждению Субсидии указаны в пункте 6 раздела 2 Порядка определения объема и условий предоставления бюджетным и автономным учреждениям Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели.

5. Показателями, необходимыми для достижения результатов предоставления Субсидии, являются:

1) количество проведенных соответствующих ремонтных работ, единица измерения - кв. метр;

2) исполнение предписаний (постановлений, представлений, решений) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), организации, уполномоченной в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностного лица), единица измерения - штук;

3) количество проведенных работ/мероприятий по обеспечению противопожарной безопасности, антитеррористической безопасности, единица измерения - штук;

4) количество проведенных работ/мероприятий по обеспечению доступности объектов для инвалидов и других маломобильных групп населения в сфере социальной защиты, единица измерения - штук;

5) количество приобретенных товаров (услуг), основных средств и материальных запасов, количество проведенных соответствующих работ, единица измерения - штук.

6. Предварительный план Мероприятий на год, следующий за текущим годом, формируется отделом Министерства, ответственным за предоставление Субсидии, на основании предложений Учреждений, направленных в Министерство в срок до 1 мая текущего года (далее - Предварительный план).

Перечень документов, необходимых для представления в Министерство, указан в подпункте 2.2 пункта 2 настоящего Порядка.

Документы, представленные Учреждением позднее 1 мая текущего года, рассматриваются для включения в Предварительный план на год, следующий через год за текущим годом.

В срок до 25 мая текущего года отдел Министерства, ответственный за предоставление Субсидии, рассматривает предложения Учреждений и включает их в Предварительный план на трехлетний период.

В течение 10 рабочих дней осуществляется внутреннее согласование Предварительного плана с заинтересованными отделами Министерства.

В течение 5 рабочих дней со дня согласования Предварительного плана со всеми заинтересованными отделами, рассмотрение и утверждение осуществляется курирующим заместителем министра.

В течение 12 рабочих дней отдел Министерства, ответственный за предоставление Субсидии, готовит распределение средств республиканского бюджета Республики Коми на укрепление материально-технической базы государственных учреждений Республики Коми, в том числе на реализацию мероприятий по обеспечению доступности для инвалидов и маломобильных групп населения, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, на очередной год и плановый период (далее - Распределение).

В течение 5 рабочих дней Распределение утверждается министром (лицом, исполняющим его обязанности).

В течение 3 рабочих дней после утверждения копия Распределения направляется в отдел финансирования государственных учреждений Министерства для определения объема субсидий из республиканского бюджета Республики Коми на иные цели в рамках подготовки проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

Приложение N 7
к Порядку
определения объема
и условиям предоставления
бюджетным и автономным
учреждениям Республики Коми,
в отношении которых
Министерство труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
осуществляет функции
и полномочия учредителя,
субсидий на иные цели,
утвержденному
Приказом
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
от 21 декабря 2020 г. N 1542

ОСОБЕННОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЮДЖЕТНЫМ И АВТОНОМНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, СУБСИДИИ НА ИНЫЕ ЦЕЛИ НА КОМПЕНСАЦИЮ ЗАТРАТ В СВЯЗИ С ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ПЕРЕДАННОГО ПОЛНОМОЧИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НА СОДЕРЖАНИЕ ИМУЩЕСТВА, НЕ ИСПОЛЬЗУЕМОГО В ОКАЗАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ) ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

(в ред. Приказов Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 09.02.2022 N 157, от 17.05.2023 N 803)

1. Целями предоставления Субсидии являются:

1) Покрытие текущих расходов Учреждения, связанных в том числе с содержанием сотрудников, участвующих в оказании услуг по предоставлению мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан;

2) Исключен с 17 мая 2023 года. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 17.05.2023 N 803;

3) Покрытие текущих расходов Учреждения, связанных в том числе с содержанием сотрудников, участвующих в оказании услуг по осуществлению ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России";

4) Покрытие текущих расходов Учреждения, связанных в том числе с содержанием сотрудников, участвующих в оказании услуг по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

5) Содержание имущества, не используемого в оказании государственных услуг (выполнении работ) государственными учреждениями Республики Коми в сфере социальной защиты населения.

2. Для определения объема Субсидии Учреждение направляет в Министерство заявку (ходатайство), подписанную руководителем Учреждения и содержащую расчет и финансово-экономическое обоснование размера Субсидии.

3. Основания для отказа в предоставлении Учреждению Субсидии указаны в пункте 6 раздела 2 Порядка определения объема и условий предоставления бюджетным и автономным учреждениям Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели.

4. Показатели, необходимые для достижения результатов предоставления Субсидии, не устанавливаются.

Приложение N 8
к Порядку
определения объема
и условиям предоставления
бюджетным и автономным
учреждениям Республики Коми,
в отношении которых
Министерство труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
осуществляет функции
и полномочия учредителя,
субсидий на иные цели,
утвержденному
Приказом
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
от 21 декабря 2020 г. N 1542

ОСОБЕННОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, СУБСИДИИ НА ИНЫЕ ЦЕЛИ НА ОРГАНИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ, В РАМКАХ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЩЕРЕСПУБЛИКАНСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ НА БАЗЕ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 17.05.2023 N 803)

1. Целью предоставления Субсидии является проведение мероприятий, направленных на повышение качества жизни граждан пожилого возраста и инвалидов, в рамках проведения общереспубликанских мероприятий на базе государственного бюджетного учреждения Республики Коми "Республиканский социально-реабилитационный центр "Максаковка" (далее - ГБУ РК "РСРЦ "Максаковка").

2. Для определения объема Субсидии Учреждение направляет в Министерство заявку (ходатайство), подписанную руководителем Учреждения и содержащую расчет и финансово-экономическое обоснование размера Субсидии.

3. Основания для отказа в предоставлении Учреждению Субсидии указаны в пункте 6 раздела 2 Порядка определения объема и условий предоставления бюджетным и автономным учреждениям Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели.

4. Показателями, необходимыми для достижения результатов предоставления Субсидии, являются:

1) количество инвалидов, получивших оздоровление на базе ГБУ РК "РСРЦ "Максаковка";

2) количество членов семей погибших в Афганистане, Чечне и других локальных войнах, получивших оздоровление на базе ГБУ РК "РСРЦ "Максаковка".

Приложение N 9
к Порядку
определения объема и условиям
предоставления бюджетным
и автономным учреждениям
Республики Коми,
в отношении которых
Министерство труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
осуществляет функции
и полномочия учредителя,
субсидий на иные цели,
утвержденному Приказом
Министерство труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
от 21 декабря 2020 г. N 1542

ОСОБЕННОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, СУБСИДИИ НА ИНЫЕ ЦЕЛИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОЕКТА "ПОДАРОК НОВОРОЖДЕННОМУ" В РАМКАХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН

(введены Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 03.10.2022 N 1376)

1. Целью предоставления Субсидии является осуществление мероприятий по приобретению подарочных комплектов детских принадлежностей для предоставления семьям с новорожденными детьми.

2. Для определения объема Субсидии Министерство руководствуется предельной стоимостью подарочного комплекта детских принадлежностей, установленной приказом Министерства, Министерства здравоохранения Республики Коми от 03.06.2022 N 759/922-р "Об утверждении Порядка приобретения и предоставления семьям с новорожденными детьми подарочных комплектов детских принадлежностей "Подарок новорожденному" (далее - Приказ N 759/922-р) и заявкой Министерства здравоохранения Республики Коми, направляемой в Министерство в соответствии с Приказом N 759/922-р.

3. Показателем, необходимым для достижения результатов предоставления Субсидии, является количество приобретенных подарочных комплектов детских принадлежностей.

Приложение N 10
к Порядку
определения объема и условиям
предоставления бюджетным
и автономным учреждениям
Республики Коми,
в отношении которых
Министерство труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
осуществляет функции
и полномочия учредителя,
субсидий на иные цели,
утвержденному Приказом
Министерство труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
от 21 декабря 2020 г. N 1542

ОСОБЕННОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, СУБСИДИИ НА ИНЫЕ ЦЕЛИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ РЕГИОНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА МЕР "ВМЕСТЕ К УСПЕХУ" В РАМКАХ ОКАЗАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ) В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

(введены Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 22.09.2022 N 1321)

1. Целью предоставления Субсидии является реализация Комплекса мер Республики Коми, направленного на развитие социальной поддержки семей с низким уровнем дохода "Вместе к успеху", утвержденного приказом Министерства труда, Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми, Министерства культуры, туризма и архивного дела, Республики Коми, Министерства физической культуры и спорта Республики Коми от 14.06.2022 N 779/340-п/246-од/01-12/170 (далее - Комплекс мер "Вместе к успеху").

2. Для определения объема Субсидии Министерство руководствуется Комплексом мер "Вместе к успеху" и договором о предоставлении средств юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю на безвозмездной и безвозвратной основе в форме гранта, источником финансового обеспечения которых полностью или частично является субсидия, предоставленная из федерального бюджета, от 22.08.2022 N 70-2022-000549, заключенным между Министерством и Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

3. Показателем, необходимым для достижения результатов предоставления Субсидии, является реализация Комплекса мер "Вместе к успеху".

Приложение N 11
к Порядку
определения объема и условиям
предоставления бюджетным
и автономным учреждениям
Республики Коми,
в отношении которых
Министерство труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
осуществляет функции
и полномочия учредителя,
субсидий на иные цели,
утвержденному Приказом
Министерство труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
от 21 декабря 2020 г. N 1542

ОСОБЕННОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, СУБСИДИИ НА ИНЫЕ ЦЕЛИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ РЕГИОНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА МЕР "ПОД КРЫЛОМ" В РАМКАХ ОКАЗАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ) В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

(введены Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 22.09.2022 N 1321)

1. Целью предоставления Субсидии является реализация Комплекса мер Республики Коми по поддержке жизненного потенциала семей, воспитывающих детей с инвалидностью, "Под крылом", утвержденного приказом Министерства труда, Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми, Министерства здравоохранения Республики Коми, Министерства культуры, туризма и архивного дела, Республики Коми, от 15.02.2022 N 58-од/164/217-р/113 (далее - Комплекс мер "Под крылом").

2. Для определения объема Субсидии Министерство руководствуется Комплексом мер "Под крылом" и договором о предоставлении средств юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю на безвозмездной и безвозвратной основе в форме гранта, источником финансового обеспечения которых полностью или частично является субсидия, предоставленная из федерального бюджета, от 22.08.2022 N 70-2022-000101, заключенным между Министерством и Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

3. Показателем, необходимым для достижения результатов предоставления Субсидии, является реализация Комплекса мер "Под крылом".

Приложение N 12
к Порядку
определения объема и условиям
предоставления бюджетным
и автономным учреждениям
Республики Коми,
в отношении которых
Министерство труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
осуществляет функции
и полномочия учредителя,
субсидий на иные цели,
утвержденному
Приказом
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
от 21 декабря 2020 г. N 1542

ОСОБЕННОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, СУБСИДИИ НА ИНЫЕ ЦЕЛИ НА РАСХОДЫ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ДОСТАВКИ ВЕТЕРАНОВ БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ ДО МЕСТА ПОЛУЧЕНИЯ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ И ОБРАТНО

Исключены с 17 мая 2023 года. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 17.05.2023 N 803.

Приложение N 2
к Приказу
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
от 21 декабря 2020 г. N 1542

ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЮДЖЕТНЫМ И АВТОНОМНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, СУБСИДИЙ НА ИНЫЕ ЦЕЛИ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ ЛИБО НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ В ПОЛЬЗУ ГРАЖДАН ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИХ НУЖД В ЦЕЛЯХ РЕАЛИЗАЦИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РЕСПУБЛИКИ КОМИ, А ТАКЖЕ НА ОПЛАТУ КОМИССИОННОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПО ЗАЧИСЛЕНИЮ ФИНАНСОВО-КРЕДИТНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ И ДОСТАВКЕ ОТДЕЛЕНИЯМИ ПОЧТОВОЙ СВЯЗИ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ (ЕДИНОВРЕМЕННЫХ, ЕЖЕГОДНЫХ) ВЫПЛАТ (ПОСОБИЙ, КОМПЕНСАЦИЙ) В ЧАСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РЕСПУБЛИКИ КОМИ

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 22.09.2022 N 1321)

1. Общие положения

1. Порядок определения объема и условия предоставления бюджетным и автономным учреждениям Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели на предоставление социальных выплат гражданам либо на приобретение товаров, работ, услуг в пользу граждан для обеспечения их нужд в целях реализации мер социальной поддержки населения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Коми, а также на оплату комиссионного вознаграждения по зачислению финансово-кредитными учреждениями и доставке отделениями почтовой связи ежемесячных (единовременных, ежегодных) выплат (пособий, компенсаций) в части реализации законодательства Российской Федерации и Республики Коми разработаны в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2020 г. N 203 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам и муниципальным правовым актам, устанавливающим порядок определения объема и условия предоставления бюджетным и автономным учреждениям субсидий на иные цели" и постановлением Правительства Республики Коми от 8 декабря 2015 г. N 506 "О Порядке формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Республики Коми, финансового обеспечения выполнения государственного задания и предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Коми бюджетным и автономным учреждениям Республики Коми и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Коми" (далее соответственно - Порядок и условия, Учреждения, Министерство, Субсидия).

2. Порядок и условия устанавливают требования к предоставлению из республиканского бюджета Республики Коми Учреждениям Субсидий на соответствующий финансовый год, в том числе процедуру определения их объема, основания и условия предоставления, а также порядок возврата в бюджет.

3. Субсидии предоставляются на расходы Учреждений, имеющие целевое назначение, в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на предоставление Субсидий, доведенных в установленном порядке, на соответствующий финансовый год до Министерства, как получателя бюджетных средств.

4. Целями предоставления Субсидий являются:

1) предоставление отдельных видов социальных выплат гражданам либо приобретение товаров, работ, услуг в пользу граждан для обеспечения их нужд в целях реализации мер социальной поддержки населения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Коми (далее - социальные выплаты);

2) комиссионное вознаграждение по зачислению финансово-кредитными учреждениями и доставке отделениями почтовой связи ежемесячных (единовременных, ежегодных) выплат (пособий, компенсаций) в части реализации законодательства Российской Федерации и Республики Коми (далее - вознаграждение по доставке выплат социального характера).

2. Условия и порядок определения объема Субсидий

1. Объем бюджетных ассигнований на предоставление Субсидий утверждается законом о республиканском бюджете Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период (определяется сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми) в рамках государственных программ Республики Коми и непрограммных расходов республиканского бюджета Республики Коми.

Министерство в срок, предусмотренный для подготовки проекта закона Республики Коми о республиканском бюджете Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период, представляет в Министерство финансов Республики Коми информацию о планируемых объемах бюджетных ассигнований для предоставления Субсидий.

2. Субсидии предоставляются Учреждению без учета требований к Учреждению.

3. Перечень Субсидий на предоставление социальных выплат и вознаграждений по доставке выплат социального характера устанавливается в соответствии с заключенными между Министерством и Учреждениями Соглашениями (дополнительными соглашениями) о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания и субсидии на иные цели в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

Форма Соглашения утверждается приказом Министерства.

4. Определение объема Субсидий по Учреждениям производится на соответствующий финансовый год заинтересованными структурными подразделениями Министерства на основании анализа представляемой Учреждениями ежемесячной отчетности в части реализации социального законодательства, а также рассмотрения обращений Учреждений по изменению в соответствующем финансовом году предусмотренных объемов Субсидий.

4.1. При определении объемов Субсидий по Учреждениям:

1) может предусматриваться нераспределенный остаток Субсидий;

2) заинтересованные структурные подразделения Министерства вправе в рабочем порядке запрашивать у Учреждений соответствующую информацию, а также промежуточную отчетность по установленным формам.

Направляемая информация и промежуточная отчетность Учреждений в соответствии с запросами Министерства должны быть согласованы руководителем учреждения, главным бухгалтером либо лицом, его заменяющим.

4.2. Учреждения вправе обращаться в Министерство с предложениями об изменении размера Субсидий, которые должны содержать обоснование изменений с отражением планируемых расходов, рассчитанных с учетом влияющих факторов (планируемая численность граждан, установленные нормативными правовыми актами размеры социальных выплат, размеры вознаграждений по доставке выплат социального характера в соответствии с заключенными договорами (соглашениями) между Министерством и организациями, осуществляющими услуги по доставке, либо между Учреждением и организациями, осуществляющими услуги по доставке выплат социального характера, и прочее).

4.3. Предложения по распределению/перераспределению Субсидий, подготовленные заинтересованными структурными подразделениями Министерства, утверждаются министром (лицом, исполняющим его обязанности) или курирующим заместителем министра.

(пп. 4.3 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 22.09.2022 N 1321)

5. Основанием для отказа в предоставлении Учреждению Субсидий является отсутствие доведенных до Министерства необходимых для предоставления Субсидий объемов лимитов бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год.

6. Перечисление Субсидий Учреждениям осуществляется на отдельный лицевой счет, открытый учреждению в территориальном органе Федерального казначейства, согласно графикам перечисления Субсидий, устанавливаемым Соглашениями (дополнительными соглашениями к Соглашению) исходя из целей предоставления Субсидий на основании реестров на перечисление Субсидий, подготовленных заинтересованными структурными подразделениями Министерства.

Реестры на перечисление Субсидий утверждаются министром (лицом, исполняющим его обязанности) или курирующим заместителем министра.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 22.09.2022 N 1321)

7. Показателями, необходимыми для достижения результатов предоставления Субсидий, являются:

1) отсутствие просроченной кредиторской задолженности перед получателями Субсидий на предоставление социальных выплат;

2) количество заключенных договоров между нетрудоспособным гражданином, лицом, осуществляющим уход и помощь, и государственным учреждением Республики Коми - центром по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения об осуществлении ухода и помощи (с нарастающим итогом);

3) для Субсидий на вознаграждения по доставке выплат социального характера показатели результативности не устанавливаются.

8. Утвержденные предложения по распределению/перераспределению Субсидий передаются заинтересованными структурными подразделениями Министерства в течение 1 рабочего дня в отдел финансирования законодательства и госаппарата Министерства (далее - ФЗиГА).

9. ФЗиГА в течение 15 рабочих дней совместно с отделом финансирования государственных учреждений и Учреждением проводит работу по заключению Соглашения.

10. В случае изменения объема Субсидий ФЗиГА на основании утвержденных предложений по перераспределению Субсидий в сроки, препятствующие возникновению просроченной кредиторской задолженности перед получателями, совместно с Учреждением проводит работу по заключению дополнительного соглашения к Соглашению и осуществляет перечисление Субсидии на основании Реестров на перечисление Субсидий.

3. Требования к отчетности

Учреждения представляют в Министерство ежемесячную отчетность по формам и в сроки, утверждаемые приказом Министерства.

4. Порядок осуществления контроля за соблюдением целей, условий и порядка предоставления субсидий на иные цели и ответственность за их несоблюдение

1. Руководитель Учреждения несет персональную ответственность за целевое использование средств Субсидий.

2. Контроль за соблюдением целей и условий предоставления Учреждениям Субсидий осуществляется Министерством и уполномоченными органами государственного финансового контроля в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

3. При реорганизации учреждения неиспользованные остатки Субсидий подлежат перечислению соответствующему учреждению, являющемуся правопреемником реорганизуемого учреждения.

При ликвидации учреждения неиспользованные остатки Субсидий подлежат перечислению учредителю.

4. Не использованные в текущем финансовом году остатки Субсидий подлежат перечислению в республиканский бюджет Республики Коми. Указанные остатки могут быть использованы в очередном финансовом году при наличии потребности в направлении их на те же цели в соответствии с решением Министерства.

Для принятия решения об использовании в текущем финансовом году поступлений от возврата ранее произведенных Учреждениями выплат, источником финансового обеспечения которых являются Субсидии, Учреждение предоставляет информацию о наличии у него неисполненных обязательств, источником финансового обеспечения которых являются не использованные на 1 января текущего финансового года остатки Субсидий и (или) средства от возврата ранее произведенных учреждением выплат, а также документы (копии документов), подтверждающие наличие и объем указанных обязательств учреждения (за исключением обязательств по выплатам физическим лицам).

Министерство принимает решение:

1) о наличии потребности в направлении не использованных в текущем финансовом году остатков средств Субсидий на достижение целей, установленных при предоставлении Субсидий, - в срок не позднее 1 марта текущего финансового года;

2) об использовании в текущем финансовом году поступлений от возврата ранее произведенных учреждениями выплат, источником финансового обеспечения которых являются Субсидии, для достижения целей, установленных при предоставлении Субсидий, - в срок не позднее 10 рабочих дней со дня поступления указанной в абзаце втором настоящего пункта информации.

Приложение N 3
к Приказу
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
от 21 декабря 2020 г. N 1542

ПЕРЕЧЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ ПОЛУЧАТЕЛЯМИ СУБСИДИЙ НА ИНЫЕ ЦЕЛИ

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 06.12.2023 N 1988)

1. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Республиканский Сыктывкарский интернат";

2. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Республиканский Эжвинский интернат";

3. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Республиканский Ухтинский интернат";

4. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Кунибский интернат "Сила Жизни";

5. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Республиканский Летский интернат";

6. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Республиканский Кочпонский интернат";

7. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Республиканский Тентюковский дом-интернат для престарелых и инвалидов";

8. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Республиканский Нижне-Одесский дом-интернат для престарелых и инвалидов";

9. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Печорский дом-интернат для престарелых и инвалидов";

10. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Республиканский Усинский дом-интернат для престарелых и инвалидов";

11. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Республиканский Княжпогостский дом-интернат для престарелых и инвалидов";

12. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Республиканский Интинский дом-интернат для престарелых и инвалидов";

13. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения г. Сыктывкара";

14. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения Эжвинского района г. Сыктывкара";

15. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения г. Воркуты";

16. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения г. Вуктыла";

17. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения г. Инты";

18. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения г. Печоры";

19. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения г. Сосногорска";

20. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения г. Усинска";

21. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения г. Ухты";

22. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения Ижемского района";

23. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения Княжпогостского района";

24. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения Койгородского района";

25. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения Корткеросского района";

26. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения Сыктывдинского района";

27. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения Сысольского района";

28. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения Удорского района";

29. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения Прилузского района";

30. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения Троицко-Печорского района";

31. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения Усть-Вымского района";

32. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения Усть-Куломского района";

33. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения Усть-Цилемского района";

34. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Республиканский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями им. И.П.Морозова";

35. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г. Сыктывкара";

36. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Республиканский кризисный центр для мужчин и женщин";

37. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Центр социальной помощи семье и детям г. Сыктывкара";

38. Государственное автономное учреждение Республики Коми "Региональный центр развития социальных технологий";

39. Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Республиканский социально-реабилитационный центр "Максаковка";

40. Государственное учреждение Республики Коми "Центр занятости населения г. Сыктывкара";

41. Государственное учреждение Республики Коми "Центр занятости населения г. Воркуты";

42. Государственное учреждение Республики Коми "Центр занятости населения г. Вуктыла";

43. Государственное учреждение Республики Коми "Центр занятости населения г. Инты";

44. Государственное учреждение Республики Коми "Центр занятости населения г. Печоры";

45. Государственное учреждение Республики Коми "Центр занятости населения г. Сосногорска";

46. Государственное учреждение Республики Коми "Центр занятости населения г. Усинска";

47. Государственное учреждение Республики Коми "Центр занятости населения г. Ухты";

48. Государственное учреждение Республики Коми "Центр занятости населения Ижемского района";

49. Государственное учреждение Республики Коми "Центр занятости населения Княжпогостского района";

50. Государственное учреждение Республики Коми "Центр занятости населения Койгородского района";

51. Государственное учреждение Республики Коми "Центр занятости населения Корткеросского района";

52. Государственное учреждение Республики Коми "Центр занятости населения Сыктывдинского района";

53. Государственное учреждение Республики Коми "Центр занятости населения Сысольского района";

54. Государственное учреждение Республики Коми "Центр занятости населения Удорского района";

55. Государственное учреждение Республики Коми "Центр занятости населения Прилузского района";

56. Государственное учреждение Республики Коми "Центр занятости населения Троицко-Печорского района";

57. Государственное учреждение Республики Коми "Центр занятости населения Усть-Вымского района";

58. Государственное учреждение Республики Коми "Центр занятости населения Усть-Куломского района";

59. Государственное учреждение Республики Коми "Центр занятости населения Усть-Цилемского района".

Приложение N 4
к Приказу
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
от 21 декабря 2020 г. N 1542

ПЕРЕЧЕНЬ ОТДЕЛОВ МИНИСТЕРСТВА, ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ИСПОЛНЕНИЕ ПОРЯДКОВ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА И УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, СУБСИДИЙ НА ИНЫЕ ЦЕЛИ

(в ред. Приказов Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 17.05.2023 N 803, от 12.07.2023 N 1096)

Примечание: возможны изменения (изменения вносятся по мере необходимости).