Можно ли проводить СОУТ в период пандемии?
Вопрос:
Можно
ли проводить СОУТ в период пандемии?
Ответ:
Нормативные акты или разъяснения
Минтруда по вопросу проведения СОУТ в
период действия ограничений, связанных с
распространением коронавирусной
инфекции, отсутствуют.
Порядок проведения специальной
оценки условий труда установлен
Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О
специальной оценке условий труда".
Специальная оценка условий труда
на рабочем месте проводится не реже чем
один раз в пять лет. Указанный срок
исчисляется со дня внесения сведений о
результатах проведения специальной
оценки условий труда в информационную
систему учета, а в отношении результатов
проведения специальной оценки условий
труда, содержащих сведения, составляющие
государственную или иную охраняемую
законом тайну, со дня утверждения отчета
о проведении специальной оценки условий
труда (ч.4 ст.8 Федерального закона от
28.12.2013 N 426-ФЗ).
Таким
образом, срок проведения очередной СОУТ
исчисляется со дня внесения сведений о
результатах проведения специальной
оценки условий труда в информационную
систему учета и составляет 5 лет. По
истечении 5 лет очередная СОУТ должна
быть уже проведена.
Служба
поддержки пользователей систем
"Кодекс"/"Техэксперт"
Эксперт Григорович Инга Викторовна
