Трудовой кодекс Российской
Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(с изменениями на 09.03.2021)
(редакция, действующая с 20.03.2021)
ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ
Редакция
подготовлена на основании изменений,
внесенных:
Федеральным законом от 9 марта 2021 года N 34-ФЗ.
Редакция с
изменениями на 09.03.2021 |
Предыдущая
редакция с изменениями на 29.12.2020 |
Часть четвертая (статьи 251 - 351_5) Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_5) Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями (статьи 253 - 264) Статья 262_2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей >>>>> |
Часть четвертая (статьи 251 - 351_5) Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_5) Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями (статьи 253 - 264) Статья 262_2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей >>>>> |
... Работникам, имеющим трех
и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный
оплачиваемый отпуск предоставляется по
их желанию в удобное для них время до
достижения младшим из детей возраста
четырнадцати лет. |
... Работникам, имеющим трех
и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный
оплачиваемый отпуск предоставляется по
их желанию в удобное для них время.
|
Справочный материал подготовлен:
Эксперты Консорциума "Кодекс"