МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 3 августа 2020 года N 871
О внесении изменений в Примерное
Положение о выплатах стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку работникам
стационарных организаций социального
обслуживания, стационарных отделений,
созданных не в стационарных
организациях социального обслуживания,
оказывающим социальные услуги
гражданам, у которых выявлена новая
коронавирусная инфекция, и лицам из
групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией
В соответствии с постановлением
Правительства Российской Федерации от 27
июня 2020 г. N 941 "О внесении изменений в
постановление Правительства Российской
Федерации от 15 мая 2020 г. N 681",
постановлением Правительства
Забайкальского края от 9 июля 2020 г. N 252
"О внесении изменений в постановление
Правительства Забайкальского края от 21
мая 2020 г. N 168 "О выплатах
стимулирующего характера за особые
условия труда и дополнительную нагрузку
работникам стационарных организаций
социального обслуживания, стационарных
отделений, созданных не в стационарных
организациях социального обслуживания,
оказывающим социальные услуги
гражданам, у которых выявлена новая
коронавирусная инфекция, и лицам из
групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией", Положением
о Министерстве труда и социальной защиты
населения Забайкальского края (далее -
Министерство), утвержденным
постановлением Правительства
Забайкальского края от 27 декабря 2016 года
N 502, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения в
Примерное Положение о выплатах
стимулирующего характера за особые
условия труда и дополнительную нагрузку
работникам стационарных организаций
социального обслуживания, стационарных
отделений, созданных не в стационарных
организациях социального обслуживания,
оказывающим социальные услуги
гражданам, у которых выявлена новая
коронавирусная инфекция, и лицам из
групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией, утвержденное
приказом Министерства труда и
социальной защиты населения от 28 мая 2020
года N 647.
2. Разместить (опубликовать) настоящий
приказ на сайте в
информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет" "Официальный
интернет-портал правовой информации
исполнительных органов государственной
власти Забайкальского края"
(http://право.забайкальскийкрай.рф), на
официальном сайте Министерства
(http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).
3. Общему отделу Министерства
(М.В.Бронниковой) довести настоящий
приказ до подведомственных учреждений,
управления экономики, бухгалтерского
учета, отчетности и контроля, управления
по организационным и
государственно-правовым вопросам
Министерства.
4. Контроль за исполнением настоящего
приказа оставляю за собой.
И.о. министра
Е.О.КАЗАЧЕНКО
Утверждены
приказом Министерства труда и
социальной
защиты населения Забайкальского края
от 3 августа 2020 г. N 871
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИМЕРНОЕ
ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И
ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ РАБОТНИКАМ
СТАЦИОНАРНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ, СТАЦИОНАРНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ,
СОЗДАННЫХ НЕ В СТАЦИОНАРНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ,
ОКАЗЫВАЮЩИМ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ
ГРАЖДАНАМ, У КОТОРЫХ ВЫЯВЛЕНА НОВАЯ
КОРОНАВИРУСНАЯ ИНФЕКЦИЯ, И ЛИЦАМ ИЗ
ГРУПП РИСКА ЗАРАЖЕНИЯ НОВОЙ
КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ
1. В пункте 1.2 слова ", возникающих при
осуществлении" заменить словами "по
финансовому обеспечению".
2. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Выплаты стимулирующего характера
производятся в случае введения
ограничительных мероприятий,
предусматривающих особый режим работы
стационарной организации социального
обслуживания, стационарного отделения
(временную изоляцию (обсервацию)
проживания в стационарной организации
социального обслуживания, стационарном
отделении получателей социальных услуг,
работников стационарной организации
социального обслуживания и
стационарного отделения исходя из
длительности рабочей смены не менее 14
календарных дней), за период с 15 апреля по
15 сентября 2020 года.".
3. Подпункт 1 пункта 2.3 изложить в
следующей редакции:
"1. Право на выплату стимулирующего
характера работнику сохраняется в
полном объеме (а не за фактически
отработанные дни) в случае:
- выявления у него новой коронавирусной
инфекции, иного заболевания в период
выполнения им работы в рабочую смену;
- вынужденного прерывания работы в
рабочую смену работником, имевшим
подтвержденный контакт с заболевшим
новой коронавирусной инфекцией, в целях
соблюдения режима изоляции.".
4. Подпункт 2 пункта 2.3 изложить в
следующей редакции:
"2. В случае, если работник прерывает
рабочую смену по собственному желанию,
то выплата стимулирующего характера
работнику осуществляется за фактически
отработанные дни.".
5. Подпункт 3 пункта 2.3 изложить в
следующей редакции:
"3. Если длительность рабочей смены
фактически составила более 14
календарных дней, выплата
стимулирующего характера
осуществляется за 14 календарных дней в
полном объеме, за последующие дни в
рабочей смене (более 14 календарных дней) -
за фактически отработанные дни.
Выплаты стимулирующего характера
дифференцированы в зависимости от
выявления в организации социального
обслуживания новой коронавирусной
инфекции. В случае если в течение одной
рабочей смены в стационарной
организации, стационарном отделении
выявлена новая коронавирусная инфекция,
выплаты стимулирующего характера
работникам, работающим в указанный
период, осуществляются в увеличенных
размерах. При выявлении новой
коронавирусной инфекции право на
выплаты стимулирующего характера в
увеличенных размерах возникает у
работающих в смене работников за полную
смену. Данное право возникает у всех
работников, заступивших в смену,
независимо от характера выполняемых ими
функций, так как любая деятельность
работников, заступивших в смену,
направлена на осуществление ухода за
получателями социальных услуг (включая
технический и иной персонал).".
