АДМИНИСТРАЦИЯ ГЛАВЫ ЧУВАШСКОЙ
РЕСПУБЛИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26 марта 2020 года N 161
[Об утверждении Порядка организации в
Администрации Главы Чувашской
Республики дистанционной
профессиональной служебной (трудовой)
деятельности]
В соответствии с распоряжением Главы
Чувашской Республики от 26 марта 2020 г. N
137-рг утвердить прилагаемый Порядок
организации в Администрации Главы
Чувашской Республики дистанционной
профессиональной служебной (трудовой)
деятельности.
Вр.и.о. Руководителя Администрации
Главы Чувашской Республики
Н.КАРГИН
Утвержден
распоряжением
Администрации Главы
Чувашской Республики
от 26.03.2020 N 161
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ В АДМИНИСТРАЦИИ
ГЛАВЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ДИСТАНЦИОННОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
СЛУЖЕБНОЙ (ТРУДОВОЙ) ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Настоящий Порядок разработан в
соответствии с распоряжением Главы
Чувашской Республики от 26 марта 2020 г. N
137-рг и определяет порядок организации в
Администрации Главы Чувашской
Республики (далее - Администрация)
дистанционной профессиональной
служебной (трудовой) деятельности
государственных гражданских служащих
Чувашской Республики в Администрации
(далее - гражданские служащие) и
работников, замещающих должности в
Администрации, не являющиеся
должностями государственной
гражданской службы Чувашской Республики
(далее - гражданская служба) (далее при
совместном упоминании - работники), при
замещении которых может осуществляться
дистанционная профессиональная
служебная (трудовая) деятельность без
ущерба для эффективности
функционирования Администрации.
2. Действие настоящего Порядка
распространяется на работников на
период проведения мероприятий,
направленных на предупреждение
распространения новой коронавирусной
инфекции (COVID-2019).
3. Перечень должностей гражданской
службы в Администрации и должностей
работников Администрации, не являющихся
должностями гражданской службы, при
замещении которых может осуществляться
дистанционная профессиональная
служебная (трудовая) деятельность без
ущерба для эффективности
функционирования Администрации (далее -
Перечень), утверждается Руководителем
Администрации (далее - работодатель).
4. Под дистанционной профессиональной
служебной деятельностью понимается
исполнение работником должностных
обязанностей вне места нахождения
Администрации, вне стационарного
служебного (рабочего) места, территории
или объекта, прямо или косвенно
находящихся под контролем работодателя,
при условии использования для
исполнения должностных обязанностей и
для осуществления взаимодействия между
работодателем и работником по вопросам,
связанным с их исполнением,
информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет".
5. Перечень формируется Управлением
государственной гражданской службы,
кадровой политики и государственных
наград на основании предложений
руководителей структурных
подразделений Администрации.
Решение об осуществлении должностных
обязанностей дистанционным способом
конкретным работником принимается
Руководителем Администрации с учетом
функциональных особенностей
деятельности Администрации, важности и
значимости стоящих перед ней задач и с
учетом необходимости обеспечения
непрерывности государственного
управления.
6. В Перечень не включаются должности,
осуществление обязанностей по которым
предусматривает работу с информацией,
доступ к которой ограничен в
соответствии с законодательством
Российской Федерации.
7. Осуществление дистанционной
профессиональной служебной (трудовой)
деятельности в первоочередном порядке
предлагается беременным и многодетным
женщинам, лицам старше 60 лет.
8. Перевод работника, замещающего
должность, предусмотренную Перечнем, на
осуществление дистанционной
профессиональной служебной (трудовой)
деятельности оформляется распоряжением
Администрации на основании заявления по
форме согласно приложению к настоящему
Порядку.
Приложение
к Порядку организации
в Администрации Главы
Чувашской Республики
дистанционной профессиональной
служебной (трудовой) деятельности
Руководителю Администрации Главы
Чувашской Республики
(фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии)
(замещаемая должность)
(фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии)
Заявление
Согласен на осуществление дистанционной
профессиональной служебной
(трудовой) деятельности на период проведения мероприятий, направленных на
предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019).
___ 20___ г.
(подпись)
