МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПРИКАЗ

от 15 мая 2020 года N 595


О внесении изменения в Порядок осуществления выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19

В соответствии с постановлением Правительства Республики Тыва от 8 мая 2020 г. N 190 "Об установлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам медицинских организаций в Республике Тыва, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19)" приказываю:

1. Внести в Порядок осуществления выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Республики Тыва от 1 мая 2020 г. N 527пр/20, изменение, изложив его в следующей редакции:

"ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ РАБОТ МЕДИЦИНСКИМ И ИНЫМ РАБОТНИКАМ, НЕПОСРЕДСТВЕННО УЧАСТВУЮЩИМ В ОКАЗАНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ГРАЖДАНАМ, У КОТОРЫХ ВЫЯВЛЕНА НОВАЯ КОРОНАВИРУСНАЯ ИНФЕКЦИЯ COVID-19

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Республики Тыва от 8 мая 2020 г. N 190 "Об установлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам медицинских организаций в Республике Тыва, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19)" (далее - Порядок).

2. Для реализации настоящего Порядка локальным нормативным актом медицинской организации устанавливаются:

а) перечень наименований подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время;

б) перечень должностей медицинских работников подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время;

в) размер выплаты стимулирующего характера в соответствии с занимаемой должностью;

г) срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.

3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским и иным работникам, оказывающим медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19, внесенным в информационный ресурс (COVID-19) в соответствии с Временными правилами учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 г. N 373.

4. Обязательным условием получения выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинскими и иными работниками, непосредственно участвующими в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 (далее - стимулирующие выплаты), является наличие сертификата, полученного с интерактивного образовательного модуля на портале непрерывного медицинского образования по вопросам новой коронавирусной инфекции COVID-19.

5. Стимулирующие выплаты устанавливаются медицинским и иным работникам, включенным в примерный перечень наименований подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление таких выплат, согласно приложениям N 1 и 2 к настоящему Порядку.

6. Стимулирующие выплаты осуществляются медицинским и иным работникам медицинской организации по основной должности, а в случае исполнения обязанностей в иной медицинской организации на основании срочного трудового договора, заключенного с медицинской организацией, пропорционально отработанному времени.

7. При начислении стимулирующих выплат не учитываются периоды отсутствия медицинского и иного работника на рабочем месте по уважительным причинам: в связи с болезнью, нахождением в отпуске, и в других случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

8. Фактическое осуществление стимулирующих выплат происходит после согласования с Министерством здравоохранения Республики Тыва (далее - министерство) заявки о начислении выплат стимулирующего характера (далее - заявка).

9. К заявке прилагаются локальный нормативный акт медицинской организации, утвержденный согласно пункту 2 настоящего Порядка, и табель учета рабочего времени за отчетный период медицинских работников, которым предусмотрены стимулирующие выплаты.

10. Поступившие в министерство от медицинских организаций на согласование заявки направляются на рассмотрение в отдел организационно-правового обеспечения и кадровой политики.

11. Отдел организационно-правового обеспечения и кадровой политики при поступлении заявки в течение 1 рабочего дня оформляет бланк согласования, который направляется на рассмотрение в отдел лечебно-профилактической помощи взрослому населению (в пределах компетенции), отдел охраны материнства и детства и санаторно-курортного дела (в пределах компетенции) и планово-экономический отдел.

12. Результат согласования оформляется путем визирования начальником соответствующего отдела бланка согласования, при наличии замечаний - оформляется мотивированное заключение в произвольной форме.

13. На основании бланка согласования или заключения о наличии замечаний о несоответствии содержания заявки требованиям настоящего Порядка отделом организационно-правового обеспечения и кадровой политики оформляется соответствующее письмо за подписью курирующего заместителя министра здравоохранения Республики Тыва, которое выносится на рассмотрение комиссии Министерства здравоохранения Республики Тыва по рассмотрению заявок медицинских организаций по осуществлению выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, на территории Республики Тыва (далее - комиссия).

14. Решение о предоставлении субсидии на выплату стимулирующего характера принимается комиссией.

15. Руководитель медицинской организации несет персональную ответственность за достоверность данных, представленных в министерство, и обоснованность в установлении выплат стимулирующего характера.

Приложение N 1
к Порядку осуществления выплат стимулирующего характера
за выполнение особо важных работ медицинским и иным
работникам, непосредственно участвующим в оказании
медицинской помощи гражданам, у которых выявлена
новая коронавирусная инфекция COVID-19

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ НАИМЕНОВАНИЙ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ

1. Подразделения, оказывающие специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях:

хирургическое отделение;

родильное отделение;

терапевтическое отделение;

гинекологическое отделение;

детское отделение;

инфекционное отделение;

отделение анестезиологии и реанимации;

туберкулезное отделение;

отделение восстановительного лечения для взрослых больных;

трансфузиологический кабинет;

отделение для больных с множественными лекарственно устойчивыми формами туберкулеза;

отделение терапии туберкулеза легких N 1;

отделение хирургии туберкулеза легочной и внелегочной локализации;

общебольничное отделение;

детское туберкулезное отделение;

отделение восстановительного лечения для детей;

дерматовенерологическое отделение;

кожно-венерологическое отделение;

наркологическое отделение;

приемное отделение;

санаторное отделение с круглосуточным пребыванием детей из группы риска по заболеваемости туберкулезом;

дневной стационар;

акушерско-гинекологическое отделение;

отделение общего и хирургического профиля;

хирургическое онкологическое отделение;

паллиативное отделение;

химиолучевое отделение;

отделение реанимации и интенсивной терапии;

взрослое туберкулезное отделение;

неврологическое отделение;

нейрохирургическое отделение;

кардиологическое отделение;

нефрологическое отделение;

офтальмологическое отделение;

травматологическое отделение;

токсикологическое отделение;

урологическое отделение;

оториноларингологическое отделение;

отделение детской хирургии;

ожоговое отделение;

эпидемиологический отдел;

операционный блок;

отделение клинической иммунологии и аллергологии;

консультативно-дистанционный центр;

отделение программного гемодиализа;

эндокринологическое отделение;

региональный сосудистый центр;

отделение челюстно-лицевой хирургии;

круглосуточный стационар;

отделение реанимации и интенсивной терапии новорожденных 2;

отделение акушерского (сестринского) ухода;

акушерское отделение;

отделение новорожденных N 1;

акушерское отделение патологии беременности;

отделение патологии новорожденных;

первичное сосудистое отделение;

приемный покой;

участковая больница;

детское соматическое отделение;

стационарная помощь;

отделение акушерства-гинекологии и детства;

отделение кишечных инфекций (отделение N 3);

отделение воздушно-капельных инфекций (отделение N 1);

гепатитное отделение;

кабинет медицинского освидетельствования на состояние опьянения;

отделение неотложной наркологической помощи;

отделение социально-психологической помощи;

стационарное отделение;

взрослое реабилитационное отделение;

отделение специализированного типа;

реабилитационное отделение;

мужское отделение;

центр психического здоровья для детей и подростков;

женское отделение;

клинико-биохимическая лаборатория;

клинико-диагностическая лаборатория;

лаборатория;

клинико-диагностическая и биохимическая лаборатория;

лаборатории клинико-диагностические;

отдел клинической бактериологии;

патологоанатомическое централизованное отделение;

лабораторная служба;

отделение биопсийных и цитологических исследований;

клинико-диагностическая лаборатория;

бактериологическая лаборатория;

клинико-диагностическая лаборатория с баклабораторией;

химико-токсикологическая лаборатория.

2. Скорая медицинская помощь:

скорая медицинская помощь;

отделение скорой медицинской помощи;

фельдшерская общепрофильная выездная бригада скорой медицинской помощи;

учебно-методический отдел;

медицинский вспомогательный отдел;

выездные бригады скорой медицинской помощи;

организационно-методический отдел;

отделение экстренной и консультативной медицинской помощи и медицинской эвакуации;

единый диспетчерский центр.

(* перечень структурных подразделений может быть дополнен по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Тыва).

Приложение N 2
к Порядку осуществления выплат стимулирующего характера
за выполнение особо важных работ медицинским и иным
работникам, непосредственно участвующим в оказании
медицинской помощи гражданам, у которых выявлена
новая коронавирусная инфекция COVID-19

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

I. Медицинский персонал скорой медицинской помощи

1.1. Врачи скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад:

врач-анестезиолог-реаниматолог;

врач-акушер-гинеколог;

врач-педиатр, в том числе участковый;

врач-терапевт, в том числе участковый;

врач-хирург;

врач-эндоскопист;

врач-нейрохирург;

врач-кардиолог;

врач общей практики.

1.2. Средний медицинский персонал, участвующий в оказании скорой медицинской помощи:

фельдшеры скорой медицинской помощи;

медицинские сестры;

медицинские сестры-анестезисты;

фельдшеры (медицинские сестры) по приему вызовов медицинской помощи.

1.3. Водители скорой медицинской помощи.

II. Медицинский персонал, оказывающий специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях

3.1. Врачи, оказывающие специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях:

врач-терапевт;

врач-инфекционист;

врач-анестезиолог-реаниматолог;

врач-пульмонолог;

врач-фтизиатр;

врач-хирург;

врач-эндоскопист;

врач-онколог;

врач-нейрохирург;

врач-акушер-гинеколог;

врач-травматолог-ортопед;

врач функциональной диагностики;

врач ультразвуковой диагностики;

врач-клинический фармаколог;

врач-эпидемиолог;

врач-кардиолог;

врач-эндокринолог;

врачи приемного отделения;

медицинские работники, контактирующие в результате осуществления профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19 и работа которых связана с биоматериалом, зараженным COVID-19, в том числе медицинские работники клинико-диагностических лабораторий (врачи КЛД, врачи бактериологи), в том числе специалисты с высшим профессиональным (немедицинским) образованием (врачи-лаборанты).

3.2. Средний медицинский персонал, участвующий в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях:

старшая медицинская сестра (по мере необходимости);

медицинская сестра палатная;

медицинская сестра-анестезист;

медицинская сестра процедурной;

старшая операционная медицинская сестра;

медицинская сестра приемного отделения;

рентгенолаборант;

лаборант (фельдшер-лаборант).

3.3. Младший медицинский персонал, участвующий в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях:

сестра-хозяйка;

младшая медицинская сестра по уходу за больными;

санитары.".

2. Отделу организационно-правового обеспечения и кадровой политики Минздрава РТ (А.М. Онгерти) направить копию настоящего приказа во все подведомственные Министерству организации.

3. Разместить настоящий приказ на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Министерства здравоохранения Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Республики Тыва А.А. Монгуша.

Министр
А.М.САТ