ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июня 2020 года N 311
О внесении изменений в постановление
Правительства Республики Хакасия от
28.04.2020 N 223 "Об установлении выплат
стимулирующего характера за особые
условия труда и дополнительную нагрузку
медицинским работникам, оказывающим
медицинскую помощь гражданам, у которых
выявлена новая коронавирусная инфекция,
и лицам из групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией, и иным
работникам, участвующим в оказании
медицинской помощи гражданам, у которых
выявлена новая коронавирусная инфекция,
и лицам из групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией"
Правительство Республики Хакасия
постановляет:
1. Внести в постановление Правительства
Республики Хакасия от 28.04.2020 N 223 "Об
установлении выплат стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку медицинским
работникам, оказывающим медицинскую
помощь гражданам, у которых выявлена
новая коронавирусная инфекция, и лицам
из групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией, и иным
работникам, участвующим в оказании
медицинской помощи гражданам, у которых
выявлена новая коронавирусная инфекция,
и лицам из групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией" ("Вестник
Хакасии", 2020, N 42) следующие изменения:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Рекомендовать руководителям
учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения
Республики Хакасия и Министерству труда
и социальной защиты Республики Хакасия,
установить с 01 марта 2020 года по 30 июня 2020
года выплаты стимулирующего характера
за интенсивность и высокие результаты
работы работникам, оказывающим
медицинскую помощь гражданам, у которых
выявлена новая коронавирусная инфекция,
и лицам из групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией, и иным
работникам, участвующим в оказании
медицинской помощи гражданам, у которых
выявлена новая коронавирусная инфекция,
и лицам из групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией (далее -
выплаты стимулирующего характера)
исходя из следующих размеров:
1) скорой медицинской помощи:
врачам скорой медицинской помощи, в том
числе в составе специализированных
выездных бригад - 40% среднемесячной
начисленной заработной платы наемных
работников в организациях, у
индивидуальных предпринимателей и
физических лиц (среднемесячного дохода
от трудовой деятельности) в Республике
Хакасия за 9 месяцев 2019 года по данным
Федеральной службы государственной
статистики (далее - среднемесячный доход
от трудовой деятельности);
среднему медицинскому персоналу
(фельдшеры, фельдшеры скорой медицинской
помощи, медицинские сестры, медицинские
сестры (фельдшеры) по приему вызовов
медицинской помощи и передаче их
выездным бригадам скорой медицинской
помощи) - 20% среднемесячного дохода от
трудовой деятельности;
младшему медицинскому персоналу
(санитары психиатрической бригады) - 10%
среднемесячного дохода от трудовой
деятельности;
прочему немедицинскому персоналу
(уборщик служебных помещений, водитель
скорой медицинской помощи) - 10%
среднемесячного дохода от трудовой
деятельности;
2) первичной медико-санитарной помощи:
врачам (врач-инфекционист, врач-терапевт,
врач-терапевт участковый, врач-педиатр,
врач-педиатр участковый,
врач-пульмонолог, врач-рентгенолог, врач
клинической лабораторной диагностики,
врач-патологоанатом, врач общей практики
(семейный врач), врачам - узким
специалистам, оказывающим экстренную
специализированную помощь, и
специалистам с высшим немедицинским
образованием (биолог) - 40%
среднемесячного дохода от трудовой
деятельности;
среднему медицинскому персоналу
(медицинские сестры участковые,
медицинские сестры (в том числе
фельдшерско-акушерских пунктов и
фельдшерских пунктов), фельдшеры (в том
числе фельдшерско-акушерских пунктов и
фельдшерских пунктов), акушерки (в том
числе фельдшерско-акушерских пунктов и
фельдшерских пунктов), рентгенолаборант,
медицинский лабораторный техник
(фельдшер-лаборант), лаборант) - 20%
среднемесячного дохода от трудовой
деятельности;
младшему медицинскому персоналу
(младшая медицинская сестра по уходу за
больными, санитарка) - 10% среднемесячного
дохода от трудовой деятельности;
прочему немедицинскому персоналу
(уборщик служебных помещений, водитель
автомобиля) - 10% среднемесячного дохода
от трудовой деятельности;
3) специализированной медицинской помощи
в стационарных условиях: руководителю
отделения для пациентов с подозрением на
COVID-19 Государственного бюджетного
учреждения здравоохранения Республики
Хакасия "Черногорская межрайонная
больница" - 100% среднемесячного дохода
от трудовой деятельности;
заведующим отделений, врачам
(врач-инфекционист,
врач-анестезиолог-реаниматолог,
врач-хирург, врач-терапевт, врач-терапевт
участковый, врач-педиатр, врач-педиатр
участковый, врач-пульмонолог,
врач-рентгенолог, врач клинической
лабораторной диагностики, врач-онколог,
врач-эндоскопист, врач ультразвуковой
диагностики, врач функциональной
диагностики, врач-фармаколог,
врач-кардиолог, врач-эндокринолог,
врач-эпидемиолог, врач-патологоанатом,
врач-физиотерапевт, врач-невролог, врач
акушер-гинеколог, врач-неонатолог,
врач-травматолог-ортопед), врачам-узким
специалистам, оказывающим экстренную
специализированную помощь, и
специалистам с высшим немедицинским
образованием (биолог) - 100%
среднемесячного дохода от трудовой
деятельности;
среднему медицинскому персоналу
(медицинские сестры, старшая медицинская
сестра, рентгенолаборант, помощник
врача-эпидемиолога, старшая
операционная медицинская сестра,
акушерки, медицинский лабораторный
техник (фельдшер-лаборант),
фельдшер-лаборант, лаборант) - 50%
среднемесячного дохода от трудовой
деятельности;
младшему медицинскому персоналу
(младшая медицинская сестра по уходу за
больными, санитарка) - 15% среднемесячного
дохода от трудовой деятельности;
прочему немедицинскому персоналу
(буфетчик, уборщик служебных помещений,
дезинфектор, лифтер, слесарь-электрик,
рабочий по комплексному обслуживанию
зданий, водитель автомобиля) - 15%
среднемесячного дохода от трудовой
деятельности;
4) медицинским работникам,
осуществляющим диагностику
коронавирусной инфекции методом
полимеразной цепной реакции (метод ПЦР) и
проводящим иммуноферментный анализ
(метод ИФА):
заведующим отделений, врачам (врач
клинической лабораторной диагностики) и
специалистам с высшим немедицинским
образованием (биолог) - 100%
среднемесячного дохода от трудовой
деятельности;
среднему медицинскому персоналу
(медицинский лабораторный техник
(фельдшер-лаборант), фельдшер-лаборант,
лаборант) - 50% среднемесячного дохода от
трудовой деятельности;
5) Государственному казенному учреждению
здравоохранения Республики Хакасия
"Республиканское клиническое бюро
судебно-медицинской экспертизы":
заведующим отделений, врачам (врач -
судебно-медицинский эксперт) - 100%
среднемесячного дохода от трудовой
деятельности;
среднему медицинскому персоналу
(медицинский лабораторный техник
(фельдшер-лаборант), лаборант) - 50%
среднемесячного дохода от трудовой
деятельности;
младшему медицинскому персоналу
(санитар) - 15% среднемесячного дохода от
трудовой деятельности;
6) Государственному автономному
учреждению Республики Хакасия
"Черногорский
социально-оздоровительный центр имени
А.И. Лебедя":
врачам (врачам-терапевтам) - 40%
среднемесячного дохода от трудовой
деятельности;
среднему медицинскому персоналу
(старшая медицинская сестра, медицинская
сестра) - 20% среднемесячного дохода от
трудовой деятельности;
младшему медицинскому персоналу
(младшая медицинская сестра, санитарка) -
10% среднемесячного дохода от трудовой
деятельности;
прочему немедицинскому персоналу
(горничная, рабочий по стирке, официант) -
10% среднемесячного дохода от трудовой
деятельности;
7) определить нормативным актом
учреждения:
перечень наименований подразделений,
работа в которых дает право на
установление выплат стимулирующего
характера за фактически отработанное
время;
перечень должностей медицинских
работников подразделений, работа в
которых дает право на установление
выплат стимулирующего характера за
фактически отработанное время;
размер выплаты стимулирующего характера
в соответствии с занимаемой должностью,
но не выше размера, указанного в
подпунктах 1 - 6 пункта 1 настоящего
постановления;
срок, на который устанавливается выплата
стимулирующего характера.";
2) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Действие настоящего постановления
распространяется на правоотношения,
возникшие с 01 марта 2020 года до 30 июня 2020
года.".
2. Действие настоящего постановления
распространяется на правоотношения,
возникшие с 01 мая 2020 года до 30 июня 2020
года.
Глава Республики Хакасия -
Председатель Правительства
Республики Хакасия
В.КОНОВАЛОВ
