ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 декабря 2020 года N 1104
Об установлении доплаты стимулирующего
характера работникам государственных
учреждений социального обслуживания
Воронежской области
(с изменениями на 11 февраля 2021 года)
(в ред. постановления правительства Воронежской области от 11.02.2021 N 61)
В соответствии с Постановлением
Правительства Российской Федерации от
18.11.2020 N 1859 "О государственной
социальной поддержке в 2020 - 2021 годах
работников стационарных организаций
социального обслуживания, стационарных
отделений, созданных не в стационарных
организациях социального обслуживания,
оказывающих социальные услуги
(участвующих в оказании социальных
услуг, обеспечивающих их оказание)
гражданам, у которых выявлена новая
коронавирусная инфекция, и лицам из
групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией, и признании
утратившими силу некоторых актов
Правительства Российской Федерации",
указом губернатора Воронежской области
от 20.03.2020 N 113-у "О введении в
Воронежской области режима повышенной
готовности для органов управления и сил
Воронежской территориальной подсистемы
единой государственной системы
предупреждения и ликвидации
чрезвычайных ситуаций" правительство
Воронежской области постановляет:
1. Установить за счет средств бюджета
Воронежской области в период с 16 ноября
2020 года по 28 февраля 2021 года работникам
казенных и бюджетных учреждений
Воронежской области, в отношении которых
департамент социальной защиты
Воронежской области осуществляет
функции и полномочия учредителя,
оказывающих социальные услуги в
стационарной форме гражданам, у которых
выявлена новая коронавирусная инфекция,
и лицам из группы риска заражения новой
коронавирусной инфекцией, доплату
стимулирующего характера за особые
условия труда и дополнительную нагрузку
(далее соответственно - работники,
стационарные организации, доплата
стимулирующего характера) до уровня 100
процентов среднемесячной заработной
платы работника за I квартал 2020 года с
учетом специальной социальной выплаты,
предусмотренной Постановлением
Правительства Российской Федерации от
18.11.2020 N 1859 "О государственной
социальной поддержке в 2020 - 2021 годах
работников стационарных организаций
социального обслуживания, стационарных
отделений, созданных не в стационарных
организациях социального обслуживания,
оказывающих социальные услуги
(участвующих в оказании социальных
услуг, обеспечивающих их оказание)
гражданам, у которых выявлена новая
коронавирусная инфекция, и лицам из
групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией, и признании
утратившими силу некоторых актов
Правительства Российской Федерации".
(в ред. постановления правительства
Воронежской области от 11.02.2021 N 61)
Расчет среднемесячной заработной платы
работника осуществляется исходя из
суммы заработной платы, фактически
начисленной за отработанные дни в
расчетном периоде. При вышеназванном
расчете среднемесячной заработной платы
не учитываются выплаты социального
характера, премия за IV квартал 2019 года, а
также перерасчет заработной платы за
предшествующий период, произведенный в I
квартале 2020 года.
2. Определить, что доплата стимулирующего
характера предоставляется в случае
введения ограничительных мероприятий,
предусматривающих особый режим работы
стационарной организации, стационарного
отделения (временная изоляция
(обсервация), проживания в стационарной
организации, стационарном отделении
получателей социальных услуг,
работников стационарной организации,
стационарного отделения),
предусматривающих сменный режим работы
с установлением длительности рабочей
смены не менее 14 календарных дней.
2.1. В случае выявления у работника в
период выполнения им работы в рабочую
смену новой коронавирусной инфекции
либо вынужденного прерывания работы в
рабочую смену работником, имевшим
подтвержденный контакт с заболевшим
новой коронавирусной инфекцией, в целях
соблюдения режима изоляции, доплата
стимулирующего характера работнику
сохраняется в полном объеме за рабочую
смену.
2.2. В случае если работник прерывает
рабочую смену по собственному желанию
либо в связи с заболеванием, за
исключением новой коронавирусной
инфекции, доплата стимулирующего
характера работнику осуществляется за
фактически отработанные дни.
2.3. Работнику, приступившему к рабочей
смене, вместо работника, прервавшего
смену, доплата стимулирующего характера
осуществляется за фактически
отработанные дни.
2.4. В случае если длительность рабочей
смены фактически составила более 14
календарных дней, доплата
стимулирующего характера работнику
осуществляется за полную (полные) смену
(смены) и фактически отработанные дни
сверх смены.
2.5. В случае выявления новой
коронавирусной инфекции в стационарной
организации доплата стимулирующего
характера работнику увеличивается на 5
тыс. рублей.
3. Доплата стимулирующего характера
работникам, за исключением
руководителей стационарных организаций,
выплачивается в соответствии с
правовыми актами стационарных
организаций.
Доплата стимулирующего характера
руководителям стационарных организаций
выплачивается в соответствии с правовым
актом департамента социальной защиты
Воронежской области.
4. Настоящее постановление вступает в
силу со дня его официального
опубликования и распространяет свое
действие на правоотношения, возникшие с
16 ноября 2020 года.
5. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на первого
заместителя председателя правительства
Воронежской области Попова В.Б.
Губернатор Воронежской области
А.В.ГУСЕВ
