КОМИТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23 июня 2020 года N 1305
О внесении изменений в приказ комитета
социальной защиты населения
Волгоградской области от 19 апреля 2016 г. N
399 "Об оплате труда работников
государственных учреждений,
подведомственных комитету социальной
защиты населения Волгоградской
области"
В соответствии с постановлением
Правительства Российской Федерации от 15
мая 2020 г. N 681 "Об утверждении Правил
предоставления в 2020 году иных
межбюджетных трансфертов из
федерального бюджета бюджетам субъектов
Российской Федерации, источником
финансового обеспечения которых
являются бюджетные ассигнования
резервного фонда Правительства
Российской Федерации, в целях
софинансирования расходных
обязательств субъектов Российской
Федерации, возникающих при
осуществлении выплат стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку работникам
стационарных организаций социального
обслуживания, стационарных отделений,
созданных не в стационарных
организациях социального обслуживания,
оказывающим социальные услуги
гражданам, у которых выявлена новая
коронавирусная инфекция, и лицам из
групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией",
постановлением Администрации
Волгоградской области от 28 апреля 2020 г. N
246-п "Об установлении денежных выплат
работникам государственных учреждений
социального обслуживания Волгоградской
области, подведомственных комитету
социальной защиты населения
Волгоградской области",
постановлением Администрации
Волгоградской области от 21 мая 2020 г. N 285-п
"Об установлении выплат
стимулирующего характера работникам
государственных учреждений социального
обслуживания Волгоградской области,
подведомственных комитету социальной
защиты населения Волгоградской
области" приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда
работников государственных организаций
социального обслуживания,
подведомственных комитету социальной
защиты населения Волгоградской области,
утвержденное приказом комитета
социальной защиты населения
Волгоградской области от 19 апреля 2016 г. N
399 "Об оплате труда работников
государственных учреждений,
подведомственных комитету социальной
защиты населения Волгоградской
области", следующие изменения:
1.1. Пункт 4.1 дополнить подпунктами 5 и 6
следующего содержания:
"5) выплаты за счет средств областного
бюджета в соответствии с постановлением
Администрации Волгоградской области от
28 апреля 2020 г. N 246-п "Об установлении
денежных выплат работникам
государственных учреждений социального
обслуживания Волгоградской области,
подведомственных комитету социальной
защиты населения Волгоградской
области":
а) в организациях, осуществляющих
стационарное социальное обслуживание,
полустационарное социальное
обслуживание, с постоянным, временным
круглосуточным проживанием
(пребыванием) граждан исходя из
длительности рабочей смены менее 14
календарных дней - надбавка за работу в
условиях осуществления трудового
процесса без возвращения работников к
месту постоянного проживания в
следующих размерах:
53670 рублей - работникам, определенным в
соответствии с локальным правовым актом
организации, ответственным за
организацию режима работы без
возвращения работников к месту
постоянного проживания;
48303 рубля - заведующим отделениями -
врачам, врачам-специалистам;
26835 рублей - среднему медицинскому
персоналу, главным медицинским сестрам,
медицинским психологам, заведующим
структурными подразделениями (кроме
заведующих отделениями - врачей),
психологам, педагогическим работникам,
специалистам по социальной работе,
специалистам по реабилитации инвалидов,
специалистам по комплексной
реабилитации, поварам;
21468 рублей - младшему медицинскому
персоналу, социальным работникам,
культорганизаторам, библиотекарям,
помощникам воспитателя, кухонным
рабочим;
18785 рублей - иным работникам, не указанным
в абзацах втором - пятом настоящего
подпункта.
Надбавка в полном размере выплачивается
работникам, отработавшим 14 календарных
дней в календарном месяце в условиях
осуществления трудового процесса без
возвращения к месту постоянного
проживания. В случае отработки в
календарном месяце меньшего (большего)
количества дней выплаты осуществляются
пропорционально количеству
отработанных дней.
При возникновении у работника права на
получение надбавки по нескольким
основаниям, предусмотренным абзацами
вторым - шестым настоящего подпункта,
выплата производится по основанию,
предусматривающему наибольший размер
выплаты.
Положения настоящего подпункта
распространяются на работников,
направленных в служебные командировки в
государственные организации
социального обслуживания,
осуществляющие стационарное социальное
обслуживание, полустационарное
социальное обслуживание, с постоянным,
временным круглосуточным проживанием
(пребыванием) граждан для работы в
условиях осуществления трудового
процесса без возвращения работников к
месту постоянного проживания;
б) в организациях, осуществляющих
социальное обслуживание на дому, -
единовременная денежная выплата
социальным работникам на проезд для
предоставления социальных услуг
гражданам в форме социального
обслуживания на дому в размере 1000
рублей.
Единовременная денежная выплата,
указанная в настоящем подпункте,
осуществляется однократно в период
действия режима повышенной готовности
функционирования органов управления,
сил и средств территориальной
подсистемы Волгоградской области единой
государственной системы предупреждения
и ликвидации чрезвычайных ситуаций,
введенного постановлением Губернатора
Волгоградской области от 15 марта 2020 г. N 179
"О введении режима повышенной
готовности функционирования органов
управления, сил и средств
территориальной подсистемы
Волгоградской области единой
государственной системы предупреждения
и ликвидации чрезвычайных ситуаций";
6) выплата за счет средств иных
межбюджетных трансфертов из
федерального бюджета областному
бюджету, предусмотренных на эти цели, и
за счет средств областного бюджета в
соответствии с постановлением
Администрации Волгоградской области от
21 мая 2020 г. N 285-п "Об установлении
выплат стимулирующего характера
работникам государственных учреждений
социального обслуживания Волгоградской
области, подведомственных комитету
социальной защиты населения
Волгоградской области" за период с 15
апреля по 15 июля 2020 г. работникам
государственных организаций,
осуществляющих стационарное социальное
обслуживание, государственных
организаций, осуществляющих
полустационарное социальное
обслуживание, в которых созданы
стационарные отделения (далее именуются
- стационарные организации, стационарные
отделения), за особые условия труда и
дополнительную нагрузку (далее
именуется - выплата) в случае введения
ограничительных мероприятий,
предусматривающих особый режим работы
стационарной организации, стационарного
отделения [временную изоляцию
(обсервацию) проживания в стационарной
организации, стационарном отделении
получателей социальных услуг,
работников стационарной организации и
стационарного отделения исходя из
длительности рабочей смены не менее 14
календарных дней], за работу в течение
одной рабочей смены в следующих
размерах:
а) работникам, определенным в
соответствии с локальным правовым актом
стационарной организации, стационарного
отделения ответственными за организацию
особого режима работы:
в случае невыявления в стационарных
организациях, стационарных отделениях
новой коронавирусной инфекции - в
размере 53670 рублей, в том числе за счет
средств иных межбюджетных трансфертов
из федерального бюджета областному
бюджету, предусмотренных на эти цели, -
25000 рублей и за счет средств областного
бюджета - 28670 рублей;
в случае выявления в стационарных
организациях, стационарных отделениях
новой коронавирусной инфекции - в
размере 63670 рублей, в том числе за счет
средств иных межбюджетных трансфертов
из федерального бюджета областному
бюджету, предусмотренных на эти цели, -
35000 рублей и за счет средств областного
бюджета - 28670 рублей;
б) врачам-специалистам:
в случае невыявления в стационарных
организациях, стационарных отделениях
новой коронавирусной инфекции - в
размере 48303 рублей, в том числе за счет
средств иных межбюджетных трансфертов
из федерального бюджета областному
бюджету, предусмотренных на эти цели, -
40000 рублей и за счет средств областного
бюджета - 8303 рубля;
в случае выявления в стационарных
организациях, стационарных отделениях
новой коронавирусной инфекции - в
размере 68303 рублей, в том числе за счет
средств иных межбюджетных трансфертов
из федерального бюджета областному
бюджету, предусмотренных на эти цели, -
60000 рублей и за счет средств областного
бюджета - 8303 рубля;
в) заведующим отделениями - врачам:
в случае невыявления в стационарных
организациях, стационарных отделениях
новой коронавирусной инфекции - в
размере 48303 рублей, в том числе за счет
средств иных межбюджетных трансфертов
из федерального бюджета областному
бюджету, предусмотренных на эти цели, -
10000 рублей и за счет средств областного
бюджета - 38303 рубля;
в случае выявления в стационарных
организациях, стационарных отделениях
новой коронавирусной инфекции - в
размере 53303 рублей, в том числе за счет
средств иных межбюджетных трансфертов
из федерального бюджета областному
бюджету, предусмотренных на эти цели, -
15000 рублей и за счет средств областного
бюджета - 38303 рубля;
г) среднему медицинскому персоналу,
главным медицинским сестрам,
педагогическим работникам, психологам,
специалистам по социальной работе,
специалистам по комплексной
реабилитации:
в случае невыявления в стационарных
организациях, стационарных отделениях
новой коронавирусной инфекции - в
размере 26835 рублей, в том числе за счет
средств иных межбюджетных трансфертов
из федерального бюджета областному
бюджету, предусмотренных на эти цели, -
25000 рублей и за счет средств областного
бюджета - 1835 рублей;
в случае выявления в стационарных
организациях, стационарных отделениях
новой коронавирусной инфекции - в
размере 36835 рублей, в том числе за счет
средств иных межбюджетных трансфертов
из федерального бюджета областному
бюджету, предусмотренных на эти цели, -
35000 рублей и за счет средств областного
бюджета - 1835 рублей;
д) медицинским психологам, заведующим
структурными подразделениями (кроме
заведующих отделениями - врачей),
специалистам по реабилитации инвалидов,
поварам:
в случае невыявления в стационарных
организациях, стационарных отделениях
новой коронавирусной инфекции - в
размере 26835 рублей, в том числе за счет
средств иных межбюджетных трансфертов
из федерального бюджета областному
бюджету, предусмотренных на эти цели, -
10000 рублей и за счет средств областного
бюджета - 16835 рублей;
в случае выявления в стационарных
организациях, стационарных отделениях
новой коронавирусной инфекции - в
размере 31835 рублей, в том числе за счет
средств иных межбюджетных трансфертов
из федерального бюджета областному
бюджету, предусмотренных на эти цели, -
15000 рублей и за счет средств областного
бюджета - 16835 рублей;
е) младшему медицинскому персоналу:
в случае невыявления в стационарных
организациях, стационарных отделениях
новой коронавирусной инфекции - в
размере 21468 рублей, в том числе за счет
средств иных межбюджетных трансфертов
из федерального бюджета областному
бюджету, предусмотренных на эти цели, -
15000 рублей и за счет средств областного
бюджета - 6468 рублей;
в случае выявления в стационарных
организациях, стационарных отделениях
новой коронавирусной инфекции - в
размере 26468 рублей, в том числе за счет
средств иных межбюджетных трансфертов
из федерального бюджета областному
бюджету, предусмотренных на эти цели, -
20000 рублей и за счет средств областного
бюджета - 6468 рублей;
ж) культорганизаторам, библиотекарям,
помощникам воспитателя, младшим
воспитателям, кухонным рабочим:
в случае невыявления в стационарных
организациях, стационарных отделениях
новой коронавирусной инфекции - в
размере 21468 рублей, в том числе за счет
средств иных межбюджетных трансфертов
из федерального бюджета областному
бюджету, предусмотренных на эти цели, -
10000 рублей и за счет средств областного
бюджета - 11468 рублей;
в случае выявления в стационарных
организациях, стационарных отделениях
новой коронавирусной инфекции - в
размере 26468 рублей, в том числе за счет
средств иных межбюджетных трансфертов
из федерального бюджета областному
бюджету, предусмотренных на эти цели, -
15000 рублей и за счет средств областного
бюджета - 11468 рублей;
з) иным работникам, не указанным в
подпунктах "а" - "ж" настоящего
подпункта, относящимся к техническому
персоналу, персоналу, занятому на иных
должностях, кроме
административно-управленческого
персонала:
в случае невыявления в стационарных
организациях, стационарных отделениях
новой коронавирусной инфекции - в
размере 18785 рублей, в том числе за счет
средств иных межбюджетных трансфертов
из федерального бюджета областному
бюджету, предусмотренных на эти цели, -
10000 рублей и за счет средств областного
бюджета - 8785 рублей;
в случае выявления в стационарных
организациях, стационарных отделениях
новой коронавирусной инфекции - в
размере 23785 рублей, в том числе за счет
средств иных межбюджетных трансфертов
из федерального бюджета областному
бюджету, предусмотренных на эти цели, -
15000 рублей и за счет средств областного
бюджета - 8785 рублей;
и) социальным работникам, иным
работникам, не указанным в подпунктах
"а" - "з" настоящего подпункта,
относящимся к
административно-управленческому
персоналу:
в случае невыявления в стационарных
организациях, стационарных отделениях
новой коронавирусной инфекции - в
размере 25000 рублей за счет средств иных
межбюджетных трансфертов из
федерального бюджета областному
бюджету, предусмотренных на эти цели;
в случае выявления в стационарных
организациях, стационарных отделениях
новой коронавирусной инфекции - в
размере 35000 рублей за счет средств иных
межбюджетных трансфертов из
федерального бюджета областному
бюджету, предусмотренных на эти цели.
При возникновении у работника
стационарной организации, стационарного
отделения права на получение выплаты по
нескольким основаниям, предусмотренным
подпунктами "а" - "и" настоящего
подпункта, выплата производится по
основанию, предусматривающему
наибольший размер выплаты.
Выплата осуществляется работникам
стационарных организаций, стационарных
отделений, предоставляющим социальные
услуги гражданам, у которых выявлена
новая коронавирусная инфекция, и лицам,
которые в силу своего возраста и
особенностей состояния здоровья
относятся к группе риска заражения новой
коронавирусной инфекцией (пожилые
граждане, инвалиды и
несовершеннолетние), независимо от
характера выполняемых ими функций, так
как любая деятельность работников
(включая технический и иной персонал)
направлена на осуществление ухода за
получателями социальных услуг.
Выплата сохраняется в полном объеме (не
за фактически отработанные дни):
в случае выявления у работника новой
коронавирусной инфекции, иного
заболевания в период выполнения им
работы в рабочую смену;
в случае вынужденного прерывания работы
в рабочую смену работником, имевшим
подтвержденный контакт с заболевшим
новой коронавирусной инфекцией, в целях
соблюдения режима изоляции.
В случае если работник прерывает рабочую
смену по собственному желанию, выплата
работнику осуществляется за фактически
отработанные дни.
Если длительность рабочей смены
фактически сложилась свыше 14
календарных дней, то за 14 календарных
дней выплата производится в полном
объеме, а за последующие дни в смене
(свыше 14 дней) выплата осуществляется за
фактически отработанные дни.
При выявлении новой коронавирусной
инфекции право на выплаты в увеличенных
размерах возникает у работников,
работающих в рабочей смене, за полную
смену. Данное право возникает у всех
работников, заступивших в рабочую смену.
Положения настоящего подпункта
распространяются на работников,
направленных в служебные командировки в
стационарные организации, стационарные
отделения, для работы в особых условиях
труда.".
1.2. Абзац третий пункта 4.7 после слов
"подпункта 4" дополнить словами "и
подпункта "б" подпункта 5".
1.3. Пункт 5.8 после абзаца тридцать
восьмого дополнить подпунктами 4 и 5
следующего содержания:
"4) в организациях, осуществляющих
стационарное социальное обслуживание,
полустационарное социальное
обслуживание, с постоянным, временным
круглосуточным проживанием
(пребыванием) граждан исходя из
длительности рабочей смены менее 14
календарных дней - надбавка за работу в
условиях осуществления трудового
процесса без возвращения работников к
месту постоянного проживания за счет
средств областного бюджета в размере 53670
рублей заместителям руководителя,
определенным в соответствии с локальным
правовым актом организации
ответственными за организацию режима
работы без возвращения работников к
месту постоянного проживания, в
соответствии с постановлением
Администрации Волгоградской области от
28 апреля 2020 г. N 246-п "Об установлении
денежных выплат работникам
государственных учреждений социального
обслуживания Волгоградской области,
подведомственных комитету социальной
защиты населения Волгоградской
области".
Надбавка в полном размере выплачивается
заместителям руководителя, отработавшим
14 календарных дней в календарном месяце
в условиях осуществления трудового
процесса без возвращения к месту
постоянного проживания. В случае
отработки в календарном месяце меньшего
(большего) количества дней выплаты
осуществляются пропорционально
количеству отработанных дней;
5) в стационарных организациях,
стационарных отделениях выплата за счет
средств иных межбюджетных трансфертов
из федерального бюджета областному
бюджету, предусмотренных на эти цели, и
за счет средств областного бюджета в
соответствии с постановлением
Администрации Волгоградской области от
21 мая 2020 г. N 285-п "Об установлении
выплат стимулирующего характера
работникам государственных учреждений
социального обслуживания Волгоградской
области, подведомственных комитету
социальной защиты населения
Волгоградской области" за период с 15
апреля по 15 июля 2020 г. заместителям
руководителя, определенным в
соответствии с локальным правовым актом
стационарной организации, стационарного
отделения ответственными за организацию
особого режима работы, за особые условия
труда и дополнительную нагрузку (далее
именуется - выплата) в случае введения
ограничительных мероприятий,
предусматривающих особый режим работы
стационарной организации, стационарного
отделения [временную изоляцию
(обсервацию) проживания в стационарной
организации, стационарном отделении
получателей социальных услуг,
работников стационарной организации и
стационарного отделения исходя из
длительности рабочей смены не менее 14
календарных дней], за работу в течение
одной рабочей смены в следующих
размерах:
в случае невыявления в стационарных
организациях, стационарных отделениях
новой коронавирусной инфекции - в
размере 53670 рублей, в том числе за счет
средств иных межбюджетных трансфертов
из федерального бюджета областному
бюджету, предусмотренных на эти цели, -
25000 рублей и за счет средств областного
бюджета - 28670 рублей;
в случае выявления в стационарных
организациях, стационарных отделениях
новой коронавирусной инфекции - в
размере 63670 рублей, в том числе за счет
средств иных межбюджетных трансфертов
из федерального бюджета областному
бюджету, предусмотренных на эти цели, -
35000 рублей и за счет средств областного
бюджета - 28670 рублей.
Выплата осуществляется заместителям
руководителя стационарных организаций,
стационарных отделений, предоставляющим
социальные услуги гражданам, у которых
выявлена новая коронавирусная инфекция,
и лицам, которые в силу своего возраста и
особенностей состояния здоровья
относятся к группе риска заражения новой
коронавирусной инфекцией (пожилые
граждане, инвалиды и
несовершеннолетние), независимо от
характера выполняемых ими функций, так
как любая деятельность работников
(включая технический и иной персонал)
направлена на осуществление ухода за
получателями социальных услуг.
Выплата сохраняется в полном объеме (не
за фактически отработанные дни):
в случае выявления у заместителя
руководителя новой коронавирусной
инфекции, иного заболевания в период
выполнения им работы в рабочую смену;
в случае вынужденного прерывания работы
в рабочую смену заместителем
руководителя, имевшим подтвержденный
контакт с заболевшим новой
коронавирусной инфекцией, в целях
соблюдения режима изоляции.
В случае если заместитель руководителя
прерывает рабочую смену по собственному
желанию, выплата осуществляется за
фактически отработанные дни.
Если длительность рабочей смены
фактически сложилась свыше 14
календарных дней, то за 14 календарных
дней выплата производится в полном
объеме, а за последующие дни в смене
(свыше 14 дней) выплата осуществляется за
фактически отработанные дни.
При выявлении новой коронавирусной
инфекции право на выплату в увеличенном
размере возникает у заместителя
руководителя за полную смену.".
1.4. Абзац первый пункта 5.9 после слов
"за непрерывный трудовой стаж"
дополнить словами ", надбавки за
работу в условиях осуществления
трудового процесса без возвращения
работников к месту постоянного
проживания, выплата за особые условия
труда и дополнительную нагрузку в случае
введения ограничительных мероприятий,
предусматривающих особый режим работы
стационарной организации, стационарного
отделения".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня
подписания, подлежит официальному
опубликованию и распространяет свое
действие на отношения, возникшие с 15
апреля 2020 года.
Председатель комитета
Л.Ю.ЗАБОТИНА
