ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

УКАЗ

от 02 октября 2020 года N 1455


Об организации и проведении республиканского кадрового конкурса "Таланты Якутии"

(с изменениями на 27 ноября 2023 года)

(в редакции Указов Главы РС(Я) от 28.07.2021 N 1992, от 19.01.2022 N 2273, от 13.07.2022 N 2545, от 16.02.2023 N 2778, от 27.11.2023 N 122)

В целях развития системы мер государственной поддержки и выявления перспективных специалистов и управленцев для обеспечения достижения целей Стратегии социально-экономического развития Республики Саха (Якутия) до 2032 года с целевым видением до 2050 года, утвержденной Законом Республики Саха (Якутия) от 19 декабря 2018 г. 2077-З N 45-VI, постановляю:

Действие п. 1. приостановлено до 31.12.2023 Указом Главы РС(Я) от 16.02.2023 N 2778.
- Примечание изготовителя базы данных.


1. Проводить ежегодно республиканский кадровый конкурс "Таланты Якутии".

1.1. Учредить гранты Главы Республики Саха (Якутия) в форме субсидий Главы Республики Саха (Якутия) на обучение победителей республиканского кадрового конкурса "Таланты Якутии".

(п. 1.1 введен Указом Главы РС(Я) от 28.07.2021 N 1992)

2. Утвердить:

1) Положение о проведении республиканского кадрового конкурса "Таланты Якутии" согласно приложению N 1 к настоящему Указу;

2) состав организационного комитета по проведению республиканского кадрового конкурса "Таланты Якутии" согласно приложению N 2 к настоящему Указу;

3) Порядок предоставления из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) грантов Главы Республики Саха (Якутия) в форме субсидий на обучение победителей республиканского кадрового конкурса "Таланты Якутии" согласно приложению N 3 к настоящему Указу;

(пп. 3 в ред. Указа Главы РС(Я) от 13.07.2022 N 2545)

4) Программу развития прорывных компетенций "LAB.TALENT" согласно приложению N 4 к настоящему Указу.

3. Министерству по делам молодежи и социальным коммуникациям Республики Саха (Якутия) (Саргыдаев С.А.) предусмотреть финансирование проведения республиканского кадрового конкурса "Таланты Якутии" в пределах средств, предусмотренных в государственной программе Республики Саха (Якутия) "Реализация молодежной политики, патриотического воспитания граждан и развитие гражданского общества в Республике Саха (Якутия) на 2020 - 2024 годы и плановый период до 2025 года".

(в ред. Указа Главы РС(Я) от 19.01.2022 N 2273)

4. Признать утратившими силу:

Указ Главы Республики Саха (Якутия) от 6 марта 2015 г. N 346 "Об организации и проведении Республиканской деловой игры "Молодежь - инновационно-стратегический ресурс развития Республики Саха (Якутия)";

Указ Главы Республики Саха (Якутия) от 9 марта 2016 г. N 974 "О внесении изменений в Указ Главы Республики Саха (Якутия) от 6 марта 2015 г. N 346 "Об организации и проведении Республиканской деловой игры "Молодежь - инновационно-стратегический ресурс развития Республики Саха (Якутия)";

Указ Главы Республики Саха (Якутия) от 10 февраля 2017 г. N 1730 "О внесении изменений в Указ Главы Республики Саха (Якутия) от 6 марта 2015 г. N 346 "Об организации и проведении Республиканской деловой игры "Молодежь - инновационно-стратегический ресурс развития Республики Саха (Якутия)";

пункт 3 Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 25 декабря 2017 г. N 2298 "О внесении изменений в отдельные Указы Президента Республики Саха (Якутия) и Главы Республики Саха (Якутия)";

Указ Главы Республики Саха (Якутия) от 14 июня 2019 г. N 599 "О внесении изменений в Указ Главы Республики Саха (Якутия) от 6 марта 2015 г. N 346 "Об организации и проведении Республиканской деловой игры "Молодежь - инновационно-стратегический ресурс развития Республики Саха (Якутия)";

Указ Главы Республики Саха (Якутия) от 27 декабря 2019 г. N 948 "О внесении изменений в Указ Главы Республики Саха (Якутия) от 6 марта 2015 г. N 346 "Об организации и проведении республиканской деловой игры "Молодежь - инновационно-стратегический ресурс развития Республики Саха (Якутия)".

5. Контроль исполнения настоящего Указа оставляю за собой.

6. Опубликовать настоящий Указ в официальных средствах массовой информации.

Глава
Республики Саха (Якутия)
А.НИКОЛАЕВ

2 октября 2020 года
N 1455

Приложение N 1

Утверждено
Указом Главы
Республики Саха (Якутия)
от 2 октября 2020 г. N 1455

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОГО КАДРОВОГО КОНКУРСА "ТАЛАНТЫ ЯКУТИИ"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цель, задачи, порядок проведения и условия участия в республиканском кадровом конкурсе "Таланты Якутии" (далее - кадровый конкурс).

1.2. Учредитель: Глава Республики Саха (Якутия) и Правительство Республики Саха (Якутия).

2. Цель и задачи

2.1. Цель - создание системы поиска, оценки и раскрытия потенциала талантливой молодежи, специалистов и управленцев для достижения целей Стратегии социально-экономического развития Республики Саха (Якутия) до 2032 года с целевым видением до 2050 года, утвержденной Законом Республики Саха (Якутия) от 19 декабря 2018 г. 2077-З N 45-VI.

2.2. Задачи:

обеспечение максимального охвата потенциальных участников;

выявление перспективных специалистов и управленцев;

раскрытие личностного, профессионального и управленческого потенциала участников путем их вовлечения в обучающие программы и развивающие мероприятия.

3. Руководство

3.1. Руководство кадровым конкурсом осуществляет организационный комитет (далее - оргкомитет), состав которого утверждается Главой Республики Саха (Якутия).

3.2. Оргкомитет осуществляет следующие функции:

осуществляет мероприятия по привлечению финансовых, организационных и других ресурсов для проведения кадрового конкурса и награждения победителей кадрового конкурса;

организует информационное сопровождение кадрового конкурса в средствах массовой информации;

утверждает сроки и место подведения итогов кадрового конкурса.

4. Организаторы

4.1. Организаторами кадрового конкурса являются Министерство по делам молодежи и социальным коммуникациям Республики Саха (Якутия) (далее - Министерство) и государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования "Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)" (далее - ГАУ ДПО "ВШИМ при Главе Республики Саха (Якутия)").

4.2. Министерство:

обеспечивает деятельность оргкомитета (организовывает и проводит заседания);

организует проведение всех этапов кадрового конкурса, утверждает сроки и место их проведения;

организует информационное сопровождение кадрового конкурса в средствах массовой информации;

обеспечивает материально-техническую и финансовую поддержку кадрового конкурса;

обеспечивает безопасность и медицинское сопровождение участников во время проведения полуфинального и финального этапов кадрового конкурса;

проводит разъяснительную работу для привлечения участников в кадровый конкурс;

организует и проводит мероприятие по подведению итогов и награждению победителей;

формирует и утверждает состав апелляционной комиссии для рассмотрения апелляций участников в случае их несогласия с результатами оценки;

утверждает порядок подачи и рассмотрения апелляций участников кадрового конкурса;

разрабатывает и утверждает правила участия в кадровом конкурсе;

утверждает программу полуфинального этапа кадрового конкурса.

4.3. ГАУ ДПО "ВШИМ при Главе Республики Саха (Якутия)":

разрабатывает модель компетенций участников кадрового конкурса и инструменты всех оценочных мероприятий отборочного и полуфинального этапов;

формирует и утверждает по согласованию с Министерством Положение о проведении отборочных этапов, критериях оценки, значениях критериев (баллов), количестве участников каждого этапа с учетом количества поступивших заявок;

размещает на кадровом портале https://komanda.sakha.gov.ru/ Положение о проведении отборочных этапов, критериях оценки, значениях критериев (баллов), количестве участников каждого этапа;

уведомляет зарегистрированных участников о начале и результатах отбора в соответствии с Положением о проведении отборочных этапов, критериях оценки, значениях критериев (баллов), количестве участников каждого этапа;

формирует и утверждает состав экспертной комиссии по отбору участников каждого этапа в течение 5 календарных дней со дня завершения онлайн-регистрации;

организует и проводит отбор участников каждого этапа кадрового конкурса;

формирует совместно с Министерством апелляционную комиссию для рассмотрения апелляций участников в случае несогласия с результатами оценки;

разрабатывает и реализует программу развития прорывных компетенций финалистов кадрового конкурса.

4.4. Организаторы вправе прекратить участие участника в кадровом конкурсе в следующих случаях:

при несоблюдении участником положений настоящего Положения;

при несоблюдении участником правил участия в кадровом конкурсе, определенных Министерством.

5. Участники

5.1. Участниками кадрового конкурса могут выступить граждане Российской Федерации, проживающие на территории Республики Саха (Якутия), а также граждане, проживающие за пределами региона, имеющие постоянную регистрацию на территории Республики Саха (Якутия), в возрасте от 18 до 45 лет включительно на момент подачи заявки.

Участниками не могут выступать победители конкурса предыдущих лет, включая победителей республиканской деловой игры "Молодежь - инновационно-стратегический ресурс развития" ("МИНИСТР") 2019 года.

5.2. Участники делятся на 3 группы:

группа "А" (возраст 18 - 22 года),

группа "В" (возраст 23 - 35 лет),

группа "С" (возраст 36 - 45 лет).

5.3. Проживание, транспортное сопровождение участника до места проведения очных этапов кадрового конкурса и обратно обеспечиваются за счет участника самостоятельно.

5.4. Участники конкурса несут ответственность за технические устройства и доступ к сети Интернет, которые они используют в ходе прохождения этапов кадрового конкурса, в том числе за неисправность и поломку технических средств, сбои в подключении к сети Интернет, произошедших по их вине в установленном законодательством порядке.

6. Порядок проведения кадрового конкурса

6.1. Сроки и место проведения кадрового конкурса утверждаются организаторами ежегодно не позднее чем за 20 календарных дней до начала кадрового конкурса.

6.2. Кадровый конкурс проводится ежегодно.

6.3. Устанавливаются следующие этапы проведения кадрового конкурса:

1 этап заключается в продвижении кадрового конкурса и приеме заявок участников кадрового конкурса и включает:

опубликование объявления о начале кадрового конкурса на кадровом портале https://komanda.sakha.gov.ru/ и в средствах массовой информации (не позднее чем за 20 календарных дней до начала приема заявок на участие в кадровом конкурсе);

прием заявок на участие в кадровом конкурсе (не менее 30 календарных дней с первого опубликования о старте приема заявок).

2 этап заключается в проведении дистанционного отбора, продолжительность которого составляет не более 65 календарных дней со дня завершения приема заявок, состоящий из следующих испытаний:

1) дистанционная оценка уровня развития лидерских, исследовательских и ценностных компетенций;

2) дистанционное тестирование на общие знания и способности по следующим блокам:

1. Общество. Государство. Право.

2. Ресурсы и экономика.

3. Человек и природа.

4. Техника и технологии.

5. Культура и искусство.

6. Тест на выявление общих способностей;

3) оценка видео-презентации участника конкурса:

Участники в установленные сроки направляют ссылку на видеопрезентации (на любой хостинг (облачные сервисы, YouTube и т.д.).

Видео-презентация должна содержать краткую информацию участника с описанием личных качеств, достижений и жизненных принципов участника, задачи участия в кадровом конкурсе, направленной на эффективную реализацию конкретного мероприятия Стратегии социально-экономического развития Республики Саха (Якутия) до 2032 года с целевым видением до 2050 года, утвержденной Законом Республики Саха (Якутия) от 19 декабря 2018 г. 2077-З N 45-VI. Длительность видео-презентации должна составлять от 30 до 90 секунд.

Количество участников после первого и второго испытания 2 этапа определяется экспертной комиссией по отбору участников каждого этапа согласно рейтингу, исходя из количества набранных баллов в каждой возрастной группе.

После каждого испытания ГАУ ДПО "ВШИМ при Главе Республики Саха (Якутия)" направляет участникам уведомление на электронную почту, указанную при подаче заявки, о допуске на следующее испытание.

По итогам проведения 2 этапа определяются:

100 участников из группы "А", которые становятся финалистами кадрового конкурса и переходят на 4 этап - обучение по программе развития прорывных компетенций "LAB.TALENT";

200 участников из группы "В" и 100 участников из группы "С", которые переходят на 3 этап.

3 этап - полуфинал заключается в проведении оценочной сессии, сроки проведения которой определяются организаторами. По итогам проведения 3 этапа выявляются 200 участников - финалистов кадрового конкурса, успешно прошедших оценочную сессию.

Оценочная сессия может проводиться в очной и/или в дистанционной форме посредством использования систем видео-конференц-связи, в ходе которой оцениваются лидерские и исследовательские компетенции участников. Оценочная сессия для участников кадрового конкурса проводится без разделения на возрастные группы (категории) в соответствии с пунктом 5.2 настоящего Положения.

4 этап - финал представляет собой обучение по программе развития прорывных компетенций "LAB.TALENT", которое проводится с целью подготовки специалистов и управленцев, обладающих современными знаниями и компетенциями для реализации проектов в условиях перехода к цифровой экономике. К финалу допускаются 100 участников из группы "А" и 200 участников из группы "В" и "С".

По итогам 4 этапа определяется команда-победитель, состоящая из 10 участников, определенных решением конкурсной комиссии по определению победителей.

6.4. Для удаленных районов с отсутствием устойчивого доступа к сети Интернет испытания 2 этапа могут проводиться в очном формате (на бумажных носителях) с привлечением сторонних наблюдателей в установленные организатором сроки.

6.5. После каждого этапа участник получает уведомление о результатах прохождения этапов на электронную почту, указанную при подаче заявки на участие в кадровом конкурсе.

6.6. Экспертная комиссия по отбору участников каждого этапа (далее - комиссия) проводит оценку участников по результатам участия в этапах. Комиссия вправе запросить у участника дополнительные документы, подтверждающие информацию, представленную участником при регистрации.

Состав комиссии формируется по принципу исключения возможности возникновения конфликтов интересов, который может повлиять на принимаемые решения.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов. Секретарь комиссии назначается из числа специалистов от ВШИМ.

Комиссия после каждого испытания 2 этапа составляет рейтинг, исходя из количества набранных баллов в каждой возрастной группе.

Комиссия по итогам 3 этапа составляет рейтинг, исходя из количества набранных баллов.

Количество членов комиссии, включая председателя, заместителя председателя и ответственного секретаря, должно быть не менее 7 и не более 11 человек.

6.7. Апелляционная комиссия для рассмотрения апелляций участников рассматривает поступившую от участника апелляцию и принимает по ней решение в течение 2 двух дней с момента поступления апелляции.

Состав апелляционной комиссии формируется из числа организаторов, представителей Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия), а также представителей образовательных организаций.

Решение принимается простым большинством голосов, оформляется протоколом, считается окончательным и пересмотру не подлежит, в случае равенства голосов председатель комиссии имеет право решающего голоса. Секретарь апелляционной комиссии в голосовании участие не принимает.

Решение апелляционной комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании апелляционной комиссии членов апелляционной комиссии.

Решение апелляционной комиссии оформляется протоколом. Протокол заседания апелляционной комиссии подписывается секретарем апелляционной комиссии и утверждается председателем комиссии.

Апелляционная комиссия извещает участника о результатах рассмотрения апелляции в течение одного рабочего дня с момента утверждения протокола комиссии. Решение апелляционной комиссии направляется в форме электронного документа.

7. Награждение

7.1. По итогам проведения 3 этапа конкурса финалисты, 100 участников из группы "А" и 200 участников из группы "В" и "С", награждаются сертификатами финалистов республиканского кадрового конкурса "Таланты Якутии", сертификатами на обучение по программе развития прорывных компетенций "LAB.TALENT".

7.2. Участники команды-победителя из 10 человек награждаются грантами в форме субсидий Главы Республики Саха (Якутия) на обучение, размер и количество которых устанавливается распоряжением Главы Республики Саха (Якутия), порядок предоставления которых устанавливается Указом Главы Республики Саха (Якутия).

8. Контакты организатора

8.1. Министерство по делам молодежи и социальным коммуникациям Республики Саха (Якутия): Республика Саха (Якутия), г. Якутск, проспект Ленина, 30, каб. 413, тел. 8 (4112) 507-124, https://minmol.sakha.gov.ru/, e-mail: ya_talant@vshim.ru.

8.2. Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования "Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)": Республика Саха (Якутия), г. Якутск, проспект Ленина, д. 1, 10 этаж, тел. 8 (4112) 507-990, https://vshim.ru/, e-mail: ya_talant@vshim.ru.

Приложение N 2

Утвержден
Указом Главы
Республики Саха (Якутия)
от 2 октября 2020 г. N 1455

СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ РЕСПУБЛИКАНСКОГО КАДРОВОГО КОНКУРСА "ТАЛАНТЫ ЯКУТИИ"

Председатель Правительства Республики Саха (Якутия), председатель;

заместитель Председателя Правительства Республики Саха (Якутия), курирующий вопросы молодежной политики, заместитель председателя;

министр по делам молодежи и социальным коммуникациям Республики Саха (Якутия), заместитель председателя;

первый заместитель министра по делам молодежи и социальным коммуникациям Республики Саха (Якутия), заместитель председателя;

главный специалист отдела по управлению и прогнозированию молодежной политики Министерства по делам молодежи и социальным коммуникациям Республики Саха (Якутия), ответственный секретарь;

министр инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия);

министр образования и науки Республики Саха (Якутия);

министр предпринимательства, торговли и туризма Республики Саха (Якутия);

министр промышленности и геологии Республики Саха (Якутия);

министр сельского хозяйства Республики Саха (Якутия);

министр транспорта и дорожного хозяйства Республики Саха (Якутия);

министр финансов Республики Саха (Якутия);

председатель Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения;

заместитель министра экономики Республики Саха (Якутия);

советник Главы Республики Саха (Якутия);

руководитель Департамента информационной политики и массовых коммуникаций Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);

руководитель Департамента кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);

руководитель Департамента по вопросам местного самоуправления Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);

руководитель Департамента процессного и проектного управления Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);

ректор ГАУ ДПО "Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)".

Приложение N 3

Утвержден
Указом Главы
Республики Саха (Якутия)
от 2 октября 2020 г. N 1455

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ГРАНТОВ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) В ФОРМЕ СУБСИДИЙ НА ОБУЧЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ РЕСПУБЛИКАНСКОГО КАДРОВОГО КОНКУРСА "ТАЛАНТЫ ЯКУТИИ"

(в ред. Указов Главы РС(Я) от 28.07.2021 N 1992, от 19.01.2022 N 2273, от 13.07.2022 N 2545, от 16.02.2023 N 2778, от 27.11.2023 N 122)

1. Общие положения

1.1. Настоящим Порядком определяются цель, условия, порядок и критерии предоставления из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) грантов Главы Республики Саха (Якутия) в форме субсидий на обучение победителей республиканского кадрового конкурса "Таланты Якутии" в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации (далее - гранты).

1.2. Гранты предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в государственном бюджете Республики Саха (Якутия) в рамках доведенных лимитов бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год по государственной программе Республики Саха (Якутия) "Реализация молодежной политики, патриотического воспитания граждан и развитие гражданского общества в Республике Саха (Якутия) на 2020 - 2024 годы и плановый период до 2025 года", утвержденной постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 15 сентября 2021 г. N 362.

(в ред. Указа Главы РС(Я) от 19.01.2022 N 2273)

1.3. Гранты предоставляются победителям конкурса по итогам решения конкурсной комиссии. В конкурсе принимают участие физические лица, вошедшие в состав финалистов республиканского кадрового конкурса "Таланты Якутии" текущего года, прошедшие отборочные этапы. Способом проведения отбора получателей для предоставления грантов является конкурс.

(п. 1.3 в ред. Указа Главы РС(Я) от 16.02.2023 N 2778)

1.4. Целью предоставления грантов физическим лицам (членам команды-победителя республиканского кадрового конкурса "Таланты Якутии", состоящей из 10 человек в возрасте от 18 до 45 лет) является создание условий для развития потенциала молодежи Республики Саха (Якутия), подготовки перспективных специалистов и управленцев, обладающих современными знаниями и компетенциями для реализации проектов в условиях перехода к цифровой экономике.

1.5. Сведения о грантах размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (в разделе единого портала) не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона о государственном бюджете Республики Саха (Якутия) и внесении изменений в закон о государственном бюджете Республики Саха (Якутия) на соответствующий финансовый год и плановый период.

(п. 1.5 в ред. Указа Главы РС(Я) от 16.02.2023 N 2778)

1.6. Для целей настоящего Порядка используются следующие основные понятия и сокращения:

конкурс - конкурсный отбор на предоставление грантов, проводимый в соответствии с настоящим Порядком;

гранты - средства государственного бюджета Республики Саха (Якутия), предоставляемые на безвозмездной и безвозвратной основах победителям конкурса с обязательным предоставлением отчетности, подтверждающей целевое использование денежных средств и достижение значений результатов;

уполномоченный орган - Министерство по делам молодежи и социальным коммуникациям Республики Саха (Якутия), осуществляющий функции главного распорядителя бюджетных средств, которому в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год;

участники конкурса - соискатели, являющиеся финалистами республиканского кадрового конкурса "Таланты Якутии", прошедшие отборочные этапы;

победители конкурса - участники конкурса, признанные конкурсной комиссией победителями конкурса на соискание грантов;

получатель гранта - победитель конкурса, заключивший соглашение с уполномоченным органом о предоставлении грантов, проведенного в соответствии с настоящим Порядком;

конкурсная комиссия - образуемая для определения победителей группа экспертов в составе представителей организационного комитета по проведению республиканского кадрового конкурса "Таланты Якутии", Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия), а также представителей образовательных организаций, членов общественных советов исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия);

экспертная комиссия формируется и утверждается ГАУ ДПО "Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)", проводит оценку участников по результатам участия на всех этапах республиканского кадрового конкурса "Таланты Якутии";

результат предоставления гранта - обучение победителей конкурса по образовательным программам;

проект - комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на достижение социальных общественно полезных результатов.

1.7. В рамках реализации мероприятий государственной программы Республики Саха (Якутия) "Реализация молодежной политики, патриотического воспитания граждан и развитие гражданского общества в Республике Саха (Якутия) на 2020 - 2024 годы" учреждаются 10 грантов на обучение (оплата проезда до места обучения и обратно, образовательная программа).

1.8. В случае изменения курса доллара США на момент подписания соглашения с получателем гранта о перечислении гранта на счет получателя гранта получатель гранта самостоятельно доплачивает сумму по образовательной программе.

1.9. Критерием отбора участников конкурса является результат обучения по образовательным блокам программы развития прорывных компетенций "LAB.TALENT".

1.10. Получатель гранта имеет право по согласованию с уполномоченным органом изменить направление образовательной программы на любую иную образовательную программу при возникновении обстоятельств непреодолимой силы, предусмотренных в соглашениях.

(п. 1.10 введен Указом Главы РС(Я) от 19.01.2022 N 2273)

1. Порядок проведения конкурса

2.1. Дата начала подачи и окончания приема заявок участников конкурса не может быть ранее 30-го календарного дня, следующего за днем размещения объявления на кадровом портале https://komanda.sakha.gov.ru/, официальном сайте уполномоченного органа https://minmol.sakha.gov.ru/ и содержит следующую информацию:

(в ред. Указа Главы РС(Я) от 16.02.2023 N 2778)

1) сроки проведения отбора, а также информацию о возможности проведения нескольких этапов отбора с указанием сроков и порядка их проведения;

(пп. 1 в ред. Указа Главы РС(Я) от 19.01.2022 N 2273)

2) наименование, местонахождение, почтовый адрес, адрес электронной почты уполномоченного органа;

3) информацию о результатах предоставления грантов в соответствии с пунктом 3.7 настоящего Порядка;

4) доменное имя и (или) сетевой адрес, и (или) указатели страниц сайта в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на котором обеспечивается проведение конкурса;

5) требования к участникам конкурса и перечень документов, представляемых участниками конкурса для подтверждения их соответствия указанным требованиям в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Порядка;

6) порядок подачи заявок участниками конкурса и требования, предъявляемые к форме и содержанию заявок в соответствии с пунктами 2.3 и 2.4 настоящего Порядка;

7) порядок отзыва заявок участников конкурса, порядок возврата заявок участников конкурса, основания для возврата заявок участников конкурса, порядок внесения изменений в заявки участников конкурса;

8) правила рассмотрения и оценки заявок участников конкурса;

9) порядок предоставления участникам конкурса разъяснений положений объявления о проведении конкурса, даты начала и окончания срока такого предоставления;

10) сроки, в течение которого победители конкурса должны подписать соглашение о предоставлении гранта;

11) условия признания победителей конкурса уклонившимися от заключения соглашения;

12) дату размещения результатов конкурса на едином портале, а также на официальном сайте уполномоченного органа, кадровом портале https://komanda.sakha.gov.ru/, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, которая не может быть позднее 14 календарного дня, следующего за днем определения победителя конкурса;

13) форму согласия на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации об участнике конкурса, о подаваемой участником конкурса заявке, иной информации об участнике конкурса, связанной с соответствующим конкурсом.

2.2. Участником конкурса может являться физическое лицо, вошедшее в состав финалистов республиканского кадрового конкурса "Таланты Якутии" текущего года, и должен отвечать следующим требованиям по состоянию на 1 число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение конкурса:

(в ред. Указа Главы РС(Я) от 16.02.2023 N 2778)

а) у участника конкурса должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

б) у участника конкурса должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в государственный бюджет Республики Саха (Якутия) субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, в том числе в соответствии с иными правовыми актами, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Республикой Саха (Якутия);

в) участники конкурса не должны получать средства из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на основании иных нормативных правовых актов Республики Саха (Якутия) на цели, установленные настоящим Порядком;

г) участник отбора не должен находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения.

(пп. "г" введен Указом Главы РС(Я) от 13.07.2022 N 2545)

2.3. Перечень представляемых документов для участия в конкурсе:

а) заявка по форме, утвержденной приказом уполномоченного органа;

б) копия документа, удостоверяющего личность (копия паспорта);

в) копия заграничного паспорта;

г) согласие на обработку персональных данных в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных";

д) утратил силу. - Указ Главы РС(Я) от 13.07.2022 N 2545;

е) согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации об участнике конкурса, о подаваемой заявке, иной информации об участнике конкурса, связанной с соответствующим конкурсом.

2.4. Документы представляются на кадровом портале "Команда Республики Саха (Якутия)" по адресу: https://komanda.sakha.gov.ru/ru-RU/ya-talant.

2.5. Документы, подтверждающие соответствие условиям, указанным в пункте 2.3 настоящего Порядка, проверяются уполномоченным органом самостоятельно, а также запрашиваются в порядке межведомственного информационного взаимодействия в соответствии со статьей 7.2 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" не позднее 10 рабочих дней со дня окончания приема заявок.

2.6. Прием документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка, осуществляется уполномоченным органом в течение срока, указанного в объявлении.

Уполномоченный орган оформляет пакет документов в журнале регистрации входящих документов, присваивает каждому пакету документов регистрационный номер с указанием даты и времени регистрации пакета документов.

2.7. Поступившие заявки и документы от участников конкурса рассматриваются уполномоченным органом на предмет их соответствия установленным в объявлении о проведении конкурса требованиям в течение 10 рабочих дней со дня окончания срока приема заявок.

2.8. Основания для отклонения заявки участника конкурса на стадии рассмотрения и оценки заявки:

несоответствие участника конкурса требованиям, установленным в пункте 2.2 настоящего Порядка;

несоответствие представленных участником конкурса заявки и документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка, требованиям к заявкам участников конкурса, установленным в объявлении о проведении конкурса;

непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 2.4 настоящего Порядка;

недостоверность представленной участником конкурса информации;

подача участником конкурса заявки после даты и (или) времени, определенных для подачи заявок;

несоответствие участника конкурса критериям конкурса, установленным в пункте 1.9 настоящего Порядка.

Уполномоченный орган не позднее 5 рабочих дней со дня утверждения перечня участников конкурса направляет в адрес не прошедших конкурс в письменном виде уведомления с указанием причины отклонения заявки на участие в конкурсе. Письменное уведомление направляется почтовым отправлением или на электронную почту (в случае, если электронный адрес указан в заявке на участие в конкурсе получателей грантов).

2.9 - 2.10. Утратили силу. - Указ Главы РС(Я) от 16.02.2023 N 2778.

2.11. Протокол конкурсной комиссии об определении победителей, подписанный членами комиссии, утверждается председателем.

2.12. На основании протокола конкурсной комиссии уполномоченный орган разрабатывает распоряжение Главы Республики Саха (Якутия) о присуждении грантов.

2.13. Победителям конкурса вручается сертификат о получении гранта.

2.14. Список победителей и информация о результатах рассмотрения заявок в течение 5 рабочих дней со дня подписания распоряжения Главы Республики Саха (Якутия) о присуждении грантов размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на кадровом портале https://komanda.sakha.gov.ru/, официальном сайте уполномоченного органа и содержат следующие сведения:

а) дату, время и место проведения рассмотрения заявок;

б) информацию об участниках конкурса, заявки которых были рассмотрены;

в) информацию об участниках конкурса, заявки которых были отклонены, с указанием причин их отклонения, в том числе положения объявления о проведении конкурса, которым не соответствуют такие заявки;

д) наименование получателя (получателей) гранта, с которым заключается соглашение, и размер предоставляемого ему гранта.

2.15. Число членов конкурсной комиссии должно быть нечетным и составлять не менее 7 человек.

2.16. Состав и Положение конкурсной комиссии утверждаются приказом уполномоченного органа.

2.17. Задачами конкурсной комиссии являются:

выявление победителей на получение образовательных грантов;

подготовка рекомендации по образовательным направлениям победителей с учетом их индивидуального плана развития.

(в ред. Указа Главы РС(Я) от 19.01.2022 N 2273)

2.18. В день проведения заседания конкурсная комиссия выявляет победителей конкурса грантов:

а) рассматривает и проводит экспертизу и оценку участников конкурса;

б) рассматривает решения экспертной комиссии, суммирует набранные участниками конкурса баллы, утверждает перечень победителей конкурса;

в) оформляет протокол по результатам рассмотрения, экспертизы, оценки участников конкурса и определения победителей конкурса.

3. Условия и порядок предоставления грантов

3.1. Размер предоставляемого гранта рассчитывается конкурсной комиссией по установленной формуле:

Sr = Vi/Ti,

где:

Sr - размер гранта;

Vi - общая сумма грантов;

Ti - количество победителей, равное 10.

(п. 3.1 в ред. Указа Главы РС(Я) от 16.02.2023 N 2778)

3.2. Размер грантов устанавливается распоряжением Главы Республики Саха (Якутия) о присуждении грантов, между уполномоченным органом и получателем гранта заключается соглашение о предоставлении гранта на обучение.

3.3. Основания для отказа получателю гранта в предоставлении гранта:

а) несоответствие представленных получателем гранта документов требованиям, определенных пунктом 2.3 настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

б) установление факта недостоверности предоставленной получателем гранта информации.

3.4. После утверждения распоряжения Главы Республики Саха (Якутия) о присуждении грантов между уполномоченным органом и получателем гранта заключается соглашение о предоставлении гранта на обучение победителей по форме, утвержденной приказом уполномоченного органа в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Республики Саха (Якутия) (далее - соглашение) в течение 10 рабочих дней со дня принятия распоряжения Главы Республики Саха (Якутия).

Дополнительное соглашение к соглашению, в том числе дополнительное соглашение о расторжении соглашения, заключается между уполномоченным органом и получателем гранта при условии и порядке, предусмотренных соглашением в соответствии с типовыми формами, установленными Министерством финансов Республики Саха (Якутия).

3.5. Выплата грантов производится на основании заключенных соглашений между уполномоченным органом и получателем гранта (победителем республиканского кадрового конкурса "Таланты Якутии"), приказа уполномоченного органа в течение 10 рабочих дней со дня подписания соглашения путем перечисления денежных средств на лицевые счета получателей грантов, открытые в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, указанных им в заявке.

3.6. Соглашение предусматривает требование о включении в соглашение в случае уменьшения главному распорядителю, как получателю бюджетных средств, ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, указанных в подпункте 1.2 настоящего Порядка, приводящее к невозможности предоставления грантов в размере, определенном в соглашении, а также условия о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям.

3.7. Результатом предоставления грантов является:

получение удостоверяющего документа по образовательной программе;

проведение не менее 2 публичных лекций, мастер-классов и иной просветительской работы по результатам освоения образовательной программы.

Значения результата предоставления грантов определяются в соглашении о предоставлении грантов.

(п. 3.7 в ред. Указа Главы РС(Я) от 16.02.2023 N 2778)

3.8. В случае призыва получателя гранта на военную службу по мобилизации или прохождения получателем гранта военной службы по контракту по его выбору:

приостанавливается исполнение обязательств по соглашению на срок прохождения военной службы по мобилизации или прохождения военной службы по контракту с последующим продлением сроков достижения результатов предоставления гранта без изменения размера гранта;

осуществляется уменьшение значения результата предоставления гранта (при объективной невозможности достижения первоначально установленного результата) с одновременным продлением сроков использования гранта без изменения размера гранта;

осуществляется отказ от гранта (расторжение соглашения о предоставлении гранта с возвратом полученных денежных средств) без применения штрафных санкций.

(п. 3.8 введен Указом Главы РС(Я) от 27.11.2023 N 122)

3.9. Получатель гранта представляет в уполномоченный орган документы, подтверждающие его нахождение в период действия соглашения (договора) о предоставлении гранта на военной службе по мобилизации или по контракту о прохождении военной службы, в течение срока действия соглашения (договора) о предоставлении гранта, но не позднее 30 календарных дней после окончания его нахождения на военной службе по мобилизации или окончания срока действия контракта о прохождении военной службы.

(п. 3.9 введен Указом Главы РС(Я) от 27.11.2023 N 122)

3.10. В случаях, указанных в пунктах 3.8 и 3.9 настоящего Указа, к получателям гранта относятся:

1) граждане Российской Федерации (далее - граждане), призванные на военную службу по мобилизации и включенные в списки воинских частей Вооруженных Сил Российской Федерации, проживающие на территории Республики Саха (Якутия);

2) лица, имеющие специальное звание полиции, военнослужащие, проходящие службу (военную службу) в Управлении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) и принимающие участие в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 24 февраля 2022 года, а также на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 года, проживающие на территории Республики Саха (Якутия);

3) граждане, заключившие контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, при условии их участия в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Херсонской области и Запорожской области, проживающие на территории Республики Саха (Якутия);

4) граждане, проходящие военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту, при условии их участия в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Херсонской области и Запорожской области, проживающие на территории Республики Саха (Якутия);

5) граждане, проживающие на территории Республики Саха (Якутия), заключившие контракт для прохождения военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации с 1 марта 2023 года, на основании сведений Пункта отбора на военную службу по контракту (3 разряда) Восточного военного округа (г. Якутск) и Военного комиссариата Республики Саха (Якутия).

(п. 3.10 введен Указом Главы РС(Я) от 27.11.2023 N 122)

4. Требования к отчетности и контроль (мониторинг)

(в ред. Указа Главы РС(Я) от 19.01.2022 N 2273)

4.1. Получатель грантов обязан представить в уполномоченный орган отчет о достижении результатов, установленных пунктом 3.7 настоящего порядка, в бумажном виде по типовой форме, утвержденной приказом Министерства финансов Республики Саха (Якутия), а также отчетность об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых являются гранты, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, по типовой форме, утвержденной приказом Министерства финансов Республики Саха (Якутия).

(п. 4.1 в ред. Указа Главы РС(Я) от 16.02.2023 N 2778)

4.2. Уполномоченный орган на основании итоговых отчетов получателей грантов проводит оценку достижения значений результатов и показателей на средства грантов, установленных пунктом 3.7 настоящего Порядка, и публикует результаты реализации на официальном сайте уполномоченного органа.

(в ред. Указа Главы РС(Я) от 19.01.2022 N 2273)

4.3. Получатели грантов, представившие недостоверные сведения о своей деятельности в целях извлечения выгоды или преимуществ для себя или других лиц от получения денежных средств, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и возмещают нанесенный ущерб.

4.4. Уполномоченный орган в рамках своих полномочий проводит проверку соблюдения получателем грантов порядка и условий предоставления грантов, в том числе в части достижения результатов предоставления грантов.

Министерство финансов Республики Саха (Якутия) проводит проверку предоставления грантов в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

(п. 4.4 в ред. Указа Главы РС(Я) от 16.02.2023 N 2778)

4.5. Обязательным условием предоставления гранта, включаемым в соглашения и договоры (соглашения), заключенные в целях исполнения обязательств по данным соглашениям, является согласие получателей грантов.

4.6. Получатель гранта обеспечивает достижение указанных в соглашении значений результативности и показателей предоставления гранта.

(в ред. Указа Главы РС(Я) от 19.01.2022 N 2273)

4.7. Оценка эффективности предоставления грантов осуществляется уполномоченным органом путем сравнения фактически достигнутых значений и установленных в соответствующих соглашениях о предоставлении грантов значений результатов и показателей предоставления грантов.

(в ред. Указа Главы РС(Я) от 19.01.2022 N 2273)

4.8. По итогам реализации гранта между уполномоченным органом и получателем гранта подписывается акт использования гранта на прохождение обучения, в котором отражается получение победителем конкурса сертификата на обучение по определенной программе, получение грантодателем отчета об обучении, отсутствие у сторон претензий друг к другу.

4.9. Победители конкурса реализуют средства гранта до 31 декабря соответствующего финансового года.

4.10. Ответственность за нецелевое использование полученного гранта и соблюдение условий предоставления денежных средств несут получатели грантов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).

4.11. Уполномоченный орган направляет средства грантов в соответствии с соглашениями, заключенными с победителями конкурса, на расчетные или корреспондентские счета, открытые получателями грантов в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или в кредитных организациях, в течение 10 рабочих дней со дня подписания соглашений. Документом, подтверждающим достижение значений результатов предоставления грантов, является отчет о достижении показателя, необходимого для достижения результата предоставления грантов по формам, определенным типовыми формами соглашений, установленными Министерством финансов Республики Саха (Якутия).

(в ред. Указа Главы РС(Я) от 19.01.2022 N 2273)

4.12. В случае выявления нарушения получателем гранта условий и порядка предоставления гранта, установленных при его предоставлении, уполномоченным органом принимается решение о возврате предоставленного гранта в государственный бюджет Республики Саха (Якутия) в полном объеме в порядке, установленном действующим федеральным законодательством.

(в ред. Указа Главы РС(Я) от 13.07.2022 N 2545)

В случае выявления недостижения получателем гранта показателей результатов уполномоченным органом принимается решение о возврате предоставленного гранта в государственный бюджет Республики Саха (Якутия) в размере, соответствующем недостигнутым значениям показателей и результатов предоставления гранта в порядке, установленном действующим законодательством.

Решение о возврате средств гранта в государственный бюджет Республики Саха (Якутия) утверждается приказом уполномоченного органа.

4.13. Решение о возврате средств гранта вместе с требованием о возврате гранта, содержащим сумму, сроки, код бюджетной классификации Российской Федерации и платежные реквизиты, по которому должен быть осуществлен возврат средств гранта, направляется получателю гранта не позднее 10 рабочих дней со дня принятия данного решения.

4.14. Получатель гранта обязан осуществить возврат гранта не позднее 30 календарных со дня получения такого решения.

4.15. Возврат неиспользованного остатка гранта осуществляется получателем гранта в государственный бюджет Республики Саха (Якутия) по коду бюджетной классификации, указанному в уведомлении о возврате гранта, направленном уполномоченным органом в адрес получателя гранта. Уведомление о возврате грантов формируется на основании отчетов, представленных получателем гранта в порядке, предусмотренном соглашением.

4.16. В случае, если средства гранта не возвращены в государственный бюджет Республики Саха (Якутия) получателями грантов в срок, установленный пунктом 4.14 настоящего Порядка, указанные средства подлежат взысканию в государственный бюджет Республики Саха (Якутия) уполномоченным органом в судебном порядке.

4.17. Уполномоченный орган на основании итоговых отчетов получателей грантов проводит оценку достижения значений показателей, реализованных на средства грантов, и публикует результаты реализации на официальном сайте уполномоченного органа. Порядок оценки достижения значений показателей утверждается приказом уполномоченного органа.

4.18. Получатели грантов, представившие недостоверные сведения о своей деятельности в целях извлечения выгоды или преимуществ для себя или других лиц от получения денежных средств, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и возмещают нанесенный ущерб.

Приложение N 4

Утверждена
Указом Главы
Республики Саха (Якутия)
от 2 октября 2020 г. N 1455

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ПРОРЫВНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ "LAB.TALENT"

(в ред. Указа Главы РС(Я) от 28.07.2021 N 1992)

1. Цель: подготовка перспективных специалистов и управленцев, обладающих современными знаниями и компетенциями, для реализации проектов в условиях перехода к цифровой экономике.

2. Задачи программы:

1) обучение участников конкурса (далее - участники программы) необходимым знаниям и компетенциям в условиях перехода к цифровой экономике;

2) создание условий для нетворкинга участников программы;

3) стимулирование активности талантливой молодежи, специалистов и управленцев в решении актуальных проблем социально-экономического развития муниципальных районов и городских округов Республики Саха (Якутия).

3. Участники программы: 300 человек - участники республиканского кадрового конкурса "Таланты Якутии".

4. Сроки реализации: в течение 9 месяцев.

5. Этапы реализации конкурса:

1) подготовительный - 1 месяц (максимально 18 баллов);

2) образовательный - 7 месяцев (максимально 102 балла);

3) завершающий - 1 месяц (максимально 114 баллов).

В рамках данных блоков программы планируется:

заключение соглашений с министерствами и организациями, привлекаемыми в качестве партнеров;

обучение в рамках очных, заочных и дистанционных курсов и регулярная профессиональная поддержка участников со стороны экспертов организаций - партнеров программы.

Оператор программы: Министерство по делам молодежи и социальным коммуникациям Республики Саха (Якутия).

Разработчик программы: государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования "Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)" (далее - ВШИМ).

В процессе данной программы предусмотрены очные форматы обучения и дистанционные образовательные курсы, размещенные на платформе ВШИМ.

В рамках реализации программы устанавливаются следующие ключевые показатели эффективности (КПЭ):

количество финалистов (победителей) республиканского кадрового конкурса "Таланты Якутии", охваченных программой развития, процентов;

доля участников, обученных по программе, процентов;

доля участников программы, реализовавших проекты, процентов.

В целях повышения эффективности реализации мероприятий программы ВШИМ будут заключены соглашения о партнерстве с исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия), институтами развития и ведущими компаниями Республики Саха (Якутия) и Российской Федерации.

Программа предусматривает привлечение специалистов-практиков федерального уровня таких организаций, как автономная некоммерческая организация "Университет 2035", автономная некоммерческая организация "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов", Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации, Федеральный институт развития образования Российской Федерации, федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", общество с ограниченной ответственностью "Яндекс", автономная некоммерческая организация "Цифровая экономика", федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации и др.

Этапы, сроки и условия реализации программы