МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПРИКАЗ

от 26 марта 2020 года N 329-д

Об организации режимов труда подведомственных учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки Республики Тыва в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)

(с изменениями на 6 апреля 2020 года)

(в ред. Приказа Минобрнауки РТ от 06.04.2020 N 353-д)

     На основании Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней", указов Главы Республики Тыва от 26 марта 2020 г. N 63 "Об организации режимов труда органов исполнительной власти Республики Тыва, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Тыва, государственных и муниципальных учреждений и предприятий, иных организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед государственными органами Республики Тыва в связи с необходимостью принятия мер по распространению новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)", от 16 марта 2020 г. N 53 "О дополнительных мерах, направленных на предупреждение завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, на территории Республики Тыва", распоряжения Правительства Республики Тыва от 16 марта 2020 г. N 88-р "О введении режима повышенной готовности на территории Республики Тыва и мерах по предотвращению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)", в целях защиты здоровья сотрудников органов государственной власти Республики Тыва, местного самоуправления, государственных и иных организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед государственными органами, приказываю:

     1. Руководителям подведомственных учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки Республики Тыва, ГБУ РТ "Центр учета и мониторинга", ГБУ ДПО РТ "Республиканский центр воспитания и профилактики правонарушений", ГБОУ ДО РТ "Республиканский центр развития дополнительного образования", ГБУ "Институт оценки качества образования Республики Тыва", ГБОУ "Республиканский центр психолого-медико-социального сопровождения "Сайзырал", ГАОУ ДПО "Тувинский институт развития образования и повышения квалификации":

     1.1. организовать работу по особому графику для непрерывного функционирования учреждения с 30 марта по 30 апреля 2020 года;

     (в ред. Приказа Минобрнауки РТ от 06.04.2020 N 353-д)

     1.2. применять дистанционный формат исполнения должностных обязанностей сотрудников при подготовке документов в электронном виде при наличии соответствующих организационно-технических возможностей, включая соблюдение мер безопасности;

     1.3. с учетом функциональных особенностей деятельности, важности и значимости стоящих перед ними задач, а также необходимости обеспечения непрерывности деятельности утвердить:

     а) перечень должностей, которые могут осуществлять дистанционную служебную деятельность, без ущерба для эффективности функционирования организации. В силу особенностей состояния здоровья рекомендовать в перечень должностей включать преимущественно беременных женщин, лиц, достигших возраста 60-и лет и более, инвалидов, лиц, имеющих детей-инвалидов;

     б) порядок организации дистанционной профессиональной служебной деятельности в соответствии с нормами трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации (особенности регулирования труда дистанционных работников);

     в) иные положения, не противоречащие нормам действующего законодательства, необходимые для обеспечения надлежащего исполнения должностных обязанностей при осуществлении дистанционной профессиональной служебной деятельности;

     1.4. представить в отдел юридического, документационного, кадрового обеспечения и защиты информации Минобрнауки РТ утвержденные графики работ учреждений.

     2. При осуществлении дистанционной профессиональной деятельности работник обязан соблюдать установленные трудовым законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка организации, должностным регламентом обязанности и нести ответственность за их нарушение и несоблюдение служебной дисциплины.

Заместитель министра
Ю.О.ООРЖАК