"Целевые показатели (индикаторы) государственной программы

уровень безработицы;

уровень регистрируемой безработицы";

"Объемы бюджетных ассигнований государственной программы

объем бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы составляет 3721578,0 тыс. рублей, в том числе:

за счет средств федерального бюджета - 2673478,5 тыс. рублей;

за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики - 1048099,5 тыс. рублей.

Объем бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы по годам составляет:

за счет средств федерального бюджета:

в 2013 году - 258991,4 тыс. рублей;

в 2014 году - 232258,5 тыс. рублей;

в 2015 году - 241179,8 тыс. рублей;

в 2016 году - 214793,8 тыс. рублей;

в 2017 году - 222511,3 тыс. рублей;

в 2018 году - 254379,9 тыс. рублей;

в 2019 году - 321972,9 тыс. рублей;

в 2020 году - 927390,9 тыс. рублей;

за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики:

в 2013 году - 117677,6 тыс. рублей;

в 2014 году - 113327,8 тыс. рублей;

в 2015 году - 135632,9 тыс. рублей;

в 2016 году - 143305,3 тыс. рублей;

в 2017 году - 135360,1 тыс. рублей;

в 2018 году - 129320,1 тыс. рублей;

в 2019 году - 135029,1 тыс. рублей;

в 2020 году - 138446,6 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации государственной программы

предотвращение роста напряженности на рынке труда за счет минимизации уровней общей и регистрируемой безработицы;

создание в 2013 - 2015 годах 314 специальных рабочих мест для инвалидов;

повышение конкурентоспособности молодых инвалидов на рынке труда;

улучшение условий и охраны труда".

Координатор подпрограммы

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

Исполнители подпрограммы

Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство курортов и туризма Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство промышленности, энергетики и торговли Кабардино-Балкарской Республики

Цели подпрограммы

предотвращение роста напряженности на рынке труда, обеспечение экономики республики квалифицированными кадрами, повышение уровня занятости населения и снижение напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике

Задачи подпрограммы

совершенствование нормативно-правового регулирования в сфере содействия занятости населения;

повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан;

совершенствование мер социальной поддержки безработных граждан;

оказание целевой поддержки занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в связи с увеличением предпенсионного возраста путем организации их профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

содействие трудовой занятости женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы;

удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости;

уровень безработицы молодежи в возрасте 20 - 29 лет (в соответствии с методологией Международной организации труда);

уровень безработицы сельского населения (в соответствии с методологией Международной организации труда);

доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной соглашением;

доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения;

удельный вес внутренних затрат на научные исследования и разработки в области активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, осуществляемые в рамках реализации подпрограммы по государственным контрактам;

отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения;

доля лиц в возрасте 16 лет и более, обратившихся в государственную службу занятости с целью поиска работы (в том числе временной), получения статуса безработного, профессионального обучения и зарегистрированных в государственной службе занятости после обращения, удовлетворенных государственными услугами в области содействия занятости;

доля привлекаемых иностранных работников в общей численности рабочей силы (экономически активного населения);

уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста;

численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;

доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;

численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" (нарастающим итогом), из них численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом);

доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;

показатели реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2020 году:

численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, - 11 человек;

численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан - 836 человек;

численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, - 42 человека;

коэффициент напряженности на рынке труда (по состоянию на 31 декабря 2020 г.) - не более 10,0 ед.

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2013 - 2020 годы

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Объем финансового обеспечения подпрограммы составляет 3357410,5 тыс. рублей, в том числе:

средства федерального бюджета - 2615444,4 тыс. рублей,

средства республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики - 741966,1 тыс. рублей.

Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы по годам составляет:

за счет средств федерального бюджета:

в 2013 году - 221864,3 тыс. рублей;

в 2014 году - 221721,0 тыс. рублей;

в 2015 году - 230810,3 тыс. рублей;

в 2016 году - 214793,8 тыс. рублей;

в 2017 году - 222511,3 тыс. рублей;

в 2018 году - 254379,9 тыс. рублей;

в 2019 году - 321972,9 тыс. рублей;

в 2020 году - 927390,9 тыс. рублей;

за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики:

в 2013 году - 21186,1 тыс. рублей;

в 2014 году - 18808,1 тыс. рублей;

в 2015 году - 20510,7 тыс. рублей;

в 2016 году - 143305,3 тыс. рублей;

в 2017 году - 135360,1 тыс. рублей;

в 2018 году - 129320,1 тыс. рублей;

в 2019 году - 135029,1 тыс. рублей;

в 2020 году -138446,6 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

сокращение разрыва между уровнями общей и регистрируемой безработицы;

развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу;

развитие трудовой мобильности населения;

усиление адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам;

недопущение к концу 2020 года превышения уровня регистрируемой безработицы выше 2,0 процента;

подготовка кадрового потенциала в целях обеспечения занятости населения в сфере строительства и курортно-туристическом комплексе, а также при реализации иных социально-экономических проектов;

создание новых рабочих мест посредством стимулирования предпринимательской деятельности;

получение опыта работы выпускниками организаций высшего и среднего профессионального образования с целью дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах;

создание в 2013 - 2015 годах до 314 специальных рабочих мест для инвалидов;

организация к концу 2020 года переобучения и повышения квалификации не менее 57 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;

организация к концу 2020 года профессионального обучения и дополнительного профессионального образования 581 гражданина в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста; организация участия в 2020 году 889 граждан в реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда;

численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости (по состоянию на 31 декабря 2020 г.), - 11 человек;

численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан (по состоянию на 31 декабря 2020 г.) - 836 человек;

численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения (по состоянию на 31 декабря 2020 г.), - 42 человека;

коэффициент напряженности на рынке труда - не более 10,0 ед.";

Координатор подпрограммы

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

Исполнители подпрограммы

Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики

Цели подпрограммы

улучшение условий и охраны труда работников учреждений и предприятий и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Задачи подпрограммы

обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на их рабочих местах;

реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения и обеспечение их современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты;

обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения;

содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда;

совершенствование нормативно-правовой базы в области охраны труда;

информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего;

численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров;

динамика оценки условий труда:

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;

удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, от общего количества рабочих мест;

количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда;

условия труда:

численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2015 - 2020 годы без деления на этапы

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

бюджетные ассигнования из средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики не предусмотрены

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

в результате реализации подпрограммы предполагается:

снизить численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом;

снизить численность работников, получивших профессиональное заболевание;

снизить численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам;

увеличить количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда";

N

п/п

Наименования показателей

Единица измерения

Значения целевых показателей (индикаторов)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

план

факт

план

факт

план

факт

план

факт

план

факт

план

факт

план

прогноз

Государственная программа Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"

1

Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)

процент

10,1

10,5

9,5

9,5

10,1

10,1

10,3

10,3

10,8

10,5

10,7

10,5

10,6

10,5

2

Уровень регистрируемой безработицы

процент

2,2

2,2

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,5

1,9

2,5

1,9

2,4

2,0

1. Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

1.1

Уровень безработицы молодежи в возрасте 20 - 29 лет (по методологии Международной организации труда)

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

18,0

1.2

Уровень безработицы сельского населения (по методологии Международной организации труда)

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

14,0

1.3

Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

50,0

1.4

Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда

процент

19,3

19,7

20,4

20,6

20,5

19,9

22,0

19,2

23,0

18,4

24,0

17,0

25,0

26,0

1.5

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

процент

23,4

23,4

33,0

33,0

35,2

35,2

29,0

36,6

29,0

29,2

29,0

30,0

30

30

1.6

Удельный вес трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов трудоспособного возраста, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов трудоспособного возраста

процент

x

x

x

x

x

x

22,3

22,3

25,0

21,6

23,0

20,9

40

50

1.7

Удельный вес граждан, ищущих работу в течение 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

процент

7,5

7,5

8,9

8,9

6,6

6,6

18,0

7,7

18

5,9

17

6,9

16

15

1.8

Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование

процент

5,9

6,4

1,5

7,6

1,6

7,6

10

9,7

10

3,8

10

1,2

10

10

1.9

Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

процент

0,6

0,2

0,03

0,01

0,4

0,2

0,4

0,3

0,4

0,2

0,4

0,2

0,4

0,4

1.10

Отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения

процент

70,4

70,8

65,5

62,9

53,1

49,6

54,0

46,3

55,0

46,4

60,0

45,0

70,0

90,0

1.11

Удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости

процент

95,1

96,2

96,0

96,7

97,0

97,0

97,0

97,0

97,0

98,5

97,0

97,8

98,0

98,0

1.12

Удельный вес трудоустроенных граждан, воспитывающих несовершеннолетних детей, в общей численности обратившихся в органы службы занятости граждан указанной категории

процент

20

8

20

14,6

20

23,5

20

27,7

20

18,2

20

16

20

20

1.13

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации

человек

77

77

63

108

65

72

80

102

100

107

100

111

100

57

1.14

Численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение (переобучение)

человек

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

15

11

1.15

Численность граждан, в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

человек

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

290

90

1.16

Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

85

85

1.17

Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших обучение

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

85

85

1.18

Доля занятых в численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

85

85

1.19

Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

70

1.20

Численность работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), а также принимаемых на постоянную работу граждан в целях обеспечения занятости населения в сфере строительства и курортно-туристическом комплексе, а также при реализации иных социально-экономических проектов, направленных на опережающее профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование и стажировку

человек

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

593

410

x

x

1.21

Стимулирование предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест

человек

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

115

115

x

x

1.22

Стажировка выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования с целью получения опыта работы для дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах

человек

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

120

90

x

x

1.23

Показатели реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2020 году: численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, - 11 человек; численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан - 836 человек; численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, - 42 человека; коэффициент напряженности на рынке труда (по состоянию на 31 декабря 2020 года) - не более 10,0 единиц

человек

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

889

2. Подпрограмма "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения" в 2013 - 2015 годах

2.1

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2013 - 2015 годах

человек

98

99

108

110

108

111

x

x

x

x

x

x

x

x

2.2

Численность участников дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в 2013 году

человек

891

891

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

3. Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве"

3.1

Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

5,5

5,5

5,5

5,5

3.2

Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам высшего профессионального образования, в общей численности инвалидов

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

5,0

5,0

5,0

5,0

3.3

Доля обучающихся инвалидов молодого возраста по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

9,1

9,1

9,1

9,1

3.4

Доля обучающихся инвалидов молодого возраста по образовательным программам высшего профессионального образования, в общей численности инвалидов

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

9,1

9,1

9,1

9,1

3.5

Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

100,0

100,0

100,0

100,0

3.6

Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

100,0

100,0

100,0

100,0

3.7

Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

21,1

21,1

23,0

21,0

25,0

27,0

3.8

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения высшего образования

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

15,0

57,0

25,0

50,0

27,0

30,0

3.9

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения среднего профессионального образования

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

15,0

40,0

25,0

60,0

27,0

30,0

3.10

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения высшего образования

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

30,0

36,0

25,0

20,0

27,0

30,0

3.11

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения среднего профессионального образования

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

30,0

40,0

25,0

20,0

27,0

30,0

3.12

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения высшего образования

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

23,0

81,0

25,0

0,0

27,0

30,0

3.13

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения среднего профессионального образования

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

23,0

40,0

25,0

0,0

27,0

30,0

3.14

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

23,0

21,0

25,0

0,0

27,0

30,0

3.15

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

23,0

0,0

25,0

32,0

27,0

30,0

3.16

Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования

человек

x

x

x

x

x

x

x

x

40

40

20

20

24

25

3.17

Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

человек

x

x

x

x

x

x

x

x

38

38

27

27

53

58

4. Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда"

4.1

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

человек

-

-

-

4

2

4

5

3

5

3

2

3

2

4.2

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

человек

-

-

-

65

52

64

40

63

49

62

45

61

60

4.3

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего

дни

-

-

-

74,8

58,08

74,7

44,65

74,6

63,9

74,5

57,4

74,4

74,3

4.4

Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров

человек

-

-

-

18

10

17

6

16

11

15

10

14

13

4.5

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда <*>

ед.

-

-

-

3900

9878

3900

16368

3800

8871

3800

9098

200

3900

4.6

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, от общего количества рабочих мест <*>

процент

-

-

-

26

51,7

51

52,1

75

77,4

99,6

99,72

100

100

4.7

Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

ед.

-

-

-

390

402

390

515

380

417

380

457

380

390

4.8

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников <**>

процент

-

-

-

14,73

24,8

14,59

25,5

14,5

24,6

14,45

x

14,39

14,29

4.9

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

человек

-

-

-

6000

5786

5692

6605

5445

5493

5273

x

5106

4876

N

п/п

Муниципальные образования (группы муниципальных образований)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

отчет

отчет

отчет

отчет

отчет

отчет

прогноз

прогноз

Государственная программа Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"

1. Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) <*>

2. Уровень регистрируемой безработицы, процентов

1

Баксанский муниципальный район

4,1

2,6

3,2

3,6

3,6

3,6

3,5

3,4

2

Зольский муниципальный район

3,1

3,2

3,2

4,4

4,4

4,4

4,3

4,2

3

Лескенский муниципальный район

4,6

4,7

5,7

4,6

4,6

4,6

4,5

4,4

4

Майский муниципальный район

1,0

0,6

0,9

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

5

городской округ Нальчик

0,9

0,8

0,7

1,2

1,2

1,2

1,1

1,1

6

городской округ Прохладный

0,6

0,6

0,6

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

7

Прохладненский муниципальный район

1,4

1,1

1,4

1,5

1,5

1,5

1,4

1,4

8

Терский муниципальный район

3,8

3,3

3,0

3,2

3,2

3,2

3,1

3,1

9

Урванский муниципальный район

3,2

3,3

3,6

3,2

3,2

3,2

3,1

3,1

10

Чегемский муниципальный район

5,5

5,6

4,7

5,2

5,2

5,2

5,1

5,0

11

Черекский муниципальный район

7,3

7,7

6,9

5,8

5,8

5,8

5,7

5,6

12

Эльбрусский муниципальный район

3,1

3,3

4,0

3,6

3,6

3,6

3,5

3,4

Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

1.1. Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда <*>

1.2. Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

1

Баксанский муниципальный район

24,6

36,8

30,4

29,0

29,0

29,0

30,0

30,0

2

Зольский муниципальный район

31,4

37,1

41,1

29,0

29,0

29,0

30,0

30,0

3

Лескенский муниципальный район

16,4

22,7

33,6

29,0

29,0

29,0

30,0

30,0

4

Майский муниципальный район

48,5

63,8

49,3

29,0

29,0

29,0

30,0

30,0

5

городской округ Нальчик

10,3

10,0

35,3

29,0

29,0

29,0

30,0

30,0

6

городской округ Прохладный

45,6

55,2

51,4

29,0

29,0

29,0

30,0

30,0

7

Прохладненский муниципальный район

12,4

43,5

37,1

29,0

29,0

29,0

30,0

30,0

8

Терский муниципальный район

30,7

50,0

54,3

29,0

29,0

29,0

30,0

30,0

9

Урванский муниципальный район

16,8

34,5

23,5

29,0

29,0

29,0

30,0

30,0

10

Чегемский муниципальный район

9,7

11,2

32,5

29,0

29,0

29,0

30,0

30,0

11

Черекский муниципальный район

43,4

42,4

38,5

29,0

29,0

29,0

30,0

30,0

12

Эльбрусский муниципальный район

38,8

52,9

34,6

29,0

29,0

29,0

30,0

30,0

1.3. Удельный вес граждан, ищущих работу в течение 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

1

Баксанский муниципальный район

0

2,8

0,8

1,8

1,8

1,7

1,6

1,5

2

Зольский муниципальный район

2,5

6,6

5,4

14,7

14,7

13,9

13,1

12,3

3

Лескенский муниципальный район

0,2

0,9

0

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

4

Майский муниципальный район

5,6

8,9

6,5

17,8

17,8

16,8

15,8

14,8

5

городской округ Нальчик

5,1

5,6

5,7

15,5

15,5

14,6

13,7

12,8

6

городской округ Прохладный

6,9

5,0

4,6

12,5

12,5

11,8

11,1

10,4

7

Прохладненский муниципальный район

1,6

12,6

3,1

8,5

8,5

8,0

7,5

7,0

8

Терский муниципальный район

35,4

28,8

23,3

23,0

23,0

21,7

20,4

19,1

9

Урванский муниципальный район

1,6

6,3

0,8

2,2

2,2

2,1

2,0

1,9

10

Чегемский муниципальный район

0,7

0,5

0,3

0,8

0,8

0,8

0,7

0,7

11

Черекский муниципальный район

17,1

25,6

27,9

27,0

27,0

25,5

24,0

22,5

12

Эльбрусский муниципальный район

7,6

4,3

5,1

13,9

13,9

13,1

12,3

11,5

1.4. Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование

1

Баксанский муниципальный район

4,2

-

-

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

2

Зольский муниципальный район

-

0,9

-

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

3

Лескенский муниципальный район

3,8

-

-

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

4

Майский муниципальный район

15,1

5,0

-

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

5

городской округ Нальчик

-

-

-

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

6

городской округ Прохладный

7,8

3,4

-

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

7

Прохладненский муниципальный район

10,5

-

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

8

Терский муниципальный район

14,4

6,0

12,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

9

Урванский муниципальный район

4,3

5,4

0,8

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10

Чегемский муниципальный район

105

-

-

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

11

Черекский муниципальный район

4,0

-

-

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

12

Эльбрусский муниципальный район

16,4

3,1

4,3

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

1.5. Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

1

Баксанский муниципальный район

0,0

0,03

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

2

Зольский муниципальный район

1,8

0,03

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

3

Лескенский муниципальный район

0,4

0,03

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

4

Майский муниципальный район

2,2

0,03

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

5

городской округ Нальчик

0,1

0,03

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

6

городской округ Прохладный

1,0

0,5

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

7

Прохладненский муниципальный район

4,7

0,03

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

8

Терский муниципальный район

0,1

0,2

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

9

Урванский муниципальный район

0,0

0,03

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

10

Чегемский муниципальный район

0,2

0,03

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

11

Черекский муниципальный район

0,2

0,03

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

12

Эльбрусский муниципальный район

0,2

0,03

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

1.6. Отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения

1

Баксанский муниципальный район

70,4

65,5

53,1

54,0

55,0

60,0

70,0

90,0

2

Зольский муниципальный район

70,4

65,5

53,1

54,0

55,0

60,0

70,0

90,0

3

Лескенский муниципальный район

70,4

65,5

53,1

54,0

55,0

60,0

70,0

90,0

4

Майский муниципальный район

70,4

65,5

53,1

54,0

55,0

60,0

70,0

90,0

5

городской округ Нальчик

70,4

65,5

53,1

54,0

55,0

60,0

70,0

90,0

6

городской округ Прохладный

70,4

65,5

53,1

54,0

55,0

60,0

70,0

90,0

7

Прохладненский муниципальный район

70,4

65,5

53,1

54,0

55,0

60,0

70,0

90,0

8

Терский муниципальный район

70,4

65,5

53,1

54,0

55,0

60,0

70,0

90,0

9

Урванский муниципальный район

70,4

65,5

53,1

54,0

55,0

60,0

70,0

90,0

10

Чегемский муниципальный район

70,4

65,5

53,1

54,0

55,0

60,0

70,0

90,0

11

Черекский муниципальный район

70,4

65,5

53,1

54,0

55,0

60,0

70,0

90,0

12

Эльбрусский муниципальный район

70,4

65,5

53,1

54,0

55,0

60,0

70,0

90,0

1.7. Удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости

1

Баксанский муниципальный район

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

2

Зольский муниципальный район

81,0

94,4

94,1

98,0

98,0

98,0

99,0

99,0

3

Лескенский муниципальный район

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

4

Майский муниципальный район

95,2

91,8

72,7

95,0

95,0

95,0

95,0

95,0

5

городской округ Нальчик

97,6

96,6

99,3

99,0

99,0

99,0

100,0

100,0

6

городской округ Прохладный

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

7

Прохладненский муниципальный район

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

8

Терский муниципальный район

89,5

67,3

83,3

89,0

89,0

89,0

90,0

90,0

9

Урванский муниципальный район

93,6

85,6

87,5

95,0

95,0

95,0

97,0

97,0

10

Чегемский муниципальный район

73,1

39,5

36,4

88,0

88,0

88,0

90,0

90,0

11

Черекский муниципальный район

91,2

96,3

100,0

98,0

98,0

98,0

100,0

100,0

12

Эльбрусский муниципальный район

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

1.8. Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, направленных на переобучение и повышение квалификации

1

Баксанский муниципальный район

16

15

19

18

24

20

20

2

2

Зольский муниципальный район

5

8

4

4

6

7

4

1

3

Лескенский муниципальный район

6

5

3

6

2

3

3

1

4

Майский муниципальный район

3

3

1

2

3

1

3

2

5

городской округ Нальчик

16

27

17

29

34

39

30

19

6

городской округ Прохладный

3

5

4

2

3

5

4

6

7

Прохладненский муниципальный район

5

10

3

3

3

4

4

9

8

Терский муниципальный район

6

6

6

9

6

4

6

4

9

Урванский муниципальный район

6

10

4

6

6

8

7

2

10

Чегемский муниципальный район

6

8

4

16

10

10

10

1

11

Черекский муниципальный район

3

7

4

3

4

4

4

3

12

Эльбрусский муниципальный район

2

4

3

4

6

6

5

7

1.9. Численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение (переобучение)

1

Баксанский муниципальный район

-

-

-

-

-

-

1

1

2

Зольский муниципальный район

-

-

-

-

-

-

1

1

3

Лескенский муниципальный район

-

-

-

-

-

-

1

1

4

Майский муниципальный район

-

-

-

-

-

-

1

1

5

городской округ Нальчик

-

-

-

-

-

-

2

1

6

г. Прохладный и Прохладненский муниципальный район

-

-

-

-

-

-

4

1

7

Терский муниципальный район

-

-

-

-

-

-

1

1

8

Урванский муниципальный район

-

-

-

-

-

-

1

1

9

Чегемский муниципальный район

-

-

-

-

-

-

1

1

10

Черекский муниципальный район

-

-

-

-

-

-

1

1

11

Эльбрусский муниципальный район

-

-

-

-

-

-

1

1

Подпрограмма "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения" в 2013 - 2015 годах

2.2. Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2013 - 2015 годах

1

Баксанский муниципальный район

8

13

13

x

x

x

x

x

2

Зольский муниципальный район

17

8

8

x

x

x

x

x

3

Лескенский муниципальный район

3

5

5

x

x

x

x

x

4

Майский муниципальный район

3

4

4

x

x

x

x

x

5

городской округ Нальчик

19

30

30

x

x

x

x

x

6

городской округ Прохладный

6

4

4

x

x

x

x

x

7

Прохладненский муниципальный район

4

4

4

x

x

x

x

x

8

Терский муниципальный район

6

10

10

x

x

x

x

x

9

Урванский муниципальный район

8

9

9

x

x

x

x

x

10

Чегемский муниципальный район

10

10

10

x

x

x

x

x

11

Черекский муниципальный район

11

6

6

x

x

x

x

x

12

Эльбрусский муниципальный район

4

5

5

x

x

x

x

x

2.3. Численность участников дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в 2013 году

1

Баксанский муниципальный район

30

-

-

x

x

x

x

x

2

Зольский муниципальный район

25

-

-

x

x

x

x

x

3

Лескенский муниципальный район

25

-

-

x

x

x

x

x

4

Майский муниципальный район

25

-

-

x

x

x

x

x

5

городской округ Нальчик

40

-

-

x

x

x

x

x

6

городской округ Прохладный

25

-

-

x

x

x

x

x

7

Прохладненский муниципальный район

25

-

-

x

x

x

x

x

8

Терский муниципальный район

30

-

-

x

x

x

x

x

9

Урванский муниципальный район

25

-

-

x

x

x

x

x

10

Чегемский муниципальный район

30

-

-

x

x

x

x

x

11

Черекский муниципальный район

25

-

-

x

x

x

x

x

12

Эльбрусский муниципальный район

30

-

-

x

x

x

x

x

Наименование основного мероприятия

Координатор, исполнитель

Срок выполнения

Ожидаемый непосредственный результат

Основные направления реализации

Связь с показателями государственной программы (подпрограммы)

начало реализации

окончание реализации

Государственная программа "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"

1. Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

1.1.

Основное мероприятие "Реализация мероприятий активной политики занятости населения"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики; Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики; местные администрации муниципальных районов и городских округов

2013 год

2020 год

принятие необходимых нормативных правовых актов и разработка методических материалов в сфере занятости населения позволят повысить качество и доступность государственных услуг в области содействия занятости населения и реализуемых дополнительных мероприятий. В течение 2013 - 2020 годов предполагается: оказать содействие в трудоустройстве не менее чем 30 процентам граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

оказать профориентационные услуги 90,6 тыс. человек;

оказать услуги по социальной адаптации и психологической поддержке 14,1 тыс. гражданам;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 12,1 тыс. безработных граждан; обеспечить участие во временных и общественных работах 50,1 тыс. человек; оказать содействие самозанятости 1,9 тыс. безработных граждан. В 2013 - 2020 годах будет оказано содействие 284 жителям республики в переезде в другие субъекты Российской Федерации с целью трудоустройства; обеспечить реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2020 году. Осуществление мониторинга рынка труда позволит своевременно принять управленческие решения в сфере обеспечения занятости населения, разработать прогнозные показатели состояния регистрируемого рынка труда, а также информировать граждан и работодателей о положении на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике

внесение изменений в законодательную базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения; предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения; совершенствование механизма трудоустройства граждан в Кабардино-Балкарской Республике, проживающих в трудоизбыточных районах, в другой местности; разработка и реализация механизма организованного набора работников для реализации крупных инвестиционных проектов, совершенствование региональных и межрегиональных систем обмена информацией о возможностях трудоустройства в другой местности; мониторинг ситуации на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике и реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2020 году, информирование граждан о ситуации на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике, правах и гарантиях в области занятости и защиты от безработицы

1, 2, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 1.8, 1.9, 1.10, 1.11, 1.15

1.2

Основное мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2013 год

2020 год

за период с 2013 по 2020 год будут назначены социальные выплаты 138 тыс. гражданам, признанным в установленном порядке безработными

осуществление социальных выплат безработным гражданам; совершенствование механизма социальных выплат безработным гражданам; подготовка нормативных правовых актов по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат безработным гражданам

1,7

1.3

Мероприятие "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики; Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

2019 год

2020 год

в 2019 - 2020 годах предполагается осуществить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 581 граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, как состоящих в трудовых отношениях, так и ищущих работу. В соответствии с поручением Председателя Правительства Российской Федерации М.В. Мишустина от 30.04.2020 N ММ-П13-4261 кв, письмом Минфина России от 08.05.2020 N 16-01-16/37728 по уменьшению в 2020 году бюджетных ассигнований в целях увеличения резервного фонда Правительства Российской Федерации ввиду проведения мер по снижению распространения новой коронавирусной инфекции, Федеральная служба по труду и занятости и Правительство КБР заключили дополнительное соглашение от 01.06.2020 N 150-09-2020-160/1 к Соглашению о предоставлении субсидии бюджету субъекта Российской Федерации из федерального бюджета от 14.12.2019 N 150-09-2020-160 на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

содействие занятости граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда

1, 1.2, 1.13, 1.14

1.4

Мероприятие "Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики; Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

2020 год

2020 год

планируется направить на переобучение и повышение квалификации 57 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

В соответствии с поручением Председателя Правительства Российской Федерации М.В. Мишустина от 30.04.2020 N ММ-П13-4261 кв, письмом Минфина России от 08.05.2020 N 16-01-16/37728 по уменьшению в 2020 году бюджетных ассигнований в целях увеличения резервного фонда Правительства Российской Федерации ввиду проведения мер по снижению распространения новой коронавирусной инфекции, Федеральная служба по труду и занятости и Правительство КБР заключили дополнительное соглашение от 01.06.2020 N 150-09-2020-070/1 к Соглашению о предоставлении субсидии бюджету субъекта Российской Федерации из федерального бюджета от 17.12.2019 N 150-09-2020-070 на переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

Содействие занятости женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, путем организации переобучения и повышения квалификации с целью создания адаптационных условий для возвращения к трудовой деятельности, а также повышения их конкурентоспособности на рынке труда

2. Подпрограмма "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения" в 2013 - 2015 годах

2.1

Основное мероприятие "Содействие в трудоустройстве инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики; федеральное казенное учреждение "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Кабардино-Балкарской Республике", местные администрации муниципальных районов и городских округов

2013 год

2015 год

в 2013 - 2015 годах на оборудованные (оснащенные) рабочие места трудоустроены 314 инвалидов

создание рабочих мест посредством их оборудования (оснащения) для трудоустройства незанятых инвалидов

2.1; 2.2

2.2

Основное мероприятие "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов

2013 год

2013 год

численность участников дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в 2013 году составила 891 человек

обеспечение реализуемых в республике инвестиционных проектов необходимыми профессиональными кадрами; снижение численности незанятого населения республики

2.1; 2.2

3. Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве"

3.1

Основное мероприятие "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики и подведомственные учреждения, Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

2017 год

2020 год

повышение конкурентоспособности молодых инвалидов на рынке труда

совокупность мероприятий, сопутствующих образовательному процессу и направленных на социальную поддержку инвалидов при их инклюзивном обучении

3.1 - 3.6; 3.14 - 3.16

3.2

Основное мероприятие "Содействие инвалидам молодого возраста в трудоустройстве"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

2017 год

2020 год

увеличение доли трудоустроенных молодых инвалидов после получения профессионального образования

установление контакта с инвалидом в целях выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, и оказание содействия в поиске работодателя;

представление сведений об имеющихся вакансиях;

содействие в составлении резюме, его направление работодателям (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида);

содействие в организации собеседования инвалида и работодателя при трудоустройстве;

организация сопровождаемого содействия занятости инвалидов с учетом рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности

3.7 - 3.13

4. Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда"

4.1 Специальная оценка условий труда работающих

4.1.1

Внедрение в учреждениях и на предприятиях системы управления охраной труда и профессиональными рисками в соответствии с действующим законодательством

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

обеспечение эффективной работы по охране труда в соответствии с действующим законодательством

внедрение работодателями системы управления охраной труда и профессиональными рисками в соответствии с действующим законодательством

4.1, 4.2, 4.3, 4.4

4.1.2

Внесение в коллективные договоры и отраслевые соглашения мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, включая проведение специальной оценки условий труда работающих

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики"

2015 год

2020 год

реализация задач в области улучшения условий труда в рамках социального партнерства

совокупность мероприятий, сопутствующих образовательному процессу и направленных на социальную поддержку инвалидов при их инклюзивном обучении

4.4, 4.5

4.1.3

Внесение в коллективные договоры мероприятий по улучшению условий и охраны труда женщин, а также обязательств личного участия работников и их представителей в проводимой работодателем оценке рисков повреждения здоровья на рабочем месте

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

обеспечение соблюдения законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в рамках коллективных договоров

внесение в обязательном порядке в коллективные договоры мероприятий по улучшению условий и охраны труда женщин, а также обязательств личного участия работников и их представителей в проводимой работодателем оценке рисков повреждения здоровья на рабочем месте

4.4, 4.5

4.1.4

Осуществление экспертизы коллективных договоров, поступающих на уведомительную регистрацию, на наличие мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда и снижение уровней профессиональных рисков с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда (раздел "Охрана труда")

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

организация работы по охране труда в рамках социального партнерства

заключение коллективных договоров, отраслевых республиканских и территориальных отраслевых соглашений

4.5 - 4.7

4.1.5

Осуществление экспертизы и подготовка предложений в раздел "Охрана труда" трехстороннего соглашения между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Объединением работодателей Кабардино-Балкарской Республики и Союзом "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики" и отраслевых (тарифных) соглашений

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики"

2015 год

2020 год

реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда

осуществление основных мероприятий в области охраны труда

4.5 - 4.7

4.1.6

Организация и осуществление контроля за функционированием системы управления охраной труда, за выполнением мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда в рамках специальной оценки условий труда

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов

2015 год

2020 год

совершенствование и развитие системы управления охраной труда и профессиональными рисками

осуществление и рассмотрение ежегодно на межведомственной комиссии по охране труда

4.5, 4.6

4.1.7

Проведение специальной оценки условий труда в учреждениях и на предприятиях в соответствии с действующим законодательством

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов

2015 год

2020 год

выявление и оценка уровня профессиональных рисков, профилактика производственного травматизма, улучшение условий труда на рабочих местах

проведение специальной оценки условий труда в организациях на рабочих местах

4.5, 4.6

4.1.8

Проведение специальной оценки условий труда в учреждениях образования

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики

2018 год

2020 год

выявление и оценка уровня профессиональных рисков, профилактика производственного травматизма, улучшение условий труда на рабочих местах

проведение специальной оценки условий труда в учреждениях образования

4.5, 4.6

4.1.9

Проведение специальной оценки условий труда в учреждениях здравоохранения

Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики

2018 год

2020 год

выявление и оценка уровня профессиональных рисков, профилактика производственного травматизма, улучшение условий труда на рабочих местах

проведение специальной оценки условий труда в учреждениях здравоохранения

4.5, 4.6

4.1.10

Проведение специальной оценки условий труда в спортивных организациях

Министерство спорта Кабардино-Балкарской Республики, Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики

2018 год

2020 год

выявление и оценка уровня профессиональных рисков, профилактика производственного травматизма, улучшение условий труда на рабочих местах

проведение специальной оценки условий труда в спортивных организациях

4.5, 4.6

4.1.11

Проведение специальной оценки условий труда в учреждениях социальной сферы

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики

2018 год

2020 год

выявление и оценка уровня профессиональных рисков, профилактика производственного травматизма, улучшение условий труда на рабочих местах

проведение в учреждениях социальной сферы специальной оценки условий труда рабочих мест

4.5, 4.6

4.1.12

Проведение мониторинга результатов специальной оценки условий труда

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

отслеживание результатов специальной оценки условий труда с целью их использования для анализа состояния условий труда на рабочих местах и разработки предложений по улучшению условий и охраны труда, снижению уровня производственного травматизма

проведение мониторинга результатов специальной оценки условий труда

4.5, 4.6

4.1.13

Создание республиканской базы данных о проведении специальной оценки условий труда

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

информирование работающего населения о результатах проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах

создание республиканской базы данных о проведении специальной оценки условий труда

4.5, 4.6

4.2. Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения

4.2.1

Реализация отраслевых программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2012 - 2015 годы

исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2015 год

реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев на производстве и повреждения здоровья работников

реализация отраслевых программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2012 - 2015 годы

4.1, 4.2, 4.3, 4.4

4.2.2

Реализация городских и районных программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2012 - 2015 годы

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов

2015 год

2015 год

реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев на производстве и повреждения здоровья работников

реализация городских и районных программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2012 - 2015 годы

4.1, 4.2, 4.3, 4.4

4.2.3

Принятие и реализация отраслевых программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2016 - 2020 годы

исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев на производстве и повреждения здоровья работников

организовать разработку отраслевого плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2016 - 2020 годы

4.1, 4.2, 4.3, 4.4

4.2.4

Принятие и реализация городских и районных программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2016 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов

2015 год

2020 год

реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев на производстве и повреждения здоровья работников

разработка и утверждение плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2016 - 2020 годы

4.1, 4.2, 4.3, 4.4

4.2.5

Разработка и реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков в учреждениях и на предприятиях

исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда

Разработка и реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков в учреждениях и на предприятиях

4.1, 4.2, 4.3, 4.4

4.2.6

Внедрение в учреждениях и на предприятиях программ "нулевого травматизма"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов

2017 год

2020 год

реализация мероприятий по обеспечению безопасных условий труда, основанных на принципах ответственности всех работающих за безопасность, соблюдения всех требований охраны труда на производстве

организовать внедрение в учреждениях и на предприятиях программ "нулевого травматизма"

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5,4.6

4.2.7

Организация деятельности территориальных межведомственных комиссий по охране труда

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов

2015 год

2020 год

обеспечение взаимодействия и координации деятельности всех звеньев территориальной системы управления охраной труда

создание во всех муниципальных районах и городских округах межведомственных комиссий по охране труда

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

4.2.8

Организация деятельности отраслевых комиссий по охране труда

исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

рассмотрение вопросов по охране труда, подготовка предложений по улучшению условий труда и профилактике производственного травматизма в отрасли

создание отраслевых комиссий по охране труда

4.1, 4.2, 4.3

4.2.9

Анализ состояния условий труда и производственного травматизма в Кабардино-Балкарской Республике. Разработка предложений по его предупреждению

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

принятие мер по улучшению условий труда и профилактике производственного травматизма

проведение анализа состояния условий труда и производственного травматизма в Кабардино-Балкарской Республике, и разработка предложений по его предупреждению

4.4

4.2.10

Анализ состояния профессиональной заболеваемости в Кабардино-Балкарской Республике. Разработка предложений по ее профилактике и снижению

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кабардино-Балкарской Республике

2015 год

2020 год

принятие мер по профилактике и снижению профессиональной заболеваемости

проведение анализа состояния профессиональной заболеваемости в Кабардино-Балкарской Республике, и разработка предложений по ее профилактике и снижению

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

4.2.11

Анализ состояния условий труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в отраслях экономики

исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

принятие мер по улучшению условий труда, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в отрасли

проведение анализа состояния условий труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в отраслях экономики

4.1, 4.2, 4.5, 4.9

4.2.12

Осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда

Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики"

2015 год

2020 год

реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда

осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства по охране труда Союзом "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики" и отраслевыми рескомами профсоюзов

4.1, 4.2, 4.5, 4.9

4.2.13

Осуществление ведомственного контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 15 июня 2015 г. N 23-РЗ

исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда

осуществление ведомственного контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.6

4.2.14

Создание в учреждениях и на предприятиях служб охраны труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов

2015 год

2020 год

организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда

создание в учреждениях и на предприятиях служб охраны труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

4.2.15

Организация и проведение проверок соблюдения законодательства об охране труда

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике

2015 год

2020 год

реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда

проведение проверок соблюдения законодательства об охране труда

4.6, 4.7

4.2.16

Проведение проверок учреждений и предприятий, использующих труд лиц в возрасте до 18 лет, и с преобладанием труда женщин по вопросам соблюдения законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в отношении данных категорий работников

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

реализация трудовых прав женщин и лиц в возрасте до 18 лет на безопасные условия труда

проведение мониторинга численности лиц в возрасте до 18 лет

4.6, 4.7

4.2.17

Проведение государственной экспертизы условий труда в соответствии с действующим законодательством

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

реализация прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда

организация проведения государственной экспертизы условий труда в соответствии с действующим законодательством

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

4.2.18

Организация и осуществление административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов

2015 год

2020 год

обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах

организация и осуществление административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах

4.5 - 4.7

4.2.19

Организационно-методическое обеспечение работы республиканской Межведомственной комиссии по охране труда

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

обеспечение взаимодействия и координации деятельности исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местных администраций муниципальных районов и городских округов, органов надзора и контроля, Союза "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда

проведение заседаний республиканской межведомственной комиссии по охране труда

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

4.2.20

Организация работы по улучшению условий и охраны труда женщин

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов

2015 год

2020 год

реализация мероприятий по улучшению условий труда женщин и профилактике производственного травматизма

организация работы по улучшению условий и охраны труда женщин

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

4.2.21

Внедрение передового опыта в области безопасности и охраны труда на предприятиях

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов

2015 год

2020 год

снижение уровня производственного травматизма, улучшение условий труда

внедрение передового опыта в области безопасности и охраны труда на предприятиях

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

4.2.22

Координация и организационно-методическое руководство работой служб охраны труда исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

организационно-методическое обеспечение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма

совокупность мероприятий по предупреждению производственного травматизма

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

4.2.23

Организация работы по осуществлению финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в размере 20 процентов страховых взносов, перечисленных на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за предыдущий год

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике

2015 год

2020 год

расширение мер экономической мотивации работодателей для улучшения условий труда работников

организация работы по осуществлению финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

4.2.24

Проведение совещания по вопросам развития страховых принципов экономического стимулирования работодателей по созданию безопасных условий труда

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике

2015 год

2020 год

информирование работников по вопросам развития страховых принципов экономического стимулирования работодателей по созданию безопасных условий труда

организация проведения ежегодного совещания по вопросам развития страховых принципов экономического стимулирования работодателей по созданию безопасных условий труда

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

4.2.25

Содействие руководителям и специалистам учреждений и предприятий в использовании средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов

2015 год

2020 год

реализация мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний

организация ежегодного рассмотрения на межведомственных комиссиях по охране труда вопроса об использовании работодателями предприятий и учреждений Кабардино-Балкарской Республики средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

4.2.26

Обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты, прошедшими в установленном порядке сертификацию или декларирование об их соответствии требованиям безопасности

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов

2015 год

2020 год

предотвращение или уменьшение воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов

организация обеспечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты, прошедшими в установленном порядке сертификацию или декларирование об их соответствии требованиям безопасности

4.7

4.2.27

Обеспечение активного участия учреждений и предприятий в проекте "Декларирование деятельности работодателей по реализации трудовых прав работников"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики"

2015 год

2020 год

обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников

обеспечение активного участия учреждений и предприятий в проекте "Декларирование деятельности работодателей по реализации трудовых прав работников"

4.4

4.2.28

Организация работы по декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике, Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников

организация работы по декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

4.4

4.2.29

Повышение качества проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников учреждениями здравоохранения, в том числе за счет материального оснащения и кадрового укомплектования медицинских организаций и Центра профпатологии

Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

выявление заболеваний на ранних стадиях их развития

проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников учреждениями здравоохранения

4.4

4.2.30

Проведение комплексного профилактического обследования работающего населения в центрах здоровья

Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников с целью своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение их здоровья и восстановление трудоспособности

проведение комплексного профилактического обследования работающего населения в центрах здоровья

4.4

4.2.31

Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в соответствии с действующим законодательством

Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

выявление заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирование групп риска по развитию профессиональных заболеваний

проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в соответствии с действующим законодательством

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

4.2.32

Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

выявление заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирование групп риска по развитию профессиональных заболеваний

проведение в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, периодических медицинских осмотров, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

4.2.33

Повышение уровня компетенции специалистов в сфере охраны труда посредством организации соответствующих информационных мероприятий

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов

2015 год

2020 год

повышение правовой грамотности специалистов по охране труда

организация повышения уровня компетенции специалистов в сфере охраны труда

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

4.2.34

Создание и организация работы кабинетов (уголков) охраны труда

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики,

2015 год

2020 год

создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда на предприятии (в учреждении), на конкретных рабочих местах, о принятых законодательных и иных нормативных правовых актах по охране труда

проведение мониторинга по состоянию условий и охраны труда у работодателей осуществляющих деятельность на территории Кабардино-Балкарской Республики, и создание кабинетов (уголков) по охране труда

4.6, 4.7

4.2.35

Создание методических кабинетов на базе специализированных учебных центров

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

оказание информационно-методической помощи работникам учреждений и предприятий по вопросам охраны труда

создание методических кабинетов на базе специализированных учебных центров

4.6, 4.7

4.2.36

Организация работы "Единого социального телефона" в целях информирования и консультирования населения по социальным вопросам, в том числе по вопросам охраны труда

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

оказание консультативной помощи в решении вопросов охраны труда

организация работы "Единого социального телефона" в целях информирования и консультирования населения по социальным вопросам, в том числе по вопросам охраны труда

4.6, 4.7

4.2.37

Организация работы "горячей линии" Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике

2015 год

2020 год

информирование и консультирование по вопросам охраны труда

организация работы "горячей линии" Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике

4.6, 4.7

4.3 Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения

4.3.1

Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов учреждений и предприятий

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

повышение правовой грамотности руководителей и специалистов учреждений и предприятий

организовать обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов учреждений и предприятий

4.5 - 4.7

4.3.2

Обучение по охране труда следующих категорий работников: руководителей организаций малого предпринимательства; работников организаций малого предпринимательства; членов комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

повышение общеобразовательного уровня участников трудового процесса в области охраны труда

проведение обучения в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма из числа руководителей и специалистов учреждений и предприятий по охране труда

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

4.3.3

Координация проведения в установленном порядке обучения по охране труда руководителей и специалистов учреждений и предприятий

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

организация проведения обучения по охране труда руководителей и специалистов в соответствии с действующим законодательством

организация проведения координации в установленном порядке обучения по охране труда руководителей и специалистов учреждений и предприятий

4.5 - 4.7

4.3.4

Организация совещаний, конференций, направленных на обучение по вопросам охраны труда

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов

2015 год

2020 год

информирование работников по вопросам охраны труда

организация совещаний, конференций, направленных на обучение по вопросам охраны труда

4.5 - 4.7

4.3.5

Ведение учета организаций, проводящих обучение по охране труда работников учреждений и предприятий, и размещение соответствующей информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

информирование работников об организациях, оказывающих услуги в области обучения по охране труда

организация ведения учета организаций, проводящих обучение по охране труда работников учреждений и предприятий

4.5 - 4.7

4.3.6

Разработка методических рекомендаций по обучению работников вопросам охраны труда

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2016 год

2017 год

оказание помощи руководителям и специалистам учреждений и предприятий в организации обучения по охране труда работников в соответствии с действующим законодательством

организация разработки методических рекомендаций по обучению работников вопросам по охране труда

4.5 - 4.7

4.4 Совершенствование нормативно-правовой базы в области охраны труда

4.4.1

Принятие постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики о создании системы государственного управления охраной труда в Кабардино-Балкарской Республике

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2016 год

реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда

организация разработки Положения о системе государственного управления охраной труда в Кабардино-Балкарской Республике

4.4

4.4.2

Принятие закона Кабардино-Балкарской Республики о внесении изменений в Закон Кабардино-Балкарской Республики от 12 января 2009 г. N 6-РЗ "Об охране труда в Кабардино-Балкарской Республике"

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2016 год

регулирование отношений в области охраны труда с целью создания условий труда, отвечающих требованиям безопасности, в рамках действующего законодательства

регулирование отношений в области охраны труда с целью создания условий труда, отвечающих требованиям безопасности, в рамках действующего законодательства

4.4

4.4.3

Разработка методических рекомендаций по обеспечению охраны труда в учреждениях и на предприятиях, в том числе по разработке и внедрению программ (планов) "нулевого травматизма"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики"

2016 год

2020 год

оказание помощи руководителям и специалистам учреждений и предприятий в организации работы по охране труда в соответствии с действующим законодательством

организовать разработку методических рекомендаций по обеспечению охраны труда в учреждениях и на предприятиях, в том числе по разработке и внедрению программ (планов) "нулевого травматизма"

4.4

4.5 Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

4.5.1

Проведение в рамках Всемирного дня охраны труда месячника охраны труда:

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", местные администрации муниципальных районов и городских округов

2015 год

2020 год

активизация деятельности исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления, работодателей, трудовых коллективов, профсоюзных организаций по обеспечению конституционного права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

проведение семинаров, совещаний, "круглых столов", учебных тренировок по пожарной безопасности, конкурсов в дошкольных и общеобразовательных организациях республики

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

семинара-совещания на тему: "Управление охраной труда и профессиональными рисками"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике, Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кабардино-Балкарской Республике

2015 год

2020 год

организация проведения семинара-совещания на тему: "Управление охраной труда и профессиональными рисками"

организация проведения республиканского совещания

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

республиканских, отраслевых и территориальных совещаний, семинаров, смотров-конкурсов и других мероприятий по охране труда

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов

2015 год

2020 год

организация проведения республиканских, отраслевых и территориальных совещаний, семинаров, смотров-конкурсов и других мероприятий по охране труда

совокупность мероприятий по охране труда

2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.9

совещаний, дней охраны труда, лекций, бесед по вопросам охраны труда, смотров-конкурсов на лучшее рабочее место, отделение, участок по охране труда, на лучшего уполномоченного по охране труда и других мероприятий по охране труда

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов

2015 год

2020 год

организация совещаний, лекций, бесед по вопросам охраны труда, смотров-конкурсов на лучшее рабочее место, отделение, участок по охране труда, на лучшего уполномоченного по охране труда и других мероприятий по охране труда

совокупность мероприятий по охране труда

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

4.5.2

Подведение итогов проведения месячника охраны труда

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, республиканская межведомственная комиссия по охране труда

II квартал 2015 г.

II квартал 2020 г.

усиление пропаганды вопросов охраны труда

проведение итогов месячника по охране труда

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

4.5.3

Награждение учреждений и предприятий по итогам проведения месячника охраны труда

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

стимулирование учреждений и предприятий в организации работы по охране труда в соответствии с действующим законодательством

организация награждения учреждений и предприятий по итогам проведения месячника по охране труда

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

4.5.4

Проведение семинара - совещания "Оказание первой медицинской помощи пострадавшему в результате несчастного случая на производстве"

Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2016

повышение уровня знаний и навыков в области оказания первой помощи пострадавшим на производстве

организация проведения семинара-совещания

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

4.5.5

Проведение отраслевого, районного, городского дня охраны труда

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов

2015 год

2020 год

реализация мероприятий по профилактике производственного травматизма

организация проведения отраслевого, районного, городского дня охраны труда

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

4.5.6

Организация и проведение конкурсов с целью пропаганды охраны труда в дошкольных и общеобразовательных организациях

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов

2015 год

2020 год

пропаганда безопасного труда и здорового образа жизни

организация и проведение конкурсов с целью пропаганды охраны труда в дошкольных и общеобразовательных организациях

4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.9

4.5.7

Изучение и распространение положительного опыта работы в сфере управления охраной труда, обмен опытом работы по улучшению условий труда работников

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики"

2015 год

2020 год

информирование работников учреждений и предприятий о положительном опыте работы в сфере охраны труда

организация изучения и распространения положительного опыта работы в сфере управления охраной труда, обмен опытом работы по улучшению условий труда работников

4.6, 4.7

4.5.8

Организация и проведение смотра-конкурса на лучшего уполномоченного по охране труда профессионального союза

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики"

2015 год

2020 год

пропаганда вопросов охраны труда

организация и проведение смотра-конкурса на лучшего уполномоченного по охране труда профессионального союза

4.5, 4.6, 4.7

4.5.9

Проведение семинаров для членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза

Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", отраслевые рескомы профсоюзов

2015 год

2020 год

повышение уровня знаний в области охраны труда

организация проведения семинаров для членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза

4.5, 4.6, 4.7

4.5.10

Размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики информации по вопросам охраны труда

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

информирование работающего населения по актуальным вопросам охраны труда, пропаганда вопросов охраны труда

организовать размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики информации по вопросам охраны труда

4.5, 4.6, 4.7

4.5.11

Взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам охраны труда

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике, местные администрации муниципальных районов и городских округов, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики"

2015 год

2020 год

информирование граждан по вопросам охраны труда

организовать взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам охраны труда

4.5, 4.6, 4.7

4.5.12

Создание и ведение банка данных об организациях, которые производят и реализуют сборники законодательных, нормативных правовых актов по охране труда, знаки безопасности и плакаты по охране труда

негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Охрана труда"

2015 год

2020 год

методическое обеспечение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

создание и ведение банка данных об организациях, которые производят и реализуют сборники законодательных, нормативных правовых актов по охране труда, знаки безопасности и плакаты по охране труда

4.5

4.5.13

Обеспечение предприятий и учреждений нормативной, справочной документацией, плакатами по охране труда и знаками безопасности

негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Охрана труда"

2015 год

2020 год

методическое обеспечение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на основе применения современных принципов и методов совершенствования работы по охране труда

организация обеспечения предприятий и учреждений нормативной, справочной документацией, плакатами по охране труда и знаками безопасности

4.5

5.

Основное мероприятие 3 "Обеспечение стандартов комфортности и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения и создание условий для реализации государственной программы"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики и подведомственные учреждения

2013 год

2015 год

совершенствование информационного обеспечения реализуемых мероприятий в области содействия занятости населения, информатизация, программное и материально-техническое обеспечение органов службы занятости в целях формирования Регистра получателей государственных услуг и осуществления мониторинга регистрируемого рынка труда

совершенствование информационного обеспечения реализуемых мероприятий в области содействия занятости населения

совершенствование информационного обеспечения реализуемых мероприятий в области содействия занятости населения, информатизация, программное и материально-техническое обеспечение органов службы занятости в целях формирования Регистра получателей государственных услуг и осуществления мониторинга регистрируемого рынка труда

N п/п

Статус

Наименования государственной программы, подпрограмм, основных мероприятий

Координатор, исполнители

Источник финансирования

Прогнозная (справочная) оценка ресурсного обеспечения реализации государственной программы за счет всех источников финансирования, тыс. рублей

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

план

факт

план

факт

план

факт

план

факт

план

факт

план

факт

план

факт

план

Государственная программа

"Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, Министерство промышленности, энергетики и торговли Кабардино-Балкарской Республики, Министерство курортов и туризма Кабардино-Балкарской Республики, Министерство сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики, Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики

Всего

376669,0

344947,8

345586,3

323498,0

376812,7

349017,8

358099,1

355966,6

357871,4

346685,9

383699,9

349676,6

457002,0

439075,8

1065837,5

республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики

117677,6

106497,1

113327,8

99765,6

135632,9

111420,5

143305,3

127081,5

135360,1

124189,3

129320,1

123497,2

135029,1

128110,3

138446,6

федеральный бюджет

258991,4

238450,7

232258,5

223732,4

241179,8

237597,3

214793,8

228885,1

222511,3

222496,5

254379,9

226179,4

321972,9

310965,5

927390,9

1.

Подпрограмма

"Активная политика занятости и социальная поддержка безработных граждан"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, Министерство промышленности, энергетики и торговли Кабардино-Балкарской Республики, Министерство курортов и туризма Кабардино-Балкарской Республики, Министерство сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики, Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики

Всего

243050,4

217346,5

240529,1

228319,3

251321,0

242661,6

358099,1

355966,6

357871,4

346685,9

383699,9

349676,6

457002,0

439075,8

1065837,5

республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики

21186,1

15299,2

18808,1

12002,9

20510,7

12317,7

143305,3

127081,5

135360,1

124189,3

129320,1

123497,2

135029,1

128110,3

138446,6

федеральный бюджет

221864,3

202047,3

221721,0

216316,4

230810,3

230343,9

214793,8

228885,1

222511,3

222496,5

254379,9

226179,4

321972,9

310965,5

927390,9

Основное мероприятие 1.1

"Реализация мероприятий активной политики занятости населения"

республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики

21186,1

15299,2

18808,1

12002,9

20510,7

12317,7

136523,4

121949,9

130584,4

119587,6

126348,0

120529,5

126849,3

122820,2

138446,6

95004015100292200

21186,1

15299,2

95004010712403200

11540,3

9313,8

95004010712403300

7267,8

2689,1

96104010712403200

13399,8

5789,3

96104010712403300

7110,9

6528,4

96104010710224030200

12160,6

5396,5

11184,3

6993,3

6050,4

5747,8

4236,1

3021,1

4167,6

96104010710290059100

97008,9