Дополнительное соглашение к Трехстороннему соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Пермском крае на 2020-2022 годы от 30 декабря 2019 г. N СЭД-01-45-50

от 12 ноября 2020 года N 01-48-7

     Правительство Пермского края в лице губернатора Пермского края Махонина Дмитрия Николаевича, действующего на основании Устава Пермского края, Закона Пермского края от 7 сентября 2007 г. N 107-ПК "О системе исполнительных органов государственной власти Пермского края", Указа губернатора Пермского края от 7 октября 2020 г. N 137 "О принятии губернатором Пермского края полномочий председателя Правительства Пермского края", Пермский краевой союз организаций профсоюзов "Пермский крайсовпроф" (далее - Пермский крайсовпроф) в лице председателя Иванова Михаила Григорьевича, действующего на основании Устава Пермского крайсовпрофа, Союз промышленников и предпринимателей Пермского края "Сотрудничество" (региональное объединение работодателей) (далее - СПП ПК "Сотрудничество" (РОР) в лице президента Андреева Алексея Гурьевича, действующего на основании Устава СПП ПК "Сотрудничество" (РОР), именуемые далее "Стороны", в соответствии со статьей 49 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее дополнительное соглашение к Трехстороннему соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Пермском крае на 2020-2022 годы от 30 декабря 2019 г. N СЭД-01-45-50 (далее - Соглашение) о нижеследующем:

     1. Внести в Соглашение изменение путем дополнения пунктом 4.3.14 следующего содержания:

     "4.3.14. в период действия санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)", утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 22 мая 2020 г. N 15, обеспечить работников средствами индивидуальной защиты (маски, респираторы, перчатки) и осуществлять контроль их использования при нахождении на рабочих местах, за исключением рабочих мест, на которых предусмотрено применение данных видов средств индивидуальной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов в соответствии с требованиями охраны труда и установленных норм.".

     2. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу со дня его подписания.

     3. Во всем остальном, что не оговорено настоящим дополнительным соглашением и не противоречит ему, Стороны руководствуются Соглашением и действующим законодательством.

     4. Настоящее дополнительное соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.