УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
ПРИКАЗ
от 29 апреля 2020 года N 01/2-81
О мерах по внедрению в стандарт работы
государственного казенного учреждения
Республики Адыгея "Адыгейский
республиканский Центр занятости
населения" выполнение мероприятий по
предупреждению распространения
коронавирусной инфекции (COVID-19)
В соответствии с пунктом 2 Указа Главы
Республики Адыгея "О дополнительных
мерах по реализации Указа Президента
Российской Федерации от 2 апреля 2020 года N
239 "О мерах по обеспечению
санитарно-эпидемиологического
благополучия населения на территории
Российской Федерации в связи с
распространением новой коронавирусной
инфекции (COVID-19)" от 10.04.2020 N 45 (далее -
Указ Главы Республики Адыгея), с учетом
рекомендаций Федеральной службы по
надзору в сфере защиты прав потребителей
и благополучия человека
(Роспотребнадзор) от 10.03.2020 N 02/3853-2020-27 и от
20.02.2020 N 02/7376-2020-24 приказываю:
1. Утвердить перечень мероприятий по
предупреждению распространения
коронавирусной инфекции (COVID-19) для
внедрения в стандарт работы
государственного казенного учреждения
Республики Адыгея "Адыгейский
республиканский Центр занятости
населения" (далее - Учреждение)
согласно приложению к настоящему
приказу.
2. Возложить на директора ГКУ Республики
Адыгея "Адыгейский республиканский
Центр занятости населения" (далее -
Учреждение), директоров филиалов
Учреждения персональную
ответственность за несоблюдение режима
повышенной готовности и
санитарно-эпидемиологических
требований в соответствии с федеральным
законодательством.
3. Директору Учреждения, директорам
филиалов Учреждения:
1) внедрить в стандарт работы Учреждения
выполнение мероприятий;
2) назначить ответственных должностных
лиц за соблюдение стандарта,
санитарно-эпидемиологических
требований, обеспечение организации
средствами защиты и дезинфекции;
3) принимать исчерпывающие меры по
предупреждению возникновения очагов
инфекции, в том числе, безотлагательного
изолирования лиц с признаками инфекции и
оказания им срочной медицинской помощи;
4) ежедневно информировать о состоянии
здоровья работников организации и
соблюдении
санитарно-эпидемиологических
требований ведущего
специалиста-эксперта Супрунова С.Н.;
5) в случае угрозы возникновения очага
заболевания коронавирусной инфекции
(COVID-19) незамедлительно направлять
информацию в УГСЗН Республики Адыгея,
Министерство здравоохранения
Республики Адыгея и в Управление
Федеральной службы по надзору в сфере
защиты прав потребителей и благополучия
человека по Республике Адыгея.
4. Назначить ведущего
специалиста-эксперта Супрунова С.Н.
ответственным за ежедневный мониторинг
состояния здоровья работников
Учреждения.
5. Ведущему специалисту-эксперту
Супрунову С.Н. ежедневно информировать
начальника УГСЗН Республики Адыгея о
состоянии здоровья работников
Учреждения.
6. Начальнику отдела профориентации,
психологической поддержки, профобучения
и информирования населения Чернявскому
А.А. разместить настоящий приказ на
официальном Интернет-сайте органов
государственной власти Республики
Адыгея.
7. Настоящий приказ вступает в силу со дня
его подписания.
Начальник
Г.С.ЦЫГАНКОВА
Приложение
к приказу
УГСЗН Республики Адыгея
от 29 апреля 2020 г. N 01/2-81
МЕРОПРИЯТИЯ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ
РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ
ИНФЕКЦИИ (COVID-19) ДЛЯ ВНЕДРЕНИЯ В СТАНДАРТ
РАБОТЫ ПОДВЕДОМСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ "АДЫГЕЙСКИЙ
РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ"
N п/п |
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
1. |
Мероприятия по предотвращению заноса инфекции в организацию. |
|
1.1. |
Организация контроля температуры тела работников перед началом работы с уточнением состояния здоровья и возможных контактах с больными (опрос), в течение рабочего дня (по показаниям), при окончании работы. |
ежедневно |
1.2. |
Организация при входе в Учреждение места обработки рук кожными антисептиками или дезинфицирующими салфетками. |
постоянно |
1.3. |
Использование интернет-технологий для предоставления государственных услуг, обслуживания граждан, включая рассмотрение писем и обращений. |
постоянно |
1.4. |
Ограничение доступа в организацию лиц, не связанных с ее деятельностью (за исключением срочных работ по ремонту и обслуживанию техники). |
до особого распоряжения |
1.5. |
Организация приема корреспонденции бесконтактным способом (выделение специальных мест для приема корреспонденции). |
до особого распоряжения |
2. |
Меры по недопущению распространения инфекции в коллективе. |
|
2.1. |
Соблюдение социального дистанцирования, в том числе, путем рационального размещения рабочих мест, соблюдением расстояния между работниками и посетителями не менее полутора метров. |
на период действия ограничительных мер |
2.2. |
Информирование работников о необходимости использования СИЗ, в том числе, перчаток и масок, в том числе, недопустимости повторного использования одноразовых масок. |
на период действия ограничительных мер |
2.3. |
Ограничение контактов между работниками, не связанными с выполнением общих задач, перемещений по территории организации и выходов за пределы организации во время перерывов. |
на период действия ограничительных мер |
2.4. |
Исключение проведения массовых мероприятий. |
на период действия ограничительных мер |
2.5. |
Обеспечение регулярного проветривания рабочих помещений. |
Ежедневно каждые 2 часа |
2.6. |
Выделение для приема пищи специальной комнаты или части помещения, оборудованной средствами дезинфекции рук. |
на период действия ограничительных мер |
2.7. |
Оборудование умывальников для мытья рук с мылом и дозаторов для обработки антисептиками в местах общего пользования. |
постоянно |
2.8. |
Обеспечение качественной уборки помещений с применением дезинфицирующих средств. Уделить особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (в том числе, столов и стульев работников, оргтехники, иных поверхностей) во всех помещениях и местах общего пользования. |
ежедневно каждые 2 часа |
3. |
Другие организационные мероприятия |
|
3.1. |
Ограничение направления сотрудников в командировки |
на период действия ограничительных мер |
3.2. |
Размещение наглядной информации о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены, мер безопасности (регулярного мытья рук с мылом или обработки кожными антисептиками, норм использования масок, перчаток, соблюдения дистанцирования) |
постоянно |
3.3. |
Обеспечение наличия в организации запаса дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук сотрудников, средств индивидуальной защиты органов дыхания на случай выявления лиц с признаками инфекционного заболевания |
по необходимости |
3.4. |
Обеспечение информирования работников об ответственности за несоблюдение ограничительных мер режима |
при ознакомлении с приказом |
3.5. |
Ведение ежедневного контроля выполнения мероприятий по чек-листу: (указывать: дата мониторинга, сведения о термометрии работников (Ф.И.О., утро, вечер), наличие СИЗ, сведения о посетителях и контактировавших с ними лицах) |
на период действия ограничительных мер |
Ссылается на
