ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июля 2020 года N 377-П
О внесении изменения в постановление
Правительства Челябинской области от
29.11.2010 г. N 280-П
Правительство Челябинской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в раздел IV Положения об оплате
труда работников областных
государственных казенных учреждений, а
также бюджетных и автономных учреждений,
в отношении которых Министерство
здравоохранения Челябинской области
осуществляет функции и полномочия
учредителя, утвержденного
постановлением Правительства
Челябинской области от 29.11.2010 г. N 280-П "О
Положении об оплате труда работников
областных государственных казенных
учреждений, а также бюджетных и
автономных учреждений, в отношении
которых Министерство здравоохранения
Челябинской области осуществляет
функции и полномочия учредителя"
(Южноуральская панорама, 15 декабря 2010 г., N
305, спецвыпуск N 74; 2 декабря 2013 г., N 183,
спецвыпуск N 43; 27 ноября 2014 г., N 186,
спецвыпуск N 53; 5 февраля 2015 г., N 15;
Официальный интернет-портал правовой
информации (www.pravo.gov.ru), 16 июля 2015 г.; 26
октября 2015 г.; 26 января 2016 г.; 19 июля 2017 г.; 23
ноября 2017 г.; 9 октября 2018 г.; 10 октября 2019
г.), изменение, дополнив его пунктом 34-1
следующего содержания:
"34-1. Выплаты, учитывающие особенности
деятельности отдельных категорий
работников областных государственных
казенных учреждений - домов ребенка
(далее именуются - дома ребенка),
переведенных в режим превентивной
изоляции в соответствии с приказом
Министерства здравоохранения
Челябинской области.
Работникам домов ребенка
устанавливаются выплаты стимулирующего
характера за работу в режиме
превентивной изоляции (далее именуется -
выплата стимулирующего характера)
исходя из длительности рабочей смены не
менее 14 календарных дней, независимо от
нагрузки по занимаемой должности в
следующих размерах (за работу в течение
одной рабочей смены):
1) врачам - в случае невыявления новой
коронавирусной инфекции в домах ребенка
52130,00 рублей, в случае выявления - 72130,00
рублей;
2) среднему медицинскому персоналу, в том
числе медицинским дезинфекторам,
лаборантам, медицинским сестрам по
массажу, медицинским сестрам
процедурной, медицинским сестрам по
физиотерапии, старшим медицинским
сестрам, инструкторам по лечебной
физкультуре, инструкторам-методистам по
лечебной физкультуре, - в случае
невыявления в домах ребенка новой
коронавирусной инфекции 37130,00 рублей, в
случае выявления - 47130,00 рублей;
3) специалистам по социальной работе,
психологам, педагогическим работникам, в
том числе воспитателям, логопедам,
музыкальным руководителям,
педагогам-психологам,
педагогам-дефектологам,
учителям-логопедам,
административно-управленческому
персоналу, - в случае невыявления в домах
ребенка новой коронавирусной инфекции
37130,00 рублей, в случае выявления - 47130,00
рублей;
4) младшему медицинскому персоналу, в том
числе сестрам-хозяйкам, санитарам, - в
случае невыявления в домах ребенка новой
коронавирусной инфекции 27130,00 рублей, в
случае выявления - 32130,00 рублей;
5) техническому персоналу, персоналу,
занятому на иных должностях, - в случае
невыявления в домах ребенка новой
коронавирусной инфекции 22130,00 рублей, в
случае выявления - 27130,00 рублей.
Локальным нормативным актом дома
ребенка устанавливаются:
ограничительные мероприятия,
предусматривающие сменный режим работы
в доме ребенка с установлением
длительности смены не менее 14
календарных дней, работа в которой дает
право на установление выплат
стимулирующего характера;
перечень должностей работников дома
ребенка, привлекаемых к работе в режиме
превентивной изоляции;
размер выплаты стимулирующего характера
согласно занимаемой должности,
дифференцированный в соответствии с
подпунктами 1 - 5 настоящего пункта;
срок, на который устанавливается выплата
стимулирующего характера.
Право на выплату стимулирующего
характера работнику дома ребенка
сохраняется в полном объеме при
выявлении у работника в период
выполнения им работы в рабочую смену
новой коронавирусной инфекции, иного
заболевания, вынужденного прерывания
работы в рабочую смену работником,
имевшим подтвержденный контакт с
заболевшим новой коронавирусной
инфекцией, в целях соблюдения режима
изоляции.
В случае если работник дома ребенка
прерывает рабочую смену по собственному
желанию, выплата стимулирующего
характера работнику дома ребенка
осуществляется за фактически
отработанные дни.
В случае если длительность рабочей смены
фактически составила более 14
календарных дней, выплата
стимулирующего характера
осуществляется за 14 календарных дней в
полном объеме, за последующие дни в
рабочей смене (более 14 календарных дней) -
за фактически отработанные дни.
В случае если в течение одной рабочей
смены в доме ребенка выявлена новая
коронавирусная инфекция, выплаты
стимулирующего характера работникам
дома ребенка, работающим в указанный
период, осуществляются в увеличенных
размерах, предусмотренных подпунктами 1 -
5 настоящего пункта.".
2. Настоящее постановление подлежит
официальному опубликованию.
3. Настоящее постановление вступает в
силу со дня его официального
опубликования и распространяет свое
действие на правоотношения, возникшие с
25 апреля 2020 года, и действует до отмены
приказом Министерства здравоохранения
Челябинской области режима превентивной
изоляции в областных государственных
казенных учреждениях - домах ребенка.
Исполняющий обязанности
председателя
Правительства
Челябинской области
В.В.МАМИН
