МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 25 сентября 2020 года N 27/Пр/310
О внесении изменений в приказ
Министерства социальной защиты
Алтайского края от 25.09.2019 N 27/Пр/335
Приказываю:
1. Внести в приказ Министерства
социальной защиты Алтайского края от
25.09.2019 N 27/Пр/335 "Об утверждении
Положения об оплате труда руководителей
краевых государственных бюджетных
учреждений социального обслуживания,
подведомственных Министерству
социальной защиты Алтайского края"
следующие изменения:
в Положении, утвержденном указанным
приказом:
абзац второй после таблицы пункта 1.4
изложить в следующей редакции:
"Среднемесячная заработная плата
работников и руководителя учреждения
определяется в соответствии с пунктом 20
постановления Правительства Российской
Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об
особенностях порядка исчисления средней
заработной платы".";
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Должностной оклад руководителя
учреждения, определяемый трудовым
договором, устанавливается путем
умножения минимального размера
должностного оклада руководителя в
соответствии с группой по оплате труда
на повышающий коэффициент и на
повышающий коэффициент для работающих в
сельской местности.
Повышающий коэффициент к минимальному
должностному окладу руководителя
учреждения устанавливается
Минсоцзащитой Алтайского края в размере
от 1 до 3.
Минимальный размер должностного оклада
руководителя учреждения
устанавливается в соответствии с
постановлением Правительства
Алтайского края от 23.10.2017 N 375.";
абзац последний пункта 2.2.3 дополнить
словами "(за исключением
реорганизуемых учреждений)";
в пункте 4.1:
в абзаце шестом слова "к
профессиональному празднику "День
социального работника" заменить
словами "к профессиональному
празднику - Дню социального
работника";
дополнить пункт абзацем следующего
содержания:
"Нормативными правовыми актами
Российской Федерации и (или) Алтайского
края руководителям учреждений могут
устанавливаться выплаты стимулирующего
характера в связи с введением
ограничительных мероприятий для
предотвращения распространения новой
коронавирусной инфекции, а также в иных
случаях при установлении режима
повышенной готовности или чрезвычайной
ситуации. Указанные выплаты
предоставляются в порядке,
установленном соответствующими
нормативными правовыми актами
Российской Федерации и (или) Алтайского
края.";
пункт 4.12 изложить в следующей редакции:
"4.12. Приказом Минсоцзащиты Алтайского
края руководителю учреждения
устанавливаются единовременные
премиальные выплаты в размере не более 7
должностных окладов в год:
премия за выполнение показателей
эффективности работы руководителя
учреждения - до 4 должностных окладов
(осуществляется с учетом достижения
показателей эффективности работы
руководителя учреждения). В качестве
показателя эффективности работы
руководителя учреждения
устанавливается выполнение квоты по
приему на работу инвалидов (в
соответствии с законодательством
Российской Федерации и Алтайского края);
премия за выполнение особо важных и
ответственных работ - до 1 должностного
оклада;
премия к юбилейным датам - до 0,5
должностного оклада;
премия к профессиональному празднику -
Дню социального работника - до 0,5
должностного оклада;
премия за активное участие в проведении
краевых массовых мероприятий - до 1
должностного оклада.";
пункт 5.1 дополнить абзацем следующего
содержания:
"В случае смерти руководителя
учреждения его семья имеет право на
получение материальной помощи в размере
30 тыс. рублей. Указанная материальная
помощь выплачивается на основании
приказа Минсоцзащиты Алтайского края
члену семьи умершего, подавшему
соответствующее заявление на основании
свидетельства о смерти и документов,
подтверждающих наличие родственных
отношений.".
2. Абзацы двенадцатый, тринадцатый пункта
1 настоящего приказа распространяют свое
действие на правоотношения, возникшие с
15.04.2020.
3. Настоящий приказ подлежит
опубликованию на "Официальном
интернет-портале правовой информации"
(www.pravo.gov.ru).
Министр
Н.В.ОСЬКИНА
