Можно ли проводить СОУТ в период пандемии?
Вопрос:
Можно ли проводить СОУТ в
период пандемии?
Ответ:
Нормативные акты или
разъяснения Минтруда по вопросу
проведения СОУТ в период действия
ограничений, связанных с
распространением коронавирусной
инфекции, отсутствуют.
Порядок проведения
специальной оценки условий труда
установлен Федеральным законом от 28.12.2013
N 426-ФЗ "О специальной оценке условий
труда".
Специальная оценка условий
труда на рабочем месте проводится не
реже чем один раз в пять лет. Указанный
срок исчисляется со дня внесения
сведений о результатах проведения
специальной оценки условий труда в
информационную систему учета, а в
отношении результатов проведения
специальной оценки условий труда,
содержащих сведения, составляющие
государственную или иную охраняемую
законом тайну, со дня утверждения отчета
о проведении специальной оценки условий
труда (ч.4 ст.8 Федерального закона от
28.12.2013 N 426-ФЗ).
Таким образом, срок
проведения очередной СОУТ исчисляется
со дня внесения сведений о результатах
проведения специальной оценки условий
труда в информационную систему учета и
составляет 5 лет. По истечении 5 лет
очередная СОУТ должна быть уже
проведена.
Служба
поддержки пользователей систем
"Кодекс"/"Техэксперт"
Эксперт Григорович Инга Викторовна
