ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июня 2020 года N 478-п
О порядке формирования, распределения,
предоставления и расходования иных
межбюджетных трансфертов на
осуществление выплат стимулирующего
характера работникам стационарных
отделений муниципальных организаций
социального обслуживания
В соответствии со статьей 139.1 Бюджетного
кодекса Российской Федерации, Законом
Ярославской области от 7 октября 2008 г. N
40-з "О межбюджетных отношениях"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
- Порядок формирования, распределения,
предоставления и расходования иных
межбюджетных трансфертов из областного
бюджета местным бюджетам на
осуществление выплат стимулирующего
характера работникам стационарных
отделений муниципальных организаций
социального обслуживания;
- перечень стационарных отделений
муниципальных организаций социального
обслуживания, работникам которых
осуществляются выплаты стимулирующего
характера за счет средств иных
межбюджетных трансфертов,
предоставляемых из областного бюджета
местным бюджетам;
- распределение иных межбюджетных
трансфертов из областного бюджета
местным бюджетам на осуществление
выплат стимулирующего характера
работникам стационарных отделений
муниципальных организаций социального
обслуживания.
2. Контроль за исполнением постановления
возложить на заместителя Председателя
Правительства области, курирующего
вопросы здравоохранения, труда и
социальной защиты, семейной и
демографической политики.
3. Постановление вступает в силу с
момента подписания и распространяется
на правоотношения, возникшие с 15 мая 2020
года.
Председатель
Правительства области
Д.А.СТЕПАНЕНКО
Утвержден
постановлением
Правительства области
от 03.06.2020 N 478-п
ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ, РАСПРЕДЕЛЕНИЯ,
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ИНЫХ
МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ТРАНСФЕРТОВ ИЗ ОБЛАСТНОГО
БЮДЖЕТА МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ НА
ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ СТАЦИОНАРНЫХ
ОТДЕЛЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
1. Порядок формирования, распределения,
предоставления и расходования иных
межбюджетных трансфертов из областного
бюджета местным бюджетам на
осуществление выплат стимулирующего
характера работникам стационарных
отделений муниципальных организаций
социального обслуживания разработан в
соответствии со статьей 139.1 Бюджетного
кодекса Российской Федерации и
устанавливает цели, правила и условия
предоставления в 2020 году иных
межбюджетных трансфертов из областного
бюджета местным бюджетам на
осуществление выплат стимулирующего
характера работникам стационарных
отделений муниципальных организаций
социального обслуживания (далее - иные
межбюджетные трансферты) в рамках
реализации ведомственной целевой
программы "Социальная поддержка
населения Ярославской области" на 2020
год и плановый период 2021 и 2022 годов,
утвержденной приказом департамента
труда и социальной поддержки населения
Ярославской области от 14.02.2020 N 06-20 "Об
утверждении ведомственной целевой
программы "Социальная поддержка
населения Ярославской области" на 2020
год и плановый период 2021 и 2022 годов".
2. Иные межбюджетные трансферты
предоставляются в целях осуществления
выплат стимулирующего характера за
особые условия труда и дополнительную
нагрузку за период с 15 мая по 15 июля 2020
года работникам стационарных отделений
муниципальных организаций социального
обслуживания (далее - стационарные
отделения), оказывающим социальные
услуги гражданам, у которых выявлена
новая коронавирусная инфекция, в случае
введения ограничительных мероприятий,
предусматривающих особый режим работы
стационарных отделений с обеспечением
смены работников, непосредственно
оказывающих социальные услуги, не менее
14 календарных дней.
3. Иные межбюджетные трансферты
формируются за счет средств иного
межбюджетного трансферта из
федерального бюджета бюджетам субъектов
Российской Федерации, источником
финансового обеспечения которого
являются бюджетные ассигнования
резервного фонда Правительства
Российской Федерации, в целях
софинансирования расходных
обязательств субъектов Российской
Федерации, возникающих при
осуществлении выплат стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку работникам
стационарных организаций социального
обслуживания, стационарных отделений,
созданных не в стационарных
организациях социального обслуживания,
оказывающим социальные услуги
гражданам, у которых выявлена новая
коронавирусная инфекция, и лицам из
групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией.
4. Размер иного межбюджетного трансферта
(PИМТ) определяется по формуле:
где:
Vi - численность врачей стационарных
отделений, человек;
Ri - размер выплаты стимулирующего
характера, установленный пунктом 5
настоящего Порядка, рублей;
Si - численность среднего медицинского
персонала, инструкторов по лечебной
физкультуре и инструкторов по трудовой
терапии стационарных отделений,
человек;
Ai - численность
административно-управленческого
персонала и специалистов по социальной
работе стационарных отделений, человек;
Mi - численность младшего медицинского
персонала стационарных отделений,
человек;
Ti - численность технического персонала и
персонала, занятого на иных должностях,
стационарных отделений, человек;
1,302 - коэффициент начислений на
заработную плату в соответствии с
законодательством Российской
Федерации;
14 - минимальное количество календарных
дней в смене;
n - период особого режима работы
стационарных отделений, календарных
дней.
5. Размер выплат стимулирующего
характера за работу в течение одной
рабочей смены составляет:
- врачам - 60 тысяч рублей;
- среднему медицинскому персоналу,
инструкторам по лечебной физкультуре и
инструкторам по трудовой терапии - 35
тысяч рублей;
- административно-управленческому
персоналу и специалистам по социальной
работе - 35 тысяч рублей;
- младшему медицинскому персоналу - 20
тысяч рублей;
- техническому персоналу и персоналу,
занятому на иных должностях, - 15 тысяч
рублей.
6. Стимулирующие выплаты, указанные в
пункте 5 настоящего Порядка:
- выплачиваются работникам в течение 5
рабочих дней со дня завершения смены
длительностью не менее 14 календарных
дней;
- сохраняются в полном объеме без учета
фактически отработанных дней в случаях:
выявления у работника новой
коронавирусной инфекции, иного
заболевания в период выполнения им
работы в период смены;
вынужденного прерывания работы в период
смены работником, имевшим
подтвержденный контакт с лицом,
заболевшим новой коронавирусной
инфекцией, в целях соблюдения режима
самоизоляции;
- осуществляются за фактически
отработанные дни, в случае если работник
прерывает работу в период смены по
собственному желанию;
- производятся в полном объеме за 14
календарных дней;
- при превышении длительности смены 14
календарных дней осуществляются
пропорционально за фактически
отработанные дни, превышающие период
смены.
7. Распределение иных межбюджетных
трансфертов утверждается
постановлением Правительства области.
8. Иные межбюджетные трансферты
предоставляются в пределах бюджетных
ассигнований, предусмотренных в
областном бюджете, лимитов бюджетных
обязательств и в соответствии с кассовым
планом, которые доведены до
муниципальных районов (городских
округов) области, на цели, указанные в
пункте 2 настоящего Порядка.
9. Условиями предоставления иного
межбюджетного трансферта
муниципальному району (городскому
округу) области являются:
- наличие соглашения о предоставлении
иного межбюджетного трансферта,
заключенного между департаментом труда
и социальной поддержки населения
Ярославской области и соответствующим
муниципальным районом (городским
округом) области с использованием
государственной интегрированной
информационной системы управления
общественными финансами "Электронный
бюджет" в соответствии с типовой
формой, утвержденной Министерством
финансов Российской Федерации;
- наличие нормативного правового акта
органа местного самоуправления
муниципального района (городского
округа) области о введении
ограничительных мероприятий,
предусматривающих особый режим работы
стационарных отделений, оказывающих
социальные услуги гражданам, у которых
выявлена новая коронавирусная инфекция,
с обеспечением смены работников,
непосредственно оказывающих социальные
услуги, не менее 14 календарных дней;
- наличие локального нормативного акта
муниципальной организации социального
обслуживания, в которой созданы
стационарные отделения, которым
устанавливаются:
ограничительные мероприятия,
предусматривающие сменный режим работы
в стационарных отделениях с
установлением длительности смены не
менее 14 календарных дней, работа в
которой дает право на установление
выплат стимулирующего характера
работникам;
перечень должностей работников
стационарных отделений, работа в которых
дает право на установление выплат
стимулирующего характера;
размер выплаты стимулирующего характера
согласно занимаемой должности,
дифференцированный в соответствии с
пунктом 5 настоящего Порядка;
срок, на который устанавливается выплата
стимулирующего характера.
10. Перечисление иных межбюджетных
трансфертов в местные бюджеты
осуществляется Управлением
Федерального казначейства по
Ярославской области после проведения
санкционирования оплаты денежных
обязательств в пределах суммы,
необходимой для оплаты денежных
обязательств по расходам получателей
средств местного бюджета.
Операции осуществляются на лицевых
счетах N 14 "Лицевые счета для учета
операций по переданным полномочиям
получателя бюджетных средств",
открытых департаменту труда и
социальной поддержки населения
Ярославской области по каждому
муниципальному району (городскому
округу) области для предоставления
лимитов бюджетных обязательств,
предельных объемов финансирования.
11. Поступившие в местный бюджет иные
межбюджетные трансферты расходуются с
лицевого счета получателя бюджетных
средств, открытого в органе,
осуществляющем кассовое обслуживание
исполнения местного бюджета, в
соответствии с бюджетной росписью.
12. Органы местного самоуправления
муниципальных районов (городских
округов) области размещают в
государственной интегрированной
информационной системе управления
общественными финансами "Электронный
бюджет" отчет о расходах местного
бюджета, в целях финансового обеспечения
которых предоставляется иной
межбюджетный трансферт, по форме и в
сроки, которые установлены соглашением о
предоставлении иного межбюджетного
трансферта.
13. Ответственность за достоверность
представляемых сведений, а также за
целевое использование иных межбюджетных
трансфертов возлагается на органы
местного самоуправления муниципальных
районов (городских округов) области,
муниципальные учреждения социального
обслуживания населения и финансовые
органы муниципальных районов (городских
округов области) области.
14. Контроль за целевым расходованием
иных межбюджетных трансфертов
осуществляется в соответствии с
действующим законодательством.
Утвержден
постановлением
Правительства области
от 03.06.2020 N 478-п
ПЕРЕЧЕНЬ СТАЦИОНАРНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ, РАБОТНИКАМ КОТОРЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ИНЫХ
МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ТРАНСФЕРТОВ,
ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ
Отделение временного проживания граждан
пожилого возраста и инвалидов
муниципального учреждения
"Комплексный центр социального
обслуживания населения "Надежда"
Утверждено
постановлением
Правительства области
от 03.06.2020 N 478-п
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ИНЫХ МЕЖБЮДЖЕТНЫХ
ТРАНСФЕРТОВ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ
ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РАБОТНИКАМ СТАЦИОНАРНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ
Наименование муниципального района (городского округа) области |
Всего (рублей) |
Городской округ город Переславль-Залесский |
276675,00 |
Итого |
276675,00 |