АДМИНИСТРАЦИЯ ГЛАВЫ ЧУВАШСКОЙ
РЕСПУБЛИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26 марта 2020 года N 162
[Об утверждении Порядка
организационно-технического
обеспечения деятельности лиц,
осуществляющих дистанционную
профессиональную служебную (трудовую)
деятельность в Администрации Главы
Чувашской Республики]
В соответствии с распоряжением Главы
Чувашской Республики от 26 марта 2020 г. N
137-рг утвердить прилагаемый Порядок
организационно-технического
обеспечения деятельности лиц,
осуществляющих дистанционную
профессиональную служебную (трудовую)
деятельность в Администрации Главы
Чувашской Республики.
Вр.и.о. Руководителя Администрации
Главы Чувашской Республики
Н.КАРГИН
Утвержден
распоряжением
Администрации Главы
Чувашской Республики
от 26.03.2020 N 162
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЦ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДИСТАНЦИОННУЮ
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ СЛУЖЕБНУЮ (ТРУДОВУЮ)
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Настоящий Порядок разработан в
соответствии с распоряжением Главы
Чувашской Республики от 26 марта 2020 г. N
137-рг и определяет порядок
организационно-технического
обеспечения деятельности лиц,
замещающих должности государственной
гражданской службы Чувашской Республики
в Администрации Главы Чувашской
Республики (далее соответственно -
гражданская служба, Администрация) и
должности работников Администрации, не
являющиеся должностями гражданской
службы, осуществляющих дистанционную
профессиональную служебную (трудовую)
деятельность (далее - работники).
2. Действие настоящего Порядка
распространяется на работников в период
проведения мероприятий, направленных на
предупреждение распространения новой
коронавирусной инфекции (COVID-2019).
3. Организационно-техническое
обеспечение дистанционной деятельности
работников возлагается на Управление
делами и включает:
организацию работникам удаленных
защищенных рабочих мест с
предоставлением им доступа к
информационным ресурсам Администрации;
обеспечение переадресации со служебного
(рабочего) номера телефона работника на
номер его персонального мобильного
телефона.
4. При возникновении необходимости
нахождения работника на месте службы
(работы) либо в случае невозможности
представления работником результатов
служебной (трудовой) деятельности по
электронной почте с использованием
информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет" ему по решению
руководителя структурного
подразделения, в котором проходит службу
(работает) работник, предоставляется
автотранспортное средство для его
проезда от места его жительства
(пребывания) до административного
здания, в котором располагается
Администрация.
Предоставление работникам
автотранспортных средств
осуществляется в пределах утвержденных
лимитов количества служебных и
специальных легковых автомобилей,
обслуживающих Администрацию.
5. Расходы на организационно-техническое
обеспечение дистанционной деятельности
работников осуществляются за счет
средств, предусмотренных на обеспечение
текущей деятельности Администрации.
