Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Необходимо ли проводить спецоценку условий труда в период ограничительных мер, связанных с коронавирусной инфекцией?


Вопрос:

Необходимо ли проводить СОУТ в период ограничительных мер, связанных с коронавирусной инфекцией?

Ответ:

Порядок проведения специальной оценки условий труда установлен Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в 5 лет. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (ч.4 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ).

Таким образом, срок проведения очередной СОУТ исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета и составляет 5 лет. По истечении 5 лет очередная СОУТ должна быть проведена.

При этом необходимо учитывать Особенности применения разрешительных режимов, предусмотренных Федеральным законом "О специальной оценке условий труда" (приложение N 14 к постановлению Правительства РФ от 03.04.2020 N 440), которыми установлено, что:

1) срок действия результатов проведения специальной оценки условий труда, истекающий в период с апреля по сентябрь 2020 года, продлевается до 1 октября 2020 года;

2) срок действия выданного сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда продлевается на 6 месяцев в отношении сертификатов, выданных в период с 20 апреля по 20 сентября 2015 года. При этом переоформление выданных сертификатов в связи с продлением срока их действия не осуществляется.

Служба поддержки пользователей систем "Кодекс"/"Техэксперт"
Эксперт Григорович Инга Викторовна


 


 

Яндекс.Метрика    © 2021 Кодекс ИТ   
На сайте использованы иконки Yusuke Kamiyamane