Трудовой кодекс Российской
Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(с изменениями на 29.12.2017)
(редакция, действующая с 09.01.2018)
ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ
Редакция
подготовлена на основании изменений,
внесенных:
Федеральным законом от 29 декабря 2017 года N 461-ФЗ.
Редакция с
изменениями на 29.12.2017 |
Предыдущая
редакция с изменениями на 20.12.2017 |
Часть четвертая (статьи 251 - 351_5) Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_5) Глава 54_1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров (статьи 348_1 - 348_12) Статья 348_2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами >>>>> |
Часть четвертая (статьи 251 - 351_5) Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_5) Глава 54_1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров (статьи 348_1 - 348_12) Статья 348_2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами >>>>> |
... Помимо
условий, установленных частью второй
статьи 57 настоящего Кодекса,
обязательным для включения в трудовой
договор с тренером является условие об
обязанности тренера соблюдать общероссийские
антидопинговые правила и антидопинговые
правила, утвержденные международными
антидопинговыми организациями,
принимать меры по предупреждению
нарушения указанных антидопинговых
правил спортсменом (спортсменами).
|
... Помимо
условий, установленных частью второй
статьи 57 настоящего Кодекса,
обязательным для включения в трудовой
договор с тренером является условие об
обязанности тренера принимать меры по предупреждению
нарушения спортсменом (спортсменами)
общероссийских антидопинговых правил и
антидопинговых правил, утвержденных
международными антидопинговыми
организациями |
Часть четвертая (статьи 251 - 351_5) Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_5) Глава 54_1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров (статьи 348_1 - 348_12) Статья 348_11-1. Дополнительные основания прекращения трудового договора с тренером >>>>>
... Помимо оснований, предусмотренных
настоящим Кодексом и иными федеральными
законами, трудовой договор с тренером
прекращается вследствие нарушения
тренером, в том числе однократного,
общероссийских антидопинговых правил и
(или) антидопинговых правил,
утвержденных международными
антидопинговыми организациями,
признанного нарушением по решению
соответствующей антидопинговой
организации. |
Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_5) Глава 54_1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров (статьи 348_1 - 348_12) >>>>>
|
Справочный материал подготовлен:
Эксперты Консорциума "Кодекс"
