Как узнать, должна ли организация работать в военное время?
Вопрос:
Как
узнать, работает ли наша организация в
военное время, мы производители макарон,
и если да, то где искать информацию?
Ответ:
Перевод организации на работу в
условиях военного времени называется
мобилизацией (в соответствии с ч.2 ст.1
Федерального закона от 26.02.97 N 31-ФЗ "О
мобилизационной подготовке и
мобилизации в Российской Федерации").
В соответствии с ч.3 ст.2 указанного ФЗ в
содержание мобилизационной подготовки и
мобилизации входят, в том числе:
-
определение условий работы и подготовка
организаций к работе в период
мобилизации и в военное время;
-
проведение мероприятий по переводу
организаций на работу в условиях
военного времени;
-
разработка мобилизационных планов
экономики Российской Федерации,
экономики субъектов Российской
Федерации и экономики муниципальных
образований, мобилизационных планов
Вооруженных Сил Российской Федерации,
других войск, воинских формирований,
органов и специальных формирований
(далее - мобилизационные планы);
-
проведение мероприятий по переводу
организаций на работу в условиях
военного времени;
-
подготовка и организация нормированного
снабжения населения продовольственными
и непродовольственными товарами, его
медицинского обслуживания и обеспечения
средствами связи и транспортными
средствами в период мобилизации и в
военное время.
В
соответствии с ч.1 ст.8 указанного ФЗ
органы исполнительной власти субъектов
Российской Федерации и органы местного
самоуправления осуществляют следующие
полномочия в области мобилизационной
подготовки и мобилизации:
-
проводят мероприятия по мобилизационной
подготовке экономики субъектов
Российской Федерации и экономики
муниципальных образований;
-
разрабатывают мобилизационные планы;
-
заключают договоры (контракты) с
организациями о поставке продукции,
проведении работ, выделении сил и
средств, об оказании услуг в целях
обеспечения мобилизационной подготовки
и мобилизации субъектов Российской
Федерации и муниципальных образований;
- при
объявлении мобилизации проводят
мероприятия по переводу экономики
субъектов Российской Федерации и
экономики муниципальных образований на
работу в условиях военного времени.
Таким
образом, статус работающей организации в
военное время определяется, исходя из
мобилизационных планов субъектов,
мобилизационных договоров (контрактов) и
выполняемых в их рамках мобилизационных
заданий. Информацию следует уточнить в
местной Администрации (органе
исполнительной власти субъекта, местной
администрации).
Между
тем, в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального
конституционного закона от 30.01.2002 N 1-ФКЗ
"О военном положении" в период
действия военного положения
федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами
Российской Федерации в целях
производства продукции (выполнения
работ, оказания услуг) для
государственных нужд, обеспечения
Вооруженных Сил Российской Федерации,
других войск, воинских формирований и
органов, специальных формирований и для
нужд населения могут быть предусмотрены
меры, связанные с введением временных
ограничений на осуществление
экономической и финансовой
деятельности, оборот имущества,
свободное перемещение товаров, услуг и
финансовых средств, на поиск, получение,
передачу, производство и
распространение информации, временно
изменены форма собственности
организаций, порядок и условия процедур
банкротства, режим трудовой
деятельности и установлены особенности
финансового, налогового, таможенного и
банковского регулирования как на
территории, на которой введено военное
положение, так и на территориях, на
которых военное положение не введено. Из
этого следует, что организация может
быть признана работающей в военное время
в период действия военного положения.
Служба
поддержки пользователей систем
"Кодекс"/"Техэксперт"
Эксперт Соколова Анастасия Владимировна
