Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 октября 2020 года N 516


О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам изолятора, организованного в стационарной организации социального обслуживания, подведомственной Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, для проживающих граждан, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и которые не подлежат госпитализации в медицинские организации



В целях снижения риска распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCOV) на территории Удмуртской Республики Правительство Удмуртской Республики постановляет:


1. Установить с 9 сентября 2020 года до снятия ограничительных мероприятий, предусматривающих сменный режим работы в условиях изолятора, выплату стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам изолятора, организованного в стационарной организации социального обслуживания, подведомственной Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, для проживающих граждан, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и которые не подлежат госпитализации в медицинские организации, исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней (далее соответственно - выплата стимулирующего характера, изолятор, организация социального обслуживания) за счет средств бюджета Удмуртской Республики в следующих размерах (за работу в течение одной рабочей смены):


1) врачам - 23,0 тыс. рублей;


2) среднему медицинскому персоналу - 11,5 тыс. рублей;


3) педагогическим работникам, административно-управленческому персоналу - 11,5 тыс. рублей;


4) младшему медицинскому персоналу - 5,75 тыс. рублей;


5) техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, - 5,75 тыс. рублей.


2. Утвердить прилагаемые:


1) перечень организаций социального обслуживания, в которых организованы изоляторы, работникам которых устанавливается выплата стимулирующего характера;


2) форму отчета об осуществлении выплаты стимулирующего характера.


3. Организациям социального обслуживания, указанным в подпункте 1 пункта 2 настоящего постановления:


1) установить выплату стимулирующего характера работникам изолятора за каждую рабочую смену исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней;


2) утвердить по согласованию с Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики локальный нормативный акт организации социального обслуживания, устанавливающий:


ограничительные мероприятия, предусматривающие сменный режим работы в условиях изолятора с установлением длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней, работа в которой дает право на установление выплаты стимулирующего характера;


перечень должностей работников изолятора, работа в которых дает право на установление выплаты стимулирующего характера;


срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера;


3) установить выплату стимулирующего характера работникам изолятора дополнительно к ранее установленным выплатам компенсационного и стимулирующего характера;


4) включать выплату стимулирующего характера в состав заработной платы, на которую начисляется районный коэффициент;


5) учитывать выплату стимулирующего характера при исчислении среднего заработка в случаях, предусмотренных трудовым законодательством;


6) производить начисление выплаты стимулирующего характера пропорционально фактически отработанным дням исходя из длительности рабочей смены 14 календарных дней;


7) предусмотреть обязательное включение положений о выплате стимулирующего характера в трудовые договоры с работниками;


8) представлять в Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики отчет об осуществлении выплаты стимулирующего характера по форме, утвержденной подпунктом 2 пункта 2 настоящего постановления, в сроки, установленные Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики.


4. Выплата стимулирующего характера отменяется в случае возникновения у работника изолятора права на получение выплаты стимулирующего характера в повышенном размере за счет средств федерального бюджета в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 20 мая 2020 года N 199 "О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией".


5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 9 сентября 2020 года.



Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В.СЕМЕНОВ



Утвержден
постановлением
Правительства
Удмуртской Республики
от 29 октября 2020 г. N 516



ПЕРЕЧЕНЬ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, В КОТОРЫХ ОРГАНИЗОВАНЫ ИЗОЛЯТОРЫ, РАБОТНИКАМ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ВЫПЛАТА СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА


Автономное стационарное учреждение социального обслуживания Удмуртской Республики "Республиканский дом-интернат для престарелых и инвалидов" (изолятор в отдельном здании по адресу: Якшур-Бодьинский район, с. Маяк, ул. Центральная, д. 6).



Утверждена
постановлением
Правительства
Удмуртской Республики
от 29 октября 2020 г. N 516



Форма



ОТЧЕТ об осуществлении выплаты стимулирующего характера


"__" 2020 года

Наименование учреждения

Численность работников, которым начислены выплаты стимулирующего характера, в том числе

Численность работников, которым выплачены выплаты стимулирующего характера, в том числе

Объем средств, перечисленных работникам на осуществление выплат стимулирующего характера

Итого, тыс. руб.

врачи

средний медицинский персонал

педагогические работники, АУП

младший медицинский персонал

технический персонал

врачи

средний медицинский персонал

педагогические работники, АУП

младший медицинский персонал

технический персонал

врачи

средний медицинский персонал

педагогические работники, АУП

младший медицинский персонал

технический персонал

Итого


Главный бухгалтер

(подпись) (расшифровка подписи)


Руководитель

(подпись) (расшифровка подписи)


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ