Внимание! Документ недействующий.
Как оформляется отсутствие сотрудника на рабочем месте в связи с карантином?
Вопрос:
На
основании указа Мэра Москвы от 25
сентября 2020 года N 92-УМ с 28 сентября 2020
года возобновляется необходимость для
граждан в возрасте старше 65 лет, а также
граждан, имеющих заболевания, перечень
которых определен Департаментом
здравоохранения города Москвы, не
покидать место проживания (пребывания), в
том числе жилые и садовые дома.
Работодателям рекомендовано перевести
сотрудников на дистанционный режим
работы.
Соответственно, если у
работодателя нет возможности перевести
сотрудника старше 65 лет на дистанционную
работу, то он просто отправляется на
карантин.
Как в
таком случае и на основании каких НПА
оформляется отсутствие сотрудника на
рабочем месте?
Как и
прежде оформляется листок
нетрудоспособности?
Ответ:
С 6
апреля 2020 года введен временный порядок
оформления листков нетрудоспособности,
назначения и выплаты пособий по
временной нетрудоспособности лицам в
возрасте 65 лет и старше, в период
нахождения на карантине, который
утвержден постановлением Правительства
РФ от 01.04.2020 N 402. Временный порядок
распространяются на застрахованных лиц,
которые соблюдают режим самоизоляции по
месту жительства либо месту пребывания,
за исключением лиц, которые переведены
на дистанционный режим работы или
находятся в ежегодном оплачиваемом
отпуске.
Работодатель с использованием
своего личного кабинета направляет в ФСС
России перечень застрахованных лиц,
которые состоят ним в трудовых
отношениях и соблюдают режим
самоизоляции, для оформления листков
нетрудоспособности, а также документы
(реестр сведений), которые необходимы для
назначения и выплаты пособия по
временной нетрудоспособности в
соответствии с Положением об
особенностях назначения и выплаты в
2012-2020 годах застрахованным лицам
страхового обеспечения по обязательному
социальному страхованию на случай
временной нетрудоспособности и в связи с
материнством и иных выплат в субъектах
РФ, участвующих в реализации пилотного
проекта, утвержденным постановлением
Правительства от 21.04.2011 N 294.
Реестр
сведений формируют по форме из
приложения N 1 к приказу ФСС России от
24.11.2017 N 579.
Назначение и выплата пособия
осуществляются на основании листка
нетрудоспособности, который сформирован
и размещен в информационной системе ФСС
России в форме электронного документа,
подписанного с использованием усиленной
квалифицированной электронной подписи
медицинским работником и медицинской
организацией, уполномоченной Минздравом
России.
Таким
образом, отсутствие сотрудника на
рабочем месте в связи с указом Мэра
Москвы от 25 сентября 2020 года N 92-УМ с 28
сентября 2020 года в отношении граждан в
возрасте старше 65 лет, оформляется
листком нетрудоспособности согласно
постановления Правительства РФ от 01.04.2020
N 402 в порядке, утвержденным
постановлением Правительства от 21.04.2011 N
294.
В
соответствии с приложением N 1 к приказу
ФСС России от 24.11.2017 N 579 осуществляется
назначение и выплата пособия на
основании листка нетрудоспособности,
который сформирован и размещен в
информационной системе ФСС России в
форме электронного документа.
Служба
поддержки пользователей систем
"Кодекс"/"Техэксперт"
Эксперт Сенченко
Владимир Александрович
Ссылается на
- Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков их заполнения (утратил силу с 02.05.2021 на основании приказа ФСС России от 04.02.2021 N 26)
- Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше (с изменениями на 18 июня 2020 года) (утратило силу с 01.05.2021 на основании постановления Правительства Российской Федерации от 02.03.2021 N 300)
- Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012-2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (с изменениями на 13 ноября 2019 года)