ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 мая 2020 года N 362-п
Об установлении выплат стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку работникам
стационарных краевых государственных
учреждений социального обслуживания,
стационарных отделений, созданных не в
стационарных краевых государственных
учреждениях социального обслуживания,
оказывающим социальные услуги
гражданам, у которых выявлена новая
коронавирусная инфекция, и лицам из
групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией
(с изменениями на 17 ноября 2020 года)
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 10.07.2020 N 489-п, от 09.10.2020 N 719-п, от 17.11.2020 N 785-п)
В соответствии с Постановлением
Правительства Российской Федерации от
15.05.2020 N 681 "Об утверждении Правил
предоставления в 2020 году иных
межбюджетных трансфертов из
федерального бюджета бюджетам субъектов
Российской Федерации, источником
финансового обеспечения которых
являются бюджетные ассигнования
резервного фонда Правительства
Российской Федерации, в целях
софинансирования расходных
обязательств субъектов Российской
Федерации по финансовому обеспечению
выплат стимулирующего характера за
особые условия труда и дополнительную
нагрузку работникам стационарных
организаций социального обслуживания,
стационарных отделений, созданных не в
стационарных организациях социального
обслуживания, оказывающим социальные
услуги гражданам, у которых выявлена
новая коронавирусная инфекция, и лицам
из групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией", статьей 103
Устава Красноярского края постановляю:
(в ред. Постановления Правительства
Красноярского края от 10.07.2020 N 489-п)
1. Предусмотреть выплаты стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку работникам
стационарных краевых государственных
учреждений социального обслуживания,
стационарных отделений, созданных не в
стационарных краевых государственных
учреждениях социального обслуживания
(далее - стационарные учреждения),
оказывающим социальные услуги
гражданам, у которых выявлена новая
коронавирусная инфекция, и лицам из
групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией (далее -
выплаты стимулирующего характера), на
период с 15 апреля по 15 ноября 2020 года, в
размерах согласно приложению к
Постановлению.
(в ред. Постановлений Правительства
Красноярского края от 10.07.2020 N 489-п, от
09.10.2020 N 719-п, от 17.11.2020 N 785-п)
Выплата стимулирующего характера
осуществляется за работу в течение одной
рабочей смены, длительностью не менее 14
календарных дней, и выплачивается сверх
месячной заработной платы, начисленной с
учетом компенсационных выплат, в том
числе доплаты до размера минимальной
заработной платы (минимального размера
оплаты труда, установленного в
Красноярском крае), региональной выплаты
и стимулирующих выплат.
В случае если длительность рабочей смены
фактически составила более 14
календарных дней, выплата
стимулирующего характера
осуществляется за 14 календарных дней в
полном объеме, за последующие дни в
рабочей смене (более 14 календарных дней) -
за фактически отработанные дни.
(в ред. Постановления Правительства
Красноярского края от 10.07.2020 N 489-п)
Размеры выплат стимулирующего
характера, установленные в приложении к
Постановлению, указаны с учетом
районного коэффициента и процентной
надбавки к заработной плате за стаж
работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях и иных
местностях с особыми климатическими
условиями.
Финансовое обеспечение расходов по
районным коэффициентам и процентной
надбавке к заработной плате за стаж
работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях и иных
местностях с особыми климатическими
условиями, установленным Правительством
Российской Федерации или органами
государственной власти бывшего Союза
ССР, которые продолжают применяться в
соответствии со статьей 423 Трудового
кодекса Российской Федерации,
осуществляется за счет средств иного
межбюджетного трансферта, имеющего
целевое назначение, из федерального
бюджета бюджету субъекта Российской
Федерации (далее - иной межбюджетный
трансферт).
Финансовое обеспечение расходов по
районным коэффициентам к заработной
плате, установленным нормативными
правовыми актами Красноярского края,
осуществляется за счет средств краевого
бюджета.
Право на выплату стимулирующего
характера работнику стационарного
учреждения сохраняется в полном объеме:
(в ред. Постановления Правительства
Красноярского края от 10.07.2020 N 489-п)
при выявлении у работника стационарного
учреждения в период выполнения им работы
в рабочую смену новой коронавирусной
инфекции, иного заболевания;
(в ред. Постановления Правительства
Красноярского края от 10.07.2020 N 489-п)
вынужденного прерывания работы в
рабочую смену работником стационарного
учреждения, имевшим подтвержденный
контакт с заболевшим новой
коронавирусной инфекцией, в целях
соблюдения режима изоляции.
(в ред. Постановления Правительства
Красноярского края от 10.07.2020 N 489-п)
В случае если работник стационарного
учреждения прерывает рабочую смену по
собственному желанию, выплата
стимулирующего характера работнику
стационарного учреждения
осуществляется за фактически
отработанные дни.
(в ред. Постановления Правительства
Красноярского края от 10.07.2020 N 489-п)
В случае если в течение одной рабочей
смены в стационарном учреждении
выявлена новая коронавирусная инфекция,
выплаты стимулирующего характера
работникам стационарного учреждения,
работающим в указанный период,
осуществляются в увеличенных размерах,
предусмотренных приложением к
Постановлению.
(в ред. Постановления Правительства
Красноярского края от 10.07.2020 N 489-п)
Выплаты стимулирующего характера
руководителям стационарных учреждений
устанавливаются по решению министерства
социальной политики Красноярского края
с указанием срока, на который
устанавливаются выплаты стимулирующего
характера.
Выплаты стимулирующего характера
работникам стационарных учреждений
устанавливаются руководителем
стационарного учреждения при наличии
локального нормативного акта,
устанавливающего:
1) ограничительные мероприятия,
предусматривающие сменный режим работы
в стационарном учреждении с
установлением длительности смены не
менее 14 календарных дней, работа в
которой дает право на установление
выплаты стимулирующего характера
работникам стационарного учреждения;
(в ред. Постановления Правительства
Красноярского края от 10.07.2020 N 489-п)
2) перечень должностей работников
стационарного учреждения, работа по
которым дает право на установление
выплат стимулирующего характера в
соответствии с приложением к
Постановлению;
3) размер выплаты стимулирующего
характера согласно занимаемой
должности, дифференцированный в
соответствии с приложением к
Постановлению;
4) срок, на который устанавливается
выплата стимулирующего характера,
предусмотренная Постановлением.
2. Министерству социальной политики
Красноярского края осуществить
финансовое обеспечение выплат
стимулирующего характера,
предусмотренных пунктом 1
Постановления.
3. Определить министерство социальной
политики Красноярского края
уполномоченным органом по размещению в
государственной интегрированной
информационной системе управления
общественными финансами "Электронный
бюджет" отчета о расходах бюджета
Красноярского края, в целях финансового
обеспечения которых предоставляется
иной межбюджетный трансферт, по форме и в
сроки, установленные соглашением о
предоставлении иного межбюджетного
трансферта, заключенным между
Министерством труда и социальной защиты
Российской Федерации и Правительством
Красноярского края.
4. Опубликовать Постановление в газете
"Наш Красноярский край" и на
"Официальном интернет-портале
правовой информации Красноярского
края" (www.zakon.krskstate.ru).
5. Постановление вступает в силу в день,
следующий за днем его официального
опубликования, и применяется к
правоотношениям, возникшим с 15 апреля 2020
года.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Ю.А.ЛАПШИН
Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 20 мая 2020 г. N 362-п
РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ
НАГРУЗКУ РАБОТНИКАМ СТАЦИОНАРНЫХ
КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, СТАЦИОНАРНЫХ
ОТДЕЛЕНИЙ, СОЗДАННЫХ НЕ В СТАЦИОНАРНЫХ
КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ОКАЗЫВАЮЩИМ
СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ ГРАЖДАНАМ, У КОТОРЫХ
ВЫЯВЛЕНА НОВАЯ КОРОНАВИРУСНАЯ ИНФЕКЦИЯ,
И ЛИЦАМ ИЗ ГРУПП РИСКА ЗАРАЖЕНИЯ НОВОЙ
КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ
(в
ред. Постановления Правительства
Красноярского края от 10.07.2020 N 489-п)
N п/п |
Наименование должностей работников стационарных краевых государственных учреждений социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных краевых государственных учреждениях социального обслуживания |
Размер выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам в случае невыявления в стационарном учреждении, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции, рублей |
Размер выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам в случае выявления в стационарном учреждении, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции, рублей |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
городской округ Норильск |
Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район |
Эвенкийский муниципальный район севернее параллели 63 северной широты; Туруханский муниципальный район севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан, г. Игарка |
Северо-Енисейский муниципальный район |
Эвенкийский муниципальный район южнее параллели 63 северной широты, Туруханский муниципальный район южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан |
Кежемский муниципальный район |
городской округ Лесосибирск, г. Енисейск, Богучанский, Енисейский, Мотыгинский муниципальные районы |
иные муниципальные образования Красноярского края |
городской округ Норильск |
Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район |
Эвенкийский муниципальный район севернее параллели 63 северной широты; Туруханский муниципальный район севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан, г. Игарка |
Северо-Енисейский муниципальный район |
Эвенкийский муниципальный район южнее параллели 63 северной широты, Туруханский муниципальный район южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан |
Кежемский муниципальный район |
городской округ Лесосибирск, г. Енисейск, Богучанский, Енисейский, Мотыгинский муниципальные районы |
иные муниципальные образования Красноярского края |
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
всего |
в том числе за счет средств краевого бюджета |
всего |
в том числе за счет средств краевого бюджета |
всего |
в том числе за счет средств краевого бюджета |
всего |
в том числе за счет средств краевого бюджета |
всего |
в том числе за счет средств краевого бюджета |
всего |
в том числе за счет средств краевого бюджета |
всего |
в том числе за счет средств краевого бюджета |
всего |
в том числе за счет средств краевого бюджета |
всего |
в том числе за счет средств краевого бюджета |
всего |
в том числе за счет средств краевого бюджета |
всего |
в том числе за счет средств краевого бюджета |
всего |
в том числе за счет средств краевого бюджета |
всего |
в том числе за счет средств краевого бюджета |
всего |
в том числе за счет средств краевого бюджета |
всего |
в том числе за счет средств краевого бюджета |
всего |
в том числе за счет средств краевого бюджета | ||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 | ||||||||||||
1 |
Врачи |
104000 |
0 |
104000 |
8000 |
96000 |
0 |
92000 |
8000 |
84000 |
0 |
84000 |
8000 |
72000 |
0 |
64000 |
4000 |
156000 |
0 |
156000 |
12000 |
144000 |
0 |
138000 |
12000 |
126000 |
0 |
126000 |
12000 |
108000 |
0 |
96000 |
6000 | ||||||||||||
2 |
Средний медицинский персонал, в том числе фельдшер, медицинский дезинфектор, лаборант, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра по физиотерапии, старшая медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор-методист по лечебной физкультуре |
65000 |
0 |
65000 |
5000 |
60000 |
0 |
57500 |
5000 |
52500 |
0 |
52500 |
5000 |
45000 |
0 |
40000 |
2500 |
91000 |
0 |
91000 |
7000 |
84000 |
0 |
80500 |
7000 |
73500 |
0 |
73500 |
7000 |
63000 |
0 |
56000 |
3500 | ||||||||||||
3 |
Социальный работник, специалист по социальной работе, специалист по работе с семьей, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере, психолог в социальной сфере |
65000 |
0 |
65000 |
5000 |
60000 |
0 |
57500 |
5000 |
52500 |
0 |
52500 |
5000 |
45000 |
0 |
40000 |
2500 |
91000 |
0 |
91000 |
7000 |
84000 |
0 |
80500 |
7000 |
73500 |
0 |
73500 |
7000 |
63000 |
0 |
56000 |
3500 | ||||||||||||
4 |
Педагогические работники, в том числе воспитатель, инструктор по труду, логопед, музыкальный руководитель, педагог-библиотекарь, педагог-организатор, педагог-психолог, социальный педагог, педагог-дефектолог, учитель-логопед |
65000 |
0 |
65000 |
5000 |
60000 |
0 |
57500 |
5000 |
52500 |
0 |
52500 |
5000 |
45000 |
0 |
40000 |
2500 |
91000 |
0 |
91000 |
7000 |
84000 |
0 |
80500 |
7000 |
73500 |
0 |
73500 |
7000 |
63000 |
0 |
56000 |
3500 | ||||||||||||
5 |
Директор, заместитель директора, главный бухгалтер, заведующий отделением |
65000 |
0 |
65000 |
5000 |
60000 |
0 |
57500 |
5000 |
52500 |
0 |
52500 |
5000 |
45000 |
0 |
40000 |
2500 |
91000 |
0 |
91000 |
7000 |
84000 |
0 |
80500 |
7000 |
73500 |
0 |
73500 |
7000 |
63000 |
0 |
56000 |
3500 | ||||||||||||
6 |
Младший медицинский персонал, в том числе сестра-хозяйка, санитарка, сиделка (помощник по уходу) |
39000 |
0 |
39000 |
3000 |
36000 |
0 |
34500 |
3000 |
31500 |
0 |
31500 |
3000 |
27000 |
0 |
24000 |
1500 |
52000 |
0 |
52000 |
4000 |
48000 |
0 |
46000 |
4000 |
42000 |
0 |
42000 |
4000 |
36000 |
0 |
32000 |
2000 | ||||||||||||
7 |
Технический персонал, персонал, занятый на иных должностях (по данным форм федерального статистического наблюдения N 3-собес "Сведения о стационарных организациях социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей)" и N 6-собес "Сведения о полустационарных организациях социального обслуживания, организациях, осуществляющих социальное обслуживание в форме социального обслуживания на дому") |
26000 |
0 |
26000 |
2000 |
24000 |
0 |
23000 |
2000 |
21000 |
0 |
21000 |
2000 |
18000 |
0 |
16000 |
1000 |
39000 |
0 |
39000 |
3000 |
36000 |
0 |
34500 |
3000 |
31500 |
0 |
31500 |
3000 |
27000 |
0 |
24000 |
1500 | ||||||||||||
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 10.07.2020 N 489-п) |
Ссылается на
- Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (с изменениями на 12 октября 2020 года) (утратило силу с 20.11.2020 на основании постановления Правительства Российской Федерации от 18.11.2020 N 1859)
- Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 8 августа 2024 года)
- О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 20.05.2020 N 362-п "Об установлении работникам выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных краевых государственных учреждений социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных краевых государственных учреждениях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией"
- О внесении изменения в Постановление Правительства Красноярского края от 20.05.2020 N 362-п "Об установлении работникам выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных краевых государственных учреждений социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных краевых государственных учреждениях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией"
- О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 507-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Развитие системы социальной поддержки граждан"
- О внесении изменения в Постановление Правительства Красноярского края от 20.05.2020 N 362-п "Об установлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных краевых государственных учреждений социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных краевых государственных учреждениях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией"